組織そしき変更へんこう

組織そしき変更へんこう（そしきへんこう）

1. 一般いっぱんには、団体だんたい内部ないぶの部署ぶしょ等とうの組織そしきを組くみ替かえたり、組織そしき形態けいたいを変更へんこうしたりすること。
2. 会社かいしゃ法ほうでの企業きぎょう組織そしき再編さいへんの一ひとつで、株式会社かぶしきがいしゃが合名ごうめい会社かいしゃ・合資ごうし会社かいしゃ・合同ごうどう会社かいしゃとなること、またはその逆ぎゃく方向ほうこうの変更へんこうによる法人ほうじん形態けいたいの変更へんこうを指さす。（下記かき別表べっぴょうも参照さんしょう）。会社かいしゃ法ほうでは第だい2条じょう26号ごうで定義ていぎづけられ、同どう法ほう第だい五ご編へん（743条じょう以下いか）において規律きりつされている。

• 会社かいしゃ法ほうについて以下いかでは、条じょう数すうのみ記載きさいする。

1.の意味いみの組織そしき変更へんこう

組織そしき変更へんこうのプロセス

企業きぎょう等とうの経営けいえい上じょう、意思いし決定けっていの迅速じんそく化か、決定けっていされた方針ほうしんの具現ぐげんの効率こうりつ化かなどの観点かんてんから、会社かいしゃ等とうの組織そしきの見直みなおしは適宜てきぎ図はかられる。

変更へんこうにあたっては、現げん組織そしきの問題もんだい点てん抽出ちゅうしゅつ、変更へんこう計画けいかく、実行じっこう、検証けんしょう、というプロセスを経へることになる。この変更へんこうにあたり、人事じんじ異動いどう、人員じんいん整理せいり（整理せいり解雇かいこなど）を伴ともなうことがある。

2.の意味いみの組織そしき変更へんこう

会社かいしゃ法ほうでいう組織そしき変更へんこうは、法人ほうじんの種別しゅべつの変更へんこうであり、現実げんじつに会社かいしゃという企業きぎょう体たいを組成そせいする内部ないぶ組織そしきを変更へんこうすることではない。

会社かいしゃ法ほうにおける組織そしき変更へんこうの手続てつづき

組織そしき変更へんこう計画けいかくの作成さくせい

組織そしき変更へんこうをする場合ばあいには、組織そしき変更へんこう計画けいかくを作成さくせいしなければならない（743条じょう）。

組織そしき変更へんこう計画けいかくの承認しょうにん

株式会社かぶしきがいしゃにおいては総そう株主かぶぬしの同意どういが（776条じょう1項こう）、持分もちぶん会社かいしゃにおいては総そう社員しゃいんの同意どういが、必要ひつようとなる（781条じょう1項こう）。

債権さいけん者しゃの異議いぎ

その後ご、債権さいけん者しゃ保護ほご手続てつづきをとる必要ひつようがある（779条じょう、781条じょう）。

別表べっぴょう

下記かき表ひょうにおいて、○に該当がいとうする会社かいしゃ形態けいたいの変更へんこうが「組織そしき変更へんこう」に当あたる。△に該当がいとうするものは、「組織そしき変更へんこう」にあたらず定款ていかんの変更へんこうのみで行おこないうる。また、社員しゃいんの加入かにゅう・脱退だったい等とうにより、かかる定款ていかん変更へんこうがあったものとみなされる場合ばあいもある。

変更へんこう前まえ＼変更へんこう後ご		株式会社かぶしきがいしゃ	合名ごうめい会社かいしゃ	合資ごうし会社かいしゃ	合同ごうどう会社かいしゃ
株式会社かぶしきがいしゃ		－	○
持分もちぶん会社かいしゃ	合名ごうめい会社かいしゃ	○	－	△	△
	合資ごうし会社かいしゃ		△	－	△
	合同ごうどう会社かいしゃ		△	△	－