過去かこ5万まん本ほんの記事きじより大だい反響はんきょうだった話はなしをピックアップ！（初はつ公開こうかい2022年ねん2月がつ26日にち　記事きじは取材しゅざい時じの状況じょうきょう） 　＊　　＊　　＊ 　青春せいしゅん時代じだい、仲間なかまたちと思おもい思おもいに語かたり合あったのも今いまは昔むかし。50代だい、人生じんせいの終盤しゅうばん戦せんに臨のぞもうとする男おとこたちに「友ともだちがいない」のは、今いまやデフォルトのようだ。そして孤独こどくがもたらす悪影響あくえいきょうを、50代だい男おとこたちはあまりに安やすく見積みつもっている。そんな彼かれらがこれから支払しはらう“代償だいしょう“とは――。 　友ともだちがいないと、仕事しごとにも悪影響あくえいきょうを与あたえる。そんな残酷ざんこくな事実じじつに直面ちょくめんするのが、メーカー勤務きんむの江成えなり博ひろしさん（仮名かめい・50歳さい）だ。 「若わかい頃ころは転勤てんきんが多おおかったこともあり、友ともだちといえば会社かいしゃの同期どうきや先輩せんぱい後輩こうはいがメインでした。朝あさまでW杯はいを一緒いっしょに観みてから出社しゅっしゃするくらいには仲なかのよいメンツだったのに、50代だいにもなると立場たちばに差さがでてきて。自分じぶんの直属ちょくぞくの上司じょうしが同期どうきだったり、部下ぶかとして迎むかえるのがかつての先輩せんぱいだったりすることはザラです。 　一番いちばん萎なえるのは若わかい頃ころかわいがっていた後輩こうはいに決裁けっさいのハンコをもらいに行いく瞬間しゅんかんですね。男おとこの尊厳そんげんを踏ふみにじられる思おもいがして……つまらないプライドだとはわかっていても、捨すてられない。会社かいしゃの人ひとと飲のみに行いきたいなんてまったく思おもわないですよ」 　一念いちねん発起ほっきし転職てんしょくを志こころざしたところで、今いまの50代だいには容易よういではない。 　厚生こうせい労働省ろうどうしょうが発表はっぴょうする令れい和わ元年がんねんの年齢ねんれい・階級かいきゅう別べつ転職てんしょく入いれ職しょく率りつを見みると、50～54歳さいは6.3％、55～59歳さいには5.3％と低下ていか。50代だい男性だんせいは労働ろうどう市場いちばにおける流動りゅうどう性せいが一番いちばん低ひくい時期じきにいることがわかる。