経団連けいだんれん、選択せんたく的てき夫婦ふうふ別姓べっせいの実現じつげんを政府せいふに提言ていげん　「旧姓きゅうせいの通称つうしょう使用しよう、ビジネス上じょうのリスクに」

多様たよう性せい 女性じょせい ジェンダー平等びょうどう 人権じんけん・平等びょうどう

経団連けいだんれんは6月がつ10日とおか、選択せんたく的てき夫婦ふうふ別姓べっせい制度せいどの早期そうき実現じつげんを求もとめる政府せいふへの提言ていげんを発表はっぴょうした。民間みんかん企業きぎょうなどでは、改姓かいせいによるキャリアの分断ぶんだんを避さけるために結婚けっこん後ごも旧姓きゅうせいを通称つうしょうとして使用しようすることが定着ていちゃくしているが、提言ていげんは、通称つうしょう使用しようによるトラブルが「企業きぎょうにとっても、ビジネス上じょうのリスクとなり得える事象じしょうであり、企業きぎょう経営けいえいの視点してんからも無視むしできない重大じゅうだいな課題かだい」だと指摘してき。「不自由ふじゆうなく自みずからの姓せいを選択せんたくできる制度せいどの実現じつげん」を求もとめた。（編集へんしゅう長ちょう・竹山たけやま栄太郎えいたろう）

「DEIはイノベーションの源泉げんせん」

提言ていげんのタイトルは「選択肢せんたくしのある社会しゃかいの実現じつげんを目指めざして～女性じょせい活躍かつやくに対たいする制度せいどの壁かべを乗のり越こえる～」。「ダイバーシティ（多様たよう性せい）、エクイティ（公平こうへい性せい）、インクルージョン（包摂ほうせつ性せい）（DEI）は、イノベーションの源泉げんせんであり、社会しゃかい・経済けいざいのサステナブルな成長せいちょうに欠かかせない要素ようそだ」としたうえで、夫婦ふうふ同姓どうせいを義務ぎむづけた民法みんぽう750条じょうの規定きていは、「DEIの本質ほんしつに照てらし、時代じだいとともに変化へんかし多様たよう化かしていく価値かち観かんや考かんがえ方かた、社会しゃかい実態じったいに合あわせて、一人ひとりひとりの『選択肢せんたくし』を増ふやす観点かんてんからも見直みなおしが必要ひつようである」と指摘してき。「希望きぼうすれば、不自由ふじゆうなく、自みずからの姓せいを自身じしんで選択せんたくすることができる制度せいど」の早期そうき実現じつげんを求もとめている。

提言ていげんは、現行げんこう制度せいどで95％の夫婦ふうふが夫おっとの姓せいを選えらび、妻つまが姓せいを改あらためていることについて、「アイデンティティの喪失そうしつや自己じこの存在そんざいを証しょうすることができないことによる日常にちじょう生活せいかつ・職業しょくぎょう生活せいかつ上じょうの不便ふべん・不利益ふりえきといった、改姓かいせいによる負担ふたんが、女性じょせいに偏かたよっているのが現実げんじつである」と指摘してき。

企業きぎょうの現場げんばでも、「社員しゃいんの税ぜいや社会しゃかい保険ほけんなどの手続てつづきに際さいし、戸籍こせき上じょうの姓せいとの照合しょうごうなどの負担ふたんを強しいられてきた」「結婚けっこん・離婚りこんといったセンシティブな個人こじん情報じょうほうを、本人ほんにんの意思いしと関係かんけいなく一定いっていの範囲はんいの社員しゃいんが取とり扱あつかわねばならない」といった弊害へいがいが起おきていると述のべた。

そのうえで、政府せいふに対たいして「夫おっと・妻つまおのおのが、希望きぼうすれば、生うまれ持もった姓せいを戸籍こせき上じょうの姓せいとして名乗なのり続つづけることができる制度せいどの早期そうき実現じつげんを求もとめたい」とし、改正かいせい法案ほうあんの国会こっかい提出ていしゅつと、国会こっかいでの建設けんせつ的てきな議論ぎろんを求もとめた。

経団連けいだんれんによると、十じゅう倉くら雅和まさかず会長かいちょうは6月がつ10日とおかの定例ていれい会見かいけんで、選択せんたく的てき夫婦ふうふ別姓べっせいについて「家族かぞくのあり方かたも変かわっており、速すみやかに議論ぎろんをおこない、課題かだいを洗あらい出だして、スピーディーに対応たいおういただきたい。今後こんご、女性じょせいの活躍かつやくを願ねがうのであれば、この問題もんだいは放置ほうちされるべきではない」と述のべた。

「改姓かいせいで別べつ人格じんかくとみなされる」

法務省ほうむしょうによると、夫婦ふうふ同姓どうせいが義務ぎむづけられているのは世界中せかいじゅうで日本にっぽんだけだとされる。

民間みんかん企業きぎょうや行政ぎょうせいなどの職場しょくばでは、改姓かいせいによるキャリアの分断ぶんだんを避さけるため、旧姓きゅうせいを通称つうしょうとして使つかうことが一般いっぱん的てきになっている。しかし、経団連けいだんれんの提言ていげんは、「旧姓きゅうせい併記へいきを拡大かくだいするだけでは解決かいけつできない課題かだいも多おおい」とし、「女性じょせい活躍かつやくが進すすめば進すすむほど通称つうしょう使用しようによる弊害へいがいが顕在けんざい化かするようになった」としている。

経団連けいだんれんによると、トラブルになるのは「①契約けいやく・手続てつづきなどをおこなう際さいの弊害へいがい」「②キャリアを積つむうえでの弊害へいがい」「③海外かいがいに渡航とこうする際さいの弊害へいがい」「④プライバシーの侵害しんがい」といったパターンがあり、具体ぐたい的てきには以下いかのような事例じれいを挙あげている。

岸田きしだ首相しゅしょう「真摯しんしに受うけ止とめる」とするが…

選択せんたく的てき夫婦ふうふ別姓べっせい制度せいどをめぐっては、1996年ねんに法相ほうしょうの諮問しもん機関きかんである法制ほうせい審議しんぎ会かいが導入どうにゅうすべきだと答申とうしん。これを受うけて、法務省ほうむしょうが1996年ねんと2010年ねんに改正かいせい法案ほうあんを準備じゅんびしたが、自民党じみんとう内ないで反対はんたいが根強ねづよく、国会こっかい提出ていしゅつには至いたらなかった。

最高裁さいこうさいは2015年ねんと2021年ねんに、現行げんこうの夫婦ふうふ同氏どうし制度せいどについて合憲ごうけんと判断はんだんした一方いっぽう、「この種たねの制度せいどの在あり方かたは国会こっかいで論ろんぜられ、判断はんだんされるべき事柄ことがら」だとも指摘してきした。

今回こんかいの提言ていげんを受うけても、政府せいふは消極しょうきょく姿勢しせいのままだ。岸田きしだ文雄ふみお首相しゅしょうは6月がつ17日にちの衆院しゅういん決算けっさん行政ぎょうせい監視かんし委員いいん会かいで、提言ていげんについて「真摯しんし（しんし）に受うけ止とめる必要ひつようがある。ご指摘してきは重おもく受うけ止とめる」とした一方いっぽう、「議論ぎろんの際さいには、ビジネス上じょうのさまざまなリスクとあわせて、家族かぞく形態けいたいの変化へんかや国民こくみん意識いしきの動向どうこう、家族かぞくの一体いったい感かん、子こどもへの影響えいきょうといったさまざまな視点してんが考慮こうりょされる必要ひつようがある」とも述のべた。

岸田きしだ首相しゅしょうは「国会こっかいにおいて建設けんせつ的てきな議論ぎろんをしていくことが重要じゅうようだ。社会しゃかい全体ぜんたいにおける家族かぞくのあり方かたにも関かかわる問題もんだいであり、国民こくみんの間あいだにさまざまな意見いけんがあることから、より幅広はばひろい国民こくみんの理解りかいを得える必要ひつようがある」とするにとどめた。

竹山たけやま栄太郎えいたろう （ たけやま ・えいたろう ）
朝日新聞あさひしんぶんSDGs ACTION!編集へんしゅう長ちょう。2009年ねんに朝日新聞社あさひしんぶんしゃ入社にゅうしゃ。京都きょうと、高知こうちの両りょう総局そうきょくで勤務きんむ後ご、東京とうきょう・名古屋なごやの経済けいざい部ぶで通信つうしん、自動車じどうしゃ、小売こうりなどの企業きぎょうを取材しゅざい。2021年ねんにSDGs ACTION!編集へんしゅう部ぶに加くわわり、副ふく編集へんしゅう長ちょうを経へて2024年ねん4月がつから現職げんしょく。

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