GRI内容索引 | サステナビリティ

利用りように関かんする声明せいめい	セイコーグループ株式会社かぶしきがいしゃは、GRIスタンダードを参照さんしょうし、当該とうがい期間きかん（2022年ねん4月がつ1日にち～2023年ねん3月がつ31日にち）について、本ほん対照たいしょう表ひょうに記載きさいした情報じょうほうを報告ほうこくします。
利用りようしたGRI1	GRI1：基礎きそ 2021

GRIスタンダード	開示かいじ事項じこう	開示かいじ箇所かしょ／掲載けいさいページ
GRI 2:一般いっぱん開示かいじ事項じこう 2021	2-1 組織そしきの詳細しょうさい	企業きぎょう概要がいよう・アクセスグローバルネットワーク統合とうごう報告ほうこく書しょ > グローバル展開てんかい統合とうごう報告ほうこく書しょ > 会社かいしゃ概要がいよう有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 関係かんけい会社かいしゃの状況じょうきょう
	2-2 組織そしきのサステナビリティ報告ほうこくの対象たいしょうとなる事業じぎょう体たい	編集へんしゅう方針ほうしん統合とうごう報告ほうこく書しょ > 会社かいしゃ概要がいよう／株式かぶしきの状況じょうきょう
	2-3 報告ほうこく期間きかん、報告ほうこく頻度ひんど、連絡れんらく先さき	編集へんしゅう方針ほうしん統合とうごう報告ほうこく書しょ > 会社かいしゃ概要がいよう／株式かぶしきの状況じょうきょう
	2-4 情報じょうほうの修正しゅうせい・訂正ていせい記述きじゅつ	編集へんしゅう方針ほうしん
	2-5 外部がいぶ保証ほしょう	第三者だいさんしゃ検証けんしょう報告ほうこく書しょ
	2-6 活動かつどう、バリューチェーン、その他たの取引とりひき関係かんけい	有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 事業じぎょうの内容ないよう有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 収益しゅうえき認識にんしき関係かんけい
	2-7 従業じゅうぎょう員いん	ESGデータ > 基本きほんデータ統合とうごう報告ほうこく書しょ > 非ひ財務ざいむハイライト
	2-8 従業じゅうぎょう員いん以外いがいの労働ろうどう者しゃ
	2-9 ガバナンス構造こうぞうと構成こうせい	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > コーポレートガバナンスの体制たいせいセイコーグループのサステナビリティ統合とうごう報告ほうこく書しょ > コーポレートガバナンスの体制たいせい有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > コーポレート・ガバナンスの概要がいよう、役員やくいんの状況じょうきょう
	2-10 最高さいこうガバナンス機関きかんにおける指名しめいと選出せんしゅつ	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > 経営けいえい陣じん幹部かんぶの選せん解任かいにんと取締役とりしまりやく・監査かんさ役やく候補者こうほしゃの指名しめい統合とうごう報告ほうこく書しょ > コーポレートガバナンスの体制たいせい > 取締役とりしまりやく・監査かんさ役やくの一覧いちらん有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > コーポレート・ガバナンスの概要がいようコーポレートガバナンス報告ほうこく書しょ > P1,P4
	2-11 最高さいこうガバナンス機関きかんの議長ぎちょう	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > コーポレートガバナンスの体制たいせい統合とうごう報告ほうこく書しょ > コーポレートガバナンスの体制たいせい > 取締役とりしまりやく・監査かんさ役やくの一覧いちらん有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > コーポレート・ガバナンスの概要がいよう、役員やくいんの状況じょうきょうコーポレートガバナンス報告ほうこく書しょ > P.7
	2-12 インパクトのマネジメントの監督かんとくにおける最高さいこうガバナンス機関きかんの役割やくわり	セイコーグループのサステナビリティマテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい） > 特定とくていプロセス説明せつめい
	2-13 インパクトのマネジメントに関かんする責任せきにんの移譲いじょう	セイコーグループのサステナビリティ
	2-14 サステナビリティ報告ほうこくにおける最高さいこうガバナンス機関きかんの役割やくわり	編集へんしゅう方針ほうしん
	2-15 利益りえき相反あいはん	有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > コーポレート・ガバナンスの概要がいよう > 社外しゃがい役員やくいんの状況じょうきょう
	2-16 重大じゅうだいな懸念けねん事項じこうの伝達でんたつ	リスクマネジメント
	2-17 最高さいこうガバナンス機関きかんの集合しゅうごう的てき知見ちけん	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > コーポレートガバナンスの体制たいせいコーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > 取締役とりしまりやく・監査かんさ役やくのサポート体制たいせい人権じんけん > 重要じゅうよう人権じんけんリスクへの取とり組くみ 2022年度ねんどは下記かきを実施じっし株主かぶぬし総会そうかい実施じっしに備そなえたトレンド共有きょうゆう（社内しゃない役員やくいん・社外しゃがい役員やくいん共通きょうつう）アンコンシャスバイアスセミナー（社内しゃない役員やくいん・社外しゃがい役員やくいん共通きょうつう）ビジネスと人権じんけんセミナー（社内しゃない役員やくいん・社外しゃがい役員やくいん共通きょうつう）
	2-18 最高さいこうガバナンス機関きかんのパフォーマンス評価ひょうか	取締役とりしまりやく会かいの実効じっこう性せいに関かんする評価ひょうか結果けっかの概要がいよう
	2-19 報酬ほうしゅう方針ほうしん	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > 役員やくいん報酬ほうしゅう統合とうごう報告ほうこく書しょ > 役員やくいん報酬ほうしゅう有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 役員やくいんの報酬ほうしゅう等とうコーポレートガバナンス報告ほうこく書しょ > 取締役とりしまりやく報酬ほうしゅう関係かんけい
	2-20 報酬ほうしゅうの決定けっていプロセス	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > 役員やくいん報酬ほうしゅう統合とうごう報告ほうこく書しょ > 役員やくいん報酬ほうしゅう有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 役員やくいんの報酬ほうしゅう等とうコーポレートガバナンス報告ほうこく書しょ > 取締役とりしまりやく報酬ほうしゅう関係かんけい
	2-21 年間ねんかん報酬ほうしゅう総額そうがくの比率ひりつ	コーポレートガバナンスに関かんする基本きほん的てきな考かんがえ方かた > 役員やくいん報酬ほうしゅう
	2-22 持続じぞく可能かのうな発展はってんに向むけた戦略せんりゃくに関かんする声明せいめい	サステナビリティに関かんするトップメッセージ統合とうごう報告ほうこく書しょ > CEOメッセージ
	2-23 方針ほうしん声明せいめい	企業きぎょう倫理りんりの基本きほん理念りねん人権じんけん > 人権じんけん方針ほうしん
	2-24 方針ほうしん声明せいめいの実践じっせん	人権じんけん持続じぞく可能かのうな調達ちょうたつ企業きぎょう倫理りんり・コンプライアンス
	2-25 マイナスのインパクトの是正ぜせいプロセス	人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス
	2-26 助言じょげんを求もとめる制度せいどおよび懸念けねんを提起ていきする制度せいど	企業きぎょう倫理りんり・コンプライアンス
	2-27 法ほう規制きせい遵守じゅんしゅ	違反いはん事例じれいなし
	2-28 会員かいいん資格しかくを持もつ団体だんたい	コミットメントと外部がいぶ評価ひょうか
	2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	ステークホルダーエンゲージメント
	2-30 労働ろうどう協約きょうやく

マテリアルな項目こうもく
GRI 3:マテリアルな項目こうもく 2021	3-1 マテリアルな項目こうもくの決定けっていプロセス	マテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい） > 特定とくていプロセス説明せつめい
3-2 マテリアルな項目こうもくのリスト	マテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい） > マテリアリティ一覧いちらん表ひょう編集へんしゅう方針ほうしん
3-3 マテリアルな項目こうもくのマネジメント	マテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい）

マテリアルな項目こうもく

GRI 3:マテリアルな項目こうもく 2021

3-1 マテリアルな項目こうもくの決定けっていプロセス

マテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい） > 特定とくていプロセス説明せつめい

3-2 マテリアルな項目こうもくのリスト

マテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい） > マテリアリティ一覧いちらん表ひょう

編集へんしゅう方針ほうしん

3-3 マテリアルな項目こうもくのマネジメント

マテリアリティ（重要じゅうよう課題かだい）

経済けいざいパフォーマンス
GRI 201:経済けいざいパフォーマンス 2016	201-1 創出そうしゅつ、分配ぶんぱいした直接的ちょくせつてき経済けいざい価値かち	業績ぎょうせき・財務ざいむ情報じょうほう統合とうごう報告ほうこく書しょ > 財務ざいむハイライト有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 連結れんけつ財務諸表ざいむしょひょう
	201-2 気候きこう変動へんどうによる財務ざいむ上じょうの影響えいきょう、その他たのリスクと機会きかい	TCFD提言ていげんに基もとづく情報じょうほう開示かいじ統合とうごう報告ほうこく書しょ > TCFD提言ていげんに基もとづく情報じょうほう開示かいじ
	201-3 確定かくてい給付きゅうふ型がた年金ねんきん制度せいどの負担ふたん、その他たの退職たいしょく金きん制度せいど	有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 退職たいしょく給付きゅうふ関係かんけい
	201-4 政府せいふから受うけた資金しきん援助えんじょ	該当がいとうする事例じれいはありません有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 連結れんけつ損益そんえき計算けいさん書しょ

原材料げんざいりょう
GRI 301:原材料げんざいりょう 2016	301-1 使用しよう原材料げんざいりょうの重量じゅうりょうまたは体積たいせき	ESGデータ > 環境かんきょう負荷ふかの全体ぜんたい像ぞう
	301-2 使用しようしたリサイクル材料ざいりょう	資源しげん循環じゅんかん
	301-3 再生さいせい利用りようされた製品せいひんと梱包こんぽう材ざい	資源しげん循環じゅんかん

エネルギー
GRI 302: エネルギー 2016	302-1 組織そしき内ないのエネルギー消費しょうひ量りょう	気候きこう変動へんどう ESGデータ > エネルギー使用しよう量りょう
	302-2 組織そしき外がいのエネルギー消費しょうひ量りょう
	302-3 エネルギー原げん単位たんい	開示かいじ準備じゅんび中ちゅう
	302-4 エネルギー消費しょうひ量りょうの削減さくげん	ESGデータ > エネルギー使用しよう量りょう
	302-5 製品せいひんおよびサービスのエネルギー必要ひつよう量りょうの削減さくげん	環境かんきょうに配慮はいりょした製品せいひん・サービス

水みずと廃水はいすい
GRI 303:水みずと廃水はいすい 2018	303-1 共有きょうゆう資源しげんとしての水みずとの相互そうご作用さよう	水みず資源しげん
	303-2 排水はいすいに関連かんれんするインパクトのマネジメント	水みず資源しげん環境かんきょうマネジメント
	303-3 取水しゅすい	ESGデータ > 水みず
	303-4 排水はいすい	ESGデータ > 水みず
	303-5 水みず消費しょうひ	データ収集しゅうしゅう準備じゅんび中ちゅう

生物せいぶつ多様たよう性せい
GRI 304:生物せいぶつ多様たよう性せい 2016	304-1 保護ほご地域ちいきおよび保護ほご地域ちいきではないが生物せいぶつ多様たよう性せい価値かちの高たかい地域ちいき、もしくはそれらの隣接りんせつ地域ちいきに所有しょゆう、貸借たいしゃく、管理かんりしている事業じぎょう拠点きょてん
	304-2 活動かつどう、製品せいひん、サービスが生物せいぶつ多様たよう性せいに与あたえる著いちじるしいインパクト	生物せいぶつ多様たよう性せい保全ほぜん
	304-3 生息せいそく地ちの保護ほご・復元ふくげん	生物せいぶつ多様たよう性せい保全ほぜん
	304-4 事業じぎょうの影響えいきょうを受うける地域ちいきに生息せいそくする IUCNレッドリストならびに国内こくない保全ほぜん種しゅリスト対象たいしょうの生物せいぶつ種しゅ	生物せいぶつ多様たよう性せい保全ほぜん

大気たいきへの排出はいしゅつ
GRI 305:大気たいきへの排出はいしゅつ 2016	305-1 直接的ちょくせつてきな温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ（スコープ1）	ESGデータ > 温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ量りょう気候きこう変動へんどう
	305-2 間接かんせつ的てきな温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ（スコープ2）	ESGデータ > 温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ量りょう気候きこう変動へんどう
	305-3 その他たの間接かんせつ的てきな温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ（スコープ3）	ESGデータ > 温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ量りょう気候きこう変動へんどう
	305-4 温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ原げん単位たんい	開示かいじ準備じゅんび中ちゅう
	305-5 温室おんしつ効果こうかガス( GHG)排出はいしゅつ量りょうの削減さくげん	ESGデータ > 温室おんしつ効果こうかガス(GHG)排出はいしゅつ量りょう気候きこう変動へんどう
	305-6 オゾン層そう破壊はかい物質ぶっしつ (ODS)の排出はいしゅつ量りょう	原材料げんざいりょうとしての調達ちょうたつはありません気候きこう変動へんどう
	305-7 窒素ちっそ酸化さんか物ぶつ (NOx)、硫黄いおう酸化さんか物ぶつ (SOx)、およびその他たの重大じゅうだいな大気たいき排出はいしゅつ物ぶつ	ESGデータ > NOx、SOx

廃棄はいき物ぶつ
GRI 306: 廃棄はいき物ぶつ 2020	306-1 廃棄はいき物ぶつの発生はっせいと廃棄はいき物ぶつ関連かんれんの著いちじるしいインパクト	資源しげん循環じゅんかん
	306-2 廃棄はいき物ぶつ関連かんれんの著いちじるしいインパクトの管理かんり	資源しげん循環じゅんかん
	306-3 発生はっせいした廃棄はいき物ぶつ	ESGデータ > 廃棄はいき物ぶつ資源しげん循環じゅんかん
	306-4 処分しょぶんされなかった廃棄はいき物ぶつ	ESGデータ > 廃棄はいき物ぶつ資源しげん循環じゅんかん
	306-5 処分しょぶんされた廃棄はいき物ぶつ

サプライヤーの環境かんきょう面めんのアセスメント
GRI 308:サプライヤーの環境かんきょう面めんのアセスメント 2016	308-1 環境かんきょう基準きじゅんにより選定せんていした新規しんきサプライヤー	現在げんざいサプライヤー調査ちょうさの体制たいせいを構築こうちく中ちゅう。順次じゅんじ実施じっし予定よていです。
	308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境かんきょうインパクトと実施じっしした措置そち	現在げんざいサプライヤー調査ちょうさの体制たいせいを構築こうちく中ちゅう。順次じゅんじ実施じっし予定よていです。

雇用こよう
GRI 401: 雇用こよう 2016	401-1 従業じゅうぎょう員いんの新規しんき雇用こようと離職りしょく	ESGデータ > 基本きほんデータ
	401-2 フルタイム従業じゅうぎょう員いんには支給しきゅうされ、有期ゆうき雇用こようの従業じゅうぎょう員いんやパートタイム従業じゅうぎょう員いんには支給しきゅうされない手当てあて	健康けんこう経営けいえい・労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせい
	401-3 育児いくじ休暇きゅうか	ESGデータ > ワークライフバランスの推進すいしん

研修けんしゅうと教育きょういく
GRI 404: 研修けんしゅうと教育きょういく 2016	404-1 従業じゅうぎょう員いん一いち人にんあたりの年間ねんかん平均へいきん研修けんしゅう時間じかん
	404-2 従業じゅうぎょう員いんスキル向上こうじょうプログラムおよび移行いこう支援しえんプログラム	人材じんざい戦略せんりゃく
	404-3 業績ぎょうせきとキャリア開発かいはつに関かんして定期ていき的てきなレビューを受うけている従業じゅうぎょう員いんの割合わりあい	セイコーグループ（株）かぶしきがいしゃにおいては、上期かみき・下期しもきで年とし2回かい、上長じょうちょうとのキャリア面談めんだんが全ぜん社員しゃいん実施じっしされています

ダイバーシティと機会きかい均等きんとう
GRI 405:ダイバーシティと機会きかい均等きんとう2016	405-1 ガバナンス機関きかんおよび従業じゅうぎょう員いんのダイバーシティ	ESGデータ > ダイバーシティの推進すいしん統合とうごう報告ほうこく書しょ > 非ひ財務ざいむハイライト有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 役員やくいんの一覧いちらん
405-2 基本給きほんきゅうと報酬ほうしゅうの男女だんじょ比ひ	有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 管理かんり職しょくに占しめる女性じょせい労働ろうどう者しゃの割合わりあい、男性だんせい労働ろうどう者しゃの育児いくじ休業きゅうぎょう取得しゅとく率りつ及および労働ろうどう者しゃの男女だんじょの賃金ちんぎんの差異さい

ダイバーシティと機会きかい均等きんとう

GRI 405:ダイバーシティと機会きかい均等きんとう2016

405-1 ガバナンス機関きかんおよび従業じゅうぎょう員いんのダイバーシティ

ESGデータ > ダイバーシティの推進すいしん

統合とうごう報告ほうこく書しょ > 非ひ財務ざいむハイライト

有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 役員やくいんの一覧いちらん

405-2 基本給きほんきゅうと報酬ほうしゅうの男女だんじょ比ひ

有価ゆうか証券しょうけん報告ほうこく書しょ > 管理かんり職しょくに占しめる女性じょせい労働ろうどう者しゃの割合わりあい、男性だんせい労働ろうどう者しゃの育児いくじ休業きゅうぎょう取得しゅとく率りつ及および労働ろうどう者しゃの男女だんじょの賃金ちんぎんの差異さい

非ひ差別さべつ
GRI 406: 非ひ差別さべつ 2016	406-1 差別さべつ事例じれいと実施じっしした救済きゅうさい措置そち	該当がいとう事例じれい発生はっせいの際さいはヘルプラインに通報つうほうされる仕組しくみになっており、対象たいしょう期間きかん中ちゅうの通報つうほうはありませんでした

結社けっしゃの自由じゆうと団体だんたい交渉こうしょう
GRI 407: 結社けっしゃの自由じゆうと団体だんたい交渉こうしょう 2016	407-1 結社けっしゃの自由じゆうや団体だんたい交渉こうしょうの権利けんりがリスクにさらされる可能かのう性せいのある事業じぎょう所しょおよびサプライヤー	事業じぎょう所しょにおいて該当がいとうなし人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス

結社けっしゃの自由じゆうと団体だんたい交渉こうしょう

GRI 407: 結社けっしゃの自由じゆうと団体だんたい交渉こうしょう 2016

407-1 結社けっしゃの自由じゆうや団体だんたい交渉こうしょうの権利けんりがリスクにさらされる可能かのう性せいのある事業じぎょう所しょおよびサプライヤー

事業じぎょう所しょにおいて該当がいとうなし

人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス

児童じどう労働ろうどう
GRI 408: 児童じどう労働ろうどう 2016	408-1 児童じどう労働ろうどう事例じれいに関かんして著いちじるしいリスクがある事業じぎょう所しょおよびサプライヤー	事業じぎょう所しょにおいて該当がいとうなし人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス

児童じどう労働ろうどう

GRI 408: 児童じどう労働ろうどう 2016

408-1 児童じどう労働ろうどう事例じれいに関かんして著いちじるしいリスクがある事業じぎょう所しょおよびサプライヤー

事業じぎょう所しょにおいて該当がいとうなし

人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス

強制きょうせい労働ろうどう
GRI 409:強制きょうせい労働ろうどう 2016	409-1 強制きょうせい労働ろうどう事例じれいに関かんして著いちじるしいリスクがある事業じぎょう所しょおよびサプライヤー	事業じぎょう所しょにおいて該当がいとうなし人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス

強制きょうせい労働ろうどう

GRI 409:強制きょうせい労働ろうどう 2016

409-1 強制きょうせい労働ろうどう事例じれいに関かんして著いちじるしいリスクがある事業じぎょう所しょおよびサプライヤー

事業じぎょう所しょにおいて該当がいとうなし

人権じんけん > 人権じんけんデュー・ディリジェンス

地域ちいきコミュニティ
GRI 413: 地域ちいきコミュニティ 2016	413-1 地域ちいきコミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価ひょうか、開発かいはつプログラムを実施じっしした事業じぎょう所しょ	地域ちいきコミュニティ生物せいぶつ多様たよう性せい保全ほぜん
413-2 地域ちいきコミュニティに著いちじるしいマイナスのインパクト（顕在けんざい化かしているもの、潜在せんざい的てきなもの）を及およぼす事業じぎょう所しょ	今後こんご調査ちょうさを実施じっしする方向ほうこうで検討けんとう中ちゅう

地域ちいきコミュニティ

GRI 413: 地域ちいきコミュニティ 2016

413-1 地域ちいきコミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価ひょうか、開発かいはつプログラムを実施じっしした事業じぎょう所しょ

地域ちいきコミュニティ

生物せいぶつ多様たよう性せい保全ほぜん

413-2 地域ちいきコミュニティに著いちじるしいマイナスのインパクト（顕在けんざい化かしているもの、潜在せんざい的てきなもの）を及およぼす事業じぎょう所しょ

今後こんご調査ちょうさを実施じっしする方向ほうこうで検討けんとう中ちゅう

サプライヤーの社会しゃかい面めんのアセスメント
GRI 414: サプライヤーの社会しゃかい面めんのアセスメント 2016	414-1 社会しゃかい的てき基準きじゅんにより選定せんていした新規しんきサプライヤー	現在げんざいサプライヤー調査ちょうさの体制たいせいを構築こうちく過程かていにあり、調達ちょうたつガイドラインに沿そって2024年度ねんどから実施じっし予定よてい準備じゅんび状じょう況きょうは以下いかページの「取とり組くみ」に記載きさい持続じぞく可能かのうな調達ちょうたつ > 取とり組くみ
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会しゃかい的てきインパクトと実施じっしした措置そち	現在げんざいサプライヤー調査ちょうさの体制たいせいを構築こうちく過程かていにあり、調達ちょうたつガイドラインに沿そって2024年度ねんどから実施じっし予定よてい準備じゅんび状じょう況きょうは以下いかページの「取とり組くみ」に記載きさい持続じぞく可能かのうな調達ちょうたつ > 取とり組くみ

サプライヤーの社会しゃかい面めんのアセスメント

GRI 414: サプライヤーの社会しゃかい面めんのアセスメント 2016

414-1 社会しゃかい的てき基準きじゅんにより選定せんていした新規しんきサプライヤー

現在げんざいサプライヤー調査ちょうさの体制たいせいを構築こうちく過程かていにあり、調達ちょうたつガイドラインに沿そって2024年度ねんどから実施じっし予定よてい
準備じゅんび状じょう況きょうは以下いかページの「取とり組くみ」に記載きさい

持続じぞく可能かのうな調達ちょうたつ > 取とり組くみ

414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会しゃかい的てきインパクトと実施じっしした措置そち

持続じぞく可能かのうな調達ちょうたつ > 取とり組くみ

顧客こきゃくプライバシー
GRI 418: 顧客こきゃくプライバシー 2016	418-1 顧客こきゃくプライバシーの侵害しんがいおよび顧客こきゃくデータの紛失ふんしつに関かんして具体ぐたい化かした不服ふふく申立もうしたて	当社とうしゃサーバに対たいする不正ふせいアクセスに関かんするお知しらせ