察举

察举制せい是これ中国ちゅうごく古代こだい选拔官吏かんり的てき制度せいど，由ゆかり汉武帝みかど於元光こう元年がんねん（西元にしもと前ぜん134年ねん）確立かくりつ。察举制せい不同ふどう于以先さき秦しん的てき世よ袭和わ後來こうらい隋ずい唐とう的てき科か举制，主要しゅよう特徵とくちょう為ため由よし地方ちほう长官在ざい辖区内ない随ずい时考察及选取人才じんさい，推荐予よ上じょう级或者しゃ中央ちゅうおう，被ひ试用及考核かく後ご，再さい任命にんめい為ため官かん职。

定期ていき的てき察举科目かもく称しょう为常科か或ある岁举，如孝こう廉れん、秀才しゅうさい科か；由よし皇帝こうてい不定期ふていき地下ちか诏要求ようきゅう贡举的てき为特科か、制せい科か或ある诏举，如贤良りょう、文学ぶんがく、明あきら经、有道ありみち等とう科か。察举的てき对象，既すんで有ゆう平民へいみん，也有やゆう现任的てき吏员。孝こう廉かど科か是ぜ汉代最さい主要しゅよう官かん员来源げん之の一いち。

从察举科目的もくてき可か以看出で它是封建ほうけん伦理道德どうとく为中心ちゅうしん，注ちゅう重じゅう声ごえ名取なとり士し。它的另一个特点是以荐举为主，考こう试为辅。

察举制せい是ぜ在ざい中国ちゅうごく古代こだい产生的てき第だい一个系统的选官制度，它对当とう时社会かい以及后きさき来らい的てき选官制度せいど产生有ゆう至いたり关重要じゅうよう的てき影かげ响。在ざい隋ずい唐から时期，察举演えんじ变成了りょう影かげ响中国こく一いち千せん多年たねん的てき科か举制。

中国ちゅうごく古代こだい选官制度せいど

中国ちゅうごく古代こだい的てき官吏かんり选拔制度せいど主要しゅよう经历了りょう世よ袭制、察举制せい、九品くほん中正ちゅうせい制せい、科か举这几个阶段だん。

先さき秦しん时期中国ちゅうごく的てき世よ族ぞく在社ざいしゃ会かい上じょう有ゆう重要じゅうよう地位ちい，几乎全部ぜんぶ官位かんい的てき重じゅう职、要よう职都有ゆう世よ族ぞく成なり员担任たんにん，虽然这一时期也有所谓乡兴贤能制的选举，但ただし这只是ぜ选拔伍ご长、乡吏等とう小官しょうかん，如孔子こうし之これ仕つかまつ“委ゆだね吏乘田た”，皆みな为小吏しょうり。在ざい这种制度せいど下か，只ただ有ゆう王公おうこう、世よ族ぞく子弟してい才能さいのう世代せだい为官。

从西にし汉开始建立こんりゅう完かん善ぜん察举制せい来らい作用さよう主要しゅよう的てき仕方しかた法ほう，征せい辟制作さく为察举制的てき补充。

魏ぎ晋すすむ南北なんぼく朝あさ时期的てき选拔制度せいど，比ひ汉代多た了りょう一条以推荐考核为选官途径的九品くほん中正ちゅうせい制せい，它是在ざい对东汉察举制せい的てき反はん思おもえ与あずか改あらため进的基もと础上创设的てき。

察举制せい的てき建立こんりゅう

春秋しゅんじゅう战国時とき，选士制度せいど開始かいし出現しゅつげん少數しょうすう非ひ血統けっとう的てき特とく征せい。随ずい着ぎ士し阶层的てき崛起及各诸侯国之くにゆき间空前ぜん激烈げきれつ的てき政治せいじ竞争、经济竞争、军事竞争的てき需要じゅよう使し得とく各国かっこく君主くんしゅ都と锐意变革图强，他た们网罗人才じんさい、竞相纳士。这时即そく有ゆう重じゅう金きん招聘しょうへい、设计求もとめ贤，也有やゆう贤者荐贤、献策けんさく自じ荐等方式ほうしき。这些方式ほうしき强きょう调德行道ぎょうどう艺兼求もとめ，但ただし基本きほん是ぜ和平わへい时期重じゅう德行とっこう，战争岁月重道しげみち艺。德行とっこう道どう艺兼求もとめ，是ぜ先さき秦しん选士制度せいど的てき总体特とく点てん，这一特点奠定了察举制的基本格局与方向，它成为察举选士し的てき重要じゅうよう标准。

汉高祖こうそ曾下诏征召贤能のう。汉文帝みかど二に年ねん（前ぜん178年ねん）下しも诏，要求ようきゅう地方ちほう察举贤良方かた正能しょうのう直言ちょくげん极谏者しゃ；汉文帝みかど十じゅう五ご年ねん，又また诏诸侯こう王おう、公卿くぎょう、郡こおり守まもる举贤良よ方かた正能しょうのう直言ちょくげん极谏之の士し，被ひ举者百ひゃく余人よにん参加さんか对策，并根据すえ等とう第だい授予官かん职。汉文帝みかど诏举贤良方正ほうせい仅为偶然ぐうぜん之の举，既すんで没ぼつ有明ありあけ确规定てい荐举期限きげん、人数にんずう，也没有ゆう特とく别明确的荐举标准和わ规范的てき荐举程ほど序じょ。汉武帝みかど在ざい即位そくい之の初はつ的てき第だい一いち年ねん，就诏令れい“举贤良よ方正ほうせい直言ちょくげん极谏之の士し”。6年ねん之の后きさき，又また下しも诏策试贤良りょう，并且要求ようきゅう“初はつ令れい郡ぐん国こく举孝こう廉れん各かく一人ひとり”，明あきら确规定てい了りょう郡ぐん国こく必须选举的てき人数にんずう。这标志こころざし察举制せい的てき正式せいしき建立こんりゅう了りょう。

汉代察举制せい的てき演えんじ进

察举制せい的てき最初さいしょ实行，并无完かん善ぜん的てき程ほど序じょ和わ制度せいど。在ざい实施过程中ちゅう，汉朝根ね据すえ实际实施情じょう况调整せい和かず完かん善ぜん，逐步建立こんりゅう起おこり比ひ较严格かく而完备的察举法ほう规。

察举科目かもく

汉代察举的てき科目かもく也是逐步固定こてい产生的てき。汉高祖こうそ刘邦时，只ただ笼统地ち提出ていしゅつ选拔“賢けん大夫たいふ有ゆう肯從我わが游ゆう者しゃ”（求もとめ賢けん令れい），没ぼつ有明ありあけ确的选举科目かもく。汉惠帝みかど、吕后诏举“孝悌こうてい力りょく田た”，汉文帝みかど举“贤良方かた正能しょうのう直言ちょくげん极谏者しゃ”。虽然规定了りょう明あきら确的选举科目かもく，但ただし不十分ふじゅうぶん固定こてい，且很单一。汉武帝みかど以后察举科目かもく逐渐增ぞう多た，并日益えき制度せいど化か、规范化か。两汉时期比ひ较通行つうこう的てき察举科目かもく主要しゅよう有ゆう：孝こう廉れん、秀才しゅうさい（东汉称しょう茂しげる才ざい）、贤良方正ほうせい（或ある贤良文学ぶんがく）、明あきら经、明あかり法ほう、尤ゆう异、治ち剧、兵法ひょうほう、阴阳灾异及其他た临时规定的てき特殊とくしゅ科目かもく。

察举人数にんずう

孝こう廉れん原はら为每州しゅう郡ぐん岁举一いち至いたり兩人りょうにん，由ゆかり于各郡ぐん区域くいき大小だいしょう不等ふとう，人口じんこう多少たしょう不一ふいつ，平均へいきん分配ぶんぱい荐举人数にんずう显然有ゆう失しつ公平こうへい，于是到いた东汉汉和帝みかど时改为按人口じんこう比例ひれい进行荐举，大概たいがい每まい廿にじゅう万まん人にん岁举一いち人にん，不足ふそく廿にじゅう萬まん人にん則そく兩年りょうねん一いち舉，不足ふそく十じゅう萬まん人にん則そく三さん年ねん一いち舉。对少数しょうすう民族みんぞく杂居的てき边郡地区ちく，又また另定优惠政策せいさく：十じゅう万まん人にん举孝廉かど一いち人にん，不ふ满十じゅう萬まん，两年举一いち人にん，不滿ふまん五ご萬まん者しゃ則そく三さん年ねん一いち舉。

察举标准

汉代察举科目かもく很多，察举制せい实行之の初はつ，各科かっか既すんで无统一いち要求ようきゅう，也没有明ありあけ确的察举标准，用人ようにん条件じょうけん含糊笼统，而且时有变动。这样，这个制度せいど实行时很难操作そうさ，它既不利ふり于下级官吏かんり甄选，也不利ふり于朝廷ちょうてい考こう核かく。因よし此直至いたり東ひがし汉光武みつたけ帝みかど建たて武たけし八年才确定荐举标准，“四よん科か取と士し”和かず“光ひかり禄ろく四よん行ぎょう”。四科取士为：“一いち曰德行とっこう高だか妙みょう，志こころざし节清白しろ；二に曰学通行つうこう修おさむ，经中博士はかせ；三曰明达法令，足そく以决疑，能のう按章复问，文中ぶんちゅう御ご史し；四曰刚毅多略，遭事不惑ふわく，明あきら足あし以决，才さい任にん三さん辅令。皆みな有ゆう孝弟こうてい廉かど公こう之これ行ぎょう”。“光ひかり禄ろく四よん行ぎょう”为质朴ほお，敦あつし厚あつし，逊让，节俭。

察举的てき条件じょうけん

汉代察举对被举者与あずか举荐者しゃ的てき具体ぐたい条件じょうけん陆续作出さくしゅつ若干じゃっかん规定，如对被ひ举者的てき出身しゅっしん、职业、资历、才能さいのう、年とし龄均ひとし作出さくしゅつ规定；对举荐者的てき条件じょうけん也有やゆう若干じゃっかん规定，每年まいとし例れい行ぎょう的てき岁举，由ゆかり刺史しし、守もり、相等そうとう地方ちほう长官负责。西にし汉三公みつきみ中なか的てき丞相じょうしょう，九きゅう卿きょう中なか的てき太ふとし常つね、光ひかり祿ろく勳くん负责主管しゅかん察举工作こうさく；丞相じょうしょう司直しちょく、司つかさ隶校こう尉じょう与あずか刺史しし监督察举之の虚きょ实。西にし汉后期き，尚なお书逐渐参さん掌てのひら察举，至いたり东汉，尚なお书权力りょく更さら大だい。

连坐制せい

汉代规定选任得とく当とう与あずか否いや，选任者しゃ和わ被ひ选任者しゃ都と要よう负连带责任にん，功罪こうざい奖惩相しょう同どう。汉武帝みかど诏令郡ぐん国こく贡举贤才，由ゆかり于选令れい过于苛刻，竟造成ぞうせい各かく郡ぐん未み荐一いち人にん。于是元もと朔ついたち元年がんねん（前ぜん128年ねん），汉武帝みかど又また两次下か必须定期ていき举人的てき诏书，明あかり令れい若わか有ゆう才ざい不ふ举，轻则免官めんかん，重じゅう则以“不敬ふけい”罪つみ论处。（在ざい古代こだい，“不敬ふけい”为极重罪じゅうざい，详见“十じゅう恶”）西にし汉末年ねん，汉平帝みかど即位そくい，王おう莽执政，曾诏令れい适当放ひ宽荐举法，结果滥举之の事こと屡しばしば见不鲜。东汉初年しょねん，为纠正せい察举不ふ实，重じゅう申さる严格选举之の法ほう，保ほ证了察りょうさつ举制的てき正常せいじょう实施，但ただし在ざい察举法ほう规的执行过程中ちゅう，也有やゆう过严或ある过宽、矫枉过正的てき弊へい端はし。

荐举方式ほうしき

汉代察举以推荐为主ぬし，考こう试为辅，考こう试与推荐相しょう辅而行ぎょう。推荐过后是ぜ还要经过考こう试复核かく；复核合格ごうかく后きさき才能さいのう量りょう才ざい录用。无论是ぜ特とく举贤良よ方正ほうせい，还是岁举孝こう廉れん、茂しげる才ざい，均ひとし须经过中央ちゅうおう复试。汉代察举制せい下か的てき考こう试，在ざい西にし汉时并不占うらない主ぬし导地位い，考こう试只是ぜ区分くぶん人才じんさい高下こうげ，授官大小だいしょう的てき参考さんこう，这与后きさき世よ以考试为主ぬし、以推荐为辅的科か举制截然せつぜん不同ふどう。至いたり东汉时，为纠正せい察举荐人之の滥，开始注ちゅう重じゅう考こう试，形成けいせい察举与考こう试相结合的てき选士制度せいど，而且考こう试成份日益えき增加ぞうか。在ざい推荐基もと础上加か强きょう考こう试，这是汉代察举制せい发展的てき新しん趋势。荐举为主，考こう试为辅，是ぜ两汉察举制せい的てき基本きほん特とく点てん。

魏ぎ晋すすむ南北なんぼく朝あさ时期

魏ぎ晋すすむ南北なんぼく朝あさ时期，察举仍是基本きほん入いれ仕つかまつ途と径みち之の一いち，西にし晋すすむ时，察举形成けいせい了りょう秀才しゅうさい对策而孝こう廉れん试经的てき格かく局きょく。但ただし曹魏以后，门阀士族しぞく势力日び益えき发展，与あずか之これ相しょう适应，在ざい选官上じょう产生了りょう九品くほん中正ちゅうせい制せい，察举制せい的てき地位ちい开始下降かこう。由よし察举入いれ仕つかまつ者しゃ，多た为普通どおり士人しじん，高こう门权贵子弟してい一般是凭借门第获得上品，并由一いち些被视为“清きよし官かん”的てき官位かんい直接ちょくせつ起おこり家か为官。东晋时，察举已やめ相当そうとう衰おとろえ落。南北なんぼく朝あさ时，察举又また趋复兴。但ただし此时之の察举，特とく别是秀才しゅうさい一途いっと，大だい多た为门阀士族ぞく占うらない据すえ。北朝ほくちょう后きさき期き，随ずい门阀制度せいど的てき衰おとろえ落，察举中ちゅう的てき普通ふつう士人しじん再度さいど增ぞう多た。南北なんぼく朝あさ时期，秀才しゅうさい、孝こう廉れん在ざい任用にんよう上じょう不ふ再さい先さき拜はい郎ろう署しょ之の郎ろう官等かんとう待まち迁调，而是直接ちょくせつ任命にんめい为博士はかせ、秘ひ书郎、著作ちょさく郎ろう、员外散ち骑侍郎ろう、奉たてまつ朝あさ请、县令等ひとし，或ある为公府ふ、军府、王国おうこく和かず州しゅう府ふ的てき僚属。

察举制せい向むこう科か举制的てき演えんじ变

在ざい南北なんぼく朝あさ，考こう试日益えき成なり为决定てい被ひ举者得とく官かん与あずか否いや的てき中心ちゅうしん环节。人ひと们对秀才しゅうさい的てき注目ちゅうもく，主要しゅよう是ぜ对策时文辞ぶんじ的てき优美，孝こう廉れん则在于经学がく的てき精せい湛たたえ。唐とう代だい初年しょねん，王朝おうちょう规定参加さんか科目かもく考こう试者可か以自由じゆう报名，员额上うえ没ぼつ有限ゆうげん制せい。这样，察举制せい也就由よし一种地方长官的推荐制度，经漫长演变，变成了りょう一种中央设科招考、士人しじん自由じゆう投とう考こう的てき科か举制度せいど。

察举制せい科目かもく

察举制せい在ざい实行的てき数すう百ひゃく年ねん间，不断ふだん增ぞう减调整せい，逐步建立こんりゅう起おこり一いち系列けいれつ察举科目かもく，成なり为两汉取士し的てき主要しゅよう来き源げん。

汉代察举科目かもく繁多はんた，大だい而言之の可か以分为两大だい类：一类是经常举行的科目，称しょう常つね科か；另一类是不经常举行的科目，这种科目かもく是ぜ皇帝こうてい根ね据すえ需要じゅよう临时指定してい的てき特とく别选举科目め，称しょう特とく科か或ある特とく举。

孝こう廉れん是ぜ察举常つね科か中ちゅう最さい主要しゅよう的てき科目かもく。常つね科か中ちゅう还有秀才しゅうさい、明あきら经等科目かもく。秀才しゅうさい最初さいしょ为特科か，到いた了りょう西にし汉后期き秀才しゅうさい科か也成了りょう岁举的てき常つね科か。明あかり经科察举通どおり晓儒经的てき人才じんさい。另外还有选拔12至いたり17岁之间的“博はく通どおり经典”者しゃ的てき童子どうじ科か。

孝こう廉れん

孝こう廉れん科か就是察举孝子こうし、廉れん吏。汉武帝みかど时，采さい纳董ただし仲なか舒的てき建けん议于元もと光ひかり元年がんねん（前ぜん134年ねん）下しも诏郡国こく每年まいとし察举孝こう者しゃ、廉れん者しゃ各かく一人ひとり。不ふ久ひさ，这种察举就通称つうしょう为举孝こう廉れん，并成为汉代だい察举制せい中ちゅう最さい为重要じゅうよう的てき岁举科目かもく，為ため汉代政府せいふ官かん员重要じゅうよう来き源げん。

孝こう廉れん举至中央ちゅうおう后きさき，按制度せいど并不立りつ即そく授以实职，而是入にゅう郎ろう署しょ为郎官かん，承うけたまわ担宫廷宿卫，目的もくてき是ぜ使し之の“观大臣だいじん之の能のう”，熟じゅく悉朝廷ちょうてい行政ぎょうせい事ごと务。然しか后きさき经选拔，根ね据すえ品ひん第だい结果被ひ任命にんめい不同ふどう的てき职位，如地方ちほう的てき县令、长、相そう，或ある中央ちゅうおう有ゆう关官职。一般いっぱん情じょう况下，举孝廉かど者しゃ都と能のう授与じゅよ大小だいしょう不ふ一いち的てき官かん职。汉顺帝みかど阳嘉元年がんねん（132年ねん）根ね据すえ尚なお书令左ひだり雄つよし建けん议，规定应孝廉れん举者必须年ねん满四十じゅう岁；同どう时制定せいてい“诸生试家法ほう、文ぶん吏课笺奏”这一重要じゅうよう制度せいど，即そく中央ちゅうおう对儒生じゅせい出身しゅっしん孝こう廉れん，要よう考こう试经术，文ぶん吏出身しゅっしん则考试笺奏そう。此后，岁举这一途径就出现正规考试法，孝こう廉かど科か因いん而也由よし一种地方长官的推荐制度，开始向こう中央ちゅうおう考こう试制度せいど过渡。

茂しげる才ざい（秀才しゅうさい）

主しゅ条目じょうもく：秀才しゅうさい

茂しげる才ざい，西にし汉时称为秀才しゅうさい，东汉时，为避光武みつたけ帝みかど刘秀之これ讳改名めい茂しげ才ざい，或ある称たたえ茂しげ材ざい。茂しげ才ざい科か主要しゅよう是ぜ选拔奇才きさい异能之の士し，所以ゆえん通常つうじょう称しょう“茂しげる才ざい异等”或ある“茂しげる才ざい特立とくりつ之の士し”。秀才しゅうさい最初さいしょ为特举，在ざい西にし汉后期成きせい了りょう岁举，举主为刺史しし，遂とげ形成けいせい州しゅう举秀才しゅうさい、郡ぐん举孝こう廉れん的てき体制たいせい。

贤良方正ほうせい

贤良方正ほうせい是ぜ汉代察举特とく科か中ちゅう最さい常つね设又最さい受重视的科目かもく，此科名称めいしょう不一ふいつ，或ある称しょう为贤良よ方正ほうせい，或ある称しょう为贤良りょう文学ぶんがく，意思いし是ぜ德とく才ざい兼けん优。贤良是ぜ指ゆび才能さいのう特出とくしゅつ之の人ひと。贤良到いた了りょう政府せいふ以後いご，照あきら例れい由よし政府せいふ提出ていしゅつ幾いく個こ政治せいじ重大じゅうだい問題もんだい，向むかい他た們請教きょう，叫さけべ做策問とい。請教賢良けんりょう們大家か發表はっぴょう意見いけん，這叫對策たいさく。政府せいふ看み他た們之意見いけん，再さい分別ふんべつ挑選任用にんよう。

童子どうじ

汉代察举专设童子どうじ科か，规定年ねん龄在12岁至16岁之间，能のう“博はく通どおり经典”者しゃ可か以入选。

明あかり经

明あかり经举士的てき主要しゅよう目的もくてき，就是察举通どおり晓儒家か经学的てき人才じんさい。自じ汉武帝みかど“独どく尊みこと儒术”以来いらい，两汉各科かっか察举都と重じゅう视儒家か经学。专设明あかり经科，表明ひょうめい汉朝对学习儒经的高度こうど重じゅう视和大力だいりき提ひさげ倡。

明あかり法ほう（治ち狱平）

明あかり法ほう就是察举明あかり习法律ほうりつ的てき人才じんさい。汉代治国ちこく，儒法兼用けんよう，在ざい选拔人才じんさい上除かみのぞき重じゅう视儒生じゅせい外そと，也把明あかり习律令れい文法ぶんぽう者しゃ作さく为重要よう对象。

兵法ひょうほう

这是汉代察举特とく科か，主要しゅよう察举通どおり晓兵法ひょうほう，勇いさむ猛たけし善ぜん战的军事人才じんさい。此科多た在ざい“灾变不ふ息いき，盗とう贼众多た”之の时举行ぎょう。

尤ゆう异

汉代官吏かんり中ちゅう政せい绩突出とっしゅつ者しゃ称しょう为“尤ゆう异”。察举“尤ゆう异”实际就是提ひさげ拔政绩突出とっしゅつ的てき现任官吏かんり。此科之の设在于鼓励各级官吏忠于职守もり，精せい于政事せいじ，勤つとむ政せい爱民。

治ち剧

汉代因いん郡ぐん县治理り的てき难易而分为剧、平たいら。能のう治ち剧，就是能のう治ち理り最さい复杂、最さい难治的てき郡ぐん县。汉代三さん辅洛らく阳等とう临近京きょう城じょう的てき区域くいき是ぜ豪ごう强きょう富とみ户的聚居地ち，社会しゃかい关系异常复杂，阶级矛盾むじゅん尖とんが锐激烈げきれつ，非ひ特殊とくしゅ之の才ざい很难治ち理り。为此，专设岁举特とく科か，选举政せい绩卓著ちょ、勇いさむ挑重担、能のう啃硬骨こつ头的官吏かんり治ち理り此等郡ぐん县。

阴阳灾异

汉代君主くんしゅ受董ただし仲なか舒等ひとし“天人てんにん感かん应”学がく说的影かげ响，深ふか信しんじ阴阳灾异与国よこく家か治乱ちらん安危あんき有ゆう密みつ切きり联系，每まい当とう阴阳错谬、风雨不ふ调、社会しゃかい动乱之の际，皇帝こうてい就下诏举荐通晓阴阳灾异之士し，以便调和阴阳、安やす顿民心しん。

作用さよう和わ弊へい端はし

作さく为中国ちゅうごく古代こだい第だい一个系统的选官制度，察举制せい先さき后きさき持じ续约八はち百ひゃく多年たねん，对中国ちゅうごく古代こだい社会しゃかい有ゆう深刻しんこく影かげ响。

秦はた代だい和わ汉初はつ用人ようにん，承うけたまわ袭战国以来いらい政府せいふ奖励军功政策せいさく，主要しゅよう凭もたれ军功赐爵。为特别削弱じゃく贵族势力，西にし汉前期ぜんき逐步建立こんりゅう察举制せい，大だい举纳入にゅう人才じんさい。并大胆きも果断かだん打破だは汉兴以来いらい非ひ列侯れっこう不ふ拜はい相しょう的てき惯例，任命にんめい没ぼつ有ゆう封ふう爵的公おおやけ孙弘为丞相じょうしょう，然しか后きさき再さい封ふう他た为平津つ侯こう，沉重打だ击贵族ぞく企くわだて图长期き把持はじ高官こうかん显位。汉武帝みかど通つう过健全ぜん察举取士し标准，亲自选用干ひ练有实才的てき官吏かんり充たかし任にん三公みつきみ九きゅう卿きょう及高级军事ごと职务，如桑くわ弘ひろ羊ひつじ、张汤、张骞、李り广、卫青、霍去病びょう等とう都と曾官居きょ高だか职。特とく别是两汉时期，察举制せい在ざい大だい部分ぶぶん时间起おこり着ぎ积极作用さよう，带来汉代英才えいさい辈出、功こう业兴盛もり，对中国こく封建ほうけん社会しゃかい政治せいじ、经济、文化ぶんか和わ教育きょういく发展与あずか繁しげる荣贡献けんじ巨大きょだい。

察举制作せいさく为中国ちゅうごく古代こだい最早もはや的てき系けい统的选官制度せいど，经过局部きょくぶ变更产生曹魏以后的てき九品くほん中正ちゅうせい制せい。特とく别是隋ずい唐とう时期，为弥补察举客观性差さ的てき弊へい病びょう，逐步加か大だい考こう试在其中的てき比例ひれい，最さい终形成けいせい后きさき期き的てき科か举制。它对中国ちゅうごく教育きょういく制度せいど、人才じんさい选拔制度せいど、官吏かんり制度せいど有ゆう举足轻重影かげ响。全國ぜんこく政權せいけん選せん舉或考試こうし，皆みな分ぶん區く定額ていがく，從したがえ此開放かいほう給きゅう全國ぜんこく各地かくち，始終しじゅう代表だいひょう著ちょ全國ぜんこく。全國ぜんこく各地かくち均ひとし以同一いち人口じんこう比例ひれい考こう選せん，因いん此全國ぜんこく各地かくち人民じんみん都と有ゆう希望きぼう有人ゆうじん參加さんか中央ちゅうおう政府せいふ。

察举各科かっか设置之の初はつ，颇能体たい现选贤任能のう原げん则，也选拔出ぬけで不ふ少しょう济世之の材ざい。同どう时极大地だいち促进讲习儒经的てき社会しゃかい风气的てき形成けいせい和わ教育きょういく的てき发展。但ただし是ぜ察举的てき主要しゅよう特とく点てん是ぜ以主管しゅかん官かん员（地方ちほう长官和わ中央ちゅうおう各部かくぶ门长官かん）的てき推荐为前提ぜんてい。加か上じょう察举荐举为主、考こう试为辅的特とく点てん，以及对伦理り道德どうとく的てき要求ようきゅう，导致察举制せい主しゅ观性很强，客きゃく观性差さ。因よし此到实施后きさき期き，“声望せいぼう”是ぜ很重要じゅうよう的てき，于是，士人しじん便びん沽名钓誉，弄ろう虚きょ作さく假かり，或ある者もの攀よじ附ふ权贵，贿赂请托。正ただし所謂いわゆる"舉孝廉れん，父ちち別居べっきょ；舉秀才しゅうさい，不知ふち書しょ。"因いん而，士し风日下か，察举不ふ实。

参まいり见

• 科か举
• 九品くほん中正ちゅうせい制せい
• 世よ袭制