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国务院办公厅转发审计署关于清查中央国家机关今年一至七月发放钱物问题报告的通知 - 维基文库,自由的图书馆 とべ转到内容ないよう

くに务院办公厅转发审计署关于きよし中央ちゅうおう国家こっかつくえ今年ことし一至七月发放钱物问题报告的通知

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くに务院办公厅转发审计署关于きよし中央ちゅうおう国家こっかつくえ今年ことし一至七月发放钱物问题报告的通知
くに办发〔1987〕83ごう
1987ねん12月26にち
发布つくえ关:ちゅう人民じんみん共和きょうわこくこく务院办公厅

くに务院办公厅转发审计署

关于きよし中央ちゅうおう国家こっかつくえ今年ことしいちいたりなながつ

发放钱物问题报告てき通知つうち

 
くに办发〔1987〕83ごう

 

くに务院各部かくぶかく直属ちょくぞくつくえ构:

审计しょ关于きよし中央ちゅうおう国家こっかつくえ今年ことし一至七月发放钱物问题的报告やめ经国务院同意どうい,现转发给你们,请贯彻执ぎょう

从这きよし查出てき问题ゆう些部门、单位严重违反财经纪律,滥发钱、ものかげ响很坏,这是不能ふのうまこと许的。各部かくぶ门、かく单位よう认真贯彻とうてきじゅうさんだい提出ていしゅつてき“艰苦创业”精神せいしん,带头执行国家こっかゆう关规じょう,发挥中央ちゅうおう国家こっかつくえ关的ひょうりつ作用さようこんきさきじゅんさい现“おおやけ费过ねん”、“おおやけ费过节”てきじょう况,わかゆう违者,应连同一どういつきゅうはちななねんじょう半年はんとしらん发钱、もの问题いち并处

 

                            くに务院办公厅

                         いちきゅうはちななねん十二月じゅうにがつじゅうろくにち

 

 

 

 

关于きよし中央ちゅうおう国家こっかつくえ

今年ことし一至七月发放钱物问题的报告

 

くに务院:

すえこく务院办公厅“关于坚决制止せいし滥发钱、ものようおおやけ款旅ゆうてき通知つうち”(くに办发〔1987〕49ごう要求ようきゅうしょ会同かいどう财政くに务院つくえ关事务管理かんりきょく,对国务院各部かくぶ门、全国ぜんこくせい公司こうし专业银行总行つくえ今年ことしいちいたりなながつ发放钱、物情ぶつじょう况进ぎょうりょうしん查。现将じょう况报つげ如下:

いちきよし工作こうさくがい

这次きよし工作こうさくさきゆかりかく单位查自报,しかきさき选择じゅう五个单位进行抽查。在自あらじ查中,绝大多数たすう单位领导じゅう视,认真きよし查,ぼつゆう发现有意ゆうい隐瞒报的じょう况。经过きよし查,国家こっかつくえ关乱发钱、物的ぶってき不良ふりょう风气あかり显好转,しょう单位ぬし取消とりけしりょうちょう标准自立じりつめい目的もくてき补助、补贴。

此外,とう中央ちゅうおう全国ぜんこくじんだいつねかい和全わぜん国政こくせい协机关也ぶん别组织其所属しょぞく单位进行りょう查。

、查出てき主要しゅよう问题

从对こく务院八十五个部门的清查情况看,今年ことし一至七月绝大多数单位都不同程度地存在违反规定,らん发钱、物的ぶってき问题。这次ども查出违纪きん额五ひゃくじゅうまんいちせんげん(其中:现金ひゃくきゅうじゅうまんきゅうせんげん,实物补贴ひゃくろくじゅうよんまんせんげん),平均へいきんごとじんななじゅうはちげんひと均一きんいつ百元以上的单位有十八个,其中四百元以上的有商品检验局、专利きょく百元以上的有海关总署、航空こうくうこう业部、みんこうきょく、邮电语言工作こうさく员会。

ざい这次きよし查中发现,らん发钱、物的ぶってき名目めいもく共有きょうゆうじゅう种。如商品しょうひん检验きょく违反规定,挪用事ようじ收入しゅうにゅう给每个职こう报销“おさむ缮费”よんひゃくげんすえ调查这些钱多はんぼつ有用ゆうよう于房维修,しょう职工开白じょう甚至づくりかり单据报销,かげ响很坏。また如石あぶら给机关职こう发“原油げんゆちょう产奖”まいひと每月まいつきじゅうげん,七个月共发一百零五元。还有许多单位ちょう标准发放あらい费、防暑ぼうしょくだぬる费、交通こうつう费、书报费、无食堂しょくどう伙食补助费等かく种补贴,如专きょくごとじんちょう发书报费よんじゅうろくげんとく别是今年ことしはる节前,かく单位几乎为职こうだい购了にく、蛋、みず产、みずはてだいべいしょくあぶらとうおもふく食品しょくひん,其中公ちゅうこう款补贴约うらない价款さんふんいちだい多数たすう单位ごとじん补贴さんよんじゅうげん,一些单位补贴还要多,档案きょくかくこう业部じんひとし补贴いちひゃく多元たげんうみ关总しょじんひとし补贴达ひゃくはちじゅうきゅうげん。还有些单实物进价很低,购进てき鱼、にくあぶらとうまいきんざい几角いたりいちげん,实际じょうよし地方ちほうあるしたぞく单位贴了钱。

经查かく单位らん发钱、物的ぶってき资金主要しゅようみなもとゆう:(1)つくえ福利ふくり奖励基金ききんふく务性收入しゅうにゅうこうかい经费とう预算がい经费よんひゃくろくじゅうまんろくせんげんうらない83%;(2)ろう经费、くわだて管理かんり费和ごと业费とう预算ない经费ななじゅういちまんせんげんうらない13%;(3)暂付款、しもぞく单位“うえ贡”とう其他らいげんじゅうさんまんげんうらない4%。

另据统计,くに务院直属ちょくぞくてき八个总公司机关和五个专业银行总行机关,今年ことし一至七月工资以外发放奖金、补贴较多(いんゆう些规てい不明ふめい确,统计すう划分违纪あずかいな),其中かく公司こうしつくえ关共发放ひゃくいちじゅうはちまんななせんげん平均へいきんごとじんひゃくれいろくもとかく银行つくえ关共发放いちひゃくきゅうじゅうさんまんはちせんげん平均へいきんごとじんひゃくじゅうろくげん国家こっかつくえ关除こう资以がい发放奖金、补贴じんひとしひゃくろくじゅうろくげん)。这些单位发放较多,じょいん享受きょうじゅくわだて业奖きんがい,还因们自じょうてき补贴标准普遍ふへん较高。

さんあらため进意见

らん发钱、もの问题しばしばきんとめ原因げんいん多方面たほうめんてき,经研究けんきゅう提出ていしゅつ以下いかあらため进意见:

いち)严格财经纪律。こんきさきかく单位一律要按国家有关规定执行,审计しょよう中央ちゅうおう国家こっかつくえ关的财务收支しゅうし实行定期ていき审计,きょう经常せい监督。

せい顿和あらため进开ささえ制度せいど。财政、劳动人事じんじ上述じょうじゅつ问题进行せい顿,じゅうさるこんきさきゆう关奖きん、补贴とう福利ふくり待遇たいぐうてき标准,一律以国务院或有关主管部门正式文件为依据,ざい无正しきぶんけんぜん停止ていし发放。

さんきょう预算がい资金管理かんり。许多门预さんがい收入しゅうにゅう较多,管理かんり严,よう这笔资金给机关职こうらん发钱、もの。还有てき门乱发的钱是こう所属しょぞく单位抽调らいてきこんきさき各部かくぶ门、かく单位必须严格执行预算がい资金管理かんりてきゆう关规じょう,并建议财せいくにかんきょく不断ふだんかんぜん预算がい资金管理かんり办法。对机关本身ほんみ组织てき劳务收入しゅうにゅうはら则上じょまこと许拿一部分解决职工福利外,得用とくよう于发钱发ぶつ所属しょぞく单位(包括ほうかつふく公司こうしてき预算がい资金,一律不得抽调用于机关职工发钱发物。

よんこく务院直属ちょくぞく总公つかさかずかく专业银行てきつくえ福利ふくり待遇たいぐう,应有げん则规じょう。这些单位どう行政ぎょうせいつくえ关有些差别是以的,ただし现在てい补贴标准,福利ふくり待遇たいぐうだか行政ぎょうせいつくえ关过さいじょう奖金,对国家こっかつくえ关有かげ响,容易ようい形成けいせい互相よじ。为解决这个问题,わが们意见,请劳动人事じんじ、财政こう虑是对总公司こうし、专业银行总行つくえ关的じん员除奖金按企业规じょうがいかく种补贴和其他福利ふくり待遇たいぐうはら则上执行国家こっかつくえ关标じゅん

以上いじょう报告如无妥,请批转各门执ぎょう

 

                            审 计 しょ

                          いちきゅうはちななねん十二月じゅうにがつじゅうろくにち

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ちゅうちゅうぶん维基ぶん库社ぐん认为,ちゅう人民じんみん共和きょうわこくおおやけ务演讲,总是具有ぐゆう立法りっぽう行政ぎょうせい司法しほうせい质的ぶんけん

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