最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ

最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ（さいこうけいえいせきにんしゃ、（英語えいご: chief executive officer、略語りゃくご: CEO）とは、アメリカ合衆国あめりかがっしゅうこく内うちの法人ほうじんにおいて理事りじ会かい（法人ほうじんが会社かいしゃの場合ばあいは取締役とりしまりやく会かい） の指揮しきの下したで法人ほうじんのすべての業務ぎょうむ執行しっこうを統括とうかつする役員やくいん、執行しっこう役員やくいんまたは執行しっこう役やく（officer、または executive officer）の名称めいしょう、もしくは最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃとして選任せんにんされた人物じんぶつのことである。

統括とうかつ業務ぎょうむ執行しっこう役員やくいんなどと和訳わやくされることもある。イギリスにおいては、同様どうようの職務しょくむを行おこなう役員やくいんを業務ぎょうむ執行しっこう役員やくいん（managing director、略語りゃくご: MD）、またはチーフ・エクゼクティブ という。また、非ひ営利えいり団体だんたいではエグゼクティブ・ディレクター（executive director、略語りゃくご: ED）の名称めいしょうが使つかわれることもある。

概要がいよう

最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ は、アメリカ合衆国あめりかがっしゅうこくの法人ほうじんにおける役員やくいん で、一般いっぱんに理事りじ会かい（法人ほうじんが会社かいしゃの場合ばあいは取締役とりしまりやく会かい）によって選任せんにんされるが、定款ていかんの定さだめにより社員しゃいん総会そうかい（法人ほうじんが株式会社かぶしきがいしゃの場合ばあいは株主かぶぬし総会そうかい）で選任せんにんする場合ばあいもある。理事りじ会かいまたは取締役とりしまりやく会かいはいつでもCEOを解任かいにんすることができるとされる。CEOの職務しょくむは理事りじ会かいまたは取締役とりしまりやく会かいの指揮しきの下したで法人ほうじんのすべての業務ぎょうむ執行しっこうを統括とうかつし法人ほうじん の経営けいえいに責任せきにんを負おうとされる。 米国べいこく法律ほうりつ協会きょうかい による「企業きぎょう統治とうちの原則げんそく: 分析ぶんせきと勧告かんこく」 において、法人ほうじんの最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ は主要しゅよう上級じょうきゅう執行しっこう役員やくいん に分類ぶんるいされている。

CEOの職務しょくむは理事りじまたは取締役とりしまりやく の職務しょくむと明確めいかくに区別くべつされる点てんにおいて、理事りじや取締役とりしまりやくとの役割やくわり分担ぶんたんが曖昧あいまいな会長かいちょう や理事りじ長ちょうまたは社長しゃちょう などの米国べいこくの伝統でんとう的てきな法人ほうじんの役員やくいん とは異ことなるが、米国べいこくの営利えいり法人ほうじんでは取締役とりしまりやく会長かいちょうがCEOを、社長しゃちょうがCOOを兼任けんにんすることが多おおい。

カリフォルニア州しゅうのように、定款ていかんに別段べつだんの定さだめがない限かぎり、理事りじ長ちょうまたは社長しゃちょう、理事りじ長ちょうや社長しゃちょうを置おかない場合ばあいは会長かいちょう）が法人ほうじんの総そう支配人しはいにん および最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ となると法人ほうじん法典ほうてん で定さだめている州しゅうもある。一方いっぽう、法人ほうじんを設立せつりつした国くにや州しゅうによっては役員やくいん の名称めいしょうに規定きていがないため理事りじ長又ながまたは社長しゃちょうや会長かいちょうを置おかないでCEOを置おく場合ばあいもある。

なお、米国べいこくでは会社かいしゃなど法人ほうじんの役員やくいんのほか、ロサンゼルス郡ぐん (カリフォルニア州しゅう)など行政ぎょうせい の長なが である官職かんしょく の名称めいしょうにも「chief executive officer」が使つかわれる。

イギリスでは監督かんとく機関きかんである取締役とりしまりやく会かいの業務ぎょうむ執行しっこう役員やくいんからの独立どくりつ性せいを確保かくほするため、上場じょうじょう会社かいしゃではチーフ・エクゼクティブ と取締役とりしまりやく会長かいちょうの兼任けんにんが規制きせいされている。

日本にっぽんでの最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ

日本にっぽんでは会社かいしゃ法ほう349条じょうの規定きていにより、あくまでも会社かいしゃの代表だいひょう権けんを持もつのは取締役とりしまりやくまたは代表だいひょう取締役とりしまりやく、委員いいん会かい設置せっち会社かいしゃについては代表だいひょう執行しっこう役やくであり、最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ、最高さいこう執行しっこう責任せきにん者しゃ、最高さいこう財務ざいむ責任せきにん者しゃ 等ひとしの名称めいしょうの役員やくいんの権限けんげんや責任せきにんに法的ほうてきな裏付うらづけは何なにも無なく、社長しゃちょうや会長かいちょうと同様どうように会社かいしゃの内部ないぶ的てき職制しょくせいの名称めいしょうでしかない。つまり、もし「取締役とりしまりやく兼けん最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ」という名称めいしょうの役職やくしょくとしてあっても、代表だいひょう取締役とりしまりやく制度せいどを採用さいようしている会社かいしゃでは代表だいひょう取締役とりしまりやく、委員いいん会かい設置せっち会社かいしゃでは代表だいひょう執行しっこう役やくでなければ法的ほうてきには会社かいしゃを代表だいひょうする権限けんげんは無ないのである。

また、「代表だいひょう取締役とりしまりやくCEO」という表記ひょうきを今日きょう、日本にっぽんでは多おおく見受みうけられるがこれについては、会社かいしゃ内ないでの最高さいこう責任せきにん者しゃ、つまり事実じじつ上じょうのトップということを表あらわす意味いみも持もつ。会長かいちょうがCEO、社長しゃちょうがCOOを兼かねる分掌ぶんしょうも多おおいが、会長かいちょうという肩書かたがきがしばしば名誉めいよ職しょくにとどまるケースが少すくなくないのに対たいし、CEOにはそうした要素ようそはない。

日本にっぽんで初はじめてCEOが導入どうにゅうされたのは1976年ねんのソニーで創業そうぎょう者しゃの盛田もりた昭夫あきおが会長かいちょう兼けんCEOに就任しゅうにんした。

脚注きゃくちゅう

参考さんこう文献ぶんけん

• 藤澤ふじさわ志穂しほ子こ『出世しゅっせと肩書かたがき』新潮しんちょう新書しんしょ、2017年ねん。ISBN 978-4106107085。 

関連かんれん項目こうもく

• 役員やくいん (会社かいしゃ)
• 最高さいこう経営けいえい責任せきにん者しゃ（CEO）
• 最高さいこう執行しっこう責任せきにん者しゃ（COO）
• 最高さいこう財務ざいむ責任せきにん者しゃ（CFO）
• 最高さいこう技術ぎじゅつ責任せきにん者しゃ（CTO）
• 最高さいこう戦略せんりゃく責任せきにん者しゃ（CSO）
• 最高さいこう情報じょうほう責任せきにん者しゃ（CIO）
• 最高さいこう知識ちしき責任せきにん者しゃ（CKO）
• 最高さいこうインパクト責任せきにん者しゃ（CHIMPO）

詳細しょうさいは「執行しっこう役やく」を参照さんしょう