(Translated by https://www.hiragana.jp/)
組織心理學 - 維基百科,自由嘅百科全書 とべ內容

組織そしき心理しんりがく

出自しゅつじ維基百科ひゃっか自由じゆう百科全書ひゃっかぜんしょ
2007 ねんいちはんじん辦公しつ裏面りめん做嘢嘅景ぞう;佢哋嘅のういれめん發生はっせい緊啲咩事?呢啲ごとまたかいてん影響えいきょう組織そしき嘅利えき

組織そしき心理しんりがくzou2 zik1 sam1 lei5 hok6英文えいぶんorganizational psychology),ぜん工業こうぎょうあずか組織そしき心理しんりがくindustrial and organizational psychologyI/O psychologyがかり心理しんりがくどう管理かんりがくいち結合けつごう領域りょういき專門せんもん研究けんきゅうてんさま運用うんよう心理しんりがく知識ちしき幫手管理かんりいち組織そしきいんこう[1]

概論がいろん[編輯へんしゅう]

工作こうさく[編輯へんしゅう]

職業しょくぎょう分析ぶんせき[編輯へんしゅう]

工作こうさく設計せっけい[編輯へんしゅう]

いんこうそうめん[編輯へんしゅう]

うちぶんいんこう

動機どうき[編輯へんしゅう]

うちぶん動機どうき

工作こうさく滿足まんぞくかん[編輯へんしゅう]

工作こうさく壓力あつりょく[編輯へんしゅう]

いんこう訓練くんれん[編輯へんしゅう]

公民こうみん行為こうい[編輯へんしゅう]

人員じんいん選擇せんたく[編輯へんしゅう]

表現ひょうげんひょう[編輯へんしゅう]

だんたいそうめん[編輯へんしゅう]

うちぶんだんたい

組織そしき文化ぶんか[編輯へんしゅう]

うちぶん組織そしき文化ぶんか

ぐんたい動力どうりょくがく[編輯へんしゅう]

だんたい有效ゆうこうせい[編輯へんしゅう]

りょうしるべ才能さいのう[編輯へんしゅう]

そうしん[編輯へんしゅう]

うちぶんそうしん

神經しんけい研究けんきゅう[編輯へんしゅう]

相關そうかん領域りょういき[編輯へんしゅう]

睇埋[編輯へんしゅう]

文獻ぶんけん[編輯へんしゅう]

  • Anderson, N.; Ones, D. S.; Sinangil, H. K.; Viswesvaran, C. (eds.). (2002). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology, Volume 1: Personnel Psychology. Thousand Oaks, California: SAGE Publications
  • Anderson, N.; Ones, D. S.; Sinangil, H. K.; Viswesvaran, C. (eds.). (2002). Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology, Volume 2: Organizational Psychology. SAGE Publications

[編輯へんしゅう]

  1. Truxillo, D. M.; Bauer, T. N.; Erdogan, B. (2016). Psychology and Work: Perspectives on Industrial and Organizational Psychology. New York: Psychology Press / Taylor & Francis.

[編輯へんしゅう]