青あお岛：重じゅう担当たんとう重じゅう实干重じゅう实绩，十条举措为干部“撑腰鼓こ劲”

进位争そう先さき打だ头阵，实干攻おさむ坚当先さき锋。5月8日にち上じょう午うま，全市ぜんし激励げきれい干ひ部ぶ担当たんとう作さく为打头阵当とう先さき锋动员大会たいかい暨高质量发展“亮あきら绩赛季き”工作こうさく调度会かい召开，深入ふかいり贯彻落实习近平ひら总书记对山やま东、对青岛工作こうさく的てき重要じゅうよう指示しじ要求ようきゅう，牢ろう牢ろう把握はあく高だか质量发展首くび要よう任にん务，总结一季度工作情况，部ぶ署しょ进一步做好二季度工作，激励げきれい动员全市ぜんし上下じょうげ强化きょうか“打だ头阵、当とう先さき锋”的てき意い识，激げき发比学がく赶超、进位争そう先さき的てき动力，以更加か昂のぼる扬的精神せいしん状じょう态担当たんとう作さく为、真ま抓つめ实干，奋力推动经济社会しゃかい发展再さい上新かみしん台だい阶。

为进一步激励干部担当作为，鲜明树立重じゅう担当たんとう、重じゅう实干、重じゅう实绩选人用人ようにん导向，近日きんじつ，市し委い印しるし发《关于进一步激励保护干部担当作为 在ざい现代化か国こく际大都市とし建けん设中打だ头阵当とう先さき锋的意い见》（以下いか简称《意い见》）。《意い见》要求ようきゅう，以习近平ちから新しん时代中国ちゅうごく特色とくしょく社会しゃかい主ぬし义思想しそう为指导，全面ぜんめん贯彻党とう的てき二に十じゅう大だい精神せいしん，深刻しんこく领会习近平ひら总书记关于党的てき建けん设的重要じゅうよう思想しそう，深入ふかいり贯彻新しん时代党とう的てき建けん设总要求ようきゅう和わ新しん时代党とう的てき组织路ろ线，适应加か快かい建けん设现代だい化か国こく际大都市とし需要じゅよう，坚持新しん时代好こう干ひ部ぶ标准，落实忠ちゅう诚干净担当とう要求ようきゅう，强化きょうか打だ头阵、当とう先さき锋责任にん担当たんとう，打だ造づくり一いち支ささえ讲政治せいじ、有情うじょう怀、勇いさむ争そう先さき、善ぜん攻おさむ坚、守まもり规矩的てき高だか素もと质干部ぶ队伍，健全けんぜん担当たんとう作さく为激励げきれい和わ保ほ护机制せい，奋力推进中国ちゅうごく式しき现代化か青あお岛实践。

激励げきれい干ひ部ぶ担当たんとう作さく为，必须拿出具体ぐたい可か行ぎょう、务实管かん用よう的てき政策せいさく措施。《意い见》突出とっしゅつ政治せいじ引领、问题导向、系けい统思维、务实管かん用よう，紧盯制せい约干部ぶ担当たんとう作さく为的重点じゅうてん难点问题，提出ていしゅつ筑牢担当たんとう作さく为思想しそう根基こんき、以鲜明用みょうよう人じん导向引领担当たんとう作さく为、广泛发现识别担当たんとう作さく为干部ぶ、大力だいりき选拔使用しよう敢担当とう善ぜん作さく为干部ぶ等とう十じゅう条じょう重点じゅうてん措施。

组织保障ほしょう方面ほうめん，《意い见》从加强きょう组织领导、突出とっしゅつ以上いじょう率りつ下か、营造浓厚氛围等とう方面ほうめん提出ていしゅつ明あかり确要求ようきゅう。各かく级党委い（党とう组）要よう严格落实主体しゅたい责任，党とう委い（党とう组）书记要よう切きり实履行りこう第だい一いち责任人じん责任，将はた激励げきれい保ほ护干部ぶ担当たんとう作さく为纳入にゅう领导班はん子こ和わ干ひ部ぶ队伍建けん设整体せいたい布ぬの局きょく，系けい统谋划、精せい心こころ组织、统筹推进。各かく级领导班子こ成なり员要率先そっせん垂たれ范、作さく好こう表ひょう率りつ，敢抓敢管、敢于担当たんとう，带头打だ头阵、当とう先さき锋。广大干ひ部ぶ要よう牢ろう记职责使命いのち，扛实担当たんとう责任，守もり土ど有ゆう责、守もり土ど负责、守もり土ど尽つき责，凝聚ぎょうしゅう形成けいせい干ひ事ごと创业强大きょうだい合力ごうりょく。要よう加か强きょう典型てんけい宣せん传和舆论引导，鼓つづみ励支持しじ探索たんさく创新，积极推广经验做法，激励げきれい广大干ひ部ぶ见贤思おもえ齐、奋发有ゆう为，形成けいせい奋进新しん征せい程ほど、建たて功いさお新しん时代的てき生なま动局面めん。

激励げきれい干ひ部ぶ担当たんとう作さく为是一いち项系统工程こうてい。“一いち把手とって”是ぜ担当たんとう作さく为“领头雁かり”，年ねん轻干部ぶ是ぜ担当たんとう作さく为“生なま力りょく军”，身心しんしん健康けんこう是ぜ广大干ひ部ぶ现实关切。为此，市し委い还配套制定せいてい了りょう市し直ちょく单位“一いち把手とって”队伍建けん设、健全けんぜん常つね态化培つちかえ养选拔和管理かんり监督年ねん轻干部ぶ工作こうさく机つくえ制せい、关心关爱干ひ部ぶ身心しんしん健康けんこう三さん个《若干じゃっかん措施》，着ちゃく力りょく构建担当たんとう作さく为“1+3”制度せいど体系たいけい。

十条政策措施主要内容包括：

筑牢担当たんとう作さく为思想しそう根基こんき。《意い见》提出ていしゅつ，坚持不ふ懈たゆ用よう习近平ひらた新しん时代中国ちゅうごく特色とくしょく社会しゃかい主ぬし义思想しそう凝しこり心こころ铸魂，建立こんりゅう健全けんぜん巩固拓つぶせ展てん主しゅ题教育きょういく成果せいか长效机つくえ制せい，组织实施习近平ひらた新しん时代中国ちゅうごく特色とくしょく社会しゃかい主ぬし义思想しそう培つちかえ训项目、领导干ひ部ぶ政治せいじ能力のうりょく提ひさげ升ます项目，引导广大干ひ部ぶ增强ぞうきょう主ぬし动担当たんとう的てき思想しそう自じ觉，以实际行动坚定てい拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加か强きょう正せい确政绩观教育きょういく，将はた其作为党委い（党とう组）理り论学习中心ちゅうしん组学习和民主みんしゅ生活せいかつ会かい、党とう校こう主体しゅたい班はん次じ等とう重要じゅうよう内容ないよう，引导广大干ひ部ぶ完かん整せい、准じゅん确、全面ぜんめん贯彻新しん发展理念りねん。落实“四よん下か基もと层”要求ようきゅう，推动广大干ひ部ぶ履くつ职尽责、为民担当たんとう。加か大だい解放かいほう思想しそう力りょく度ど，各かく级领导班子こ每年まいとし开展“打だ头阵当とう先さき锋见行ぎょう动”大だい讨论，对标先さき进找差さ距、比ひ学がく赶超争そう一流いちりゅう，激げき发勇立りつ潮しお头、敢于担当たんとう的てき昂のぼる扬斗志こころざし。

以鲜明用みょうよう人じん导向引领担当たんとう作さく为。《意い见》坚持事ごと业为上じょう，鲜明树立重じゅう担当たんとう、重じゅう实干、重じゅう实绩的てき用人ようにん导向。突出とっしゅつ讲政治せいじ，选拔使用しよう理想りそう信念しんねん坚定，对党忠ちゅう诚老实，不折ふせつ不ふ扣贯彻党中央ちゅうおう决策部署ぶしょ和わ习近平ひら总书记重要よう指示しじ要求ようきゅう的てき干ひ部ぶ。突出とっしゅつ有情うじょう怀，选拔使用しよう胸むね怀“国之くにゆき大だい者しゃ”，牢固ろうこ树立正せい确政绩观，坚持人民じんみん至上しじょう，群ぐん众公认、实事求もとめ是ぜ、埋うめ头苦干ひ的てき干ひ部ぶ。突出とっしゅつ勇いさみ争そう先さき，选拔使用しよう追求ついきゅう世界せかい一流いちりゅう、全国ぜんこく领先、全ぜん省しょう龙头，具有ぐゆう国こく际视野の、开放气质、创新精神せいしん，善ぜん以更高だか站位、更さら大だい格かく局きょく、更さら宽视野の谋划推动工作こうさく的てき干ひ部ぶ。突出とっしゅつ善ぜん攻おさむ坚，选拔使用しよう具有ぐゆう斗と争そう精神せいしん和わ斗と争そう本ほん领，知重ちえ负重、开拓奋进，关键时刻能のう扛硬活かつ、打だ硬かた仗的干ひ部ぶ。突出とっしゅつ守もり规矩，选拔使用しよう把わ纪律和わ规矩挺てい在ざい前面ぜんめん，自じ觉践行ぎょう清清せいせい爽爽的てき同志どうし关系、规规矩のり矩のり的てき上下じょうげ级关系けい、亲清统一的新型政商关系的干部。

广泛发现识别担当たんとう作さく为干部ぶ。《意い见》提出ていしゅつ，坚持把わ功夫いさお下か在ざい平ひら时，健全けんぜん科学かがく有效ゆうこう的てき知事ちじ识人体系たいけい。做深做实干ひ部ぶ政治せいじ素もと质考察こうさつ，区分くぶん不同ふどう层级不同ふどう领域干ひ部ぶ特とく点てん，细化政治せいじ素もと质考察清单，注ちゅう重通しげみち过担当たんとう作さく为评价政治せいじ素もと质，确保选用的てき干ひ部ぶ政治せいじ上じょう信しんじ得え过、靠もたれ得え住じゅう、能のう放心ほうしん。深化しんか常つね态化调研，注ちゅう重おも在ざい改革かいかく发展稳定主ぬし战场和重かずえ大だい斗と争そう重じゅう大任たいにん务一线考察识别干部，每年まいとし开展一轮市管领导班子专题调研，常つね态化开展重点じゅうてん工作こうさく、紧急任にん务专项调研けん，及时把わ想おもえ干ひ事ごと、能のう干ひ事ごと、干ひ成なり事ごと的てき干ひ部ぶ发现出来でき。完かん善ぜん多た渠みぞ道どう发现识别机つくえ制せい，健全けんぜん无任用にんよう推荐、领导举荐、干ひ部ぶ自じ荐制度せいど，拓つぶせ宽选人じん视野，广开进贤之の路みち。

大力だいりき选拔使用しよう敢担当とう善ぜん作さく为干部ぶ。《意い见》明あきら确，坚持把わ各かく个岗位い挑大梁はり的てき工作こうさく骨こつ干ひ作さく为重点てん培つちかえ养选拔对象ぞう，凭もたれ实干实绩担当たんとう用よう干ひ部ぶ。倾斜职务职级，对干事ごと创业实绩突出とっしゅつ的てき区く（市し）和わ部ぶ门（单位），在ざい选拔任用にんよう干ひ部ぶ上じょう重点じゅうてん考こう虑；对在项目建けん设、招商引资、信しん访稳定じょう等とう重点じゅうてん工作こうさく和わ急きゅう难险重任じゅうにん务中作出さくしゅつ突出とっしゅつ贡献的てき干ひ部ぶ，火ひ线一线提拔晋升ます。破やぶ除じょ论资排はい辈，对敢于担当たんとう、表おもて现突出とっしゅつ的てき干ひ部ぶ，不ふ唯ただ资历、不ふ唯ただ排はい序じょ，打破だは隐性台だい阶提拔使用しよう；对看得とく准じゅん的てき优秀年ねん轻干部ぶ，不ふ搞求全ぜん责备，及时大胆だいたん使用しよう。畅通交流こうりゅう渠みぞ道どう，推进党とう政せい机つくえ关与企くわだて事ごと业单位い干ひ部ぶ顺畅流りゅう动，加か大だい从国有こくゆう企くわだて事ごと业单位い优秀干ひ部ぶ中ちゅう调任公こう务员力りょく度ど。

持もち续提升ます担当たんとう作さく为能力りょく本ほん领。《意い见》要求ようきゅう，有ゆう的てき放ひ矢や加か强きょう干ひ部ぶ队伍专业训练和わ实践锻炼，着ちゃく力りょく提つつみ升ます专业化か能力のうりょく，锻造既すんで敢闯敢干又また善ぜん作さく善成よしなり本ほん领。强化きょうか专业能力のうりょく培つちかえ训，差さ异化构建履くつ职能力りょく培つちかえ训体系けい，重点じゅうてん围绕事ごと业发展てん和重かずえ大任たいにん务需要じゅよう，实施服ふく务国家こっか重大じゅうだい战略培つちかえ训项目め、现代化か建けん设履职能力りょく提つつみ升ます项目，加か大城おおき市し建けん设、实体经济、招商引资、金融きんゆう等とう专题培つちかえ训力度ど。突出とっしゅつ实战实训，鼓つづみ励干部ぶ更さら多た地ち“走出はしりで去ざ”，带着课题对标学がく习国际国内ない先さき进经验，用もちい好こう贯通式しき培つちかえ训、“一いち把手とって”领学研修けんしゅう等とう实战化か培つちかえ养方式しき，推动干ひ部ぶ拓つぶせ宽视野の、更新こうしん观念、增ぞう长才干ひ。广泛搭建实践锻炼平台ひらだい，加か大だい干ひ部ぶ交流こうりゅう力りょく度ど，定期ていき从市直じき部ぶ门（单位）、区く（市し）、镇（街道かいどう）选派干ひ部ぶ开展跨またが领域跨またが层级历练，推动干ひ部ぶ在ざい火ひ热实践中练就真ま本ほん领、硬かた功夫いさお。

充分じゅうぶん发挥考こう核かく评价激励げきれい鞭むち策さく作用さよう。《意い见》提出ていしゅつ，健全けんぜん区分くぶん优劣、奖惩分明ふんみょう的てき考こう核かく评价机つくえ制せい，考こう出で真ま担当たんとう，推动真しん作さく为。改あらため进高质量发展综合绩效考こう核かく，优化精せい简考核かく指ゆび标体系けい，更さら加か关注关键性せい考こう核かく内容ないよう，更さら好こう发挥考こう核かく牵引、助じょ推作用よう。强化きょうか考こう核かく机つくえ制せい创新，持もち续抓好こう平ひら时调度ど，探索たんさく实施“亮あきら绩赛季き+挂牌联动”双そう轮驱动机制せい，更さら好こう凝聚ぎょうしゅう合力ごうりょく、激げき发干劲。强化きょうか考こう核かく结果运用，市し管かん领导班はん子こ和わ干ひ部ぶ队伍年度ねんど考こう核かく优秀等とう次じ比例ひれい与あずか单位综合绩效考こう核かく结果直接ちょくせつ挂钩。建立こんりゅう考こう核かく考察こうさつ反はん馈机制せい，及时梳理り汇总考こう核かく评价、指ゆび标数据すえ以及谈话调研、民主みんしゅ测评等とう情じょう况，向こう各区かっく市し各部かくぶ门各单位党とう委い（党とう组）反はん馈，引导单位查缺补漏、整せい改あらため提ひさげ升ます，推动干ひ部ぶ改あらため进不足ふそく、激げき发动力りょく。

旗はた帜鲜明あかり为担当たんとう作さく为干部ぶ撑腰鼓こ劲。《意い见》明あきら确，落实“三さん个区分くぶん开来”，加か大だい容よう错纠错、澄きよし清せい正名まさな、诬告查处力りょく度ど，鼓つづみ励干部ぶ放ひ开手脚あし、大胆だいたん干ひ事ごと。完かん善ぜん容よう错纠错机制せい，把わ出で于公心しん、不ふ谋私利しり、依よ法ほう依よ规履职尽责作为前提ぜんてい条件じょうけん，坚持谁追责问责、谁负责容错，对干部ぶ问责调查处理时一并核实是否存在容错情形，对符合ふごう容よう错标准じゅん的てき及时大胆だいたん容よう错。完かん善ぜん澄きよし清せい正名まさな机つくえ制せい，对反映はんえい问题与あずか被ひ举报人じん无直接ちょくせつ关联、没ぼつ有ゆう实质内容ないよう，以及与组织已やめ掌握しょうあく情じょう况不一致いっち，明あきら显失实的，按程序じょ甄别筛选后きさき不作ふさく为问题线索さく，做到快かい处快结。对受到失しつ实举报的干ひ部ぶ，征せい得とく本人ほんにん同意どうい后きさき及时澄きよし清せい正名まさな。完かん善ぜん诬告查处机つくえ制せい，坚持失しつ实举报“一案いちあん双そう查”，对有诬告陷おちい害がい行ぎょう为的人じん员，通つう报所在ざい党とう组织或ある单位，依よ规依纪依法ほう严肃处理，定期ていき通どおり报诬告つげ陷おちい害がい典型てんけい案あん例れい。

及时鼓こ励奖励担当たんとう作さく为干部ぶ。《意い见》提出ていしゅつ，坚持政治せいじ激励げきれい、精神せいしん鼓こ励、物もの质奖励相结合，增强ぞうきょう担当たんとう作さく为干部ぶ荣誉感かん获得感かん。广泛开展标杆观摩活かつ动，围绕产业发展、城市じょうし建けん设、乡村振ふ兴等主ぬし题，适时开展现场观摩；采さい取と设立“先さき锋岗”“光ひかり荣榜”等とう方式ほうしき，推动互学互鉴，让干得とく好このみ的てき受褒奖。强化きょうか典型てんけい引路，每年まいとし组织评选一批担当作为优秀团队和先进个人，优先推荐担当たんとう作さく为干部ぶ作さく为“优秀共ども产党员”“人民じんみん满意的てき公おおやけ务员”“最さい美び公こう务员”“两代表だいひょう一いち委い员”人にん选。加か大だい及时奖励力りょく度ど，优化报批审核流りゅう程ほど，对在处理突发事件じけん、承うけたまわ担专项重要よう工作こうさく中ちゅう成なり绩显著ちょ的てき干ひ部ぶ，按规定てい给予嘉よしみ奖记功こう和物あえもの质奖励。

扎实推动干ひ部ぶ能のう上じょう能のう下か常つね态化。《意い见》提出ていしゅつ，深入ふかいり贯彻《推进领导干ひ部ぶ能のう上じょう能のう下か规定》，加か大だい调整不ふ适宜担任たんにん现职干ひ部ぶ力りょく度ど，以能上じょう能のう下か常つね态化纠治不ふ担当たんとう不作ふさく为问题。深化しんか日常にちじょう了解りょうかい，综合运用常つね态化调研和わ巡察じゅんさつ、审计、统计、信しん访等措施，及时、主しゅ动了解りょうかい干ひ部ぶ担当たんとう作さく为情况。用よう好このみ“叫さけべ醒”机つくえ制せい，对存在そんざい苗なえ头性、倾向性せい或ある轻微问题的てき，党とう委い（党とう组）或ある组织（人事じんじ）部ぶ门及时开展てん“叫さけべ醒”谈话，指出さしで存在そんざい问题，明あきら确整改あらため要求ようきゅう、整せい改あらため期限きげん，持もち续跟踪观察。加か大だい“下した”的てき力ちから度ど，对我行ぎょう我わが素もと、拒こばめ不ふ改正かいせい，以及存在そんざい突出とっしゅつ问题、不ふ宜よろし在ざい现岗位い继续任にん职的，及时进行组织调整，释放庸いさお者しゃ下か、劣れつ者しゃ汰的强烈きょうれつ信号しんごう。

满怀热情关心关爱干ひ部ぶ。《意い见》要求ようきゅう，坚持真情しんじょう关怀、真心まごころ爱护、真ま诚帮助すけ，激励げきれい广大干ひ部ぶ心こころ无旁骛干事ごと创业。常つね态化开展谈心谈话，健全けんぜん组织与干ひ部ぶ双そう向こう约谈互动机つくえ制せい，倾听干ひ部ぶ所思しょし所しょ盼，帮助解かい决实际困难。关心关爱干ひ部ぶ身心しんしん健康けんこう，让干部ぶ实实在ざい在ざい感かん受到组织温暖おんだん。深入ふかいり推进为基层减负，强化きょうか编制资源向むかい基はじめ层倾斜はす，严格控ひかえ制せい从基层借调干部ぶ。加か快かい高こう效こう协同的てき数字すうじ政せい务建设，推动基もと层工作こうさく提ひさげ质增效こう。

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