これまでのようなオフィスが本当ほんとうに必要ひつようですか？「つながりの時代じだい」の新あたらしい選択肢せんたくし

これまでのようなオフィスが本当ほんとうに必要ひつようですか？「つながりの時代じだい」の新あたらしい選択肢せんたくし

多おおくの人ひとが十分じゅうぶんな準備じゅんびをする時間じかんもなく在宅ざいたく勤務きんむを余儀よぎなくされた2020年ねん。慣なれない在宅ざいたく勤務きんむでは、私生活しせいかつと仕事しごとの境界きょうかい線せんが曖昧あいまいになるため仕事しごとがはかどらなかったり、モチベーションを維持いじすることに苦労くろうしているという声こえが多おおい。そのような現状げんじょうの中なかで注目ちゅうもくされているのがフレキシブルオフィスだ。

たとえば本ほん資料しりょうで紹介しょうかいするWeWorkでは、個人こじんや数すう名めいの小規模しょうきぼ事業じぎょう者しゃにむけて共有きょうゆうエリアを自由じゆうに利用りようすることができるプラン「All Access」を新設しんせつするなど積極せっきょく的てきな展開てんかいをみせている。さらに専用せんよう個室こしつを社員しゃいん間あいだでシェアできる企業きぎょう向むけのプランも充実じゅうじつしている。

ここで考かんがえたいのは、こうしたフレキシブルオフィスの利用りようは今いまの状況じょうきょうをやり過すごすための一過いっか性せいのモノなのかだ。そして多おおくの人ひとは従来じゅうらいのようなオフィス環境かんきょうが果はたして必要ひつようなのかという疑問ぎもんに気きがついているのではないか。企業きぎょうの壁かべを越こえて人ひとと人ひとのつながりが価値かちを生うみだす新あたらしい時代じだいだからこその、新あたらしいオフィスのあり方かたを今いま考かんがえてみてはどうだろうか。