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一般職業紹介状況(令和5年12月分及び令和5年分)について  | 厚生労働省|厚生労働省

照会しょうかいさき

職業しょくぎょう安定あんていきょく 雇用こよう政策せいさく
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一般いっぱん職業しょくぎょう紹介しょうかいじょうきょう(れい5ねん12がつぶんおよれい5ねんぶん)について

ポイント
  • れい5ねん12月の有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつは1.27ばいで、前月ぜんげつくらべて0.01ポイント低下ていか
  • れい5ねん12月の新規しんき求人きゅうじん倍率ばいりつは2.26ばいで、前月ぜんげつどう水準すいじゅん
  • れい5ねん平均へいきん有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつは1.31ばいで、前年ぜんねんくらべて0.03ポイント上昇じょうしょう

厚生こうせい労働ろうどうしょうでは、公共こうきょう職業しょくぎょう安定あんていしょ(ハローワーク)における求人きゅうじん求職きゅうしょく就職しゅうしょく状況じょうきょうをとりまとめ、求人きゅうじん倍率ばいりつなどの指標しひょう作成さくせいし、一般いっぱん職業しょくぎょう紹介しょうかいじょうきょうとして毎月まいつき公表こうひょうしています。
 れい5ねん12月の数値すうちをみると、有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつぶし調整ちょうせい)は1.27ばいとなり、前月ぜんげつを0.01ポイント下回したまわりました。
 新規しんき求人きゅうじん倍率ばいりつぶし調整ちょうせい)は2.26ばいとなり、前月ぜんげつどう水準すいじゅんとなりました。
 正社員せいしゃいん有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつぶし調整ちょうせい)は1.00ばいとなり、前月ぜんげつを0.01ポイント下回したまわりました。
 12月の有効ゆうこう求人きゅうじんぶし調整ちょうせい)は前月ぜんげつくらべ0.2%ぞうとなり、有効ゆうこう求職きゅうしょくしゃどう)は0.5%ぞうとなりました。
12月の新規しんき求人きゅうじんはら数値すうち)は前年ぜんねん同月どうげつ比較ひかくすると3.3%げんとなりました。
これを産業さんぎょうべつにみると、学術がくじゅつ研究けんきゅう,せんもん技術ぎじゅつサービスぎょう(2.4%ぞう)、医療いりょう,福祉ふくし(1.3%ぞう)で増加ぞうかとなり、製造せいぞうぎょう(10.5%げん)、生活せいかつ関連かんれんサービスぎょう,娯楽ごらくぎょう(8.4%げん)、情報じょうほう通信つうしんぎょう(7.7%げん)などで減少げんしょうとなりました。
都道府県とどうふけんべつ有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつぶし調整ちょうせい)をみると、就業しゅうぎょうべつでは、最高さいこう福井ふくいけんの1.94ばい最低さいてい大阪おおさかの1.06ばい受理じゅりべつでは、最高さいこう福井ふくいけんの1.77ばい最低さいてい神奈川かながわけんの0.89ばいとなりました。
 れい5ねん平均へいきん有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつは1.31ばいとなり、前年ぜんねんの1.28ばいを0.03ポイント上回うわまわりました。
 れい5ねん平均へいきん有効ゆうこう求人きゅうじん前年ぜんねんくらべ0.9%ぞうとなり、有効ゆうこう求職きゅうしょくしゃは1.4%げんとなりました。

ちゅう
  1. 1.月別つきべつ数値すうちぶし調整ちょうせいである。なお、れい4ねん12がつ以前いぜん数値すうちは、れい5ねん1がつぶん公表こうひょうしんぶし指数しすうにより改定かいていされている。
  2. 2.文中ぶんちゅう正社員せいしゃいん有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつ正社員せいしゃいん月間げっかん有効ゆうこう求人きゅうじんすうをパートタイムをのぞ常用じょうよう月間げっかん有効ゆうこう求職きゅうしょくしゃすうじょして算出さんしゅつしているが、パートタイムをのぞ常用じょうよう月間げっかん有効ゆうこう求職きゅうしょくしゃには派遣はけん労働ろうどうしゃ契約けいやく社員しゃいん希望きぼうするものふくまれるため、厳密げんみつ意味いみでの正社員せいしゃいん有効ゆうこう求人きゅうじん倍率ばいりつ     よりひくとなる。
  3. 3.文中ぶんちゅう産業さんぎょう分類ぶんるいは、平成へいせい25ねん10がつ改定かいていの「日本標準にっぽんひょうじゅん産業さんぎょう分類ぶんるい」にもとづくもの。
  4. 4.ハローワークインターネットサービスの機能きのう拡充かくじゅうともない、れい3ねん9がつ以降いこう数値すうちには、ハローワークに来所らいしょせず、オンラインじょう求職きゅうしょく登録とうろくした求職きゅうしょくしゃすうや、求職きゅうしょくしゃがハローワークインターネットサービスの求人きゅうじん直接ちょくせつ応募おうぼした就職しゅうしょく件数けんすうとうふくまれている。