公益こうえき通報つうほう者しゃの保護ほご

公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご制度せいどは、国民こくみん生活せいかつの安心あんしんや安全あんぜんを脅おびやかすことになる事業じぎょう者しゃの法令ほうれい違反いはんの発生はっせいと被害ひがいの防止ぼうしを図はかる観点かんてんから、公益こうえきのために事業じぎょう者しゃの法令ほうれい違反いはん行為こういを通報つうほうした事業じぎょう者しゃ内部ないぶの労働ろうどう者しゃに対たいする解雇かいこ等とうの不利益ふりえきな取扱とりあつかいを禁止きんしするものです。

厚生こうせい労働省ろうどうしょうにおいては、公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご法ほうに基もとづき、公益こうえき通報つうほう窓口まどぐちを設置せっちし、公益こうえき通報つうほうの受付うけつけを行おこなうとともに、受理じゅりした公益こうえき通報つうほうについては、通報つうほうに関かんする秘密ひみつを保持ほじし、必要ひつような調査ちょうさを行おこない、通報つうほう対象たいしょう事実じじつがあると認みとめられる場合ばあいには、法令ほうれいに基もとづく処分しょぶん又または勧告かんこく等とうの措置そちを講こうじます。

• 公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご制度せいどウェブサイト（消費しょうひ者しゃ庁ちょう）
  • 公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご制度せいどの概要がいようについて
  • 公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご法ほう
  • 公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご法ほうにおいて通報つうほうの対象たいしょうとなる法律ほうりつについて
  • 公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご制度せいど相談そうだん窓口まどぐち

厚生こうせい労働省ろうどうしょうにおける外部がいぶの労働ろうどう者しゃ等とうからの通報つうほうに対たいする事務じむ手続てつづきに関かんする訓令くんれい［210KB］

厚生こうせい労働省ろうどうしょうの通報つうほう対象たいしょうとなる法律ほうりつ（通報つうほう先さきが厚生こうせい労働省ろうどうしょう以外いがいも含ふくむ)［110KB］

• 通報つうほう者しゃが通報つうほうの対象たいしょうとなる事業じぎょう者しゃへ労務ろうむ提供ていきょうしている労働ろうどう者しゃであることのほか、必要ひつようと認みとめられるその他たの者もの
• 通報つうほうに不正ふせいの目的もくてきがないこと
• 法令ほうれい違反いはん行為こういが生しょうじ、又またはまさに生しょうじようとしていること
• 通報つうほう内容ないようが真実しんじつであると証明しょうめいできること
• 厚生こうせい労働省ろうどうしょうが法令ほうれい違反いはん事実じじつについて処分しょぶん又または勧告かんこく等とうの権限けんげんを有ゆうしていること

通報つうほう先さきは、厚生こうせい労働省ろうどうしょう本省ほんしょうのほか、都道府県とどうふけん労働ろうどう局きょく・労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょ・公共こうきょう職業しょくぎょう安定あんてい所しょ・地方ちほう厚生こうせい局きょく・施設しせつ等とう機関きかん並ならびに都道府県とどうふけんなどの地方ちほう公共こうきょう団体だんたいとなる場合ばあいがありますので、下記かきより検索けんさくを行おこなってください。

(参照さんしょう)公益こうえき通報つうほうの通報つうほう先さき・相談そうだん先さき　行政ぎょうせい機関きかん検索けんさく

公益こうえき通報つうほう入力にゅうりょくフォーム
※公益こうえき通報つうほう入力にゅうりょくフォームは、暗号あんごう化か通信つうしんで保護ほごされております。

ブラウザのバージョンにより送信そうしんフォームの画面がめんが表示ひょうじできない場合ばあいがあります。その場合ばあいはこちらの対処たいしょ方法ほうほうのページをご参照さんしょうください。
https://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/annai.html

公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご法ほう及および公益こうえき通報つうほう制度せいど全般ぜんぱんについてのご相談そうだんは、消費しょうひ者しゃ庁ちょうの「公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご制度せいど相談そうだんダイヤル」（０３－３５０７－９２６２）にお問とい合あわせください。

厚生こうせい労働ろうどう本省ほんしょうの地方ちほう支ささえ分ぶん部局ぶきょく（都道府県とどうふけん労働ろうどう局きょく及および地方ちほう厚生こうせい支局しきょくをいう。）の法令ほうれい遵守じゅんしゅに関かんする情報じょうほうについては大臣だいじん官房かんぼう地方ちほう課か地方ちほう支ささえ分ぶん部局ぶきょく法令ほうれい遵守じゅんしゅ室しつにて受うけ付つけております。