企業きぎょう倫理りんり・コンプライアンス

企業きぎょう倫理りんりの基本きほん理念りねん

当社とうしゃは、法律ほうりつを遵守じゅんしゅし、社会しゃかい倫理りんりを尊重そんちょうし、そこから健全けんぜんで良識りょうしきある企業きぎょう倫理りんりを築きずき、企業きぎょうとしての社会しゃかい的てき責任せきにんを果はたしていきます。当社とうしゃは、この考かんがえを基本きほん姿勢しせいとし、「企業きぎょう倫理りんりの基本きほん理念りねん」を掲かかげています。また、「企業きぎょう倫理りんりの基本きほん理念りねん」に定さだめる基本きほん姿勢しせいを、役員やくいんおよび社員しゃいん一いち人にんひとりが身みにつけ、社会しゃかいに広ひろく受うけ入いれられる「企業きぎょう倫理りんり」を築きずいて実践じっせんすることが、必要ひつよう不可欠ふかけつであると考かんがえています。
この基本きほん姿勢しせいを実践じっせんするため、役員やくいんおよび社員しゃいんを対象たいしょうとした「企業きぎょう倫理りんり行動こうどう指針ししん」を定さだめています。

「企業きぎょう倫理りんりの基本きほん理念りねん」および
「企業きぎょう倫理りんり行動こうどう指針ししん」

コンプライアンス推進すいしん体制たいせい

当社とうしゃは、企業きぎょう倫理りんりの基本きほん理念りねんに基もとづき、「企業きぎょう倫理りんり委員いいん会かい」を設置せっちし、「企業きぎょう倫理りんり行動こうどう指針ししん」を定さだめ、当社とうしゃのすべての役員やくいんおよび社員しゃいんを対象たいしょうとして、「教育きょういく・啓蒙けいもう」「相談そうだん・連絡れんらく」「監査かんさ」「評価ひょうか」等とうを一貫いっかんして推進すいしんしています。当社とうしゃグループの各かく事業じぎょう会社かいしゃは、その事業じぎょうの特性とくせいおよびその関連かんれんする法令ほうれい・ルールに応おうじ、各社かくしゃ独自どくじに企業きぎょう倫理りんり体制たいせいを確立かくりつし、行動こうどう規範きはんを定さだめています。従したがって、各かく事業じぎょう会社かいしゃで企業きぎょう倫理りんり問題もんだいが発生はっせいした場合ばあいには、各社かくしゃが責任せきにんを持もってその解決かいけつにあたります。当社とうしゃは、各社かくしゃからの要請ようせいに応おうじて、問題もんだいの解決かいけつに向むけて全面ぜんめん的てきに協力きょうりょくや支援しえんを行おこないます。

コンプライアンス推進すいしん活動かつどう

企業きぎょう倫理りんりセミナー

当社とうしゃは、マテリアリティに定さだめる「コーポレートガバナンス、コンプライアンス体制たいせいの強化きょうか」に対たいする取組とりくみとして、役員やくいんおよび社員しゃいんを対象たいしょうに継続けいぞく的てきに企業きぎょう倫理りんり研修けんしゅうを実施じっししています。2022年度ねんどは上期かみきに当社とうしゃ社員しゃいんを対象たいしょうに「改正かいせい公益こうえき通報つうほう者しゃ保護ほご法ほうと社内しゃない通報つうほう規則きそく」をテーマとして、下期しもきはグループ役員やくいん、社員しゃいんそれぞれを対象たいしょうに「社内しゃない通報つうほう制度せいどの実効じっこう化か」をテーマとしたセミナーを実施じっししました。また、2023年度ねんどは、特とくに管理かんり職しょくに対たいする教育きょういく・啓蒙けいもうを強化きょうかすべく、国内こくないグループ各社かくしゃの管理かんり職しょく向むけにハラスメントに関かんする参加さんか型がたワークショップ形式けいしきの企業きぎょう倫理りんり研修けんしゅうを実施じっしし、当社とうしゃグループのコンプライアンス体制たいせいの強化きょうかに取とり組くんでいます。

監査かんさによるコンプライアンス体制たいせいの維持いじ・推進すいしん状じょう況きょうの確認かくにん

また、コンプライアンス体制たいせいの維持いじ・推進すいしん状じょう況きょうを定期ていき的てきに確認かくにんするため、内部ないぶ監査かんさ室しつによる監査かんさ等とうを実施じっししています。
会社かいしゃ法ほう内部ないぶ統制とうせいシステム監査かんさでは、当社とうしゃを含ふくめた会社かいしゃ法ほう上じょうの大だい会社かいしゃ8社しゃを対象たいしょうに、コンプライアンスに係かかる基本きほん方針ほうしん、行動こうどう規準きじゅんの制定せいてい・周知しゅうちや、リスクマネジメント体制たいせいの整備せいび状じょう況きょうを確認かくにんしています。
財務ざいむ報告ほうこくに係かかる内部ないぶ統制とうせい評価ひょうか（J-SOX）では、適正てきせいな財務諸表ざいむしょひょうの作成さくせいに向むけた、財務ざいむ報告ほうこくプロセス、業務ぎょうむプロセスの確認かくにんを行おこなっています。
その他た、個人こじん情報じょうほう保護ほご・EU 個人こじんデータ取扱とりあつかいに関かんする監査かんさ、特定とくてい個人こじん情報じょうほう等とう取扱とりあつかいに関かんする監査かんさ、グループインサイダー取引とりひき防止ぼうし管理かんりに関かんする監査かんさなどを展開てんかいし、幅広はばひろい観点かんてんから適正てきせいな内部ないぶ統制とうせいの整備せいび・運用うんようのための検証けんしょう・評価ひょうかを行おこなっています。

内部ないぶ通報つうほう制度せいど

当社とうしゃは、企業きぎょう倫理りんり・コンプライアンスに関かんする社員しゃいんの相談そうだん・通報つうほう窓口まどぐちとして「企業きぎょう倫理りんりヘルプライン」を設置せっちしています。社内しゃない窓口まどぐちのほか弁護士べんごし事務所じむしょに外部がいぶ窓口まどぐちを設もうけ、利用りよう者しゃが相談そうだん・通報つうほうしやすい環境かんきょうを整ととのえています。当社とうしゃではこの制度せいどが定さだめる範囲はんいよりも広ひろくコンプライアンスに関かんする相談そうだん・通報つうほうを受うけ付つけ、問題もんだいの解決かいけつに取とり組くんでいます。利用りよう者しゃが相談そうだん・通報つうほうしたことを理由りゆうに不利益ふりえきな扱あつかいを受うけないよう、利用りよう者しゃおよび相談そうだん・通報つうほう内容ないように関かかわる情報じょうほうを厳格げんかくに管理かんりしています。

内部ないぶ通報つうほう制度せいど（企業きぎょう倫理りんりヘルプライン）の仕組しくみ

企業きぎょう倫理りんりヘルプライン

公的こうてき研究けんきゅう費ひの適正てきせいな運営うんえい・管理かんり、
公正こうせいな研究けんきゅう活動かつどうの推進すいしん

セイコーグループ（株）かぶしきがいしゃは、公的こうてき研究けんきゅう費ひの配分はいぶん・措置そちを受うける研究けんきゅう活動かつどうにおける不正ふせい防止ぼうしの基本きほん方針ほうしん・責任せきにん体制たいせいを定さだめ、適正てきせいな公的こうてき研究けんきゅう費ひの運営うんえい・管理かんり、公正こうせいな研究けんきゅう活動かつどうの推進すいしんに努つとめています。

公的こうてき研究けんきゅう費ひを受うける研究けんきゅう開発かいはつ活動かつどうに
おける
不正ふせい防止ぼうしの基本きほん方針ほうしん・責任せきにん体制たいせい

公的こうてき研究けんきゅう費ひに関かんするお問とい合あわせ・ご相談そうだん、公的こうてき研究けんきゅう費ひの不正ふせい使用しようおよび研究けんきゅう活動かつどうにおける不正ふせい行為こうい等とうにかかわる相談そうだん・通報つうほうのための窓口まどぐちを設置せっちしています。
ご相談そうだん・通報つうほう等とうございましたら、下記かきの窓口まどぐちまでご連絡れんらくください。

公的こうてき研究けんきゅう費ひ・研究けんきゅう活動かつどうに関かんする
相談そうだん・通報つうほう窓口まどぐち