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公司こうし

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公司こうしさいよう公司こうし组织形式けいしきてき险人,经营险业务。

公司こうしてき业务りゅうほど

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  • 险展业

险展业是公司こうし引导具有ぐゆうどう类风险的じん购买险的ぎょう为。公司こうしどおり过其专业じん直接ちょくせつ招揽业务しょうさく直接ちょくせつてん业”,公司こうしどおり代理人だいりにん险经纪人てん业称为“间接てん业”。

  • 业务承

险人どおり过对风险进行分析ぶんせき,确定いなうけたまわたもて,确定险费りつうけたまわ条件じょうけんさい终签发合同ごうどうてき决策过程。

  • 险理赔

公司こうしざいうけたまわてき险事发生,险单受益じゅえきじん提出ていしゅつさく赔申请后,すえ合同ごうどうてき规定,对事故じこてき原因げんいん损失じょう况进ぎょう调查,并且以赔偿的ぎょう为。

公司こうしてきぶん

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公司こうし以这样分类:

  • 人寿じんじゅ公司こうし包括ほうかつ人寿じんじゅ险、健康けんこう险、伤害险及年金ねんきん险。
  • 财产公司こうし包括ほうかつ灾保险、海上かいじょう险、たびゆうたもつ险、陆空险、责任险、证保险及经主管しゅかんつくえ关核じゅん其他险。
  • さい公司こうし公司こうしてき公司こうし,对保险公司こうしうけたまわ担的风险进行分散ぶんさん转嫁。

按照ちゅう华民国保こくほ险法规定,人身じんしん险和财产险必须分开经营;而中华人民じんみん共和きょうわ国境こっきょうないてき财产公司こうし则也以销售保险期限きげんちょう过一年的短期人身保险。为了符合ふごう监管要求ようきゅうゆうてき公司こうし成立せいりつりょうしゅう公司こうししも独立どくりつかくさんてき人寿じんじゅ公司こうし财产公司こうし

みつるとぎ方式ほうしき

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一个客户一定时期缴纳一次或数次保险费,险公はた大量たいりょうきゃく户缴纳的险费收集しゅうしゅうおこりらい,一发生保险事故,公司こうし就支づけ约定てき赔款。如果はじめいたり终保险公司こうしてき赔款支出ししゅつしょう于保险费收入しゅうにゅう额就なり为保险公司こうしてきうけたまわ赢利”。

れい如,大量たいりょう分散ぶんさんてきぼう所有しょゆうしゃ购买りょう险单并且こう公司こうしささえづけりょう险费,如果险所指定していてき事故じこ发生,险人すえ险条款兑现保险责にん。对于一些保单的持有者来说,们因为保险事故じこてき发生而获取的とりてき险金他所よそ缴纳てき险费だかとく,而其いち些人可能かのういん为整个保险期间都ぼつゆう生保せいほ险事根本こんぽんぼつゆう需要じゅよう获得赔款。ごう计下らい公司こうししょささえづけてき总赔款要们获とくてき险费收入しゅうにゅうしょうしゃてき形成けいせい费用

从保险公司こうし收入しゅうにゅう险费到公司こうしささえづけ赔款间的时间,公司こうし以将基金ききん进行とう资赚取赢利。とう资回报是公司こうし润的重要じゅうようげん以这样说,对于だい多数たすう公司こうしらい讲,とう资回报是其利润的唯一ゆいいつらいげんれい如,公司こうし必须ささえづけてき赔款ちょう收入しゅうにゅうてき10%,而保险公司こうしどおり过投资获とくてきかい报是收入しゅうにゅうてき20%,么保险公はた赚取10%てき润。ただしゆかり于许公司こうし认为とう资无风险てき政府せいふ债券あるもの其他てい风险低回ていかい报的とう资项谨慎てき选择,么控せい赔款支出ししゅつちょう险费收入しゅうにゅうてき百分比低于投资收益率是非常重要的,いん为这样保险公司こうしざいかい赔本。

つう过承赢利赚钱这种じょう况在だい多数たすう国家こっかてき险行业是非常ひじょう稀有けうてきざい美国びくに财产意外いがい伤害公司こうしてき险业务在2003ねん以前いぜんてきねんちゅう亏损りょう$1423亿元。ただしざい此期间的总利润却$684亿元,就是よし于有とう资收えきうけたまわ重任じゅうにんいち些保险业ない人事じんじ指出さしで公司こうし不可能ふかのうなが远不もたれとう资收えき而靠险业务收入しゅうにゅうささえ撑下

ざい中国ちゅうごく人寿じんじゅ险业获取润的らいげん主要しゅよう一年期及一年期以下的人身意外伤害保险业务,にん寿ことぶきたもつ险的总公司こうし经常どおり过控せいぶんささえつくえ构的赔付りつらい实现,虽然说投资收えき人寿じんじゅ险业てき润来げんいちただしよし于投资渠どう并不じゅうふん广阔,另外金融きんゆう环境,ゆう其是とう资领いきてき环境并不じゅうふん规范,所以ゆえんとう资收えき对利润的贡献很可观。ざい中国ちゅうごく人寿じんじゅ险业てき费用主要しゅようもたれ长期人寿じんじゅ险来实现。

ざい险行业中,人寿じんじゅ公司こうし每年まいとしのう有可ゆか观的みつる。长期人寿じんじゅ险或しょう储蓄人寿じんじゅ险,其保险收入しゅうにゅう偿付方式ほうしき跟一般保险不同,いん此,其盈方法ほうほう也有やゆう别于一般いっぱん险。ざい一些拥有成熟保险市场的国家中,にん寿ことぶきたもつ公司こうしてき亏损つくえかい远比一般保险公司低。

长期险合约的せい质尤如“れいそんせいづけてき储蓄そん款。公司こうし跟客户订じょうてきごう约期可能かのう长达じゅうねんあるいたり受保じんろくじゅう岁、甚或いたりいちひゃく岁。双方そうほう拟定いたつつみ款金额;またそく人寿じんじゅ保障ほしょう额(额)。きゃく户在あい约期ない按期きょう款;またそく缴付费。额数一般都大于总保费,并有かい报收えきこと实上,其长平均へいきんかい报率跟银ぎょうそん款利りつしょう约。为保证未来みらいてき偿付需要じゅよう险公はややめ为客户作れいそんせいづけてきそん款”やすはい,而大部分ぶぶんてきそん款”みやこただしなげ于一些长期债券去。

虽然不同ふどうてきとうじんこう公司こうし订立しょうどうてききょう款年うけたまわ诺,ただしよし于每きゃく户跟公司こうし立合たてあい约时てきとし不同ふどう,其寿いのち时间ゆう别,部分ぶぶんねん长者较有つくえかいのう完成かんせいきょう款便逝世,いん此,险公はた按较大年おおとし龄组别的きゃく户多せいおさむてん附加ふか费(そく费较だか),以弥补未收みしゅうあしそん款”(费)便びん逝去せいきょてき可能かのうよし于投人数にんずう庞大,死亡しぼうりつ较稳じょう公司こうし较易掌握しょうあくゆう关数すえまたのうじゅん确及公平こうへい算出さんしゅつ同年どうねん龄的费率。

人寿じんじゅ公司こうしのうじゅん掌握しょうあく偿付时间,いん此,较一般保险公司更能拟定足够的保费率而无须多冒风险,どう时也のう达致预期てきみつる

公司こうしてき财务生存せいぞん能力のうりょく

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とう购买险时,公司こうし财务てき稳定健康けんこう可能かのう主要しゅよう应考虑的问题。险费支出ししゅつ通常つうじょう为了给未来みらい多年たねんてき损失做准备。正因まさより为如此,公司こうしてき生存せいぞん能力のうりょく是非ぜひつね重要じゅうようてき近年きんねんらい,许多公司こうしおちいにゅうやぶ产(亚洲金融きんゆう危机きさきてき日本にっぽん险业,911事件じけんきさきてき国保こくほ险业とう),使つかい它们てききゃく户失りょう保障ほしょうあるもの政府せいふ保障ほしょう基金ききんざい事故じこ发生时获とく很少てき险金)。国外こくがい许多独立どくりつてき评级つくえ提供ていきょう公司こうしてき财务しんいき并对公司こうし评定とう级(如慕あまくろさい险),ただし在中ざいちゅうこく,这样てき公司こうし还很しょう,经常ようもたれ中国ちゅうごく险监とく管理かんり员会てき公告こうこくらい获取しんいき

そう

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公司こうしあずか户的はく

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ざい给保户建立こんりゅういち个“安全あんぜん网”てき过程ちゅう公司こうし经意发现它的可能かのう并不ぞう它们应该てき样反对冒险(鉴于户认为危险属于保险公つかさりょう),为了くだてい方面ほうめんてき支出ししゅつ公司こうしどおり过保险条款规じょう,如果险人参加さんかあるもの进行りょう一些活动导致保险标的损失的风险扩大时,公司こうし以减轻责にん

れい如,责任险人提供ていきょうきゃく需要じゅようてきいんこく民事みんじおかせ权导致责にんてき险。そく使つかい责任险人しつりょう理性りせい而试图提供ていきょう这样てき保障ほしょう,这样做也违反りょうだい多数たすう国家こっかまこと许这种保险存在そんざいてき政策せいさく违法てき

当然とうぜん有人ゆうじん认为这样做违りょう险的はつ衷,虽然对于公司こうし政府せいふらい说,这是とくやめてき

こばめ

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こばめいち些保险公司こうし常常つねづねざい一些地理区域或者某些情况下拒绝提供保险保障,つねいん为这些地方ちほうある这些じょう况有引起风险增加ぞうかてき可能かのうせい。对这些评估要求ようきゅう必须实可もたれいや则就もと于歧视。

とう险人决定险费あるもの费率时,对风险的评估しょこう虑可计量てきいんもと包括ほうかつ地理ちり位置いち信用しんようとうせい职业婚姻こんいんじょう,还包括ほうかつ教育きょういく程度ていど当然とうぜん,这些基本きほん要素ようそてき使用しよう无论适当あずかいやつね一些客户当做'不公平ふこうへい'对待あるもの种族ぬしゆう时会引起关于如何いか确定险费てき政治せいじそう论甚いたりかい引起政府せいふ干涉かんしょう并限せい这些要素ようそてき使用しよう

ざい方面ほうめんてき反面はんめん见认为,险从业者てき职业とくてん决定りょう它们よう特定とくてい风险损失发生てき可能かのうせい进行适当ぶん类。にんなん从理论上导致损失てき风险增加ぞうかてき要素ようそよう引起费率てき增加ぞうか。这个险的基本きほん原理げんり必须公司こうしあるもの险集团遵循并せい操作そうさ,甚至对于营利せい组织也是いち样。よし而,よう合法ごうほうてきいんもと潜在せんざい进行べん识是险的中心ちゅうしん内容ないよう所以ゆえん上述じょうじゅつ关于歧视てきそう论中ただいち不公平ふこうへいこう虑的ごと就是,一个团体因没有风险增加的实质因素而被歧视。よし此,户通过忍受にんじゅ部分ぶぶん接受せつじゅてきいんもと使用しようらい排除はいじょ对其户的要素ようそ歧视必要ひつようてき

たおせ

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险公つかさゆう如其它有限ゆうげん公司こうしたおせ闭则不能ふのう证客户的信心しんじん

まいり

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れつひょう

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