賃上げの嘘！本当の給料と出世＃10Photo:AFLO

これまで流行りゅうこうの最先端さいせんたんを追おったり、富裕ふゆう層そうに特別とくべつなサービスを施ほどこしたりする“やりがい”が百貨店ひゃっかてんで働はたらく社員しゃいんのよりどころになっていた。好こう業績ぎょうせきを受うけて賃金ちんぎんや初任しょにん給きゅうは軒並のきなみ上昇じょうしょうしたものの、流通りゅうつう業界ぎょうかいの中なかでは賃金ちんぎんは高たかいとはいえない状況じょうきょうだ。待遇たいぐう面めんで差さがつく中なか、人材じんざいを引ひき付つけて成長せいちょうし続つづけることができるのか。特集とくしゅう『賃上ちんあげの嘘うそ！本当ほんとうの給料きゅうりょうと出世しゅっせ』の＃10では、賃上ちんあげの動向どうこうを明あきらかにするとともに、流通りゅうつう業界ぎょうかいの賃金ちんぎん格差かくさと百貨店ひゃっかてんを取とり巻まく課題かだいについて迫せまる。（ダイヤモンド編集へんしゅう部ぶ　宮井みやい貴之たかゆき）

やりがいアピールも新卒しんそつ採用さいようは苦戦くせんの百貨店ひゃっかてん
業績ぎょうせき好調こうちょうでさらなる賃上ちんあげはあるのか？

「憧あこがれを、自分じぶんのものにする場所ばしょ。」――。日本にっぽん百貨店ひゃっかてん協会きょうかいが2022年ねん6月がつからインターネット上じょうで配信はいしんを始はじめた新卒しんそつの採用さいよう動画どうがでは、百貨店ひゃっかてんで働はたらくことのメリットをこう表現ひょうげんした。

　動画どうがには、富裕ふゆう層そうをもてなす外商がいしょう担当たんとう者しゃ、話題わだいをつくり出だすために催事さいじを企画きかくする若手わかて社員しゃいん、地方ちほうの魅力みりょくを発信はっしんするために商品しょうひん開発かいはつを手掛てがけるバイヤーらが生いき生いきと仕事しごとする様子ようすが収おさめられている。

　日本にっぽん百貨店ひゃっかてん協会きょうかいの広報こうほう担当たんとう者しゃは動画どうが作成さくせいの狙ねらいについて「人口じんこう減少げんしょうで採用さいよう難易なんい度どが上あがる中なか、すこしでも興味きょうみを持もってもらうため」と説明せつめいする。百貨店ひゃっかてんだけなく、製造せいぞうや金融きんゆうなどと横並よこならびで比較ひかくする就活しゅうかつ生せいが増ふえており、百貨店ひゃっかてんを選えらぶ学生がくせいが減へっているのだという。

　夢ゆめや憧あこがれだけで人ひとを集あつめるのが難むずかしくなってきている……。それならば「給料きゅうりょう」を高たかくしたいところだが、そう簡単かんたんにはいかない事情じじょうが百貨店ひゃっかてん業界ぎょうかいにはある。

　百貨店ひゃっかてんの業績ぎょうせきは、製造せいぞう業ぎょうや他たの流通りゅうつう業界ぎょうかいの企業きぎょうと比くらべても好調こうちょうだ。

　三越みつこし伊勢丹いせたんホールディングスが5月14日にちに発表はっぴょうした24年ねん3月がつ期き連結れんけつ決算けっさんは、本業ほんぎょうのもうけを示しめす営業えいぎょう利益りえきが前期ぜんき比ひ83.6％増ぞうの543億おく円えんで、過去かこ最高さいこうを更新こうしん。高島屋たかしまや（24年ねん2月がつ期き）や阪急はんきゅう阪神百貨店はんしんひゃっかてんを運営うんえいするエイチ・ツー・オー リテイリング（24年ねん3月がつ期き）が発表はっぴょうした純じゅん利益りえきもそれぞれ過去かこ最高さいこうを更新こうしんするなど、好こう業績ぎょうせきが相次あいついだ。

　好こう業績ぎょうせきの要因よういんとなったのは、いずれも訪日ほうにち外国がいこく人じんによる高額こうがく商品しょうひんの爆ばく買かいだ。円えん安やすドル高だかを背景はいけいに高級こうきゅう時計とけいや、化粧けしょう品ひんなどが売うれた。好調こうちょうは続つづいており、日本にっぽん百貨店ひゃっかてん協会きょうかいによると、24年ねん4月がつの百貨店ひゃっかてん免税めんぜい売上うりあげ高だかは前年ぜんねん同月どうげつ比ひ2.8倍ばいの599億おく円えんとなり、単月たんげつとして14年ねん10月がつに現行げんこうの統計とうけいが始はじまって以来いらい過去かこ最高さいこうを更新こうしんした。購買こうばい客数きゃくすうも4月がつは初はじめて50万まん人にんを超こえたという。

　この好こう業績ぎょうせきは従業じゅうぎょう員いんに還元かんげんされているのだろうか。次つぎページでは、百貨店ひゃっかてんの賃上ちんあげの動向どうこうを明あきらかにするとともに、流通りゅうつう業界ぎょうかいの賃金ちんぎん格差かくさと、百貨店ひゃっかてんのさらなる賃上ちんあげ実施じっしのために解決かいけつすべき経営けいえい課題かだいについて迫せまる。