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プレカリアート (英 えい : precariat 、仏 ふつ : précariat 、伊 い : precariato )は、「不安定 ふあんてい な」(英 えい : precarious 、伊 い : precario )と「プロレタリアート 」(労働 ろうどう 者 しゃ 階級 かいきゅう )(独 どく : Proletariat 、伊 い : proletariato )を組 く み合 あ わせた語 かたり で、1990年代 ねんだい 以後 いご に急増 きゅうぞう した不安定 ふあんてい な雇用 こよう ・労働 ろうどう 状況 じょうきょう における非 ひ 正規 せいき 雇用 こよう 者 もの および失業 しつぎょう 者 しゃ の総体 そうたい [ 1] 。
プレカリアートという言葉 ことば は1980年代 ねんだい にフランス の社会 しゃかい 学者 がくしゃ たちによって一時 いちじ 雇用 こよう の労働 ろうどう 者 しゃ を指 さ して用 もち いられたが、プレカリアートという言葉 ことば が大衆 たいしゅう 化 か するに従 したが いさまざまな意味 いみ を持 も つようになった[ 1] 。
国籍 こくせき ・年齢 ねんれい ・婚姻 こんいん 関係 かんけい に制限 せいげん されることなく、パートタイマー 、アルバイト 、フリーター 、派遣 はけん 労働 ろうどう 者 しゃ 、契約 けいやく 社員 しゃいん 、周辺 しゅうへん 的 てき 正社員 せいしゃいん 、委託 いたく 労働 ろうどう 者 しゃ 、移住 いじゅう 労働 ろうどう 者 しゃ 、失業 しつぎょう 者 しゃ 、ニート 等 ひとし を包括 ほうかつ する。広義 こうぎ では、貧困 ひんこん を強 し いられる零細 れいさい 自営業 じえいぎょう 者 もの や農業 のうぎょう 従事 じゅうじ 者 しゃ 等 とう を含 ふく めることもある。
1990年代 ねんだい に「グローバリズム 」という名 な で世界 せかい を席巻 せっけん した新 しん 自由 じゆう 主義 しゅぎ ・アメリカナイゼーション の下 もと で、自 みずか らの不安定 ふあんてい な「生 せい 」を強 し いられながらも、その競争 きょうそう への参加 さんか を「放棄 ほうき 」する人々 ひとびと は、上記 じょうき のカテゴリーにとらわれることなくこの範疇 はんちゅう に包摂 ほうせつ されうる。プロレタリアート と語呂 ごろ を合 あ わせることで、新 しん 自由 じゆう 主義 しゅぎ における新 しん 貧困 ひんこん 層 そう の現実 げんじつ との向 む き合 あ い方 かた を示 しめ している。precario (プレカリオ: 不安定 ふあんてい な)とProletariato (プロレタリアート : 無産 むさん 階級 かいきゅう ・賃金 ちんぎん 労働 ろうどう 者 しゃ )を組 く み合 あ わせたイタリア での落書 らくが きから始 はじ まった語 かたり と言 い われる[ 2] 。
ガイ・スタンディング (英語 えいご 版 ばん ) はプレカリアートの特徴 とくちょう として、従来 じゅうらい から暗黙 あんもく 的 てき に存在 そんざい した「労働 ろうどう の対価 たいか としての服従 ふくじゅう 」という社会 しゃかい 契約 けいやく が成 な りたない階級 かいきゅう であること、仕事 しごと に基 もと づく共同 きょうどう 体 たい への帰属 きぞく 意識 いしき や職業 しょくぎょう 的 てき アイデンティティ を持 も たないことを指摘 してき している[ 1] 。
世界 せかい 恐慌 きょうこう による失業 しつぎょう や貧困 ひんこん による社会 しゃかい 不安 ふあん が第 だい 二 に 次 じ 世界 せかい 大戦 たいせん を引 ひ き起 お こしたことを反省 はんせい して、西欧 せいおう 諸国 しょこく や日本 にっぽん など先進 せんしん 国 こく では、戦後 せんご にはジョン・メイナード・ケインズ 主義 しゅぎ 的 てき な政策 せいさく により完全 かんぜん 雇用 こよう の達成 たっせい を目指 めざ した。しかし、機械 きかい 化 か により1970年代 ねんだい から単純 たんじゅん 労働 ろうどう 力 りょく への需要 じゅよう が減少 げんしょう し、また高学歴 こうがくれき 化 か が必 かなら ずしも経済 けいざい 界 かい の求 もと める人材 じんざい の養成 ようせい につながらなかったこともあり、失業 しつぎょう 率 りつ が増大 ぞうだい するようになった。
とりわけ、ソビエト連邦 れんぽう の崩壊 ほうかい 後 ご の1991年 ねん 以後 いご には、「社会 しゃかい 主義 しゅぎ の没落 ぼつらく 」「資本 しほん 主義 しゅぎ の勝利 しょうり 」の名 な の下 もと で、唯一 ゆいいつ の超 ちょう 大国 たいこく と化 か したアメリカ的 てき 価値 かち 観 かん が絶対 ぜったい 化 か されるアメリカナイゼーション (アメリカ 主導 しゅどう のグローバリゼーション )が席巻 せっけん し、多 た 国籍 こくせき 企業 きぎょう は米 べい ソ冷戦 れいせん 終結 しゅうけつ 後 ご に世界中 せかいじゅう でパイを奪 うば い合 あ う「大 だい 競争 きょうそう 時代 じだい 」を作 つく り上 あ げた。この結果 けっか 、大 だい 企業 きぎょう はより安 やす い労働 ろうどう 力 りょく を求 もと めて先進 せんしん 国 こく から発展 はってん 途上 とじょう 国 こく へと工場 こうじょう を移 うつ すようになり、正規 せいき 雇用 こよう が益々 ますます 減少 げんしょう する結果 けっか となった。このため、正規 せいき 雇用 こよう から排除 はいじょ された階級 かいきゅう (それも特定 とくてい の年齢 ねんれい 層 そう 、1970年 ねん 以後 いご 生 う まれ)が増加 ぞうか しており、社会 しゃかい 問題 もんだい 化 か している。
解雇 かいこ 保護 ほご 法 ほう で労働 ろうどう 者 しゃ が保護 ほご されているEU 諸国 しょこく でも、「見習 みなら い 」や「インターン 」などの名目 めいもく で、正規 せいき の被 ひ 雇用 こよう 者 しゃ と格差 かくさ をつけられた身分 みぶん で雇 やと われる若者 わかもの が増加 ぞうか している。企業 きぎょう が少 すこ しでもキャリアを積 つ もうという若者 わかもの の足下 あしもと を見 み て極端 きょくたん な低 てい 賃金 ちんぎん と不安定 ふあんてい な身分 みぶん で雇用 こよう しているもので、正規 せいき 採用 さいよう されないまま不安定 ふあんてい 雇用 こよう が長期 ちょうき 化 か することが懸念 けねん されている(『インサイダー・アウトサイダー市場 いちば 』問題 もんだい )。
日本 にっぽん では、1995年 ねん に日経連 にっけいれん (当時 とうじ は根本 ねもと 二郎 じろう 会長 かいちょう )が「雇用 こよう 柔軟 じゅうなん 型 がた グループ」の増加 ぞうか を打 う ち出 だ し、1999年 ねん には改正 かいせい 労働 ろうどう 者 しゃ 派遣 はけん 法 ほう で派遣 はけん 対象 たいしょう 業務 ぎょうむ が原則 げんそく 自由 じゆう 化 か され、2004年 ねん 3月 がつ には製造 せいぞう 業 ぎょう にも派遣 はけん 対象 たいしょう 業務 ぎょうむ が拡大 かくだい されており、非 ひ 正規 せいき 雇用 こよう が急速 きゅうそく に拡大 かくだい している。日本 にっぽん における非 ひ 正規 せいき 雇用 こよう 者 しゃ は、2010年 ねん 現在 げんざい で1,775万 まん 人 にん 、雇用 こよう 者 しゃ の34.5%を占 し めるようになり[ 3] 、2008年版 ねんばん 青少年 せいしょうねん 白書 はくしょ では、15歳 さい 〜19歳 さい の約 やく 7割 わり が非 ひ 正規 せいき 雇用 こよう と報告 ほうこく されている。
^ a b c ガイ・スタンディング『プレカリアート:不平等 ふびょうどう 社会 しゃかい が生 う み出 だ す危険 きけん な階級 かいきゅう 』岡 おか 野内 やない 正 ただし 監訳 かんやく 法律文化社 ほうりつぶんかしゃ 2016年 ねん ISBN 9784589037800 pp.10-19.
^ ドーア, ロナルド『働 はたら くということ - グローバル化 か と労働 ろうどう の新 あたら しい意味 いみ 』石塚 いしづか 雅彦 まさひこ 訳 やく 、中央公論社 ちゅうおうこうろんしゃ 、2005年 ねん 4月 がつ 、pp.107-108頁 ぺーじ 。ISBN 4-12-101793-5 。 (原著 げんちょ Dore, Ronald P. New forms and meanings of work in an increasingly globalized world )
^ 総務 そうむ 省 しょう 『労働 ろうどう 力 りょく 調査 ちょうさ 』