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企業きぎょうに関かんするエントリは20208件けんあります。 仕事しごと、 考かんがえ方かた、 会社かいしゃ などが関連かんれんタグです。 人気にんきエントリには 『’89 牧瀬まきせ里穂りほのJR東海とうかいクリスマスエクスプレスのCMが良よすぎて書かき殴なぐってしまった｜pato｜note』などがあります。

企業きぎょうの関連かんれんエントリー

  • ’89 牧瀬まきせ里穂りほのJR東海とうかいクリスマスエクスプレスのCMが良よすぎて書かき殴なぐってしまった｜pato｜note

    ここにあった文章ぶんしょうはすったもんだの末すえ、https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/2020/10/07/120000 に移動いどうしました

      ’89 牧瀬里穂のJR東海クリスマスエクスプレスのCMが良すぎて書き殴ってしまった｜pato｜note

    • 【4月がつ最新さいしん版ばん】Amazonプライムビデオで観みてほしいおすすめの人気にんき映画えいが42選せん　～編集へんしゅう部ぶ厳選げんせん～ : 映画えいがニュース - 映画えいが.com

      【4月がつ最新さいしん版ばん】Amazonプライムビデオで観みてほしいおすすめの人気にんき映画えいが42選せん　～編集へんしゅう部ぶ厳選げんせん～ 2024年ねん4月がつ9日にち 09:00 (C)映画えいが「鬼太郎おにたろう誕生たんじょう　ゲゲゲの謎なぞ」製作せいさく委員いいん会かい ※4月がつ9日にち更新こうしん。最新さいしんのおすすめ配信はいしん作品さくひんを追記ついきするなど、紹介しょうかい作品さくひんを入いれ替かえました。 ここから選えらべば失敗しっぱいナシ（多分たぶん）！　Amazon Prime Video（アマゾンプライムビデオ／アマプラ）で映画えいがを観みよう……そんなときのご参考さんこう用ように、映画えいが.com編集へんしゅう部ぶメンバーが独断どくだんと偏見へんけんを交まじえつつ、厳選げんせんに厳選げんせんを重かさねてリストを作成さくせいしました。 ご紹介しょうかいするのは、＜最新さいしんの配信はいしん作品さくひん＞＜邦画ほうが＞＜洋画ようが＞＜韓国かんこくエンタメ映画えいが＞＜韓国かんこくラブストーリー映画えいが＞の5つのカテゴリ。往年おうねんの傑作けっさくから近年きんねんの人気にんき作さくなど合計ごうけい42本ほんをラインナップした「Amazonプライムビデオのおすすめの映画えいが42選せん」です。 ※Prime作品さくひん（見み放題ほうだい）を中心ちゅうしんにセレクトしましたが、時期じきによっては鑑賞かんしょう

        【4月最新版】Amazonプライムビデオで観てほしいおすすめの人気映画42選　～編集部厳選～ : 映画ニュース - 映画.com

      • 零細れいさい企業きぎょう買収ばいしゅうして売却ばいきゃくした話はなし｜reisaikigyou_ma

        零細れいさい企業きぎょう買収ばいしゅうですこんにちは。アカウントの柱はしらである会社かいしゃを売却ばいきゃくしてしまいアカウント存亡そんぼうの危機ききです。 このアカウントの活動かつどうをエンタメとして面白おもしろがってくれる初期しょきからの根強ねづよいフォロワー様さまたちから希望きぼうがありましたので、区切くぎりの良よいタイミングとなった今いま、メモを残のこしておきます。 ちなみに、前回ぜんかいのDXnoteは私わたし一人ひとりの作業さぎょうメモですが、今回こんかいのメモは二人ふたり分ぶんの視点してんを合算がっさんしています。 このアカウントで情報じょうほう提供ていきょうしていた対象たいしょう会社かいしゃに対たいしては、実じつは僕ぼくともう一人ひとりの友人ゆうじんで投資とうしをしており、経営けいえいのもろもろも二人ふたりでやいのやいの言いってやってきた案件あんけんなのでした。ということでそんな二人ふたり分ぶんのメモです、どうぞ。 ケーススタディとして街まち中ちゅうにある、どうやって生いき延のびてるかわからない、ちっちゃい会社かいしゃって無数むすうにあると思おもいます。 そういう会社かいしゃを自分じぶんが回まわしたらどうなるかな、と考かんがえたことがある人ひともいるはず。そういう方ほうにピッタリなケーススタディかと思おもっていま

          零細企業買収して売却した話｜reisaikigyou_ma

        • サイゼリヤの完全かんぜん攻略こうりゃくマニュアル｜マッシ｜エッセイスト&通訳つうやく

          更新こうしん日び:2022.10.19 全ぜんアレンジ12件けん以上いじょう、目次もくじの追加ついか 120万まんPV達成たっせい！ 更新こうしん日び:2022.01.02 記事きじ更新こうしんとアレンジ追加ついか 更新こうしん日び:2021.07.20 8月がつ11日にちにサイゼリヤとの公式こうしきトーク 2021.06.02 本ほん記事きじを公開こうかい 皆様みなさまへ愛あいを込こめて感謝かんしゃのメッセージ このマニュアルをたくさんの人ひとに読よんでいただいただけではなく、実際じっさいにサイゼリヤに行いって試ためして喜よろこんでもらえるなんて思おもっていなかったからとても嬉うれしい。ツイッターでたくさんのリプとDMをいただき、サイゼリヤで声こえをかけてくれたり、フォロワーと一緒いっしょに食たべたり、サイゼリヤのスタッフまで嬉うれしそうに声こえをかけてくれたりして、僕ぼくにとってファミリーが増ふえたような温あたたかい気持きもちになった。このマニュアルがきっかけでnoteの方かたたちも喜よろこんでくれてサイゼリヤとの公式こうしきトークまで企画きかくしてくれた。感謝かんしゃしてもしきれない。これからも新あたらしいアレンジを紹介しょうかいしたいと思おもえ

            サイゼリヤの完全攻略マニュアル｜マッシ｜エッセイスト&通訳

            • 企業きぎょうの関連かんれんエントリー

          • 「平常へいじょうに戻もどる」ことはない

            イギリスNESTA(科学かがく技術ぎじゅつ芸術げいじゅつ国家こっか基金ききん)より。日本にっぽんにも当あてはまる。 パンデミックは世界せかいを永久えいきゅうに、そして根本こんぽんから変かえるだろう。例たとえば、各国かっこくが今後こんご数すうか月げつでCOVID-19の蔓延まんえんを抑制よくせいできたとしても、政治せいじ的てき、経済けいざい的てき、社会しゃかい的てき、技術ぎじゅつ的てき、法的ほうてき、環境かんきょう的てきな影響えいきょうが何なん十じゅう年ねんも続つづくことになるだろう。 この記事きじでは、世界せかいがどのように変化へんかするかについて、様々さまざまな見方みかた(しばしば反対はんたいの見方みかた)を要約ようやくし、総合そうごう的てきにまとめている。明あきらかに、これらは空論くうろんである。未来みらいがどのようなものになるか誰だれにも分わからない。しかし、危機ききは必かならず深ふかく予期よきしない変化へんかを促うながし、パンデミック前まえの正常せいじょうな状態じょうたいに戻もどることを期待きたいしている人々ひとびとは、以前いぜんのシステム、構造こうぞう、規範きはん、仕事しごとの多おおくが消滅しょうめつしており、戻もどる事ことはないと知しって愕然がくぜんとするかも知しれない。 そのため、適応てきおう能力のうりょくとイノベーションはこれまで以上いじょうに重要じゅうようになってくる。数すうか月げつでビジネスが通常つうじょうどおり再開さいかいすることを期待きたいする経営けいえい陣じんにと

            • 【1時じ間あいだで分わかる】P&G流りゅうマーケティングの教科書きょうかしょ｜石井いしい賢介けんすけ

              2020年ねん5月がつ末まつでP&Gのブランドマネージャーを退職たいしょくしました。僕ぼくはこのNOTEで、P&Gで非ひ言語げんご的てきに受うけ継つがれているマーケティングの思考しこう法ほうを、分わかりやすい教科書きょうかしょのようにまとめようと思おもいます。本気ほんきで読よめば1時じ間あいだかからず読よめると思おもいます。が、ちゃんと理解りかいすれば知識ちしきレベルとしては本ほん何なん冊さつ分ぶんにもなることをお約束やくそくします。さらには、そのマーケティング思考しこうの先さきに、僕ぼくがどんなマーケティングの進化しんかを考かんがえていて、そのために次つぎのチャレンジとしてどんなアクションを取とろうと思おもっているかも最さい終章しゅうしょうにまとめようと思おもっています。 総合そうごう商社しょうしゃから中途ちゅうと採用さいようでP&Gのマーケティング本部ほんぶに採用さいようされ、シンガポールのアジア本社ほんしゃへの異動いどうも伴ともないながら、世界せかい最高峰さいこうほうのブランドマネジメントの"いろは"に触ふれらたことは、本当ほんとうに幸運こううんなことです。直近ちょっきんでは、ファブリーズのブランドマネージャーとして、ブランドレコードとなる売うり上あげを達成たっせいすることが出来できたのは、

                【1時間で分かる】P&G流マーケティングの教科書｜石井賢介

              • SNSで大だい炎上えんじょうの土佐とさ市し移住いじゅう者しゃカフェ、現地げんちで起おこっている事ことの総括そうかつと問題もんだい点てん（ヨッピー） - エキスパート - Yahoo!ニュース

                皆みなさんこんにちは！「豚ぶたに真珠しんじゅ」の豚ぶたことヨッピーです！ 写真しゃしんは高知こうち県けんの仁淀川によどがわ（によどがわ）で泳およぎ狂くるっている僕ぼくです。いやー、高知こうちは良よいところです。本当ほんとうに。夏なつの高知こうちなんて最高さいこう！ さて先日せんじつ、高知こうち県けん土佐とさ市しにあるカフェ「ニールマーレ」を運営うんえいする「崖がけっぷちカフェ店長てんちょう」からこういった告発こくはつがなされました。 この一連いちれんのマンガがTwitterにて鬼おに拡散かくさんされた結果けっか、22.4万まんRT、1.1億おくインプレッションという見みたことない数字すうじになっており、一時期いちじきのTwitterは「この話題わだいで持もち切きり！」みたいな事ことになっておりました。Twitterのアカウントを持もっている人ひとはみんな、一いち度どくらいはタイムラインに流ながれてきたんじゃないでしょうか。 その結果けっか、色いろんな人ひとが色いろんな事ことを言いい始はじめるのはともかく、土佐とさ市しの幼稚園ようちえんに「子こどもを誘拐ゆうかいする」といった内容ないようのメールが届とどいたり、土佐とさ市役所しやくしょ宛あてに爆破ばくは予告よこくメールまで届とどく始末しまつです。 そういった明あきらかな犯罪はんざい

                  SNSで大炎上の土佐市移住者カフェ、現地で起こっている事の総括と問題点（ヨッピー） - エキスパート - Yahoo!ニュース

                • 【保存ほぞん版ばん】リクルートやサイボウズといった大だい企業きぎょうが新人しんじん研修けんしゅう用ようの資料しりょうを公開こうかい。→「学まなび直なおそう」「非ひエンジニアの方ほうにも」

                  じゅじゅ @jujulife7 完全かんぜん無料むりょうで学まなべる有名ゆうめい企業きぎょうのエンジニア研修けんしゅう資料しりょう（最新さいしん版ばん）をまとめました。 エンジニアの方ほうにお勧すすめなのは勿論もちろんですが、総合そうごう職しょく・デザイナー職しょくがエンジニアと円滑えんかつにコミュニケーションとるための基礎きそ知識ちしきが求もとめられる時代じだいかと思おもうので、文系ぶんけい職しょくの方ほうも是非ぜひ保存ほぞんして勉強べんきょうみてください。 pic.twitter.com/sDek1U43q5 2022-07-21 22:50:52

                    【保存版】リクルートやサイボウズといった大企業が新人研修用の資料を公開。→「学び直そう」「非エンジニアの方にも」

                  • 食たべログ3.8問題もんだいを検証けんしょう - クイックノート

                    先日せんじつ、twitter上じょうで食たべログの星ほしの数かずについて、 ある問題もんだいが話題わだいになりました。 食たべログの闇やみとして話題わだいになったその問題もんだいとは、 「評価ひょうか3.8以上いじょうは年会ねんかい費ひを払はらわなければ3.6に下さげられる」 というものです。 食たべログは飲食いんしょく店てんについての口くちコミを集あつめるサイトで、 その評価ひょうかは実際じっさいのユーザーによって形成けいせいされるものとして広ひろく認知にんちされています。 専門せんもん的てきなグルメリポーターでもなく、 一般いっぱんの人々ひとびとの素直すなおな感想かんそうを集あつめることで、 その飲食いんしょく店てんのリアルな価値かちが知しれると期待きたいして、 利用りようしているユーザーも多おおいでしょう。 それだけに、 「食たべログが評価ひょうかを恣意しい的てきに操作そうさしているかもしれない」という話はなしは、 瞬またたく間まにネットで話題わだいとなりました。 さて、この話はなしは実際じっさいに行おこなわれていることなのでしょうか。 食たべログでは、当然とうぜん評価ひょうか点てんは公開こうかいされているので、 このような恣意しい的てきな操作そうさがあれば、 何なんらかの形かたちで偏かたよりが見みつかるはずです。 ということで、食しょく

                      食べログ3.8問題を検証 - クイックノート

                    • 「動画どうがで助たすかる」「IT基礎きそ知識ちしきが一いち通とおり学まなべる」──各社かくしゃが公開こうかいした新人しんじんエンジニア向むけの研修けんしゅう資料しりょうが話題わだいに　人気にんき資料しりょうまとめ

                      IT企業きぎょうが社内しゃないの新人しんじんエンジニアに向むけた研修けんしゅう資料しりょうや動画どうがを無償むしょう公開こうかいし、話題わだいになっている。学まなべる内容ないようはIT業界ぎょうかいの文化ぶんかからゲームエンジン「Unity」を使つかったゲーム開発かいはつまでさまざまで、中なかには150ページ超ちょうのスライドや5時じ間あいだ超ちょうの動画どうがもある。 ネット上じょうでは「初心者しょしんしゃ（エンジニア）の指針ししんになる」「IT基礎きそ知識ちしきの一いち通とおりのことが身みにつく」「動画どうががあって助たすかる」などと評判ひょうばんだ。改あらためて公開こうかい内容ないようと目的もくてきをまとめた。 サイボウズ、新人しんじんITエンジニア向むけに「IT業界ぎょうかい文化ぶんか」など サイボウズが7月がつ20日はつかに公式こうしきブログで、4月がつから6月がつにかけて行いった研修けんしゅうの資料しりょうを公開こうかいした。7月30日にち時点じてんでブログへの「はてなブックマーク」（以下いか、はてブ）は約やく1950件けん、Facebookの「いいね」は約やく590件けん付ついている。同社どうしゃは“駆かけ出だしエンジニア”向むけとしている。 （関連かんれん記事きじ：サイボウズの“駆かけ出だしエンジニア”向むけ研修けんしゅう資料しりょうが話題わだい　Webアプリ開発かいはつやIT

                        「動画で助かる」「IT基礎知識が一通り学べる」──各社が公開した新人エンジニア向けの研修資料が話題に　人気資料まとめ

                      • 記者きしゃに「プログラミングのスキル」って必要ひつようなの？ちなみにNHKニュースの画像がぞう生成せいせいも記者きしゃがコードを書かいてます｜NHK取材しゅざいノート

                        記者きしゃに「プログラミングのスキル」って必要ひつようなの？ちなみにNHKニュースの画像がぞう生成せいせいも記者きしゃがコードを書かいてます 新型しんがたコロナウイルスの新規しんき感染かんせん者しゃの数かずを示しめす日本にっぽん地図ちずに、毎日まいにち厳きびしい視線しせんを送おくる男おとこがいる。 コロナの感染かんせん拡大かくだいの今後こんごが懸念けねんされるが、地図ちずがきちんと描画びょうがされているかも気きになってしまう。 それはこの「新型しんがたコロナ感染かんせん者しゃ数すうマップ作画さくがシステム」をプログラミングしたのが彼かれだから。 ちなみに彼かれは技術ぎじゅつ部局ぶきょくのエンジニアではなく、いつもはテレビで解説かいせつしている記者きしゃだったりする。 このシステム、記者きしゃが作つくりましたこんにちは、NHK解説かいせつ委員いいんの三輪みわ誠司せいじといいます。専せん門もんはITやサイバーセキュリティで、主おもに「シブ5時じ」や「くらし解説かいせつ」などでニュースの解説かいせつを担当たんとうしています。 新型しんがたコロナウイルスの「感染かんせん者しゃ数すうマップ作画さくがシステム」は、1週間しゅうかんで作成さくせいしました。 言語げんごはJava、地図ちずはSVGで、ブラウザの画面がめんをそのまま放送ほうそうで使つかっています。SV

                          記者に「プログラミングのスキル」って必要なの？ちなみにNHKニュースの画像生成も記者がコードを書いてます｜NHK取材ノート

                        • イーロン・マスクのロケット製造せいぞう５いつつのステップがサイコーだった

                          イーロン・マスクが YouTube チャネルでスペース X のテキサス工場こうじょうスターベースの中なかを歩あるき回まわりながらロケット製造せいぞうや電気でんき自動車じどうしゃについて説明せつめいしているのを観みた。ツイートしたこの件けん。 これがめちゃくちゃに示唆しさに富とんでいて面白おもしろかった。この日ひのイーロン・マスクは饒舌じょうぜつで楽たのしそうなので、かなり魅入みいってしまった。きっと彼かれはカンファレンスや会議かいぎ室しつの中なかでインタビューを受うけるよりも、工場こうじょうでみんながロケット作つくったり作業さぎょうしている場ばで語かたった方ほうが情熱じょうねつを込こめていろいろ説明せつめいしてくれるんだと思おもう。 この中なかで製造せいぞう工程こうていの話はなしがあって、これはロケット製造せいぞうなどの特定とくてい分野ぶんやだけでなく、IT やその他たの分野ぶんやにでも当あてはまる普遍ふへん的てきな知見ちけんだと思おもったので意訳いやくしてみた。ざっとビデオを観みて印象いんしょうに残のこった部分ぶぶんだけを意訳いやくした。あくまで大枠おおわくで言いってることをまとめただけなので、もし詳細しょうさいに興味きょうみがあればぜひビデオを観みてイーロン・マスクの話はなしを直接ちょくせつ聞きいて確認かくにんしてく

                            イーロン・マスクのロケット製造５つのステップがサイコーだった

                          • ソニーの研修けんしゅう、東大とうだいの授業じゅぎょうでも高こう評価ひょうか。アイデアの質しつが高たかまる「トリーズの9画面がめん法ほう」がすごい - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会しゃかい人じんの勉強べんきょう法ほう＆英語えいご学習がくしゅう

                            「いくらアイデアを出だしても、使つかえるものが見みつからない……」 「このアイデアを、取引とりひき先さきにおもしろいと思おもってもらえるだろうか……」 このように悩なやんでしまうのは、アイデアの質しつを、いまひとつ高たかめることができていないから。 とはいえ、アイデアの質しつが高たかまらないのは、そうするための方法ほうほうを単たんに知しらないだけの話はなしかもしれません。その方法ほうほうとは、「トリーズの9画面がめん法ほう」。今回こんかいは、よりよいアイデアを生うむのに役立やくだつトリーズの9画面がめん法ほうのやり方かたを、筆者ひっしゃの実践じっせん例れいもあわせてご紹介しょうかいしましょう。 アイデアの質しつが低ひくい理由りゆう 1. アイデアの3要素ようそがそろっていないから 2.「ベストなアイデア」でなければ意味いみがないと考かんがえているから 「トリーズの9画面がめん法ほう」とは 「トリーズの9画面がめん法ほう」を活用かつようするメリット 「トリーズの9画面がめん法ほう」を実践じっせんしてみた 実践じっせんしてみたら、アイデアをよりよくすることができた！ 素朴そぼくなアイデアの質しつを簡単かんたんに高たかめられる 勉強べんきょうでも「

                              ソニーの研修、東大の授業でも高評価。アイデアの質が高まる「トリーズの9画面法」がすごい - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

                            • 死しぬほど嫌いやでした｜佐藤さとう秀峰しゅうほう

                              日本にほんテレビ系けいドラマ「セクシー田中たなかさん」の原作げんさく者しゃで漫画まんが家かの芦原あしはら妃ひ名子なごさんが亡なくなられました。 とても悲かなしいです。 漫画まんがを原作げんさくとした映像えいぞう化かのトラブルということで、僕ぼくの名前なまえを思おもい出だす人ひとも多おおかったようです。 日にっテレ「セクシー田中たなかさん」だけではない…意外いがいと多おおいテレビ局てれびきょくと原作げんさく者しゃのトラブル、「海うみ猿ざる」は未いまだ二に次じ使用しようできず、「のだめ」で揉もめたTBS 再さい放送ほうそうもない「海うみ猿ざる」 「テレビ業界ぎょうかいで最もっとも騒さわがれた原作げんさく者しゃとのトラブルは、連れんドラだけでなく4度ども映画えいが化かされた佐藤さとう秀峰しゅうほう氏しの漫画まんが『海うみ猿ざる』です。 最初さいしょにドラマ化かしたのはNHKで、国分こくぶ太一たいちの主演しゅえんで02年ねんに放送ほうそうされた『海うみ猿ざる～うみざる』（BS hi）でした。 その後ご、04年ねんにフジが伊藤いとう英明ひであきの主演しゅえんで映画えいが『海うみ猿ざる　ウミザル』を公開こうかいし、翌年よくねんに放送ほうそうされた連れんドラ『海うみ猿ざる UMIZARU EVOLUTION』は平均へいきん視聴しちょう率りつ13・2％を記録きろく。 映画えいが2作さく目め『LIMIT OF LOVE 海うみ猿ざる』は興きょう収おさむ7

                                死ぬほど嫌でした｜佐藤秀峰

                              • 外資がいし系けい企業きぎょう会社かいしゃ員いんが重宝ちょうほうしまくっている英語えいご関連かんれんの神かみツール８選せん＆勉強べんきょう法ほうまとめ「めっちゃお世話せわになってる」

                                じゅじゅ @jujulife7 仕事しごと・勉強べんきょう•生活せいかつに役立やくだつ情報じょうほうを発信はっしんするライフハッカー💻 |外資がいし系けい企業きぎょうでサラリーマンをしながら複数ふくすうの副業ふくぎょう | ビジネス、英語えいご、IT、ライフハック関連かんれんで役立やくだちそうなことをメインで呟つぶやきます

                                  外資系企業会社員が重宝しまくっている英語関連の神ツール８選＆勉強法まとめ「めっちゃお世話になってる」

                                • DXコンサルが絶対ぜったいに言いわない後うしろめたい真実しんじつ｜naoto

                                  【お知しらせ】200名めい以上いじょうの有名ゆうめい企業きぎょうのCxO / 責任せきにん者しゃクラスのトッププレイヤーを、月額げつがく定額ていがくでアサインできる「SHARE BOSS （シェアボス）」というサービスを運営うんえいしています。DXや事業じぎょう開発かいはつに関かんするお困こまりごとや、お悩なやみがございましたら、まずはお気軽きがるにお問とい合あわせください。 https://shareboss.net/about/ 2019年ねんくらいから、デジタルトランスフォーメーション (DX) の相談そうだんを受うけるようになって、今いまはアドバイザーみたいなのを含ふくめて10社しゃくらいお手伝てつだいしています。 また、講演こうえんなんかも依頼いらいされてたりして、そこではストルターマン教授きょうじゅがどうだ、とか、トレンドはー、みたいなことをしたり顔かおで言いっていたりするわけなんですが・・・。内心ないしんでは、定義ていぎとか事例じれいの話はなしから入はいるのはあんまり本質ほんしつ的てきじゃないのかな、と感かんじています。 足元あしもとの現場げんばを見みると、DXDXディーエックスディーエックスいって

                                    DXコンサルが絶対に言わない後ろめたい真実｜naoto

                                  • 新人しんじんにパワハラしていた先輩せんぱいを通報つうほうした結果けっか

                                    パワハラしていた先輩せんぱい＝Aさん パワハラされていた新人しんじん＝Bさん Bさんが入社にゅうしゃしたのは2021年ねん1月がつ。 3月で退職たいしょくする社員しゃいんがいて、その後釜あとがまだった。 前任ぜんにん者しゃから引ひき継つぎを受うけた後のちは、Aさんがサポート係がかりになってペア組くんで仕事しごとしてた。 Aさんのパワハラっぽい行動こうどうが目立めだち始はじめたのは、たしか2021年ねんの秋あきごろ。 「それ何なん回かい教おしえたら覚おぼえる？」という言葉ことばが頻繁ひんぱんに聞きこえてくるようになった。 Bさんが何なにか質問しつもんすると「マニュアルに載のってる」「自分じぶんで調しらべなさい」「前回ぜんかい教おしえたときにメモしてなかったの？」と突つき放はなすような言動げんどうが目立めだち始はじめた。 そうやって突つき放はなすわりに「なんで勝手かってに判断はんだんした？こっちに確認かくにんしてから動うごいて」みたいなこともよく言いっていた。 Bさんの仕事しごとの覚おぼえが悪わるいことは何なんとなく察さっしていたが、それにしたって言いいようがあるだろと思おもっていた。 だんだんとAさんの態度たいどはきつくなっていって、部署ぶしょの雰囲気ふんいきが悪わるくなっていった

                                      新人にパワハラしていた先輩を通報した結果

                                    • 【庵あん野の監督かんとく・特別とくべつ寄稿きこう】『エヴァ』の名なを悪用あくようしたガイナックスと報道ほうどうに強つよく憤いきどおる理由りゆう

                                      1960年ねん、山口やまぐち県けん生うまれ。監督かんとく・プロデューサー。学生がくせい時代じだいから自主じしゅ制作せいさく映画えいがを手掛てがけ、その後ごTVアニメ『超ちょう時空じくう要塞ようさいマクロス』（1982年ねん）、劇場げきじょう用ようアニメ『風ふうの谷たにのナウシカ』（1984年ねん）等とうに原画げんがマンとして参加さんか。1988年ねん、OVA『トップをねらえ！』でアニメ監督かんとくデビュー。1995年ねんにTVアニメ『新しん世紀せいきエヴァンゲリオン』を手掛てがけ、1997年ねんの『新しん世紀せいきエヴァンゲリオン劇場げきじょう版ばん』とともに社会しゃかい現象げんしょうを巻まき起おこす。1998年ねん、『ラブ＆ポップ』で実写じっしゃ映画えいがを初はつ監督かんとく。2006年ねん、株式会社かぶしきがいしゃカラーを設立せつりつし、代表だいひょう取締役とりしまりやくに就任しゅうにん。自社じしゃ製作せいさくによる『ヱヴァンゲリヲン新しん劇場げきじょう版ばん』シリーズ（2007年ねん〜）では、原作げんさく、脚本きゃくほん、総そう監督かんとく、エグゼクティブ・プロデューサーを担当たんとうしている。最新さいしん作さくは脚本きゃくほん・総そう監督かんとくを務つとめた実写じっしゃ映画えいが『シン・ゴジラ』（2016年ねん）。現在げんざいは『シン・エヴァンゲリオン劇場げきじょう版ばん』を2020年ねん6月がつ公開こうかいに向むけて制作せいさく中ちゅう。 庵あん野の秀明ひであき監督かんとく・特別とくべつ

                                        【庵野監督・特別寄稿】『エヴァ』の名を悪用したガイナックスと報道に強く憤る理由

                                      • 批判ひはんの文化ぶんかが日本にっぽんを技術ぎじゅつ後進こうしん国こくにしているかもしれないという話はなし - メソッド屋やのブログ

                                        先日せんじつ、接触せっしょく確認かくにんアプリがリリースされました。これは正直しょうじき日本にっぽんのソフトウェアの進歩しんぽに画期的かっきてきなことだったと思おもいます。私わたしも衝撃しょうげきを受うけました。 www.mhlw.go.jp その後ご起おこったことに関かんして正直しょうじきは私わたしの感想かんそうはこの通とおりです。 日本にっぽんで起おこっている地獄じごくを見みて、アプリ開発かいはつ者しゃは海外かいがいに流出りゅうしゅつしてしまうわって思おもう。あの流ながれは最低さいてい最悪さいあく。みんな自分じぶんが気持きもちよくなるためだけに、自分じぶんの国くにの未来みらいを破壊はかいしてるんやで。— TsuyoshiUshio (@sandayuu) June 21, 2020 このような展開てんかいは、私わたしが今いま住すんでいるアメリカでは発生はっせいしない事案じあんだと思おもいます。じゃあ、日米にちべいでどういう違ちがいがあって、日本人にっぽんじんの自分じぶんが小ちいさな一いち歩ほを踏ふみ出だして、日本にっぽんがよりよい国くにになるようにできるとしたらどんなことだろうということを考かんがえてみましたので、あまりソフトウェアの専門せんもん用語ようごを使つかわない形かたちで書かいてみようと思おもいます。 接触せっしょく確認かくにんアプリが生うまれ

                                          批判の文化が日本を技術後進国にしているかもしれないという話 - メソッド屋のブログ

                                        • よく心理しんり戦せんで「相手あいては私わたしの思考しこうを読よんでこうするから、それに対たいし私わたしはこうする」みたいな読よみ合あいがありますが、ずっと互たがいに読よみ合あっていたら無限むげんループで切きりが無ないはずです。どこまで読よむのが正解せいかいなのですか？

                                          回答かいとう (6件けん中ちゅうの1件けん目め) 僕ぼくは商売しょうばいではそういう心理しんり戦せんをしませんが、恋愛れんあい的てきなことだと行おこないます。 こういう心理しんり戦せんの攻防こうぼうは拮抗きっこうする2名めいの実力じつりょく者しゃが戦たたかうことがないのです、おそらく一方いっぽうが長たけてるので巧たくみに相手あいての心理しんりを読よんだりコントロールします。 場合ばあいによって相手あいてがそういう意識いしきを持もってると先回さきまわりして読よまれる方ほうに回まわったりもします。 大人おとなの世界せかいでは、特とくに男おとこの子こは策略さくりゃくによってやられても、策略さくりゃくでやっちゃっても結果けっかはオーライなので攻防こうぼうを考かんがえたときに相手あいてを導みちびくか、導みちびかれるかでゲームをメイクします、女性じょせいもたいがいは同様どうようで自分じぶんでゲームを主導しゅどうするかされるかを読よみ合あいます。 女性じょせいは合理ごうり的てきな理由りゆうや断ことわれないながれを重おもん...

                                            よく心理戦で「相手は私の思考を読んでこうするから、それに対し私はこうする」みたいな読み合いがありますが、ずっと互いに読み合っていたら無限ループで切りが無いはずです。どこまで読むのが正解なのですか？

                                          • 45の仕事しごと力りょくチェックリスト ～「会議かいぎの進すすめ方かた」から「タスク管理かんりの方法ほうほう」まで～ | 採用さいようブログ | 才ざい流りゅう

                                            「仕事しごとで成果せいかを出だす人ひと」と聞きいて、どのような特徴とくちょうを思おもいうかべますか。 才ざい流りゅうはコンサルティング会社かいしゃであり、ビジョンとして「メソッドカンパニー」を掲かかげています。顧客こきゃくへ価値かちを届とどけるにあたって、営業えいぎょうやマーケティング、新規しんき事業じぎょうなどの専門せんもん知識ちしきはもちろん、ベースとして強固きょうこな「仕事しごと力りょく」が欠かかせないと考かんがえています。 本ほん記事きじでは、社内しゃないで実際じっさいに活用かつようしている仕事しごとの進すすめ方かたマニュアルの中身なかみをテーマ別べつに厳選げんせんし、チェックリスト形式けいしきで紹介しょうかいします。 ※本ほん記事きじが多おおくの方々かたがたに読よまれていることもあり、このたび内容ないようを最新さいしん版ばんにアップデートしました。 ビジネスパーソンの心得こころえ1. ビジネスの原理げんり原則げんそくを理解りかいするビジネスで価値かちを提供ていきょうするためには原理げんり原則げんそくが存在そんざいするビジネスの原理げんり原則げんそくとは、相手あいて＞自分じぶんであり、顧客こきゃく＞外部がいぶパートナー＞自分じぶんであること具体ぐたい的てきに表あらわすと「顧客こきゃくや社会しゃかい、チームメンバーに価値かちを提供ていきょうする→顧客こきゃくや社会しゃかいからお金かねがもらえる→自分じぶんたちの給与きゅうよが出で

                                              45の仕事力チェックリスト ～「会議の進め方」から「タスク管理の方法」まで～ | 採用ブログ | 才流

                                            • 中日新聞ちゅうにちしんぶん:自動車じどうしゃ工場こうじょうのガロア体たい　ＱＲコードはどう動うごくか

                                              その誕生たんじょうを地元じもと新聞しんぶんも経済けいざい新聞しんぶんも記事きじにしなかった。２年ねん後ご、『コードの情報じょうほうを白黒しろくろの点てんの組くみ合あわせに置おき換かえる』と最さい下段げだんのベタ記事きじで初はじめて紹介しょうかいされた時とき、その形かたちを思おもい浮うかべることができる読者どくしゃはいなかった。いま、説明せつめいの必要ひつようすらない。ＱＲコードはなぜ開発かいはつされ、どう動うごくのだろうか。 ＱＲコードは、自動車じどうしゃ生産せいさんラインの切実せつじつな要請ようせいと非ひ自動車じどうしゃ部門ぶもんの技術ぎじゅつ者しゃの「世界せかい標準ひょうじゅんの発明はつめいをしたい」という野心やしんの微妙びみょうな混交こんこうの下した、1990年代ねんだい前半ぜんはんの日本にっぽん電装でんそう（現げんデンソー）で開発かいはつされた。 トヨタグループの生産せいさん現場げんばでは、部品ぶひん名めいと数量すうりょうの記しるされた物理ぶつり的てきなカンバンが発注はっちゅう書しょ、納品書のうひんしょとして行いき来きすることで在庫ざいこを管理かんりする。そのデータ入力にゅうりょくを自動じどう化かするバーコード（ＮＤコード）を開発かいはつしたのがデンソーだ。 バブル全盛ぜんせいの1990年ねんごろ、空前くうぜんの生産せいさん台数だいすう、多様たような車種しゃしゅ・オプションに応こたえるため、部品ぶひんも納入のうにゅう業者ぎょうしゃも急激きゅうげきに増ふえ、ＮＤコードが限界げんかいを迎むかえていた。63桁けたの数字すうじしか

                                              • 漫画まんが家かを目指めざしてる19歳さいです。漫画まんがを描えがき続つづけなければならないのに、少すこし疲つかれてしまいました。わたしは本当ほんとうに漫画まんが家かになりたいのでしょうか？

                                                回答かいとう (14件けん中ちゅうの1件けん目め) お疲つかれ様さまです。 あのー、特とくに回答かいとうリクエストをいただいたワケじゃないし、もう既すでに良りょう回答かいとうもあるし、質問しつもん者しゃさんも元気げんきが出でてるみたいで、とりあえず良よかったです。 ただ、余計よけいなお世話せわかも知しれないですけど、質問しつもん者しゃさんが知しりたいかもしれない事ことに関かんして、自分じぶんも教おしえる立場たちばで仕事しごとをした経験けいけん(アニメーションの専門せんもん学校がっこうで講師こうしを15年ねんくらいやってました)があるので、何なにかの役やくに立たつかもと思おもいお節介せっかい回答かいとうしてみます。 ぶっちゃけ、ポジティブな回答かいとうはくぼ ひできさんの回答かいとうで十分じゅうぶんだと思おもいます。なので、そっち方面ほうめんの話はなしはしません。 自分じぶんがする話はなしは「もしかしたら目的もくてきを勘違かんちがいしていないか？を熟じゅく孝こう...

                                                  漫画家を目指してる19歳です。漫画を描き続けなければならないのに、少し疲れてしまいました。わたしは本当に漫画家になりたいのでしょうか？

                                                • 竹たけ書房しょぼう退職たいしょくエントリ｜竹村たけむら響ひびき　Hibiki Takemura

                                                  2000年ねん、バブルがはじけ切きって就職しゅうしょく氷河期ひょうがきが始はじまった頃ころ。 ぼくは大学生だいがくせいをやっていた。 就職しゅうしょく協定きょうていというものがあって、学生がくせいは就職しゅうしょく活動かつどうするのは4年生ねんせい、関西かんさいでは4回生かいせいと呼よんだけど、になってからね、と言いわれていたのが突然とつぜん、ぼくが3回生かいせいになった途端とたん、はい今いまから就職しゅうしょく活動かつどうです！と叫さけばれて、何なにかその真似まねごとみたいなのはしたけれど、そもそも求人きゅうじんは少すくないし、その少すくない求人きゅうじんの中なかでたいしてやる気きのない学生がくせいを採用さいようするような会社かいしゃはもちろんないし、結果けっかぼくはスムーズにニートになることに。 しかし、大学だいがく卒業そつぎょう直後ちょくごのニートとは大学だいがく時代じだいのゴロゴロした生活せいかつから大学だいがくを抜ぬいたものでしかなくて、ぼくの大学だいがく生活せいかつとは本ほんと漫画まんがと麻雀まーじゃんとバンドとバイトと単位たんいでできていたから、バンドもバイトも辞やめたぼくは、仕事しごともないんだからバイトは続つづけろよとはすごく思おもうのだけれど上手うまいことできているのかどうか卒業そつぎょうを控ひかえて家族かぞく経営けいえいだったバイト先さきが家族かぞくごと夜逃よにげして潰つぶせ

                                                    竹書房退職エントリ｜竹村響　Hibiki Takemura

                                                  • 趣味しゅみで作つくったソフトウェアが海外かいがい企業きぎょうに買かわれるまでの話はなし - knqyf263's blog

                                                    今回こんかいはソフトウェアエンジニアじゃない人ひとや学生がくせいにも、ソフトウェアエンジニアという職業しょくぎょうには夢ゆめがあるかもしれないと思おもってもらうために書かいています。そのため既すでに詳くわしい方ほうからすると回まわりくどい説明せつめいも多おおいと思おもいますがご容赦ようしゃ下ください。 基本きほん的てきに記事きじとかには技術ぎじゅつ的てきなことしか書かかないスタンスでやってきましたが、今回こんかいの件けんはさすがに誰だれかに伝つたえておくべきだろうということで長々ながながと垂だれ流ながしました。 概要がいよう GW中ちゅうに趣味しゅみで開発かいはつしたソフトウェアを無料むりょうで公開こうかいしたところAqua Securityという海外かいがい企業きぎょう（アメリカとイスラエルが本社ほんしゃ）から買収ばいしゅうの申もうし出でを受うけ、最終さいしゅう的てきに譲渡じょうとしたという話はなしです。さらに譲渡じょうとするだけでなく、Aqua Securityの社員しゃいんとして雇やとわれて自分じぶんのソフトウェア開発かいはつを続つづけることになっています。つまり趣味しゅみでやっていたことを仕事しごととして続つづけるということになります。 少すくなくとも自分じぶんの知しる限かぎり一いち個人こじんで開発かいはつしていたソフトウェ

                                                      趣味で作ったソフトウェアが海外企業に買われるまでの話 - knqyf263's blog

                                                    • ITエンジニア採用さいよう入門にゅうもん

                                                      今いま、IT関連かんれんの技術ぎじゅつは様々さまざまな企業きぎょうの競争きょうそう力りょくの源泉げんせんです。一方いっぽうで、実際じっさいに企業きぎょうが必要ひつようとするよりもITエンジニアの数かずは少すくないため、採用さいよう競争きょうそうは激化げきかするばかりです。そこで、元もとウェブエンジニアでITエンジニアの採用さいよう担当たんとうを経験けいけんした私わたしの視点してんで、ITエンジニア採用さいように関かんする情報じょうほうをまとめることにしました。 なお、ここでいうITエンジニアはアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、機械きかい学習がくしゅうエンジニア、QAエンジニアなどIT関連かんれんエンジニア全般ぜんぱんを指さします。 # 更新こうしん情報じょうほう * 2022/05/17 - 公開こうかい * 2022/05/17 - 中途ちゅうと採用さいよう前提ぜんていであることを Chapter 1 に追記ついき * 2022/05/18 - 誤字ごじの修正しゅうせい Chapter 15 「行進こうしん」 -> 「更新こうしん」 ※はてなブックマークでの指摘してきありがとうございます * 2022/05/19 - 活用かつよう事例じれいの Chapter を追加ついか * 2022/05/20

                                                        ITエンジニア採用入門

                                                      • フルリモートで相手あいてに気持きもちよく仕事しごとをしてもらうためのコツあれこれ

                                                        社内しゃないのプチ発表はっぴょうに使つかった資料しりょうです。 文章ぶんしょうのコツ 前置まえおき フルリモートでは、文章ぶんしょうでのやり取とりがメインになる。 なので、文章ぶんしょうがヒドいと「この人ひとと仕事しごとするのキツイ」と思おもわれちゃう😢 そう思おもわれないための色々いろいろ思おもったことを自戒じかいメモ。 なるべく箇条書かじょうがきにする

                                                          フルリモートで相手に気持ちよく仕事をしてもらうためのコツあれこれ

                                                        • 退職たいしょくしました - meg_nakagamiの日記にっき

                                                          2019/10/31 を持もって８年間ねんかん勤つとめてきたドワンゴを退職たいしょくしました。 ドワンゴ退職たいしょくエントリの旬しゅんは過すぎているよう気きもしますし、こんな何なん年ねんも放置ほうちしていたブログで今更いまさら何なにをと思おもわなくもないですが、なんとなく自分じぶんの気持きもちの整理せいりもかねて適当てきとうに綴つづってみようと思おもいます。 何なにをやってきたか 各種かくしゅのゲームデバイス、PS Vita, Wii U, 3DS, Nintendo Switch 上じょうでのニコニコプレイヤーの実装じっそうをずっとやってきていました。 それぞれのデバイスでのシステム部分ぶぶんというか、ゲームデバイス上じょうでの非ひゲームアプリケーションフレームワーク、そんなものを作つくり続つづけてきた感かんじです。 これらのニコニコ動画どうがクライアントは、私わたしの手てを完全かんぜんに離はなれてしまうことになります。 もっとできることはたくさんあるし、改善かいぜんすべき点てんもたくさんある。愛用あいようしてくれているユーザーに対たいして自分じぶんが出来できるはずのすべてを提供ていきょうすることができなかっ

                                                            退職しました - meg_nakagamiの日記

                                                          • 仕事しごとが早はやい人ひとは、思考しこうと作業さぎょうを分わけている｜三宅みやけ孝之たかゆき

                                                            僕ぼくが社内しゃないでずっと言いい続つづけていることがあります。 それは「思考しこうと作業さぎょうは分わけましょう」ということです。 よく、プレゼン資料しりょうを作つくるためパワーポイントを開ひらいてフリーズしている人ひとがいます。もしくは、文章ぶんしょうを書かくためワードを開ひらいてフリーズしている人ひともいます。それは「思考しこうと作業さぎょうを同時どうじにやろうとしている」からです。 ではなぜ、思考しこうと作業さぎょうを同時どうじにやると効率こうりつが悪わるくなるのか？ それは「脳のうサボっちゃう問題もんだい」が起おこるからだと思おもっています。 脳のうというのは考かんがえることをめんどくさがるもの。作業さぎょうをやりながら思考しこうしようとしても、脳のうは作業さぎょうのほうにリソースを使つかってしまい、思考しこうのほうになかなか行いかないのです。 パワーポイントで図ずを作成さくせいしているときや、ワードで文章ぶんしょうを打うち込こんでいるときは、「思考しこう」しているように思おもえますが、実じつは脳のうの多おおくが「作業さぎょう」に使つかわれている、ということも少すくなくありません。 だから、なるべく脳のうを作業さぎょうから解放かいほうしてあげること

                                                              仕事が早い人は、思考と作業を分けている｜三宅孝之

                                                            • この法律ほうりつが日本にっぽんを｢生産せいさん性せいが低ひくすぎる国くに｣にした

                                                              コンテンツブロックが有効ゆうこうであることを検知けんちしました。 このサイトを利用りようするには、コンテンツブロック機能きのう（広告こうこくブロック機能きのうを持もつ拡張かくちょう機能きのう等とう）を無効むこうにしてページを再さい読よみ込こみしてください。 ✕

                                                                この法律が日本を｢生産性が低すぎる国｣にした

                                                              • どうしてHTML5が廃止はいしされたのか | フューチャー技術ぎじゅつブログ

                                                                フロントエンド連載れんさいの5記事きじ目めです。 HTML5が2021年ねんの1月がつに廃止はいしされました。 Webエンジニアとしてバリバリ活躍かつやくされてる方ほうやエグゼクティブテックリードのような肩書かたがきを持もつ方ほうにとっては「何なにをいまさら」という話題わだいかと思おもいます。 しかしながら、今年ことしも新人しんじんさん入はいってきてくださったので、プログラミングを学習がくしゅう中ちゅうにHTML5という文字もじ列れつに悩なやまされないように、そもそもHTML5とは何なにかや、廃止はいしされた経緯けいいをまとめてみます。 HTML5とはWebサイトを作つくるときに必かならず書かくことになるHTML。Webサイトのコンテンツ、つまり中身なかみや構造こうぞうを作つくるために使つかうマークアップ言語げんごです。 そして、その最近さいきん版ばんとして10年ねんほど前まえに登場とうじょうしたHTML5。当時とうじは Webニュースなどで盛さかんに特集とくしゅうが組くまれていましたが、このHTML5がついこないだ、2021年ねん1月がつ28日にちに廃止はいしされました。 広義こうぎのHTML5 / 狭義きょうぎのHTML5HTML5

                                                                  どうしてHTML5が廃止されたのか | フューチャー技術ブログ

                                                                • Adobe製品せいひんと同おなじような事ことをフリーソフトでやりたい場合ばあいの対応たいおう表ひょうがすごく使つかえる→他ほかにも高機能こうきのうなフリーソフトが集あつまる

                                                                  紹介しょうかいされているフリーソフトは企業きぎょうが無償むしょう提供ていきょうしているものや信頼しんらい性せいの高たかい老舗しにせのフリーソフトですが、野良のらフリーソフトの中なかにはウイルスを感染かんせんさせる目的もくてきのものもあるので、信頼しんらいできる企業きぎょうのもののみを使つかうか、野良のらフリーソフトはダウンロード前まえに評判ひょうばんをネットで十分じゅうぶん検索けんさくすることをオススメします。

                                                                    Adobe製品と同じような事をフリーソフトでやりたい場合の対応表がすごく使える→他にも高機能なフリーソフトが集まる

                                                                  • 「便利べんりになる」だけでは人ひとは動うごかないし、「当事とうじ者しゃ意識いしきをもってくれる人ひと」はめちゃ貴重きちょうだという話はなし

                                                                    この記事きじで書かきたいことは、大筋おおすじ下記かきのようなことです。 ・「これは問題もんだいだ」「だから改善かいぜんしたい」と、自分じぶんごととして真剣しんけんに考かんがえてくれる人ひとというのは極きわめて希少きしょうです ・ただ「便利べんりになる」というだけでは誰だれも動うごかないし、どんなにいいものを作つくっても使つかってもらえません ・当事とうじ者しゃ意識いしきを「持もってもらう」ということは基本きほん的てきに出来できません ・当事とうじ者しゃ意識いしきを持もっている人ひとを別べつに探さがし出だすことで、なんとか状況じょうきょうを打開だかい出来できる場合ばあいもあります ・だから、「この人ひとは当事とうじ者しゃ意識いしきを持もってくれている/くれていない」を嗅かぎ分わける能力のうりょくはとても重要じゅうようです よろしくお願ねがいします。 さて、書かきたいことは最初さいしょに全部ぜんぶ書かいてしまったので、後のちはざっくばらんにいきましょう。 以前いぜんにも書かいたことがありますが、私わたしはかつて、システム開発かいはつの会社かいしゃに勤つとめていました。 社員しゃいん数すうは4桁けたに届とどかないくらいで、SI案件あんけんとSES案件あんけんが大体だいたい半々はんはんくらい、自社じしゃ業務ぎょうむと客きゃく先さき常駐じょうちゅうも大体だいたい半々はんはんくらいという

                                                                      「便利になる」だけでは人は動かないし、「当事者意識をもってくれる人」はめちゃ貴重だという話

                                                                    • 意思いし決定けっていできる人ひとの手順てじゅんの型かた - Konifar's ZATSU

                                                                      意思いし決定けっていできる人ひとは進すすめる手順てじゅんの型かたみたいなものを持もっているように見みえる。逆ぎゃくに意思いし決定けっていが遅おそかったりできなかったりする人ひとは、進すすめるときに型かたのうちの何なにかが欠かけているのかもしれない。 体系たいけい化かされた話はなしは書籍しょせきで語かたられつくされているとは思おもうが、思考しこう整理せいりのために雑ざつにまとめてみる。 最後さいごは決きめるだけだという考かんがえを持もつ 目的もくてきや満みたしたいことを明確めいかくにする 最終さいしゅう的てきな決きめ方かたや期日きじつを明確めいかくにする 選択肢せんたくしを広ひろげて考かんがえる 今いまは意思いし決定けっていしない、という意思いし決定けっていも選択肢せんたくしに入いれる 意思いし決定けっていの軸じくを明確めいかくにする 軸じくをもとに定量ていりょう/定性ていせいデータを集あつめる 軸じくをもとに選択肢せんたくしを評価ひょうかする 自分じぶんはこうしたいという"推おし"を決きめてたたき台だいにする ここまでの話はなしをドキュメントにしている ここまでのプロセスに時間じかんをかけない 意見いけんを聞きく人ひとを見定みさだめてフィードバックをもらう 最初さいしょに明確めいかくにした決きめ方かたで意思いし決定けっていする 意思いし決定けっていできない場合ばあいは決きめ方かたと期日きじつと意思いし決定けってい軸じくを再さい定義ていぎす

                                                                        意思決定できる人の手順の型 - Konifar's ZATSU

                                                                      • 森もり氏し辞任じにんに考かんがえる　日本にっぽん社会しゃかいに残のこる無意味むいみな風習ふうしゅう　ドーム社長しゃちょう　安田やすだ秀一ひでかず - 日本経済新聞にほんけいざいしんぶん

                                                                        今夏こんかに迫せまった東京とうきょう五輪ごりん・パラリンピック。その組織そしき委員いいん会かいの会長かいちょう辞任じにん劇げきは国内こくないだけでなく世界せかいからも注目ちゅうもくされました。低迷ていめいする開催かいさい機運きうんのさらなる逆風ぎゃくふうにもなっています。この騒動そうどうにスポーツアパレルを扱あつかうドームで社長しゃちょうを務つとめる安田やすだ秀一ひでかず氏しは大会たいかい組織そしき委いの問題もんだいから、日本にっぽん社会しゃかいに残のこる無意味むいみな風習ふうしゅうにまで考察こうさつを広ひろげています。◇　　　◇　　　◇東京とうきょう五輪ごりん・パラリンピック組織そしき委員いいん会かいの森もり喜朗よしろう会長かいちょうが辞任じにんしました。森もり氏しの女性じょせい蔑視べっし発言はつげんにつ

                                                                          森氏辞任に考える　日本社会に残る無意味な風習　ドーム社長　安田秀一 - 日本経済新聞

                                                                        • 中田なかたの質問しつもん箱ばこです

                                                                          みずほ関係かんけい者しゃの方ほうでしょうか。連日れんじつのように繰くり返かえされるシステム障害しょうがいとその批判ひはんを目まの当あたりにして疲弊ひへいしているのだろうとお察さっしします。ただ、仰おっしゃっている内容ないようはどれも妥当だとう性せいに乏とぼしいので、公言こうげんされるとますます批判ひはんの声こえが強つよまってしまうことが危惧きぐされます。ご自身じしんの反論はんろんが有効ゆうこうかどうかを検証けんしょうする有力ゆうりょくな方法ほうほうは「他たの2メガバンクではこのロジックは通用つうようするか？」という考かんがえ方かたです。以下いか、すべてこのアプローチでご説明せつめいします。 まず「銀行ぎんこうリテールの利益りえきは250億おく円えんしかなく赤字あかじのこともあるのだから莫大ばくだいな設備せつび投資とうしをすることは株主かぶぬしにとって妥当だとうではない」というのは論理ろんりが全まったく逆ぎゃくで、莫大ばくだいな設備せつび投資とうしをしたのですからもっと稼かせがなければならないのに稼かせげていないことが問題もんだいなのです。MUFGやSMFGをご覧らん頂いただければ銀行ぎんこうリテールだけでも1,000億おく円えん単位たんいで儲もうけていることがわかるでしょう。しかもシステム統合とうごうに要ようした費用ひようはMUFGで3,300億おく円えん、

                                                                            中田の質問箱です

                                                                          • 仕事しごとの進すすめ方かたがグダグダの会社かいしゃはどうすればいいのか、「プロジェクトマネジメントの基本きほんが全部ぜんぶわかる本ほん」の著者ちょしゃに聞きいてみた

                                                                            仕事しごとの進すすめ方かたがグダグダの会社かいしゃはどうすればいいのか、「プロジェクトマネジメントの基本きほんが全部ぜんぶわかる本ほん」の著者ちょしゃに聞きいてみた 「プロジェクトマネジメントの基本きほんが全部ぜんぶわかる本ほん」を執筆しっぴつし、ご自身じしんもプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとして23年ねん経験けいけんを積つんできた橋本はしもと将すすむ功いさおさん。 橋本はしもとさんは、セミナーや著書ちょしょでプロジェクトマネジメントについての知見ちけんを発信はっしんされていますが、今回こんかい Agend であえてお聞ききするのは「専せん門もんのプロジェクトマネージャーがいないグダグダになっている職場しょくばで、どう仕事しごとを回まわしていくか」。 「うちの会社かいしゃは仕事しごとを回まわすのが下手へた」と感かんじている方ほうにこそ読よんでいただければと思おもいます。

                                                                              仕事の進め方がグダグダの会社はどうすればいいのか、「プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本」の著者に聞いてみた

                                                                            • 「面倒めんどうなことはChatGPTにやらせよう」の全ぜんプロンプトを実行じっこうした配信はいしんのリンクを整理せいりしました｜カレーちゃん

                                                                              Youtubeで配信はいしんしながら全ぜんプロンプトを実行じっこうしましたので、各かく節ふしへのリンクを整理せいりしました。時間じかんのところにYoutubeへのリンクになっています。 もしずれていたら、その時間じかんまで移動いどうして視聴しちょうください。 はじめに (4:00) 1章しょう ChatGPTの基礎きそ知識ちしき (5:50) 2章しょう ChatGPTの基本きほん的てきな使つかい方かた (6:28) 3章しょう ChatGPT Plusのセットアップ (7:32) 4章しょう ファイルのアップロードとダウンロード (12:40)4.1 アップロード・ダウンロード (13:03) 4.2 扱あつかうことができるファイル (16:02) 5章しょう 繰くり返かえし作業さぎょうを一瞬いっしゅんで (16:55)5.1 文字もじ列れつ操作そうさ (17:20) 5.2 正規せいき表現ひょうげんでのパターンマッチ (25:36) →54ページの正規せいき表現ひょうげんでできることの例れいの説明せつめい (29:09) 5.3 ファイルの一括いっかつ操作そうさ (46:20) 5.4 QRコード作成さくせい

                                                                                「面倒なことはChatGPTにやらせよう」の全プロンプトを実行した配信のリンクを整理しました｜カレーちゃん

                                                                              • 平均へいきん年齢ねんれい30歳さいのIT企業きぎょうに入社にゅうしゃした還暦かんれきの大工だいく。｢1カ月かげつお試ためし｣のつもりが一瞬いっしゅんでなじんだ理由りゆう

                                                                                浦上うらかみ 早苗さなえ ［経済けいざいジャーナリスト/法政大学ほうせいだいがくIM研究けんきゅう科か兼任けんにん教員きょういん］ Aug. 29, 2019, 11:00 AM キャリア 443,687 ｢いや、分わかりますよ。私わたしも大工だいくやってたからね｣ 約やく20人にんが働はたらく静しずかなオフィスに、電話でんわをしている男性だんせいの太ふとい声こえだけが響ひびく。 ｢『私わたしも大工だいくだったから』ってなべさんの口癖くちぐせなんです。『私わたしもそっち側がわの人間にんげんだから』もよく言いってますね｣ ローカルワークスで人事じんじを担当たんとうする坂下さかした彩花あやかさん（32）はニヤニヤしながら小声こごえで解説かいせつした。 リフォームを希望きぼうする消費しょうひ者しゃと地域ちいきの工務こうむ店てんをつなぐサイト｢リフォマ｣を運営うんえいするローカルワークス（東京とうきょう）。2014年ねん創業そうぎょう、社員しゃいん21人にんの平均へいきん年齢ねんれい30歳さいという若わかい会社かいしゃで大工だいく歴れき30年ねんの｢なべさん｣こと渡邉わたなべ一伸かずのぶさん（60）が働はたらき始はじめて2年ねん半はんが経たった（ちなみに、なべさんの加入かにゅうで同社どうしゃの社員しゃいんの平均へいきん年齢ねんれいは一気いっきに2歳さい上あがった）。 ひ孫まごまでいるなべさんは、なぜ還暦かんれき目前もくぜんでIT

                                                                                  平均年齢30歳のIT企業に入社した還暦の大工。｢1カ月お試し｣のつもりが一瞬でなじんだ理由

                                                                                • 業務ぎょうむハックしてクビにならないために｜ふらふら

                                                                                  本ほん記事きじは「GYOMUハック/業務ぎょうむハック Advent Calendar 2019」にリンクされている記事きじです。つい先日せんじつ、仙台せんだいからリモート参加さんかしたニワカです。よろしくお願ねがいいたします。 ■ 自己じこ紹介しょうかい　はじめましての方ほうははじめまして。またお前まえかの人ひとは毎度まいどどうも。仙台せんだいでコーポレートエンジニア（＝情じょうシス・社内しゃない SE ）を生業せいぎょうとしているふらふらと申もうします。 ガチの開発かいはつから身みを引ひいてもう 15 年ねん位いになります。技術ぎじゅつそのものよりも「その技術ぎじゅつで何なにができるのか」「実践じっせんしたらどうなるのか」という課題かだい解決かいけつのほうが好すきな性質せいしつなので、地方ちほう中小ちゅうしょう企業きぎょうで社内しゃない SE というのはある意味いみ、天職てんしょくだなあと思おもっています。 どういう経歴けいれきでどういう考かんがえ方かたの持もち主ぬしなのかについては、下記かきを見みてもらうのが良よいでしょう。みんなで情じょうシス！第だい４回かいでお話はなししたときの資料しりょうです。 なんのことはない、職歴しょくれきの汚きたない「オッサン SE」です。タイトル通どおり業務ぎょうむハック

                                                                                    業務ハックしてクビにならないために｜ふらふら
                                                                                  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 次つぎのページ

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