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領りょう導しるべ才能さいのう

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凱撒善用ぜんよう佢嘅領りょう導しるべ才能さいのう管かん治ち羅ら馬うま

領りょう導しるべ才能さいのう（粵拼：ling5 dou6 coi4 nang4；英文えいぶん：leadership），又また或ある者もの叫さけべ領りょう導しるべ能力のうりょく，係かかり管理かんり同どう相關そうかん工作こうさく上じょう嘅一いち種しゅ重要じゅうよう元素げんそ，指ゆび領袖りょうしゅう帶おび住じゅう一個團隊去做一樣嘢或者去到某一樣目標もくひょう嘅能力りょく，可か以透過とうか後天こうてん訓練くんれん同どう埋うめ實踐じっせん去さ累積るいせき經驗けいけん改あらため進しん。

特徵とくちょう

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睇埋：管理かんり者しゃ

根據こんきょ管理かんり學がく上うえ嘅研究けんきゅう，以下いか嘅因素もと會かい影響えいきょう一いち個人こじん嘅領導しるべ能力のうりょく：

  • 自我じが肯定こうてい：有ゆう領りょう導しるべ能力のうりょく嘅人會かい有ゆう返かえし咁上下じょうげ（但ただし唔會太たい高だか）自我じが肯定こうてい－冇自我じが肯定こうてい同どう自じ視み過か高こう嘅人傾向けいこう做唔成なり領袖りょうしゅう；
  • 自我じが意識いしき：能のう夠觀察かんさつ自己じこ嘅行為こうい、了解りょうかい自己じこ會かい有ゆう啲乜嘢偏見へんけん嘅人傾向けいこう做得成なり領袖りょうしゅう[1]；
  • 智能ちのう：智さとし商しょう（IQ）同どう領りょう導しるべ能力のうりょく有ゆう一定いってい嘅正相關そうかん；研究けんきゅう指ゆび，成功せいこう俾人推舉做領袖りょうしゅう嘅人通常つうじょう聰明そうめい過か受領じゅりょう導しるべ者しゃ少少しょうしょう，但ただし唔會超越ちょうえつ受領じゅりょう導しるべ者しゃ太ふとし多た－超越ちょうえつ太ふと多た嘅話，受領じゅりょう導しるべ者しゃ往往おうおう會かい開始かいし驚おどろき個こ領袖りょうしゅう難なん溝みぞ通どおり[2]；

... 等とう等とう。

睇埋

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引咗

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  1. ↑ Ilies, Remus; Morgeson, Frederick P.; Nahrgang, Jennifer D. (2005-06-01). "Authentic leadership and eudaemonic well-being: Understanding leader–follower outcomes". The Leadership Quarterly. 16 (3): 373–394.
  2. ↑ Melvin., Stogdill, Ralph (1990-01-01). Bass & Stogdill's handbook of leadership : theory, research, and managerial applications Bass and Stogdill's handbook of leade. Free Press.
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