Q: 日本人にっぽんじん配偶はいぐうしゃである外国がいこくじん雇用こようできますか?
A:

そのひと在留ざいりゅう資格しかくによります。「日本人にっぽんじん配偶はいぐうしゃとう定住ていじゅうしゃ永住えいじゅうしゃ永住えいじゅうしゃ配偶はいぐうしゃとう」の資格しかくであるなら就労しゅうろう制限せいげんがありません。在留ざいりゅうカード表面ひょうめんの「就労しゅうろう制限せいげん有無うむらん確認かくにんしてください。

入国にゅうこく手続てつづき在留ざいりゅう手続てつづきとうかんするおわせさき

入国にゅうこく管理かんりきょく外国がいこくじん在留ざいりゅう総合そうごうインフォメーションセンター
TEL:0570-013904 (IP、PHS、海外かいがいからは、03-5796-7112)
土日どにちしゅく休日きゅうじつのぞく 8:30~17:15
日本語にほんご英語えいご韓国かんこく中国ちゅうごく、スペインなど
インフォメーションセンターHP
広島ひろしま出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんりきょくHP

Q: 日本にっぽんはたらいていますが、給料きゅうりょう未払みはらいです。日本にっぽん法律ほうりつでは給料きゅうりょう支払しはらいについて、どのようなまりがありますか?もし、会社かいしゃ倒産とうさんしたら未払みはら賃金ちんぎんはどうなりますか?
A:

日本にっぽん労働ろうどう基準きじゅんほうでは、賃金ちんぎん毎月まいつき1かい以上いじょう定期ていきにその全額ぜんがく直接ちょくせつ本人ほんにん支払しはらうよう使用しようしゃ義務ぎむづけています。毎月まいつき賃金ちんぎん支払しはらわれなければ法律ほうりつ違反いはん になりますので、できるだけはや事業じぎょうしょ所在地しょざいち管轄かんかつする労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょ申告しんこくし、労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくかん権限けんげんもとづく行政ぎょうせい指導しどう依頼いらいしましょう。

島根しまね県内けんない労働ろうどう基準きじゅん監督かんとくしょ連絡れんらくさき

  • 松江まつえ 0852-31-1166
  • 出雲いずも 0853-21-1240
  • 浜田はまだ 0855-22-1840
  • 益田ますだ 0856-22-2351

また、大阪おおさか労働ろうどうきょくにある相談そうだん窓口まどぐち(06-6949-6490)では英語えいごつき水曜すいよう)、ポルトガルみず木曜もくよう)、中国ちゅうごく水曜すいよう)で相談そうだんできます。

会社かいしゃ倒産とうさんなどによる賃金ちんぎん不払ふばらいについては、独立どくりつ行政ぎょうせい法人ほうじん労働ろうどうしゃ健康けんこう安全あんぜん機構きこうによる「未払みはら賃金ちんぎん立替たてかえ制度せいど」により、労働ろうどうしゃ未払みはら賃金ちんぎん一部いちぶ確保かくほできる場合ばあいがありますので、条件じょうけん確認かくにんしましょう。

独立どくりつ行政ぎょうせい法人ほうじん労働ろうどうしゃ健康けんこう安全あんぜん機構きこうHP未払みはら賃金ちんぎん立替たてかえ制度せいど概要がいよう
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