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政治 せいじ 任用 にんよう 制 せい (せいじにんようせい、英語 えいご : political appointment )とは、政府 せいふ 機関 きかん の要職 ようしょく につき、任命 にんめい 権 けん 者 しゃ である政治 せいじ 家 か の裁量 さいりょう により、専門 せんもん 的 てき な政策 せいさく 能力 のうりょく や政治 せいじ 的 てき 忠誠 ちゅうせい 心 しん などに基 もと づき任免 にんめん する制度 せいど をいう。別称 べっしょう はポリティカル・アポイントメント 。
政治 せいじ 任用 にんよう のあり方 かた については国 くに によって定義 ていぎ ・形態 けいたい とも様々 さまざま である。
人的 じんてき 規模 きぼ で言 い うとアメリカ の政治 せいじ 任用 にんよう 職 しょく は数 すう 千 せん 人 にん に及 およ ぶがイギリス では100人 にん に満 み たない。
フランス では職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん 出身 しゅっしん 者 しゃ が大半 たいはん を占 し め、基本 きほん 的 てき に退職 たいしょく 後 ご は職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん へ復帰 ふっき する一方 いっぽう 、ドイツ では職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん 出身 しゅっしん 者 しゃ が大半 たいはん であるが、退職 たいしょく 後 ご には元 もと の職場 しょくば には戻 もど らないことが多 おお い。
日本 にっぽん においては主 おも だった役職 やくしょく は国会 こっかい 議員 ぎいん が兼務 けんむ しており、それ以外 いがい では職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん 出身 しゅっしん 者 しゃ が多 おお い。
これらの差異 さい については各国 かっこく の歴史 れきし 、政治 せいじ 形態 けいたい 、行政 ぎょうせい 制度 せいど と密接 みっせつ に結 むす びついているため一概 いちがい に優劣 ゆうれつ を比較 ひかく できない。
日本 にっぽん ではほとんどの職位 しょくい について国家 こっか 公務員 こうむいん 試験 しけん に合格 ごうかく し、国家 こっか 公務員 こうむいん としての身分 みぶん を有 ゆう する者 もの の中 なか から登用 とうよう される資格 しかく 任用 にんよう 制 せい を中心 ちゅうしん とした仕組 しく みとなっており、ほとんど官庁 かんちょう の重要 じゅうよう な官職 かんしょく は公務員 こうむいん 試験 しけん の合格 ごうかく 者 しゃ の間 あいだ で占 し められる。
内閣 ないかく 総理 そうり 大臣 だいじん 以外 いがい に国務大臣 こくむだいじん 、副 ふく 大臣 だいじん 、大臣 だいじん 政務 せいむ 官 かん のポストが置 お かれ、これらのポストは国会 こっかい 議員 ぎいん が兼任 けんにん することができ、通例 つうれい では政治 せいじ 家 か のポストとなっている。また内閣 ないかく 官房 かんぼう 副 ふく 長官 ちょうかん 、内閣 ないかく 総理 そうり 大臣 だいじん 補佐 ほさ 官 かん 、大臣 だいじん 補佐 ほさ 官 かん も国会 こっかい 議員 ぎいん が兼任 けんにん することができ、内閣 ないかく 官房 かんぼう 副 ふく 長官 ちょうかん は1人 ひとり を除 のぞ いて政治 せいじ 家 か が就任 しゅうにん することが通例 つうれい となっている。内閣 ないかく 総理 そうり 大臣 だいじん 補佐 ほさ 官 かん はかつては民間 みんかん 人 じん や職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん 経験 けいけん 者 しゃ から起用 きよう される例 れい もあったが2007年 ねん 8月 がつ 以降 いこう は政治 せいじ 家 か が就任 しゅうにん することが通例 つうれい となっている。大臣 だいじん 補佐 ほさ 官 かん は必置ではないため就任 しゅうにん 例 れい が少 すく ないが、政治 せいじ 家 か 経験 けいけん 者 しゃ 、職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん 経験 けいけん 者 しゃ 、民間 みんかん 人 じん が就任 しゅうにん している。
これらのポスト以外 いがい は、職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん が就任 しゅうにん している。職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん の最高 さいこう ポストは一般 いっぱん に各省 かくしょう の事務次官 じむじかん である。職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん を含 ふく めた職員 しょくいん の任命 にんめい 権 けん は政治 せいじ 家 か である大臣 だいじん が握 にぎ るものの、任用 にんよう は成績 せいせき 主義 しゅぎ に基 もと づくものとされ、公務員 こうむいん 採用 さいよう 試験 しけん により採用 さいよう された職業 しょくぎょう 公務員 こうむいん が順次 じゅんじ 昇進 しょうしん していくのが通例 つうれい である。
内閣 ないかく 法 ほう による政治 せいじ 任用 にんよう 職 しょく
内閣 ないかく 府 ふ 設置 せっち 法 ほう による政治 せいじ 任用 にんよう 職 しょく
国家 こっか 行政 ぎょうせい 組織 そしき 法 ほう 及 およ び各省 かくしょう 設置 せっち 法 ほう による政治 せいじ 任用 にんよう 職 しょく
各省 かくしょう 大臣 だいじん
各省 かくしょう 副 ふく 大臣 だいじん (認証官 にんしょうかん )
各省 かくしょう 大臣 だいじん 政務 せいむ 官 かん
各省 かくしょう 大臣 だいじん 補佐 ほさ 官 かん
各省 かくしょう 大臣 だいじん 秘書官 ひしょかん
他 た の法律 ほうりつ による政治 せいじ 任用 にんよう 職 しょく
アメリカ合衆国 あめりかがっしゅうこく における政治 せいじ 任用 にんよう [ 編集 へんしゅう ]
アメリカ合衆国 あめりかがっしゅうこく においては、米国 べいこく 公務員 こうむいん 倫理 りんり 室 しつ (United States Office of Government Ethics)の規定 きてい では、「大統領 だいとうりょう 、副 ふく 大統領 だいとうりょう 、政府 せいふ 機関 きかん トップによって任用 にんよう された雇用 こよう 者 しゃ (any employee who is appointed by the President, the Vice President, or agency head)」と定義 ていぎ される。