最低さいてい賃金ちんぎんの引ひき上あげ、連合れんごうが厚労省こうろうしょうに要請ようせい　「春闘しゅんとうの流ながれ切きらさない」

片田かただ貴たか也2024年ねん4月がつ16日にち 20時じ47分ふん

写真・図版 — 宮崎みやざき政久まさひさ・厚生こうせい労働ろうどう副ふく大臣だいじん（右みぎ）に最低さいてい賃金ちんぎん引ひき上あげの要請ようせい書しょを渡わたす連合れんごうの清水しみず秀行ひでゆき事務じむ局長きょくちょう=2024年ねん4月がつ16日にち午後ごご5時じ6分ふん、東京とうきょう・霞かすみが関せきの厚生こうせい労働省ろうどうしょう、片田かただ貴たか也撮影さつえい

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　労働ろうどう組合くみあいの中央ちゅうおう組織そしき・連合れんごうは16日にち、雇やとい主ぬしが働はたらき手てに払はらうべき最低さいてい賃金ちんぎん（時給じきゅう）の引ひき上あげを求もとめる要請ようせい書しょを厚生こうせい労働省ろうどうしょうに提出ていしゅつした。夏なつに本格ほんかく化かする議論ぎろんに向むけ、物価高ぶっかだかに対応たいおうした高水準こうすいじゅんの引ひき上あげを求もとめた。

　要請ようせい書しょでは、日本にっぽんの最低さいてい賃金ちんぎんは他たの主要しゅよう国こくに比くらべて低ひくい点てんなどを挙あげ、「中期ちゅうき的てきに大幅おおはばな水準すいじゅん引ひき上あげ」を要望ようぼう。地域ちいき間あいだの格差かくさ縮小しゅくしょうも求もとめた。

　最低さいてい賃金ちんぎんの引ひき上あげ幅はばをめぐる議論ぎろんでは、春闘しゅんとうの賃上ちんあげ結果けっかも参考さんこうにされる。連合れんごうが今月こんげつ4日にちに公表こうひょうした春闘しゅんとうの第だい3回かい集計しゅうけいでは、定期ていき昇給しょうきゅうを含ふくむ正社員せいしゃいんの賃上ちんあげ率りつは平均へいきん5・24%と、過去かこの最終さいしゅう集計しゅうけいと比較ひかくすると33年ねんぶりの高水準こうすいじゅんになっている。この日ひ要請ようせいを行おこなった連合れんごう幹部かんぶは「春闘しゅんとうでの賃上ちんあげの流ながれを切きらさないためにも、（昨年さくねんより1カ月かげつ以上いじょう）早はやく要請ようせいした」と話はなした。