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平等びょうどう原則げんそく

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重定しげさだこう公平こうへい
平等びょうどう原則げんそく

平等びょうどう原則げんそく英語えいごImpartiality),またたたえため公平こうへいゆびしょうどうこれ事件じけんおう為相ためすけどうこれ處理しょり不同ふどう事件じけんそくおうため不同ふどう處理しょりじょゆう合理ごうり正當せいとう事由じゆうがいいやのりとくため差別さべつ待遇たいぐうざい各国かっこく和地わじ视为基本きほんせい法律ほうりつげん则。另外世界せかい各國かっこく地區ちくみな原則げんそくため基本きほんせい法律ほうりつ原則げんそく其原そのはらいん法律ほうりつ必須ひっす眷顧けんこごといち個人こじんいんためごと一個人都是生而平等びょうどうてき

 ほうこく[编辑]

ほうこくてき自由じゆう平等びょうどう博愛はくあい國家こっか格言かくげん及寫にゅう憲法けんぽう序言じょげんちゅう

 美国びくに[编辑]

美國びくにてき美國びくに權利けんり法案ほうあん美國びくに憲法けんぽうだいじゅうよん修正しゅうせいあん保障ほしょう平等びょうどう原則げんそく

 中華民國ちゅうかみんこく[编辑]

中華民國ちゅうかみんこく憲法けんぽう[编辑]

中華民國ちゅうかみんこく法律ほうりつ[编辑]

  • 公務こうむ人員じんいん行政ぎょうせい中立ちゅうりつほうだいよんじょう:「公務こうむ人員じんいんおうほう公正こうせい執行しっこう職務しょくむとくたいにんなん團體だんたいある個人こじん差別さべつ待遇たいぐう。」
  • 行政ぎょうせいほどじょほうだいろくじょう:「行政ぎょうせい行為こうい有正ありまさとう理由りゆうとくため差別さべつ待遇たいぐう。」
  • 總統そうとうふく總統そうとうせん罷免ひめんほうだいじょう:「總統そうとうふく總統そうとうせん舉、罷免ひめんじょ另有規定きていがい,以普どおり平等びょうどう直接ちょくせつ及無記名きめい投票とうひょう方法ほうほうぎょう。」
  • 公職こうしょく人員じんいんせん罷免ひめんほうだいよんじゅうきゅうじょう:「こう播電事業じぎょう從事じゅうじせん相關そうかん議題ぎだい新聞しんぶんほうみちびけある邀請こうせんじん參加さんか節目ふしめおうため公正こうせい公平こうへい處理しょりとくため正當せいとう理由りゆう差別さべつ待遇たいぐう。」
  • 公民こうみん投票とうひょうほうだいよんじょう:「公民こうみん投票とうひょう,以普どおり平等びょうどう直接ちょくせつ及無記名きめい投票とうひょう方法ほうほうぎょう。」
  • 人民じんみん團體だんたいほうだいじゅうじょう:「政黨せいとう法令ほうれいゆう平等びょうどう使用しよう公共こうきょうじょう公營こうえいだい傳播でんぱ媒體ばいたい權利けんり。」
  • 原住民げんじゅうみんぞく基本きほんほうだいよんじょう:「政府せいふおう原住民げんじゅうみんぞくねがい保障ほしょう原住民げんじゅうみんぞく平等びょうどう地位ちい自主じしゅ發展はってん實行じっこう原住民げんじゅうみんぞく自治じち;其相關そうかん事項じこう,另以法律ほうりつ定之さだゆき。」
  • ろうどう基準きじゅんほうだいじゅうじょう:「雇主やといぬしたいろうこうとくいん性別せいべつ而有差別さべつ待遇たいぐう工作こうさくしょうどう效率こうりつしょうどうしゃ給付きゅうふ同等どうとうこう。」
  • 性別せいべつ平等びょうどう工作こうさくほうだいいちじょう:「ため保障ほしょう工作こうさくけん性別せいべつ平等びょうどう貫徹かんてつ憲法けんぽうしょうじょ性別せいべつ歧視、促進そくしん性別せいべつ地位ちい實質じっしつ平等びょうどう精神せいしん,爰制定本ていほんほう。」
  • 身心しんしん障礙しょうがいしゃ權益けんえき保障ほしょうほうだいいちじょう:「ため維護身心しんしん障礙しょうがいしゃ權益けんえき保障ほしょう平等びょうどう參與さんよ社會しゃかい政治せいじ經濟けいざい文化ぶんかとう機會きかい促進そくしん自立じりつ發展はってんとく制定せいてい本法ほんぽう。」
  • つう傳播でんぱ基本きほんほうだいじゅういちじょう:「政府せいふおう必要ひつよう措施,促進そくしんどおり傳播でんぱ基礎きそもう互連。前項ぜんこうもう互連,おう符合ふごう透明とうめい合理ごうり及無差別さべつ待遇たいぐう原則げんそく。」

行政ぎょうせいほう[编辑]

行政ぎょうせい自我じが拘束こうそく原則げんそく[编辑]

行政ぎょうせい機關きかん行使こうし裁量さいりょうおう平等びょうどう原則げんそくはりたい同類どうるい事件じけん,受其自身じしん行政ぎょうせい先例せんれい拘束こうそく正當せいとう理由りゆう不能ふのうため差別さべつたいまちそく行政ぎょうせい自我じが拘束こうそく原則げんそく」。[1][2][3]

 ちゅう人民じんみん共和きょうわこく[编辑]

中華人民共和国ちゅうかじんみんきょうわこく法律ほうりつ[编辑]

  • 中華人民共和國ちゅうかじんみんきょうわこく憲法けんぽうだいさんじゅうさんじょうだい2こう:「中華人民共和國ちゅうかじんみんきょうわこく公民こうみんざい法律ほうりつ面前めんぜん一律いちりつ平等びょうどう。」
  • 中華人民共和國ちゅうかじんみんきょうわこく民法みんぽう總則そうそくだいよんじょう:「民事みんじ主體しゅたいざい民事みんじ活動かつどうちゅうてき法律ほうりつ地位ちい一律いちりつ平等びょうどう。」
  • 中華人民共和國ちゅうかじんみんきょうわこく刑法けいほうだいよんじょう:「たいにん何人なんにん犯罪はんざいざい適用てきよう法律ほうりつじょう一律いちりつ平等びょうどう允許いんきょにん何人なんにんゆう超越ちょうえつ法律ほうりつてき特權とっけん。」
  • 民事みんじ訴訟そしょうほうだいはちじょう:「當事とうじじんゆう平等びょうどうてき訴訟そしょう權利けんり人民法院じんみんほういん審理しんり民事みんじ案件あんけんおうとう保障ほしょう便利べんり當事とうじじん行使こうし訴訟そしょう權利けんりたい當事とうじじんざい適用てきよう法律ほうりつじょう一律いちりつ平等びょうどう。」

 香港ほんこん[编辑]

香港ほんこん特別とくべつ行政ぎょうせい基本きほんほうだいじゅうじょうれつあきら香港ほんこんきょみんざい法律ほうりつ面前めんぜん一律いちりつ平等びょうどう[4]なみざいだいさんしょう其餘條目じょうもく保障ほしょう香港ほんこんきょみんはらゆうてき公民こうみん權利けんり自由じゆう受任じゅにんなん團體だんたい侵犯しんぱん

參考さんこう[编辑]

  1. ^ 行政ぎょうせいほどじょほうだい6じょう. [2023-08-27]. (原始げんし内容ないようそん于2023-12-25). 
  2. ^ 2004ねん11月4にち最高さいこう行政ぎょうせいほういん「93ねんばんだい1392ごう判決はんけつ要旨ようし:「《憲法けんぽう平等びょうどう原則げんそく要求ようきゅう行政ぎょうせい機關きかんたい於事ぶつ本質ほんしつ上相かみやどうこれ事件じけんさくしょうどう處理しょり,乃形成けいせい行政ぎょうせい自我じが拘束こうそくおもんみ憲法けんぽう平等びょうどう原則げんそくがかり指合さしあわせほう平等びょうどう包含ほうがん違法いほう平等びょうどう行政ぎょうせい先例せんれい需屬合法ごうほうしゃ,乃行政ぎょうせい自我じが拘束こうそく前提ぜんてい要件ようけん。《憲法けんぽう平等びょうどう原則げんそくなみじん民有みんゆう要求ようきゅう行政ぎょうせい機關きかん重複じゅうふく錯誤さくご請求せいきゅうけん。」
  3. ^ 2003ねん最高さいこう行政ぎょうせいほういん「92ねんばんだい275ごう判決はんけつ:「行政ぎょうせい行為こうい有正ありまさとう理由りゆうとくため差別さべつ待遇たいぐう,《行政ぎょうせいほどじょほうだいろくじょうじょう有明ありあけぶん,此即行政ぎょうせいほうじょう平等びょうどう原則げんそくしか行政ぎょうせい機關きかんわかだる行使こうし權限けんげん,致使人民じんみんいんあん違法いほう狀態じょうたい排除はいじょ獲得かくとく利益りえき,該利えきなみ法律ほうりつしょおう保護ほご利益りえきいん此其人民じんみん不能ふのう要求ようきゅう行政ぎょうせい機關きかんあきら該違法案ほうあんれい授予利益りえきまたそく人民じんみんとく主張しゅちょう不法ふほう平等びょうどう』。」
  4. ^ 基本きほんほう - だいさんしょう (TC). www.basiclaw.gov.hk. [2023-08-27]. (原始げんし内容ないようそん于2022-09-07). 

まいり[编辑]