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配当はいとう

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配当はいとう(はいとう)とは、金銭きんせんとうを「ててくばること」あるいは「ててくばられたもの」をいう。会社かいしゃ保険ほけん、ギャンブル(賭博とばく)、破産はさん手続てつづき民事みんじ執行しっこう手続てつづきとうもちいられる。

1936ねん発行はっこうされた米国べいこくグレイハウンド・ラインズ株式かぶしき保有ほゆうする権利けんりあたえる株券かぶけん

企業きぎょうにおける配当はいとう

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概説がいせつ

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企業きぎょうにおける配当はいとうとは、企業きぎょう経営けいえい活動かつどう結果けっかとして獲得かくとくした利益りえき出資しゅっししゃあるいは株主かぶぬし分配ぶんぱいすることをいう[1]

配当はいとう種類しゅるい
配当はいとう内容ないようにより、資金しきん支払しはら現金げんきん配当はいとう株券かぶけん支払しはら株式かぶしき配当はいとうなどがある[1]
配当はいとう時期じきでは、一般いっぱん普通ふつう配当はいとう特別とくべつ増益ぞうえきした増額ぞうがくする特別とくべつ配当はいとう創立そうりつ記念きねん上場じょうじょう記念きねんとして増額ぞうがくする記念きねん配当はいとうなどがある。
配当はいとう変更へんこう
配当はいとう予定よていしていたのに無配むはい変更へんこうすることを無配むはい転落てんらくという。ぎゃく無配むはい会社かいしゃ配当はいとうすことに変更へんこうすることを復配ふくはいという。また、配当はいとうらす場合ばあい減配げんぱいやす場合ばあい増配ぞうはいう。
配当はいとう利回りまわ
配当はいとう利回りまわとは、1かぶあたりの配当はいとう株価かぶかったもの。預貯金よちょきん金利きんり類似るいじしているが、支払しはらわれかたとうおおいにことなる。
配当性向はいとうせいこう
配当性向はいとうせいこうとは、配当はいとう支払しはら金額きんがく当期とうき利益りえきったものを百分率ひゃくぶんりつしめしたもの。配当はいとう利回りまわりがたかくても、このたかいと減配げんぱいや、場合ばあいによっては無配むはい転落てんらく心配しんぱいされる。
会計かいけい
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米国べいこくほうにおける配当はいとう

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米国べいこくほうでも株主かぶぬしには利益りえき配当はいとう請求せいきゅうけんRight for receive dividends)がある[2]。distribution (分配ぶんぱい) との用語ようごもちいる州法しゅうほうもある (れい : カルフォルニア会社かいしゃほう)。

また、米国べいこくほう株主かぶぬしたいして株式かぶしき無償むしょう発行はっこうされるケースには株式かぶしき分割ぶんかつstock splits)と株式かぶしき配当はいとうstock dividends)がある[3]株式かぶしき配当はいとう現金げんきんわりに株主かぶぬし保有ほゆうする株式かぶしきおうじて無償むしょう株式かぶしき交付こうふする利益りえき配当はいとうである[4]株式かぶしき分割ぶんかつ株式かぶしき配当はいとう追加ついかはらみを必要ひつようとしない[5]

なお、米国べいこくほうには資本しほんくずして配当はいとうおこな清算せいさん配当はいとうliquidation dividends)の制度せいどがあり、これは実質じっしつてきには資本しほん払戻はらいもどしにあたる[5]

日本にっぽんほうにおける配当はいとう

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日本にっぽんほうでは、社員しゃいん株主かぶぬし)が利益りえき配当はいとう請求せいきゅうけん剰余じょうよきん配当はいとう請求せいきゅうけん105じょう1こう1ごう、621じょう1こう)にもとづいてることができる利益りえき分配ぶんぱいのことである。株式会社かぶしきがいしゃは、その株主かぶぬしたいし、剰余じょうよきん配当はいとうをすることができる(453じょう)。配当はいとうは、会社かいしゃ利益りえき源泉げんせんとして支払しはらわれるものであるため、その内容ないよう一定いっていではない。赤字あかじ利益りえきのないや、あってもすくなく内部ないぶ留保りゅうほあつくしたい場合ばあいには無配むはい、すなわち配当はいとう支払しはらわれない場合ばあいがある。

原則げんそくとして配当はいとう株主かぶぬし総会そうかい決議けつぎによって決定けっていされる(454じょう1こう)。

ただし、以下いか場合ばあいには、定款ていかんさだめることによって取締役とりしまりやくかいによって配当はいとう決定けっていすることが可能かのうである。

  • 会社かいしゃほうさだめられた要件ようけんたす会計かいけい監査かんさじん設置せっち会社かいしゃでの配当はいとう場合ばあい
    会計かいけい監査かんさじん設置せっち会社かいしゃ取締役とりしまりやく監査かんさとう委員いいんかい設置せっち会社かいしゃにあっては、監査かんさとう委員いいんである取締役とりしまりやく以外いがい取締役とりしまりやく)の任期にんき末日まつじつ選任せんにん1ねん以内いない終了しゅうりょうする事業じぎょう年度ねんどのうち最終さいしゅうのものにかんする定時ていじ株主かぶぬし総会そうかい終結しゅうけつにちであるものおよ監査かんさやく設置せっち会社かいしゃであって監査かんさやくかい設置せっち会社かいしゃでないものをのぞく。)での配当はいとう(459じょう1こう4ごう)。
    ただし、配当はいとう財産ざいさん金銭きんせん以外いがい財産ざいさんであり、かつ、株主かぶぬしたいして金銭きんせん分配ぶんぱい請求せいきゅうけんあたえないこととする場合ばあいのぞく(459じょう1こう4ごう)。
  • 中間ちゅうかん配当はいとう場合ばあい
    中間ちゅうかん配当はいとうとは、事業じぎょう年度ねんどを1ねんとする会社かいしゃ取締役とりしまりやくかい設置せっち会社かいしゃ)が、事業じぎょう年度ねんどちゅうにつき1かいかぎ一定いっていさだめてそのにおける株主かぶぬしたいして取締役とりしまりやくかい決議けつぎによりおこな金銭きんせん分配ぶんぱいをいう(454じょう5こう)。これをなすには定款ていかんさだめが必要ひつようとなる。

株券かぶけん支払しはら株式かぶしき配当はいとうについては、日本にっぽん会社かいしゃほうでは配当はいとう財産ざいさん現金げんきん以外いがいである場合ばあい存在そんざいすること(現物げんぶつ配当はいとう)を明示めいじてきみとめているものの、株式かぶしき社債しゃさいおよ新株しんかぶ予約よやくけん対象たいしょうからのぞいている(会社かいしゃほう454じょう1こう1ごう、4こう)。かつては現金げんきん配当はいとうのかわりに株式かぶしき新株しんかぶ自体じたい配当はいとうとして株主かぶぬしくば株式かぶしき配当はいとうがあった(実質じっしつてきには現行げんこうほう株式かぶしき分割ぶんかつ相当そうとうする)。なお、日本にっぽん額面がくめん株式かぶしき存在そんざいしていた時代じだいは、株式かぶしき額面がくめんがく配当はいとうする額面がくめん配当はいとうばれるものも存在そんざいした。

保険ほけんにおける配当はいとう

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生命せいめい保険ほけん損害そんがい保険ほけんにおいて配当はいとうとは、契約けいやくしゃ支払しはらった保険ほけんりょうのうち、実際じっさい保険ほけん運営うんえいにおいてしょうじた余剰よじょう契約けいやくしゃ返還へんかんするものをう。保険ほけん株式会社かぶしきがいしゃでは契約けいやくしゃ配当はいとうぶのにたいし、保険ほけん相互そうご会社かいしゃでは社員しゃいん配当はいとうぶ。

生命せいめい保険ほけん場合ばあい配当はいとう以下いかの5つに区分くぶんできる。

  • 通常つうじょう配当はいとう
    • 配当はいとう - 会社かいしゃ運営うんえいにかかる費用ひようが、当初とうしょ見積みつもりよりひくかった場合ばあい配当はいとう
    • 配当はいとう - 実際じっさい契約けいやくしゃ死亡しぼうりつ保険ほけんきん支払しはらりつ)が、当初とうしょ見積みつもりよりひくかった場合ばあい配当はいとう
    • 配当はいとう - 保険ほけんきん運用うんよう利率りりつが、当初とうしょ予想よそう上回うわまわった場合ばあい配当はいとう
  • 特別とくべつ配当はいとう - 10ねん以上いじょう契約けいやく期間きかんゆうする保険ほけんたいして、特別とくべつ支払しはらわれる配当はいとう
    • 長期ちょうき継続けいぞく特別とくべつ配当はいとう - 10ねん以上いじょう契約けいやく継続けいぞくしている契約けいやくたいして支払しはらわれる。ラムダ配当はいとう
    • 消滅しょうめつ特別とくべつ配当はいとう - 10ねん以上いじょう契約けいやく継続けいぞくした契約けいやくたいして、契約けいやく消滅しょうめつしたさい支払しはらわれる。ミュー配当はいとう

ただし、1990年代ねんだい〜2000年代ねんだいには予定よてい利率りりつ当初とうしょ見積みつもった資金しきん運用うんよう利率りりつ)を下回したまわ運用うんよう環境かんきょうつづいたことから、配当はいとうきんがほとんど支払しはらわれない場合ばあいおおかった。そのため当初とうしょより配当はいとう支払しはらわないことにし、そのぶん保険ほけんりょうがくげた「無配当むはいとう保険ほけん」や、配当はいとうかんしてのみ配当はいとう支払しはらう「配当はいとう保険ほけんじゅん有配ゆうはいとう保険ほけん)」もあらわれている。

なお、本来ほんらい配当はいとうきん支払しはらわれるべきはずである契約けいやくであったにもかかわらず、不当ふとう支払しはらわれなかった事案じあん一部いちぶ保険ほけん会社かいしゃあきらかになっている[6]

ギャンブルにおける配当はいとう

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ギャンブルにおける的中てきちゅうたいしてのはらいもど配当はいとうぶ。払戻金はらいもどしきんこと配当はいとうきんともぶ。 配当はいとうきんめる方式ほうしきには2とおりあり、それぞれ

  1. ブックメーカー方式ほうしき
  2. パリミュチュエル方式ほうしき

ばれる。

日本にっぽん公営こうえい競技きょうぎにおける投票とうひょうけんおよびスポーツ振興しんこうくじではパリミュチュエル方式ほうしき採用さいようされ、配当はいとうきん払戻金はらいもどしきん)は、的中てきちゅうけん100えんぶんたいする金額きんがく表現ひょうげんされる。

破産はさん手続てつづきにおける配当はいとう

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破産はさん手続てつづきにおける配当はいとうとは、破産はさんしゃ財団ざいだん換価かんかしてられた金銭きんせんを、破産はさん債権さいけんしゃにその債権さいけんがくおうじて分配ぶんぱいすることをいう。

民事みんじ執行しっこう手続てつづきにおける配当はいとう

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民事みんじ執行しっこう手続てつづきにおける配当はいとうとは、債務さいむしゃ財産ざいさん換価かんかしたのち、その売却ばいきゃく代金だいきんかく債権さいけんしゃたい分配ぶんぱいすることをいう。債権さいけんしゃ2人ふたり以上いじょうで、かつ売却ばいきゃく代金だいきんかく債権さいけんしゃ債権さいけんおよ執行しっこう費用ひよう全部ぜんぶ弁済べんさいすることができない場合ばあい実施じっしされる(民事みんじ執行しっこうほう84じょう1こう)。

脚注きゃくちゅう

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出典しゅってん

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  1. ^ a b 大月おおつき金融きんゆう事典じてん大月書店おおつきしょてん、2002ねん、428ぺーじ
  2. ^ 杉浦すぎうら秀樹ひでき米国べいこくビジネスほう中央経済社ちゅうおうけいざいしゃ、2007ねん、478ぺーじ
  3. ^ 杉浦すぎうら秀樹ひでき米国べいこくビジネスほう中央経済社ちゅうおうけいざいしゃ、2007ねん、464ぺーじ
  4. ^ 杉浦すぎうら秀樹ひでき米国べいこくビジネスほう中央経済社ちゅうおうけいざいしゃ、2007ねん、464-465ぺーじ
  5. ^ a b 杉浦すぎうら秀樹ひでき米国べいこくビジネスほう中央経済社ちゅうおうけいざいしゃ、2007ねん、465ぺーじ
  6. ^ [1]

関連かんれん項目こうもく

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外部がいぶリンク

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