首席しゅせき执行官かん

「執行しっこう長ちょう」的てき各地かくち常用じょうよう名稱めいしょう
中国ちゅうごく大陸たいりく	首席しゅせき执行官かん
臺灣たいわん	執行しっこう長ちょう
港みなと澳	行政ぎょうせい總裁そうさい
星ほし馬ば	行政ぎょうせい总裁
日本にっぽん、韓國かんこく	最高さいこう經營けいえい責任せきにん者しゃ

執行しっこう長ちょう（英語えいご：chief executive officer，縮寫しゅくしゃ：CEO），又また稱たたえ為ため执行长、行政ぎょうせい总裁，是ぜ許多きょた公司こうし或ある企業きぎょう，尤ゆう其是美國びくに企業きぎょう的てき頭あたま銜，亦また是ぜ在ざい一いち間あいだ企業きぎょう集團しゅうだん、財閥ざいばつ或ある行政ぎょうせい單位たんい中なか的てき最高さいこう行政ぎょうせい負ふ責せめ人じん及管理人かんりにん。

主要しゅよう职责

波なみ特とく蘭らん通用つうよう電力でんりょく的てき首席しゅせき执行官かんPeggy Fowler

對たい內

• 决策公司こうし的てき主要しゅよう运作及日常にちじょう经营事ごと项：如财务、经营方向ほうこう、业务范围等とう。
• 定期ていき向むこう董ただし事こと会かい报告业务，提つつみ交年度ねんど报告。
• 主持しゅうもち公司こうし的てき日常にちじょう业务。
• 任免にんめん公司こうし的てき高だか层管理人かんりにん员。
• 树立公司こうし品しな牌ぱい。

對外たいがい

• 参与さんよ董ただし事こと会かい的てき决策，执行董ただし事こと会かい的てき决议。
• 对外签订合あい約やく或ある处理业务。

其他职责

• 例れい如树立りつ、巩固或ある变更企くわだて业文化か，团队建けん设，组织结构调整，建立こんりゅう制度せいど和わ流りゅう程ほど等とう。

權力けんりょく源みなもと由ゆかり

英國えいこく友とも誠まこと壽ことぶき險けん的てき首席しゅせき执行官かんTrevor Matthews

企業きぎょう所有しょゆう權けん人じん是これ股また東ひがし，擁よう有ゆう過半數かはんすう股また權けん或ある過半數かはんすう股また東ひがし會かい投票とうひょう權けん者しゃ實際じっさい上じょう控ひかえ制せい了りょう企業きぎょう。股また東ひがし選出せんしゅつ董ただし事ごと組成そせい董ただし事こと會かい監かん管かん負ふ責せめ執行しっこう的てき企業きぎょう專業せんぎょう經理けいり人じん及眾員いん工こう，「董ただし」字じ為ため監督かんとく匡正きょうせい之の意い，董ただし事こと會かい之の首くび為ため董ただし事こと長ちょう（董ただし事こと會かい主席しゅせき）。股また東ひがし會かい通常つうじょう每年まいとし僅召開ひらけ一いち兩次りょうじ，沒ぼつ舉行股また東ひがし會かい時じ，企業きぎょう日常にちじょう最高さいこう決けつ策さく權けん在ざい董ただし事こと會かい；未み召開董ただし事こと會かい時じ，則のり授權董ただし事こと長ちょう或ある常務じょうむ董ただし事こと會かい決けつ策さく執行しっこう。

而執行しっこう長ちょう頭あたま銜普及ふきゅう起おこり來らい是ぜ1960年代ねんだい美国びくに的てき公司こうし治ち理り改革かいかく创新时的产物，近代きんだい企業きぎょう裏うら高層こうそう執行しっこう主管しゅかん分ぶん工こう細ほそ名稱めいしょう眾多，有ゆう總裁そうさい、社長しゃちょう（日にち韓かん企業きぎょう）、總そう經理けいり、首席しゅせき财务官かん、首席しゅせき运营官かん、首席しゅせき信しん息いき官かん、管理かんり總監そうかん（大型おおがた企業きぎょう集團しゅうだん的てき子こ公司こうし領りょう導しるべ人じん）等とう等とう，故こ又また設立せつりつ首席しゅせき執行しっこう主管しゅかん一いち職しょく，代表だいひょう眾執行しっこう主管しゅかん之の首くび，位階いかい僅次於董ただし事こと長ちょう，總そう經理けいり為ため其下屬ぞく，因いん此通常つうじょう不ふ设立“副ふく执行長ちょう”。中國ちゅうごく近代きんだい較熟悉的公司こうし總そう經理けいり職位しょくい其實是ぜ企業きぎょう集團しゅうだん的てき大型おおがた部門ぶもん、分ぶん公司こうし或ある子こ公司こうし的てき最高さいこう執行しっこう人員じんいん，並なみ非ひ大型おおがた公司こうし領りょう導しるべ人じん。在ざい此之前まえ，美国びくに公司こうし的てき最高さいこう執行しっこう负责人じん是ぜ總裁そうさい，而總裁そうさい的てき职责就是贯彻执行董ただし事こと会かい的てき经营决策。

公司こうし总裁往往おうおう由ゆかり營運長ちょう兼任けんにん。當とう公司こうし企業きぎょう發展はってん到いた一いち個こ階段かいだん時じ，單たん一最高經理人已不足滿足公司企業管理需求，因いん此會有ゆう分權ぶんけん或ある在ざい設しつらえ一個與執行長同等的職位，例れい如：總裁そうさい。美国びくに公司こうし的てき副ふく总裁往往おうおう是ぜ一大批高层及中层管理人员的头衔（而不是ぜ专设的てき职位），自じ高こう到いた低てい细分为「資し深ふか/高級こうきゅう执行副ふく总裁」、「執行しっこう副ふく總裁そうさい」、「資し深ふか/高こう级副总裁」、副ふく总裁。

不ふ少しょう企業きぎょう的てき董ただし事こと長ちょう也兼首席しゅせき执行官かん或ある總裁そうさい出現しゅつげん監察かんさつ、决策與あずか執行しっこう功こう能のう混合こんごう，这特别出现在公司こうし第だい一いち代だい创始人身じんしん上じょう。德とく國こく法律ほうりつ設しつらえ有ゆう多た位い監察かんさつ人じん組成そせい監事かんじ會かい監督かんとく董ただし事こと會かい。美國びくに董ただし事こと會かい不ふ設しつらえ監察かんさつ人じん，但ただし設しつらえ有ゆう外部がいぶ董ただし事ごと，由ゆかり不在ふざい同一どういつ公司こうし任にん職しょく、平時へいじ與あずか公司こうし較無關聯かんれん的てき社會しゃかい賢けん達たち擔任たんにん。

公司こうし地位ちい

行政ぎょうせい总裁必須ひっす直接ちょくせつ向むかい公司こうじ的てき董ただし事こと会かい（股また東ひがし代表だいひょう）负责，而且往往おうおう可能かのう就是董ただし事こと会かい的てき成なり员之一いち。在ざい公司こうし或ある组织内部ないぶ拥有最さい终的执行权力（最高さいこう決けつ策さく者しゃ為ため董ただし事こと會かい或ある董ただし事こと局きょく）。在ざい比ひ较小的てき企くわだて业中首席しゅせき执行官かん可能かのう同どう时又是ぜ董ただし事ごと长和かず公司こうじ的てき总裁，但ただし在ざい大だい企くわだて业中这些职务往往おうおう是ぜ由よし不同ふどう的てき人じん担任たんにん的てき，避免个人在ざい企くわだて业中扮ふん演えんじ过大的てき角かく色しょく、拥有过多的てき权力，同どう时也可か以避免めん公司こうし本身ほんみ与あずか公司こうし的てき所有しょゆう人じん（即そく股また东）之の间发生せい利益りえき冲突。

以往いおう只ただ有ゆう大型おおがた企業きぎょう集團しゅうだん或ある跨またが國くに企業きぎょう才ざい會かい設置せっち執行しっこう長ちょう的てき職位しょくい，但ただし現在げんざい許多きょた中小ちゅうしょう企業きぎょう的てき總そう經理けいり職しょく缺かけ也改稱かいしょう為ため執行しっこう長ちょう或ある總裁そうさい，形成けいせい三さん者しゃ混用こんよう現象げんしょう。三者さんしゃ的てき共同きょうどう點てん是ぜ，皆みな由ゆかり董ただし事こと會かい或ある董ただし事こと長ちょう直接ちょくせつ任命にんめい授權，執行しっこう並なみ負ふ責せめ企業きぎょう的てき實際じっさい營運，是ぜ公司こうし內部最高さいこう階かい的てき專業せんぎょう經理けいり人じん。在ざい台灣たいわん，執行しっこう長ちょう是ぜ公司こうし三さん長ちょう之の一いち，另二に為ため董ただし事こと長ちょう、財務ざいむ長ちょう或ある營運長ちょう。

国くに际用法ほう

股また东会是ぜ公司こうし的てき最高さいこう权力机つくえ构、董ただし事こと会かい是ぜ公司こうし的てき执行机つくえ构，监事会かい、監察かんさつ人じん是ぜ公司こうし的てき监察机つくえ构。股また东会议决定てい公司こうし重おも大事だいじ项，制定せいてい经营方かた针和投とう资计划，选举和わ更さら换董事ごと和由かずよし股また东代表出ひょうしゅつ任にん的てき监事；董ただし事こと会かい贯彻实施股また东会的てき决议，聘請公司こうし總そう經理けいり和由かずよし總そう经理提ひさげ名めい的てき副ふく總そう经理及财务主管しゅかん，对股东会负责；监事会かい检查公司こうし财务，监督董ただし事ごと和かず總そう经理执行公司こうし职务时的行ぎょう为，要求ようきゅう纠正董ただし事ごと和かず總そう经理损害公司こうし利益りえき的てき行ぎょう为。

在ざい一いち些欧おう盟めい国家こっか，有ゆう两个分ぶん开的管理かんり层，负责日常にちじょう行政ぎょうせい事ごと务的董ただし事こと会かい和わ负责监督监察的てき监事会かい（一いち般为股また东选举出来でき）。在ざい这些国家こっか里さと，首席しゅせき执行官かん主持しゅうもち董ただし事こと会かい，而主席しゅせき则主持じ监事会かい，这两个职务一般为不同的人担任。

職しょく級きゅう對照たいしょう

中ちゅう文ぶん	英文えいぶん	日にち式しき	韓式かんしき
董ただし事こと長ちょう、董ただし事こと會かい主席しゅせき	Chairman; Chairman of the Board	会長かいちょう（かいちょう）、取締役とりしまりやく会長かいちょう（とりしまりやくかいちょう）	會長かいちょう（회장）、理事りじ會かい會長かいちょう（이사회회장）
副ふく董ただし事こと長ちょう、董ただし事こと會かい副ふく主席しゅせき	Deputy/Vice Chairman; Deputy/Vice Chairman of the Board	副ふく会長かいちょう（ふくかいちょう）、取締役とりしまりやく副ふく会長かいちょう（とりしまりやくふくかいちょう）	副ふく會長かいちょう（부회장）、理事りじ會かい副ふく會長かいちょう（이사회부회장
行政ぎょうせい總裁そうさい、总裁、董ただし事ごと總そう經理けいり、总经理り（中小ちゅうしょう企業きぎょう最高さいこう管理人かんりにん，大型おおがた企業きぎょう集團しゅうだん子こ公司こうし或ある事業じぎょう群ぐん最高さいこう管理人かんりにん）	CEO, President, Managing Director, General Manager	社長しゃちょう（しゃちょう）（사장）、最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ（さいこうけいえいせきにんしゃ）（최고경영책임자）
副ふく總裁そうさい、副ふく總そう經理けいり	Vice President, Deputy General Manager	副ふく社長しゃちょう（ふくしゃちょう）（부사장）
代表だいひょう董ただし事ごと、公司こうし代表だいひょう人じん、法人ほうじん代表だいひょう（日にち韓かん專屬せんぞく職務しょくむ）	Representative Director	代表だいひょう取締役とりしまりやく（だいひょうとりしまりやく）	代表だいひょう理事りじ（대표이사）
執行しっこう董ただし事ごと、常務じょうむ董ただし事ごと	Executive Director	専務せんむ（せんむ）、常務じょうむ取締役とりしまりやく（じょうむとりしまりやく）	專務せんむ（전무）、常務じょうむ理事りじ（상무이사）
董ただし事ごと	Director	取締役とりしまりやく（とりしまりやく）、（執行しっこう）（（しっこう））役員やくいん（やくいん）	理事りじ（이사）
協きょう理り、總そう監かん、事業じぎょう群ぐん／區域くいき總そう經理けいり	Head of Business Group	本部ほんぶ長ちょう（ほんぶちょう）、事業じぎょう部長ぶちょう（じぎょうぶちょう）	本部ほんぶ長ちょう（본부장）
部門ぶもん（部ぶ）處しょ長ちょう、（資し深ふか）經理けいり	Department Chief, Manager	部長ぶちょう（ぶちょう）（부장）
部門ぶもん副ふく經理けいり	Deputy Manager	次長じちょう（じちょう）（차장）
部門ぶもん（科か）課長かちょう、（大だい）組長くみちょう（以上いじょう為ため主管しゅかん職しょく）	Section Chief. Manager	課長かちょう（かちょう）、組長くみちょう（くみちょう）	室長しつちょう（실장）、課長かちょう（과장）、組長くみちょう（팀장）
專せん案あん經理けいり、小しょう組長くみちょう、主任しゅにん、督とく導しるべ員いん	Section in Charge, Assistant Manager, Supervisor, Officer	係長かかりちょう（かかりちょう）、主任しゅにん（しゅにん）	代理だいり（대리）、主任しゅにん（주임）
職員しょくいん	Staff, Employee	会社かいしゃ員いん（かいしゃいん）（회사원）、正社員せいしゃいん（せいしゃいん）（정식사원）
約やく聘（僱）、派遣はけん職員しょくいん、契約けいやく員いん工こう	Contract Employee	準じゅん社員しゃいん（じゅんしゃいん）（준사원）

相關そうかん條目じょうもく

• 董ただし事こと長ちょう
• 代表だいひょう董ただし事ごと
• 營運長ちょう

外部がいぶ連結れんけつ

• 汪ひろし惠めぐみ迪すすむ，争そう鸣：为何不ふ叫さけべ“首席しゅせき执行官かん”，要よう称しょうCEO？ （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）
• 香港ほんこん電でん台だい《與あずかceo對話たいわ》：電でん台だい版ばん （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆） / 電でん視し版ばん （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）