仕事しごと単語たんご

• 概要がいよう
• トラブル
• バランスを取とる
• タグ・コメントとして
• 関連かんれん項目こうもく
• 脚注きゃくちゅう
• 掲示板けいじばん

仕事しごととは

1. 人間にんげんがお金かねを稼かせぐ手段しゅだん。
2. 目め的まとを達成たっせいするための行動こうどう・作業さぎょう・手段しゅだん。
   料理りょうり・洗濯せんたくといった日常にちじょう生活せいかつにおける家いえ事こと、業務ぎょうむ上じょうの作業さぎょう・運搬うんぱんなど多岐たきにわたる。
3. 物体ぶったいに力ちからを加くわえて、加くわえた力ちからの向むきに物体ぶったいを動うごかす…といった理科りかの授業じゅぎょうで習ならうもの。
   1. ニコニコ動画どうがにおけるコメント・タグにおいては
      カメラや法則ほうそくが仕事しごとしない場合ばあいを指ゆびすことも多おおい。違和感いわかん仕事しごとしろなど。（後述こうじゅつ）

本稿ほんこうでは１.に対たいして解説かいせつしていく。

概要がいよう

• 高校生こうこうせいなど、学業がくぎょうの傍かたわら行おこなうこと（アルバイト）
• 学校がっこうを卒業そつぎょうすれば多おおくのものが行おこなうこと（正社員せいしゃいん・派遣はけん・パート・フリーター等ひとし）
• 専業せんぎょう主婦しゅふなど、家いえ事こと全般ぜんぱんや子育こそだてなどを仕事しごととする場合ばあいもある。

それが『仕事しごと』で、日本にっぽんをはじめとして多おおくの国くにの言葉ことばが仕事しごと=職業しょくぎょう=労働ろうどうと同おなじ意味いみである。

誰だれでも生活せいかつをしなければいけないが、そのために必要ひつようなのはお金かね。
そのお金かねを稼かせぐ手段しゅだんとして君きみたちが行おこなってくれるもの、それが仕事しごと。
そして、仕事しごとがなければあらゆる国くにの経済けいざいは回まわってくれないし、君きみがこの記事きじを見みているパソコンや携帯けいたい電話でんわだって誰だれかが物ものを作つくる、電気でんきを作つくるという仕事しごとをしたから動うごいていてくれるのである。
ほぼ全すべての人間にんげんが何なにかの仕事しごとをしているといっても過言かごんではない。^[1]

広義こうぎにいえば、赤あかちゃんは『泣なくこと』が仕事しごとであり、小学生しょうがくせいだって、『勉強べんきょうすること』『遊あそぶこと』が仕事しごとで、中学生ちゅうがくせいも『受験じゅけんに必要ひつような学力がくりょくを付つける』ことが仕事しごとであり、高校生こうこうせい、大学生だいがくせいも『就職しゅうしょくに必要ひつような知識ちしきを付つける』『研究けんきゅうに必要ひつような知識ちしきを得える』ことが仕事しごとである。 

ニコニコ動画どうがの動画どうがのごくひと握にぎりは業者ぎょうしゃやメーカーが業務ぎょうむの一環いっかんとして製作せいさくした
プロモーションムービーであったり、昔むかしのテレビ番組ばんぐみであったりといった仕事しごとによって造つくられた作品さくひん集しゅうである。 
そういった人々ひとびとは『プロ』と呼よばれる。

トラブル

仕事しごと≠やりたいこと

しかし、世よの中なかの人ひと間あいだの99%が仕事しごとは別べつに自分じぶんのやりたかったことではない。
ほとんどの人間にんげんは自分じぶんの好このみきなことそのものが仕事しごとである、とは言いい難がたいだろう。
たとえ自分じぶんの好このみきなことを仕事しごとをしても、いざ人ひとを相手あいてにする仕事しごととなれば大変たいへんなことが多おおく、嫌きらいになってしまうことがほとんどだろう。
そのために日本にっぽんの労働ろうどう基準きじゅん法ほうでは必かならず『休日きゅうじつ』を設もうけること、一いち定時ていじ間あいだ・期間きかん以上いじょう働はたらいた場合ばあいは『休憩きゅうけい』『有給ゆうきゅう休暇きゅうか』を与あたえること、定時ていじ後こうも働はたらく場合ばあいは残業ざんぎょう代だい等とうの割増わりまし賃金ちんぎんの支払しはらいを義務付ぎむづけている。

だが、中なかには休やすみを与あたえず延々のびのびと仕事しごとをしろという厳きびしい会社かいしゃ（後述こうじゅつ）だってあるだろう。福ぶく祉関係かんけいや工場こうじょう勤務きんむなどは朝あさも夜よるも関係かんけいないので本当ほんとうに大変たいへんだろう。長時間ちょうじかんの仕事しごとが続つづく日ひが多おおいかもしれない。ニュースに遅おくれるかもしれない。世間せけんが祝日しゅくじつでも自分じぶんだけ仕事しごとで友達ともだちもいなくなるかもしれない。だが、その仕事しごとは必かならず君きみにとってプラスになってくれるはずである。よほどの事情じじょうがない限かぎりは辞やめないでおこう。

ただし、明確めいかくなブラック企業きぎょうなどは辞やめなければ危険きけんである。

悪質あくしつな搾取さくしゅを行おこなうもの

義務ぎむのない事ことを強要きょうようし、権利けんりを認みとめないといった悪徳あくとく企業きぎょうには要注意ようちゅうい。待まっているのは過労かろう死し・自殺じさつ・精神病せいしんびょうの三さん択よであり、冗談じょうだん抜ぬきで「人権じんけんがない」とはこのことであり、無知むちや罪悪ざいあく感かんを最大限さいだいげんに利用りようしてくる。

綺麗きれいごとを並ならべて報酬ほうしゅうを支払しはらわないやりがい搾取さくしゅなどが良よい例れい。どうゴネられても特別とくべつな条件じょうけんなく退職たいしょくの自由じゆうがあり、労働ろうどう基準きじゅん法ほうの違反いはんは犯罪はんざいであるといった点てんは覚おぼえておくと役立やくだつ。

違和感いわかんや理不尽りふじんがあれば「よく分わからんけど調しらべるのが面倒めんどう」「上うえ司つかさが言いってるから」なんて言いわず調しらべてみるのは非常ひじょうに有効ゆうこうである。（サービス残業ざんぎょう・ノルマ強制きょうせい買取かいとりなど）

業務ぎょうむに支障ししょうをきたすもの

業務ぎょうむの妨さまたげ害がいや脅迫きょうはくを行おこなってくる連中れんちゅうも覚おぼえておくと役立やくだつ。
（暴力団ぼうりょくだんなどの反はん社会しゃかい的てき勢力せいりょくとは限かぎらない）以下いかは百ひゃく科か項こう目め。

• 脅迫きょうはく
• 悪質あくしつクレーマー
• 威力いりょく業務ぎょうむ妨害ぼうがい罪ざい
• 不ふ退去たいきょ罪ざい（広義こうぎには住居じゅうきょ侵入しんにゅう罪ざい）
• 記録きろく（手段しゅだん/記録きろく機材きざい）

「お客様きゃくさまは神様かみさまです」は誤用ごようであるため
不当ふとうな要よう求もとむは支払しはらわずに記録きろく・通報つうほうしよう。むしろ「そいつ」はお客様きゃくさまではない。

バランスを取とる

しかし、日本人にっぽんじんは真しん面めん目めな分ぶん遊あそびが下手へたで「余暇よか開発かいはつ士し」なんて資格しかくがあるくらいである。
世よの中なかの日本人にっぽんじん諸君しょくん、仕事しごとばかりでなく趣味しゅみを持もつことも忘わすれないでいよう! 

中なかには仕事しごとをしないで寝ねてばかりという怠なまけ者ものもいるが、そういう人ひとは一生いっしょうお金かねが手てに入はいることはないので
早はやめに仕事しごとを見みつけよう! 

いい加減かげんすぎるのも問題もんだいだが、中なかには責任せきにん感かんが強つよすぎ、真しん面めん目めすぎて誰だれにも相談そうだんできないまま一人ひとりで余計よけいな仕事しごとや責任せきにんを抱かかえ込こみ自滅じめつしてしまうパターンもある。^[2]

頑張ちょうらなくて良よいタイミングでは十分じゅうぶんに気きを抜ぬくのも重要じゅうようである。

仕事しごとと職業しょくぎょうは同おなじ…？

似にているが、職業しょくぎょうは肩書かたがき、仕事しごとは作業さぎょう / 作業さぎょう内容ないようを指ゆびす場合ばあいが多おおい。
○：「警察けいさつの仕事しごとだ」「犯人はんにんを捕つかまえるのが仕事しごと」「コンビニで仕事しごとをしている」
×：「警察けいさつの職業しょくぎょうだ」「犯人はんにんを捕つかまえるのが職業しょくぎょう」「コンビニで職業しょくぎょうをしている」

※さらに分わけるなら「業種ぎょうしゅ」「職種しょくしゅ」「業界ぎょうかい」「業務ぎょうむ」というものもある。

タグ・コメントとして

ニコニコ動画どうがにおいては「違和感いわかん仕事しごとしろ」「カメラ仕事しごとしろ」「重力じゅうりょく仕事しごとしろ」など。
際きわどい場所ばしょを映うつさないカメラから人為じんい的てきでない物理ぶつり法則ほうそくまでもが働はたらいてくれない状況じょうきょうを指ゆびすことも。
※「○○仕事しごとしろ」といった形式けいしきが多おおい。

仕事しごとしろの検索けんさく結果けっか - ニコニコ大だい百科ひゃっか (nicovideo.jp)

→ 仕事しごとしろ の項こう目めも参照さんしょう。

関連かんれん項目こうもく

お金かね 趣味しゅみ 職業しょくぎょう 職業しょくぎょうの一覧いちらん アルバイト / フリーター 派遣はけん / 派遣はけん社員しゃいん 仕事しごと中毒ちゅうどく（ワーカホリック） 社畜しゃちく 無職むしょく / ニート 転職てんしょく / ハローワーク 就職しゅうしょく活動かつどう 人生じんせい

知しっておくと便利べんり ブラック企業きぎょう ブラックバイト 残業ざんぎょう 有給ゆうきゅう休暇きゅうか 減給げんきゅう 過労かろう死し やりがい搾取さくしゅ 燃もえ尽つき症候群しょうこうぐん ノルマ 最低さいてい賃金ちんぎん 圧迫あっぱく面接めんせつ 資格しかく

脚注きゃくちゅう

1. *すべての仕事しごとが機き能のうしなければ、不便ふべんどころか無法むほう地帯ちたいのポストアポカリプス状態じょうたいに早はや変かわりである。
2. *燃もえ尽つき症候群しょうこうぐんのほか、周囲しゅういや企業きぎょうがその真しん面めん目めさに付つけ入いって押おし付つける場合ばあいもある。