採用 メッセージ
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ロッキング・オン・グループの
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ロッキング・オン・グループの
価値 観 や世界 観 をダイレクトに発信 する、それが当社 のメディア事業 の大 きな役割 です。限 りなく広 いエンタテインメントやアートの世界 を、あくまでもわれわれ独自 の価値 観 で切 り取 り、自分 たち独自 の世界 観 をもって編集 して、ハイクオリティーな記事 や番組 としてユーザーに届 ける、それがロッキング・オン・グループのメディア事業 です。
そうした価値 観 や世界 観 が共感 を得 て支持 されたからこそ、長年 の間 ロッキング・オン・グループのメディアの多 くはNo.1のポジションにいるのだという自負 があります。
『rockin’on』、『ROCKIN’ON JAPAN』、『CUT』、『H』、『SIGHT』、『SIGHT ART』といった雑誌 、また音楽 ウェブサイト『rockinon.com』、そしてラジオ音楽 番組 NHK-FM『ミュージックライン』、NHK-FM『ワールドロックナウ』、と、カテゴリーは多岐 にわたりますが、同 じ姿勢 で私 達 はそれぞれのメディア事業 を運営 しています。第 一線 で活躍 するアーティストやタレント、クリエーターや思想家 といった方々 にインタビューしたり、フォトセッションを組 んだり、記事 を書 いたりするのは非常 に緊張 感 のある仕事 です。その準備 のための、資料 づくりや綿密 な打 ち合 わせも含 めて、とてもやりがいのある仕事 です。
そうやって出来上 がった雑誌 や番組 やコンテンツが、ユーザーから大 きなリアクションをもって受 け取 られるのは大 きな喜 びです。ユーザーからの厳 しい意見 や感想 も、メディアの送 り手 にとっては大 きな力 となります。常 に好奇心 をもって人 や作品 に接 し、緊張 感 や喜 びをもってそれを伝 えるために働 きたいという方々 を、ロッキング・オン・グループのメディア事業 では求 めています。 -
ロッキング・オンが
企画 制作 するフェスは、すべての分野 において新 しい価値 観 を提示 し更新 し続 ける事 によって、まったくオリジナルのポジションを確立 してきました。そんな各 フェスをグループ内 各部 署 と連携 しながら作 っていく主体 、それがイベント部 です。我々 にとってフェスを制作 する上 で最 も重要 なテーマ、それは「参加 者 が主役 」であるということです。いろいろなところで語 られることが多 いですが、入場 ゲートのレーン数 、各所 に配置 されたトイレの数 、計算 し尽 くした導線 、グッズの販売 方法 など、それらはすべて参加 者 の快適 性 を「客 目線 」で追求 した結果 導 き出 したロッキング・オン・クオリティーだと自負 しています。ロック・フェスを
制作 ・運営 するイベント部 の仕事 は多岐 にわたります。あらゆる仕事 をそれぞれの分野 でコントロールタワーとなって統括 する役割 、それがイベント部 のスタッフに求 められています。それはざっとこんな種類 の仕事 です。
「運営 ・会場 レイアウト」「ステージ制作 」「会場 装飾 」「チケット販売 」「広報 ・フェスアプリ制作 」「グッズ制作 ・販売 」「スポンサー獲得 ・調整 」「渉外 ・会場 調整 」「アーティストブッキング」etc
これらすべてを担 える完璧 な人材 など居 ないし、求 めてもおりません。また一見 派手 に見 えるこれらの仕事 は実際 にはとても地道 で細 かい作業 の積 み重 ねによって成立 しているものです。我々 が求 める一緒 にフェスを制作 していく人材 、それはバイタリティーが旺盛 で、日々 動 いていく音楽 情勢 、エンターテインメント情勢 、その背景 にある社会 情勢 の変化 にも敏感 な知的 好奇心 を持 ち、かつフェスに必須 な、ある意味 地道 で単調 な作業 を日々 積 み重 ねる努力 を厭 わないモラルを携 えた人 です。またそれらを担保 する健康 でタフな体力 が前提 でもあります。より
魅力 のあるフェスを一緒 に作 っていける貴方 のエントリーをお待 ちしております。 -
ロッキング・オンの
音楽 を軸 とした多様 な事業 すべてのIT周 りを一 手 に引 き受 けているのがIT事業 部 です。私 たちの日々 の仕事 は、WEBサイトやスマホアプリのUI・UXデザイン、WEBサービスのCMSやEC、動画 コンテンツ配信 システムの企画 設計 ・開発 、データアナリティクス、インフラエンジニアリング、セキュリティ対策 等々 、今 や多 くの企業 に必 ず存在 するIT部門 の仕事 内容 と、基本 的 には同 じ部分 が多 いと考 えていただいて良 いと思 います。
しかし当社 のIT部門 の特別 なところは、メンバー全員 が、音楽 雑誌 を読 み、ライブやフェスに通 い、音楽 が大好 きであり続 けてきたいち音楽 ファンであるという点 です。そして、そうであるからこそ厳 しく批評 的 な視点 を持 ち、音楽 ファンが心 の奥底 から求 める、音楽 やカルチャーにおける全 く新 しい驚 きや感動 を、妥協 なく作 り出 そうとしています。5G、AR・VR、AI、データサイエンスといったITキーワードが、もはや
未来 のワードではなくなっているように、変化 のスピードが加速 していく時代 の中 で、革新 的 なものづくりをするのは、過去 の常識 に囚 われず、自分 自身 もポジティブに楽 しみながら変化 し続 ける人 だと私 たちは考 えます。ですので、現在 あなたがお持 ちのITスキルが何 なのかということももちろん大事 ですが、それ以上 に、音楽 やカルチャーの持 つ力 を実体験 として知 っていて、そしてその体験 を超 える見 たことのない未来 を自 ら作 り出 すためにITスキルを主体 的 にアップデートしていける、そんな方 を求 めています。ロッキング・オンには、
出版 、フェス、イベント、ウェブメディア、グッズ商品 企画 、アーティストマネジメントなど、音楽 にまつわるあらゆる事業 が揃 っています。各部 署 にはその分野 のプロがいます。そして全員 が、みなさんと同 じ音楽 ファンであり、ロッキング・オンのプロダクトが大好 きな一人 です。そんな仲間 とともに新 しい音楽 ×ITの可能 性 を追求 できる稀有 な場所 で働 いてみたいという方 、ぜひお待 ちしています。 -
音楽 エンタテインメントにおける「価値 の源泉 」と向 き合 う仕事 、それがアーティストマネジメントです。現在 ロッキング・オン・グループにはおいしくるメロンパン、め組 、lukiの3組 のアーティストが所属 しており、彼 らの活動 全般 を舵取 りするセクションがアーティストマネジメントです。音源 制作 、ミュージックビデオ制作 、ライブ制作 、そしてプロモーションなど、その業務 内容 は多岐 にわたりますが、日々 アーティストと二人三脚 で新 たな価値 を創出 していく非常 にダイナミックな仕事 です。今 や音楽 エンタテインメントには様々 な形態 が存在 しますが、いわずもがなアーティストやミュージシャンが生 み出 す“音楽 ”がなければ、その“エンタテインメント”は成立 しません。ロッキング・オン・グループが手掛 けるアーティストマネジメントは、こうした「価値 の源泉 」である“音楽 ”そのものへの比重 と熱量 がとても高 い点 にその特色 があります。ときには
一対一 でミュージシャンと新曲 の歌詞 やアレンジについて議論 をしたり、曲 の魅力 を最大限 引 き出 してくれるミュージックビデオの方向 性 を考 えたり、全国 津々浦々 をバンドとツアーで一緒 に周 ったり、テレビやラジオなど各 媒体 に担当 アーティストの曲 を売 り込 んだり……と具体 的 な仕事 を挙 げればきりがありませんが、どのような局面 においても、アーティストと彼 らが生 み出 す音楽 に対 する深 い理解 と洞察 が求 められます。同時 に、頭 で考 えるだけでなく、だれよりも積極 的 に足 を動 かせるスタッフでなければなりません。当社 のアーティストマネジメントは、そんなクレバーな思考 力 とアクティブな行動 力 を併 せ持 つ方々 を大 いに歓迎 いたします。また
当 セクションは、ロッキング・オン・グループ全体 における新規 事業 推進 の役割 も担 っています。そのひとつが音楽 アニメプロジェクトであり、現在 はミュージシャン以外 に声優 のマネジメントも手掛 けています。ますます多角 化 していくロッキング・オンの“音楽 エンタテインメント”、その最前線 で一緒 に仕事 をしてくれる意欲 的 な方々 を私 たちは求 めています。 -
管理 業務 は、ロッキング・オン・グループの経理 ・財務 ・人事 ・総務 ・労務 ・法務 といったバックオフィス業務 全般 を担 っています。企業 が事業 を行 っていく上 で必要 な経営 資源 「ヒト・モノ・カネ・情報 」のうち、「経理 ・財務 」は「お金 」と向 き合 う仕事 です。この業務 は、年次 決算 に向 け、毎日 の出入 金 管理 から伝票 整理 、決算 表 、貸借 対照 表 といった財務諸表 の作成 に携 わる経理 と、予算 編成 や資金 管理 などを手 がける財務 に分 かれます。他方 、「ヒト」を扱 うのが「人事 ・労務 」です。この業務 では、採用 計画 の立案 と実際 の採用 活動 、人事 評価 制度 の設計 や給与 を含 む労働 条件 の取 りまとめを行 います。加 えて、従業 員 の安全 衛生 管理 や、労働 時間 の管理 、個々 のライフイベントに寄 り添 った様々 な諸 手続 きのサポートなどを行 います。
また、「法務 」は、法的 紛争 が生 じた後 に対策 を講 じる臨床 法務 、法律 的 な専門 知識 を経営 戦略 に活用 する戦略 法務 、法的 紛争 を未然 に防 ぐための施策 を講 じる予防 法務 に分 かれます。最後 に、「総務 」は、他 の部署 が扱 わない仕事 を業務 ドメインとなりますから、その広 がりは無限 です。たとえば、消耗 品 の管理 に始 まり、IT環境 整備 と情報 セキュリティ、社内外 への広報 、福利 厚生 業務 、安全 衛生 管理 、防災 、会社 行事 の運営 など極 めて多岐 にわたる仕事 をしています。以上 に加 えて、グループの将来 像 を戦略 的 に描 くこと(経営 企画 )も、管理 業務 の重要 な役割 です。具体 的 には、ロッキング・オン・グループが、①音楽 シーンにさらなる付加 価値 を与 えるために、どのような事業 が有益 なのか、②音楽 ユーザーに新 しい音楽 体験 を与 えるために、どのような商品 ・サービスを打 ち出 すべきか、③企業 として永続 するために、どのような財務 戦略 が有効 なのか、④グループのメンバーの満足 度 やモチベーションを高 め、社員 一 人 ひとりの成長 を促 すために、どのような組織 体制 や働 き方 が最適 なのかといった命題 と常 に向 き合 い、実現 するために、メンバーが必要 となる知見 を持 ち寄 っています。こうした仕事 は、とてもクリエイティブで、やりがいに満 ちたものです。ロッキング・オン・グループの
商品 やサービスを愛 し、経理 ・財務 ・人事 ・総務 ・労務 ・法務 といった専門 知識 を経営 に反映 させることに喜 びを見出 す方 を、心 よりお待 ちしています。