フロアにウォーキングコース　ウェルビーイング向上こうじょうへ　オフィスを訪たずねて【1】住友生命すみともせいめい

ウェルビーイング 働はたらき方かた オフィスを訪たずねて

東京とうきょうの玄関げんかん口こう、新しん複ふく合あい施設しせつに移転いてん

住友生命すみともせいめいは2023年ねん2月がつ、それまで築地つきじにあった東京とうきょう本社ほんしゃを、JR東京とうきょう駅前えきまえに新あたらしくできた複ふく合あい施設しせつ「東京とうきょうミッドタウン八重洲やえす」に移うつした。45階かい建だての高層こうそうビル「八重洲やえすセントラルタワー」の20～24階かいに入居にゅうきょする。

新あたらしいオフィスでは約やく2000人にんが働はたらく。全体ぜんたいの広ひろさは約やく1万まん7000m2で、コロナ禍かで在宅ざいたく勤務きんむが増ふえたことを受うけ、移転いてん前まえと比くらべて24％減へらした。同社どうしゃが近年きんねん、ウェルビーイング（身体しんたい的てき・精神せいしん的てき・社会しゃかい的てきによい状態じょうたいを指さす考かんがえ方かた）に注力ちゅうりょくしていることもふまえ、職員しょくいんの心身しんしんの健康けんこう維持いじをめざす仕組しくみを導入どうにゅうしている。

「職員しょくいん自身じしんもウェルビーイングに」

執務しつむエリアに入はいって目めにとまったのが、カーペットに書かかれた「START」の文字もじ。フロアをぐるりと1周しゅうするウォーキングコースだ。各かくフロアは約やく4100m2の広ひろさがあり、ウォーキングコースを1周しゅうすると200m。執務しつむエリアがある20～22階かいを階段かいだんも使つかって周回しゅうかいすると720mになる。

壁かべに八重洲やえすから主要しゅよう駅えきや観光かんこう地ちまで歩あるいたときの距離きょり・時間じかんを示しめすイラストを載のせ、チームで歩あるいてポイントをためるとランチ券けんがもらえるようにするなど、楽たのしみながら歩あるける工夫くふうもとりいれている。

総務そうむ部長ぶちょうの小森こもり弘ひろし倫りんさんは「ウェルビーイングを世よの中なかに提供ていきょうしていくには職員しょくいん自身じしんもウェルビーイングな状態じょうたいであることが必要ひつよう。ウォーキングコースは体からだの健康けんこうを維持いじするための仕掛しかけです」と話はなす。

コミュニケーションを活性かっせい化か

ウォーキングコースが体からだの健康けんこう維持いじのための仕掛しかけなら、心しんの健康けんこうのためと言いえるのが座席ざせきや会議かいぎ室しつに関かんする工夫くふうだ。

執務しつむフロアは壁かべのないオープンな空間くうかんとし、執務しつむ席せきは移転いてん前まえの半分はんぶんの約やく1200席せきに減へらして各自かくじが座すわる場所ばしょを自由じゆうに選えらべる「フリーアドレス」制せいを導入どうにゅう。役職やくしょく者しゃが座すわる「ひな壇だん席せき」もなくし、上司じょうしと部下ぶか、職員しょくいんどうし、そして他た部署ぶしょとのコミュニケーションの活性かっせい化かを図はかっている。小森こもりさんは「職員しょくいんの働はたらきやすさを増進ぞうしんさせることがウェルビーイングにつながる」。

会議かいぎ室しつの数かずも移転いてん前まえの半分はんぶんの40室しつに減へらし、オンライン会議かいぎに対応たいおうした装置そうちを充実じゅうじつさせた。一方いっぽうで、増ふやしたのがオープンな打うち合あわせスペース。「秘匿ひとく性せいの高たかい情報じょうほうを扱あつかう会議かいぎや、人事じんじ情報じょうほうを扱あつかう会議かいぎではクローズドの会議かいぎ室しつも必要ひつようだが、そうではないものは、職員しょくいんが集あつまりやすいオープンな場ばでもできるようにした」（小森こもりさん）。

異色いしょくなのが、新あらたに5カ所かしょ設もうけられた「コミュニケーションエリア」だ。リラックスしながら業務ぎょうむや雑談ざつだんをするための空間くうかんで、図書館としょかんのような「ライブラリー」、キャンプ場じょうをイメージした「ヒルサイド」など、場所ばしょごとにテーマを変かえ、従来じゅうらいのオフィスの風景ふうけいとは一線いっせんを画かくしている。たまたま通とおりかかった人ひとたちが自然しぜん発生はっせい的てきに打うち合あわせを始はじめるような光景こうけいもみられるといい、職員しょくいんからは「気軽きがるに打うち合あわせができ、内容ないようも前向まえむきになった」という声こえが上あがっているという。

新しんオフィスで働はたらき方かたも新あたらしく

このほか、コロナ禍かで変かわった働はたらき方かたへの対応たいおうとして、新あらたにオンライン会議かいぎ用ようのブースも72室しつ設もうけた。従来じゅうらいは、オンライン会議かいぎのために広ひろい会議かいぎ室しつを1人ひとりで使つかい、スペースが有効ゆうこう活用かつようできていない、といった例れいもあったためだ。

住友生命すみともせいめいは、新あたらしいオフィスのもたらす効果こうかについて、今後こんご、職員しょくいんの出社しゅっしゃ率りつなどのデータやアンケートを通つうじて測はかっていく予定よていだという。小森こもりさんは「新あたらしいオフィスで新あたらしい働はたらき方かたを進すすめていく。3月に発表はっぴょうした経営けいえいビジョンで『2030年ねんにありたい姿すがた』として掲かかげた『ウェルビーイングに貢献こうけんする＜なくてはならない保険ほけん会社かいしゃグループ＞』を、新あたらしいオフィスから実現じつげんさせていきたい」と話はなした。

（このシリーズは不定期ふていきに掲載けいさいします。情報じょうほう提供ていきょうや取材しゅざい依頼いらいは、サイトの問とい合あわせフォームからお寄よせください）

竹山たけやま栄太郎えいたろう （ たけやま ・えいたろう ）
朝日新聞あさひしんぶんSDGs ACTION!編集へんしゅう長ちょう。2009年ねんに朝日新聞社あさひしんぶんしゃ入社にゅうしゃ。京都きょうと、高知こうちの両りょう総局そうきょくで勤務きんむ後ご、東京とうきょう・名古屋なごやの経済けいざい部ぶで通信つうしん、自動車じどうしゃ、小売こうりなどの企業きぎょうを取材しゅざい。2021年ねんにSDGs ACTION!編集へんしゅう部ぶに加くわわり、副ふく編集へんしゅう長ちょうを経へて2024年ねん4月がつから現職げんしょく。

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