醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ

  提示ていじ：此条目め页的主ぬし题不是ぜ醫い勞ろう盟めい。

醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ

醫い勞ろう小しょう組ぐみLOGO
成立せいりつ時間じかん	2011年ねん5月がつ1日にち（13年ねん151天てん）
類型るいけい	非ひ政府せいふ組織そしき
地ち址し	中華民國ちゅうかみんこく（臺灣たいわん）
網あみ站	https://www.facebook.com/MEDLabor

醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ，簡稱醫い勞ろう小しょう組ぐみ，與あずか另一名稱めいしょう相しょう像ぞう組織そしき醫い勞ろう盟めい並無ならびな相互そうご隸屬れいぞく關係かんけい。2011年ねん五ご一いち勞ろう動どう節ぶし遊行ゆぎょう後ご，由來ゆらい自じ國立こくりつ台灣たいわん大學だいがく、國立こくりつ陽明ようめい大學だいがく、長ちょう庚かのえ大學だいがく等とう校こう之の醫學いがく系けい學生がくせい決議けつぎ組成そせい，目前もくぜん主要しゅよう成員せいいん為ため醫い學生がくせい以及住じゅう院いん醫師いし，目的もくてき為ため喚醒醫界いかい之の勞ろう動どう意識いしき，改善かいぜん基層きそう醫師いし及實習じっしゅう醫い學生がくせい日にち益えき惡化あっか的てき勞ろう動どう條件じょうけん，並なみ爭そう取合とりあえ理り的てき工作こうさく權益けんえき，主張しゅちょう「醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう」、「醫療いりょう非ひ商品しょうひん化か」。

背景はいけい

實習じっしゅう醫師いし林りん彥廷事件じけん

2011年ねん4月がつ27日にち下か午うま，電子でんし佈告欄らん批踢踢(ptt)的てき醫學いがく生せい版ばん(medstudent)上じょう出現しゅつげん了りょう一いち則のり爆ばく料りょう，表示ひょうじ有ゆう年ねん輕けい醫師いし倒たおせ下か，隨ずい後ご被ひ證あかし實じつ為ため高雄たかお醫學いがく大學だいがく醫學いがく系けい七年級醫學生林彥廷同學在國立こくりつ成功せいこう大學だいがく醫學いがく院いん附設ふせつ醫院いいん實習じっしゅう期間きかん，於內科值班的てき隔へだた天てん早はや上じょう被ひ室しつ友とも發現はつげん倒たおせ臥が在ざい浴室よくしつ裡うら，沒ぼつ有生ゆうせい命いのち徵ちょう象ぞう。隔へだた天てん這則新聞しんぶん被ひ媒體ばいたい報ほう導みちびけ，成なり大だい醫院いいん表示ひょうじ實習じっしゅう醫い學生がくせい(Intern)每まい天上てんじょう班はん八はち小しょう時じ不ふ致過勞かろう，隨ずい後引あとひき起おこり醫い學生がくせい版ばん許多きょた年ねん輕けい醫師いし一いち片へん譁然，並なみ展開てんかい許多きょた對たい於醫學がく教育きょういく、工こう時限じげん制せい以及醫師いし人力じんりき政策せいさく的てき討論とうろん。

時どき為ため高だか醫い醫學いがく系けい六ろく年ねん級きゅう生せい，曾主導しゅどう外國がいこく醫事いじ學歷がくれき認證にんしょう抗議こうぎ行動こうどう的てき前まえ台灣たいわん醫い學生がくせい聯合れんごう會かい教育きょういく部長ぶちょう柳林やなぎばやし瑋，在ざい當年とうねん的てき5月がつ5日にち與あずか立法りっぽう委員いいん黃き淑よし英えい、鄭てい汝なんじ芬辦公室しつ協きょう助じょ林はやし彥廷同學どうがく的てき家か屬ぞく召開記者きしゃ會かい，要求ようきゅう對たい於實習じっしゅう醫い學生がくせい的てき工作こうさく狀じょう況きょう進行しんこう清しん查，並なみ保障ほしょう學生がくせい學習がくしゅう及休息きゅうそく的てき權益けんえき。

同年どうねん的てき11月がつ11日にち醫師いし節ぶし前まえ夕ゆう，立法りっぽう委員いいん黃き淑よし英えい召開公聽こうちょう會かい，要求ようきゅう當時とうじ的てき衛生えいせい署しょ醫事いじ處しょ長ちょう石いし崇たかし良りょう研とぎ擬なずらえ限げん縮ちぢみ醫師いし工こう時じ，改善かいぜん目前もくぜん醫師いし過勞かろう的てき問題もんだい。。2012年ねん的てき4月がつ19日にち，醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ、台灣たいわん醫い學生がくせい聯合れんごう會かい、台灣たいわん醫療いりょう勞ろう動どう正義せいぎ與あずか病人びょうにん安全あんぜん促進そくしん聯盟れんめい在ざい臺灣たいわん勞ろう工こう陣じん線せん及立法ほう委員いいん鄭てい汝なんじ芬辦公おおやけ室しつ的てき協きょう助じょ下した召開周年しゅうねん記者きしゃ會かい，要求ようきゅう成なり大だい醫院いいん作出さくしゅつ具體ぐたい道どう歉與賠償ばいしょう、衛生えいせい署しょ及勞ろう委い會かい盡つき速そく研けん擬なずらえ實習じっしゅう醫い學生がくせい職しょく災わざわい權益けんえき保障ほしょう。 其後林りん彥廷同學どうがく的てき家か屬ぞく對たい成なり大だい醫院いいん提出ていしゅつ刑事けいじ及民事みんじ訴訟そしょう，刑事けいじ部分ぶぶん檢察官けんさつかん作出さくしゅつ不ふ起訴きそ處分しょぶん，民事みんじ部ぶ份一審しん台たい南みなみ地方ちほう法ほう院いん判決はんけつ林りん家か敗訴はいそ。

成なり大だい醫院いいん家か醫科いか住じゅう院いん醫師いし吳ご妮民將はた林はやし彥廷同學どうがく的てき事件じけん寫うつし成なり散文さんぶん投稿とうこう至いたり第だい一屆全球華文文學星雲獎，獲得かくとく報ほう導しるべ文學ぶんがく類るい第だい三さん名めい，於2011年ねん底そこ刊かん出で。

住じゅう院いん醫師いし蔡伯羌事件じけん

2011年ねん4月がつ18日にち，台灣たいわん蘋果日報にっぽう報むくい導みちびけ，奇き美び醫院いいん外科げか住じゅう院いん醫師いし蔡伯羌兩年ねん前まえ(2009年ねん)疑似ぎじ因いん過勞かろう導しるべ致心こころ肌はだ梗塞こうそく，在ざい開ひらき刀がたな房ぼう昏倒こんとう。蔡伯羌醒來らい後ご，因いん腦のう部ぶ缺かけ氧過か久ひさ造成ぞうせい記憶きおく缺損けっそん，幾いく乎喪失そうしつ工作こうさく能力のうりょく，連れん家人かじん也不認識にんしき。蔡太太ふとし因いん而對奇き美び醫院いいん提出ていしゅつ民事みんじ訴訟そしょう，求償きゅうしょう新臺しんだい幣ぬさ3800萬まん元げん。其後蔡太太ふと更さら以職しょく災わざわい受害個こ案あん的てき身分みぶん參與さんよ同年どうねん的てき五ご一いち大だい遊行ゆぎょう，可か說せつ是ぜ第だい一次醫師以受雇勞工的身分上街抗議。蔡伯羌及蔡太太ふとし也參加さんか同年どうねん11月がつ11日にち立法りっぽう委員いいん黃き淑よし英えい所しょ召開的てき公聽こうちょう會かい，陳述ちんじゅつ職しょく災わざわい醫師いし及其家か屬ぞく所しょ面めん臨的困こま境さかい。

2012年ねん4月がつ，蔡太太ふと向むかい監察かんさつ院いん陳情ちんじょう後ご，勞ろう委い會かい召開『研けん商しょう醫療いりょう保健ほけん服務ふくむ業ぎょう之の醫師いし相關そうかん職しょく災わざわい權益けんえき保障ほしょう措施會議かいぎ』，會かい中ちゅう決議けつぎ優先ゆうせん將はた住じゅう院いん醫師いし及實習じっしゅう醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう，並なみ請行政ぎょうせい院いん衛生えいせい署しょ研けん擬なずらえ醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう相關そうかん配はい套措施ほどこせ。

2012年ねん底そこ，蔡伯羌民事みんじ訴訟そしょう結果けっか出で爐ろ，其中請求せいきゅう退すさ休きゅう金きん給付きゅうふ的てき案あん子こ勝訴しょうそ，而請求職きゅうしょく業ぎょう災害さいがい補償ほしょう金きん給付きゅうふ的てき案あん子こ敗訴はいそ；兩りょう件けん案あん子こ的てき法官ほうかん對たい於住院いん醫師いし與あずか醫院いいん之の間あいだ是ぜ否ひ為ため勞ろう雇やとい關係かんけい，有ゆう不同ふどう見解けんかい。蔡伯羌委任いにん律師りっし隨ずい後ご提起ていき上訴じょうそ。二に審しん結果けっか於2015年ねん1月がつ8日にち宣せん判ばん，判決はんけつ認定にんてい奇き美び醫院いいん需負起おこり職しょく災わざわい賠償ばいしょう責任せきにん，惟おもんみ在ざい責任せきにん歸屬きぞく上じょう認定にんてい奇き美び醫院いいん能のう夠抵充65%的てき責任せきにん，因いん此最終さいしゅう需賠償金ばいしょうきん額がく為ため新臺しんだい幣ぬさ780餘あまり萬まん元げん，全ぜん案あん仍可上訴じょうそ。蔡太太ふと多た次つぎ參與さんよ醫師いし勞ろう工こう團體だんたい陳情ちんじょう抗議こうぎ活動かつどう，除じょ了りょう蔡伯羌外，她也關せき切きり其他受雇醫師いし權益けんえき，希望きぼう醫師いし能のう盡つき快かい納入のうにゅう勞基法ろうきほう。

成立せいりつ過程かてい

2011年ねん五ご一いち勞ろう動どう節ぶし

2011年ねん的てき4月がつ接せっ連發れんぱつ生せい兩りょう起おこり住じゅう院いん醫師いし及實習じっしゅう醫い學生がくせい過勞かろう職しょく災わざわい的てき新聞しんぶん，讓ゆずる許多きょた年ねん輕けい醫師いし及醫學生がくせい有ゆう了りょう危機きき意識いしき，開始かいし反省はんせい醫界いかい沿襲已やめ久ひさ的てき過勞かろう文化ぶんか。國立こくりつ台灣たいわん大學だいがく與あずか長ちょう庚かのえ大學だいがく的てき醫學いがく生せい在ざい臉書及bbs平台ひらだい號ごう召參與さんよ五ご一いち遊行ゆぎょう，並なみ於結束けっそく後ご在ざい台たい大だい醫院いいん地下街ちかがい開會かいかい，組成そせい了りょう名めい為ため「Intern&R權益けんえき促進そくしん小しょう組ぐみ」的てき臉書社團しゃだん。此社團だん陸續りくぞく加入かにゅう眾多關心かんしん醫師いし勞ろう動議どうぎ題だい的てき成員せいいん，幾いく位い醫學いがく生せい聯合れんごう會かい的てき前任ぜんにん或ある現任げんにん幹部かんぶ也陸續ぞく加入かにゅう。

醫學いがく生せい號ごう召參與さんよ2011年ねん五ご一いち勞ろう動どう大だい遊行ゆぎょう，為ため醫い勞ろう小しょう組ぐみ成立せいりつ之の濫觴らんしょう

該年11月がつ，多た名めい國立こくりつ陽明ようめい大學だいがく的てき醫學いがく生せい也加入かにゅう「權益けんえき促進そくしん小しょう組ぐみ」，提出ていしゅつ「青年せいねん要よう好こう野の （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）」的てき議題ぎだい倡議模も式しき，以議會かい遊說ゆうぜい和わ草根そうこん培つちかえ力りょく（街頭がいとう運動うんどう）兩りょう大だい軸じく線せん進行しんこう改革かいかく。由よし於運動うんどう方針ほうしん明確めいかく，組織そしき名稱めいしょう即そく改あらため為ため「醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ」，並なみ以此名義めいぎ參加さんか當年とうねん11月がつ12日にち的てき秋あき鬥。此後，「醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ」不ふ僅號召走上じょう街頭がいとう的てき抗爭こうそう行動こうどう，也與教育きょういく部ぶ、衛生えいせい署しょ(後こう升ます格かく為ため衛まもる服部はっとり)和かず勞ろう委い會かい等とう行政ぎょうせい部ぶ會商かいしょう討保障ほしょう醫師いし工こう時じ的てき方案ほうあん，並なみ和わ多た位い立りつ委い合作がっさく推動醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう。

團體だんたい組成そせい與あずか定位ていい

醫い勞ろう小しょう組ぐみ將はた自身じしん定位ていい為ため勞ろう工こう團體だんたい而非職業しょくぎょう團體だんたい，和かず其創立そうりつ成員せいいん們的經歷けいれき有ゆう關せき，組織そしき中有ちゅうう當年とうねん學がく權けん小しょう組ぐみ （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）的てき成員せいいん、反はん貧困ひんこん聯盟れんめい中ちゅう青年せいねん要よう好こう野の的てき成員せいいん、雙そう主ぬし修おさむ社會しゃかい系けい的てき同學どうがく，對たい於階級きゅう議題ぎだい有ゆう基礎きそ的てき認識にんしき。醫い勞ろう小しょう組ぐみ初期しょき的てき成員せいいん以學生せい為ため主ぬし，多た為ため初はつ入いれ臨床りんしょう的てき實習じっしゅう醫い學生がくせい(Intern)及見習みならい醫い學生がくせい(Clerk)。隨ずい著ちょ組織そしき的てき發展はってん，最初さいしょ的てき成員せいいん多た已やめ通過つうか醫師いし國こく考こう成なり為ため受雇住じゅう院いん醫師いし，以校系けい為ため基礎きそ的てき草根そうこん工作こうさく也從台だい大だい、陽明ようめい、長ちょう庚かのえ擴展到いた北きた醫い、輔大、成なり大だい、高こう醫い等とう校こう。

理念りねん訴求そきゅう

醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう

自じ20世紀せいき起おこり，工こう時限じげん制せい成なり為ため勞ろう工こう與あずか政府せいふ或ある資本しほん家か的てき主要しゅよう標的ひょうてき，尤ゆう其在新興しんこう工業こうぎょう國家こっか如台灣わん與あずか南みなみ韓かん，產業さんぎょう型がた態たい使し然しか讓ゆずる勞ろう工こう必須ひっす長時間ちょうじかん工作こうさく或ある責任せきにん制せい待命たいめい。台灣たいわん的てき《勞ろう動どう基準きじゅん法ほう》基もと於保障ほしょう勞ろう工こう身心しんしん健康けんこう、使つかい其穩定てい提供ていきょう勞ろう動力どうりょく的てき考量こうりょう下か，涵括了りょう法定ほうてい工こう時じ的てき規範きはん，以雙週しゅう84小しょう時じ為ため基準きじゅん，然しか實際じっさい上うえ超ちょう時じ工作こうさく或ある是ぜ不ふ給付きゅうふ加か班はん費ひ的てき情況じょうきょう亦また屢見不ふ鮮。

諸多しょた社會しゃかい因いん素もと和わ歷史れきし脈絡みゃくらく交織こうしょく而成台灣たいわん醫師いし特殊とくしゅ的てき勞ろう動どう處しょ境さかい，醫師いし角かく色しょく背負せおい連續れんぞく照あきら顧病人的じんてき社會しゃかい期待きたい，責任せきにん制せい照あきら顧病人じん是ぜ應おう然しか的てき作為さくい，實際じっさい上じょう也因此而有ゆう較高的てき薪たきぎ資し報酬ほうしゅう與あずか社しゃ經けい地位ちい。而近年來ねんらい在ざい保險ほけん制度せいど與あずか醫院いいん管理かんり壓力あつりょく的てき雙そう向こう影響えいきょう之の下した，醫師いし收入しゅうにゅう受到限げん縮ちぢみ，同時どうじ工こう時じ居きょ高だか不ふ下した、勞ろう動どう密度みつど持續じぞく提ひさげ升ます，過か長ちょう工こう時じ以及連續れんぞく工作こうさく的てき要求ようきゅう成なり為ため醫事いじ人員じんいん普遍ふへん抱だき怨的職場しょくば問題もんだい。根據こんきょ統計とうけい，實習じっしゅう醫い學生がくせい工作こうさく時間じかん每週まいしゅう可か達たち80小しょう時じ以上いじょう，住じゅう院いん醫師いし更さら可能かのう破やぶ百ひゃく，尤ゆう其在外科げか、婦ふ產科さんか等とう科か別べつ，超ちょう長ちょう工こう時じ的てき情況じょうきょう最さい為ため顯著けんちょ。

超ちょう長ちょう工こう時じ可能かのう對たい於勞動どう者しゃ的てき身心しんしん造成ぞうせい傷害しょうがい，提ひさげ高だか職業しょくぎょう傷病しょうびょう的てき機き率りつ，並なみ且可能かのう引起注意ちゅうい力りょく渙きよし散ち，對たい於需要よう專せん注ちゅう與あずか精確せいかく判斷はんだん的てき醫療いりょう人員じんいん而言，過か長ちょう的てき工こう時じ意味いみ著ちょ醫療いりょう品質ひんしつ的てき下降かこう，這類現象げんしょう早はや已やめ為ため諸多しょた國こく內外期き刊かん討論とうろん。自じ2011年ねん底そこ發起ほっき迄まで今いま，醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ曾偕同どう台灣たいわん醫療いりょう改革かいかく基金ききん會かい （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）、醫い勞ろう盟めい、台灣たいわん護まもる理り產業さんぎょう工こう會かい （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）、台灣たいわん基層きそう護まもる理り產業さんぎょう工こう會かい等とう勞ろう工こう團體だんたい發起ほっき多た次つぎ行動こうどう，呼よび籲衛福部ふくべ、勞ろう動どう部ぶ應おう當とう正視せいし醫師いし過勞かろう議題ぎだい、保障ほしょう民みん眾健康けんこう權益けんえき。

「醫師いし過勞かろう，血ち染しみ白しろ袍ほう」記者きしゃ會かい(2014)

對たい於團體だんたい的てき呼よび籲，政府せいふ的てき回かい應おう大だい致可歸き類るい為ため

1. 醫師いし有ゆう連續れんぞく照あきら顧病人じん需求，限げん縮ちぢみ工こう時じ對たい於部分ぶぶん醫療いりょう行為こうい並なみ不ふ妥當だとう，例れい如手術しゅじゅつ過程かてい中ちゅう不可能ふかのう替かえ換かわ醫師いし
2. 醫療いりょう人力じんりき不足ふそく，在ざい醫療いりょう需求隨ずい人口じんこう老化ろうか逐年ちくねん上うえ升ます的てき情況じょうきょう下か，若わか是ぜ適用てきよう勞基法ろうきほう工こう時じ規範きはん，可能かのう造成ぞうせい民みん眾無醫い可か看み之の危機きき
3. 納入のうにゅう勞基法ろうきほう短期たんき難なん達成たっせい，傾向けいこう以醫療法りょうほう規範きはん合理ごうり工こう時じ。

對たい此民間あいだ團體だんたい回かい應おう，《醫療いりょう法ほう》只ただ以評鑑かん作為さくい寬ひろし鬆す的てき軟性なんせい規範きはん，對たい於過勞かろう醫い護まもる沒ぼつ有ゆう實質じっしつ保障ほしょう，希望きぼう在ざい補充ほじゅう醫療いりょう替がえ代だい性せい人力じんりき、調整ちょうせい健保けんぽ給付きゅうふ標準ひょうじゅん、醫療いりょう糾紛權けん責せめ確立かくりつ等とう多た軌並進へいしん的てき情況じょうきょう下か，改善かいぜん醫師いし人力じんりき在ざい科か別べつ、地域ちいき間あいだ的てき不ふ均ひとし現象げんしょう，並なみ納入のうにゅう《勞基法ろうきほう》的てき保障ほしょう。

實習じっしゅう醫い學生がくせい權益けんえき保障ほしょう

「實習じっしゅう醫い學生がくせい」是ぜ台灣たいわん醫い學生がくせい訓練くんれん養成ようせい過程かてい中ちゅう一いち個こ特殊とくしゅ的てき階段かいだん，大だい多數たすう醫學いがく院いん在ざい七年級安排學生進入其附設或是簽約之醫院進行臨床工作，亦また有ゆう醫學いがく院いん規ぶんまわし劃為期き兩年りょうねん之の臨床りんしょう實習じっしゅう工作こうさく。實習じっしゅう醫い學生がくせい在ざい醫院いいん當とう中ちゅう同時どうじ兼けん具ぐ「學習がくしゅう」與あずか「勞ろう動どう」兩りょう類るい身分みぶん，執行しっこう類似るいじ一般住院醫師的工作同時，也是重要じゅうよう的てき養成ようせい與あずか訓練くんれん過程かてい。

實習じっしゅう醫い學生がくせい處しょ於學生せい與あずか勞ろう動どう者しゃ間あいだ的てき模糊もこ地帶ちたい，領りょう取と生活せいかつ津つ貼は及值班はん費ひ，但ただし與あずか醫院いいん之の間あいだ的てき雇傭こよう關係かんけい未み獲え主管しゅかん機關きかん認可にんか。近きん年來ねんらい隨ずい醫院いいん業務ぎょうむ量りょう擴張かくちょう以及節ぶし省しょう人事じんじ成本なりもと之の考量こうりょう，實習じっしゅう醫い學生がくせい值班天てん數すう增加ぞうか、工作こうさく內容益えき加か繁しげる重じゅう，甚或爆發ばくはつ實習じっしゅう醫い學生がくせい疑似ぎじ過勞かろう身み亡ほろび之の事件じけん，工作こうさく與あずか學習がくしゅう孰輕孰重之の辯わきまえ甚囂塵ちり上じょう。醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ主張しゅちょう應おう明文めいぶん規範きはん工作こうさく時數じすう，以確保かくほ實習じっしゅう醫い學生がくせい能のう夠有足あし夠的休息きゅうそく時間じかん與あずか學習がくしゅう之の暇ひま，自じ2012年ねん起おこり，與あずか台灣たいわん醫い學生がくせい聯合れんごう會かい等とう民間みんかん團體だんたい共同きょうどう發起ほっき行動こうどう，呼よび籲實習じっしゅう醫い學生がくせい之の工作こうさく應おう受到妥善保障ほしょう，並建なみたて請政府せいふ將しょう實習じっしゅう醫い學生がくせい納入のうにゅう勞基法ろうきほう「技術ぎじゅつ生せい」保障ほしょう。教育きょういく部ぶ與あずか衛まもる福部ふくべ在ざい2013年ねん修正しゅうせい「實習じっしゅう醫い學生がくせい臨床りんしょう實習じっしゅう教學きょうがく指ゆび引」，加入かにゅう條文じょうぶん包含ほうがん「四週實習值勤時間平均不超過每週80小しょう時じ，單たん週しゅう不ふ得とく超過ちょうか88小しょう時じ。」等とう工こう時じ相關そうかん規範きはん，並なみ且將上述じょうじゅつ規範きはん納入のうにゅう教學きょうがく醫院いいん評ひょう鑑かん。

然しか教學きょうがく醫院いいん評ひょう鑑かん效率こうりつ未明みめい，引起醫い學生がくせい諸多しょた疑うたぐ慮おもんばか，即そく便びん自じ新版しんぱん《教學きょうがく指ゆび引》頒布はんぷ以後いご，依然いぜん有ゆう許多きょた醫院いいん出現しゅつげん實習じっしゅう醫い學生がくせい值班數すう超過ちょうか上限じょうげん或ある是ぜ工こう時じ過か長ちょう的てき現象げんしょう，醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ對たい此曾針はり對たい個別こべつ醫院いいん提出ていしゅつ檢けん舉，同時どうじ召開記者きしゃ會かい要求ようきゅう教育きょういく部落ぶらく實み《教學きょうがく指ゆび引》內容，正視せいし實習じっしゅう醫い學生がくせい生活せいかつ津つ貼は、勞ろう工こう保險ほけん的てき缺陷けっかん，並なみ且疾呼しっこ訂てい立りつ醫療いりょう保健ほけん服務ふくむ業ぎょう實習じっしゅう生せい權益けんえき保障ほしょう專せん法ほう，唯ただ主管しゅかん機關きかん基もと於諸多た理由りゆう，目前もくぜん除じょ強調きょうちょう實習じっしゅう醫い學生がくせい已やめ受良好こう權益けんえき保障ほしょう以外いがい，並なみ未み有ゆう更さら多た回かい應おう。

2015年ねん3月がつ20日はつか，立法りっぽう委員いいん陳ちん節たかし如在ざい第だい七會期的立法院黨團總質詢中提及此議題，行政ぎょうせい院長いんちょう毛もう治國ちこく則のり承諾しょうだく會かい在ざい一個月內針對本議題提出解決方案

醫療いりょう公共こうきょう化か

健康けんこう權けん被ひ視み作づく不ふ分ぶん族ぞく群ぐん、貧富ひんぷ、性別せいべつ、階級かいきゅう都と應おう該享有きょうゆう的てき基本きほん權益けんえき，如何いか維持いじ一兼具公平性與永續經營精神的健康照護體系，是ぜ近年きんねん來世らいせ界かい各國かっこく無む不ふ前ぜん新しん思索しさく的てき課題かだい。台灣たいわん的てき醫療いりょう照あきら護まもる體系たいけい有ゆう賴よりゆき保險ほけん制度せいど的てき支持しじ，使つかい一般民眾得以享有平價、可か近きん性せい高だか的てき醫療いりょう服務ふくむ，而不致出現しゅつげん貧ひん病びょう交迫、求もとめ助じょ無む門もん的てき慘むご況きょう。全ぜん民みん健保けんぽ自じ84年ねん起おこり開ひらき辦，單一たんいつ保險ほけん人じん、全ぜん民みん納おさめ保ほ的てき特性とくせい，使つかい得とく台灣たいわん的てき醫療いりょう費用ひよう支出ししゅつ僅佔GDP非常ひじょう低ひく的てき比率ひりつ，同どう時又ときまた以優異こと的てき醫療いりょう水準すいじゅん傲視全ぜん球たま，吸引きゅういん諸國しょこく考察こうさつ、參照さんしょう本ほん制度せいど。

然しか而標舉公共こうきょう性的せいてき全ぜん民みん健保けんぽ卻也不幸ふこう地ち落入公共こうきょう財ざい的てき陷おちい阱之中ちゅう，一方面無效醫療和民眾的不當就醫行為，侵おかせ吞原先さき就以窘迫的てき健保けんぽ資源しげん，為ため維持いじ財務ざいむ均衡きんこう，降くだ低てい給付きゅうふ價格かかく、限きり縮ちぢみ醫院いいん獲え利り、開ひらき徵ちょう補充ほじゅう保ほ費ひ成なり為ため近年きんねん來らい健保けんぽ改革かいかく的てき一大いちだい方向ほうこう，最さい直ちょく接受せつじゅ影響えいきょう的てき當とう屬ぞく第だい一線いっせん的てき醫事いじ人員じんいん，加か上じょう醫院いいん的てき管理かんり手段しゅだん，於是民間みんかん常つね說せつ的てき「血ち汗あせ醫院いいん」現象げんしょう開始かいし出現しゅつげん，尤ゆう其在特定とくてい科か別べつ與あずか偏へん鄉きょう地區ちく，由ゆかり於缺乏けつぼう獲え利り誘因ゆういん，於是「五大ごだい皆みな空むなし」、「無む醫い可か看み」的てき語彙ごい開始かいし在ざい新聞しんぶん媒體ばいたい版ばん面めん頻繁ひんぱん出現しゅつげん。

有ゆう鑑かん於醫師いし外がい流りゅう嚴重げんじゅう、醫療いりょう產業さんぎょう缺乏けつぼう投資とうし誘因ゆういん、技術ぎじゅつ停滯ていたい不ふ及國際こくさい水準すいじゅん等とう原因げんいん，政府せいふ有ゆう計畫けいかく地ち推動一系列政策以鬆綁受全民健保約束的醫療產業，包含ほうがん允許いんきょ「醫療いりょう社團しゃだん法人ほうじん」的てき設立せつりつ（法人ほうじん董ただし事ごと擁よう有ゆう剩餘じょうよ財產ざいさん分配ぶんぱい請求せいきゅう權けん，迥異於醫療いりょう財團ざいだん法人ほうじん不ふ得とく營利えいり的てき規定きてい）、設立せつりつ醫療いりょう服務ふくむ國際こくさい化か專せん案あん管理かんり中心ちゅうしん等とう，為ため日び後ご的てき引進外資がいし設立せつりつ醫院いいん、專せん營商業ぎょう取と向こう醫療いりょう項目こうもく鋪しき路ろ，甚且一いち度ど朝あさ向むかい「醫院いいん公司こうし化か」研けん議ぎ，衝擊しょうげき原ばら先さき對たい於醫療いりょう不ふ應おう該是牟利工具こうぐ的てき價あたい值觀。2013年ねん《服務ふくむ貿易ぼうえき協定きょうてい》當とう中研ちゅうけん議ぎ將はた醫療いりょう保健ほけん服務ふくむ業ぎょう納入のうにゅう，允許いんきょ中ちゅう資し在ざい台灣たいわん設置せっち醫療いりょう財團ざいだん法人ほうじん，另更加か開放かいほう台だい資し至いたり中國ちゅうごく投資とうし設立せつりつ醫院いいん；2013年ねん底そこ自由じゆう經濟けいざい示しめせ範はん區く特別とくべつ條例じょうれい由よし行政ぎょうせい院いん提出ていしゅつ草案そうあん，其中擬なずらえ於自經けい區く內設置せっち「國際こくさい醫療いりょう產業さんぎょう」，允許いんきょ醫療いりょう社團しゃだん法人ほうじん的てき設置せっち、鬆す綁醫療法りょうほう對たい於經營けいえい者しゃ的てき規範きはん，並なみ且開放かいほう無む本國ほんごく醫師いし執と照あきら的てき外國がいこく醫事いじ人員じんいん進入しんにゅう特區とっく執と業ぎょう，引起民間みんかん憂う心こころ。

醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ曾於そお立法院りっぽういん公聽こうちょう會かい中ちゅう發言はつげん表ひょう達たち對たい於自由じゆう經濟けいざい示しめせ範はん區く的てき反對はんたい立場たちば，並なみ且於318學がく運うん期間きかん，舉辦座談ざだん會かい討論とうろん《服務ふくむ貿易ぼうえき協定きょうてい》與あずか醫療いりょう社しゃ福ぶく政策せいさく的てき關係かんけい。另外也曾發起ほっき或ある聲援せいえん多た場じょう抗議こうぎ行動こうどう，表ひょう達たち對たい於國際こくさい醫療いりょう可能かのう引起醫療いりょう市場いちば化か、階級かいきゅう化か的てき擔憂。醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ認みとめ為ため國際こくさい醫療いりょう的てき發展はってん明あかり顯あらわ違背いはい了りょう醫療いりょう非ひ營利えいり行為こうい的てき本質ほんしつ，並なみ且可能かのう影響えいきょう原ばら先さき就已窘迫的てき醫師いし人力じんりき分布ぶんぷ，可能かのう排はい擠弱勢ぜい民みん眾的就醫權益けんえき；而解決かいけつ目前もくぜん醫療いりょう危機きき的てき首くび要よう方式ほうしき應おう是ぜ落實勞ろう動どう保障ほしょう、調整ちょうせい健保けんぽ給付きゅうふ方式ほうしき以及改善かいぜん醫い病びょう緊張きんちょう關係かんけい，而非以自由じゆう化か政策せいさく撼搖醫學いがく的てき本質ほんしつ。對たい此政府せいふ回かい應おう自由じゆう化か的てき政策せいさく是ぜ為ため了りょう激げき活かつ醫療いりょう產業さんぎょう的てき活力かつりょく，帶おび動產どうさん業ぎょう升ます級きゅう以及與觀光かんこう、生なま技わざ、製藥せいやく、養生ようじょう、長ちょう照あきら產業さんぎょう的てき結盟けつめい，而國際こくさい醫療いりょう特區とっく所しょ佔用之の醫事いじ人員じんいん數量すうりょう不ふ多た，不ふ致影響えいきょう一般民眾就醫權益。

在校ざいこう培つちかえ力りょく

醫い勞ろう小しょう組ぐみ五一勞動節於臺大醫院抗議(2012)

成立せいりつ初期しょき，醫い勞ろう小しょう組成そせい員いん以臺灣たいわん大學だいがく醫學いがく系けい、長ちょう庚かのえ大學だいがく醫學いがく系けい、陽明ようめい大學だいがく醫學いがく系けい的てき醫學いがく生せい為ため主ぬし，透過とうか2012年ねん5月がつ1日にち台だい大だい醫院いいん前ぜん公安こうあん帽ぼう加か冕儀式しき，醫事いじ勞ろう動議どうぎ題だい漸やや漸やや打開だかい能見のみ度ど。但ただし有ゆう鑑かん於在醫師いし及醫學生がくせい間あいだ討論とうろん未み被ひ深化しんか，且為如實にょじつ掌握しょうあく各かく大だい教學きょうがく醫院いいん實際じっさい之の第だい一線いっせん工作こうさく情況じょうきょう，醫い勞ろう小しょう組ぐみ透過とうか不定期ふていき的てき巡じゅん迴講座こうざ、定期ていき的てき課か堂どう合作がっさく、系けい學會がっかい合作がっさく，以期讓ゆずる更さら多た醫學いがく生得しょうとく以在地ち組織そしき化か，投身とうしん醫い勞ろう改革かいかく之の列れつ。近こん期き已やめ在ざい陽ひ明大めいだい學がく、臺灣たいわん大學だいがく、長ちょう庚かのえ大學だいがく、高雄たかお醫學いがく大學だいがく有ゆう例れい行ぎょう的てき講座こうざ、讀書どくしょ會かい、勞ろう動どう筆記ひっき活動かつどう。

巡めぐ迴講座こうざ

• 2014年ねん 服ふく貿及自じ經けい區く巡じゅん迴講座こうざ
  • 4/22 陽ひ明大めいだい學がく【反はん醫療いりょう商品しょうひん化か──醫療いりょう自じ經けい區く對たい臺灣たいわん的てき衝擊しょうげき】講座こうざ
  • 4/23 臺灣たいわん大學だいがく【談だん服ふく貿與自じ經けい區く對たい醫事いじ人員じんいん的てき影響えいきょう】講座こうざ
  • 4/25 成功せいこう大學だいがく【TGIF 服ふく貿的醫い療與長ちょう照あきら衝擊しょうげき】講座こうざ
  • 4/29 輔仁大學だいがく【醫療いりょう商品しょうひん化か與あずか自じ經けい區く的てき討論とうろん會かい】講座こうざ
  • 4/30 陽ひ明大めいだい學がく【醫師いし作為さくい勞ろう工こう：醫師いし為ため何なん要よう納入のうにゅう勞基法ろうきほう】講座こうざ
  • 5/2 中山なかやま醫學いがく大學だいがく【服ふく貿協議きょうぎ對たい醫療いりょう的てき可能かのう衝擊しょうげき】講座こうざ
  • 5/2 高雄たかお醫學いがく大學だいがく【從したがえ醫療いりょう公共こうきょう性せい與あずか勞ろう動どう權益けんえき看み服ふく貿】講座こうざ
  • 5/5 中國ちゅうごく醫藥いやく大學だいがく【醫療いりょう商品しょうひん化か中ちゅう的てき社會しゃかい病理びょうり-由よし服ふく貿與自じ經けい區く談だん起おこり】講座こうざ
  • 5/6 陽ひ明大めいだい學がく【醫療いりょう x 服ふく貿──別べつ再說さいせつ你不知道ともみち】講座こうざ
  • 5/7 臺だい北きた醫學いがく大學だいがく【太陽たいよう花はな後ご的てき剖析與對話たいわ：服ふく貿協議きょうぎ與あずか醫療いりょう產業さんぎょう】講座こうざ
  • 5/8 長ちょう庚かのえ大學だいがく林口はやしぐち長ちょう庚かのえ醫院いいん【由よし服ふく貿與自じ經けい區く談だん醫療いりょう商品しょうひん化か與あずか勞ろう動どう權益けんえき】講座こうざ
  • 5/14 長ちょう庚かのえ大學だいがく【醫療いりょう商品しょうひん化か對たい醫事いじ人員じんいん的てき影響えいきょう】講座こうざ
• 2012年ねん 醫師いし勞ろう動どう講座こうざ
  • 6/2 高雄たかお醫學いがく大學だいがく【教育きょういく與あずか勞ろう動的どうてき雙そう重じゅう身分みぶん──青年せいねん醫師いし的てき血ち汗あせ勞ろう動どう】講座こうざ
  • 6/3 成功せいこう大學だいがく【教育きょういく與あずか勞ろう動的どうてき雙そう重じゅう身分みぶん──青年せいねん醫師いし的てき血ち汗あせ勞ろう動どう】講座こうざ
  • 6/4 臺だい北きた醫學いがく大學だいがく【面めん對たい未來みらい的てき醫師いし職しょく涯──一いち個こ勞ろう動的どうてき視野しや】講座こうざ

課か堂どう合作がっさく

除じょ了りょう不ふ定時ていじ邀約的てき巡じゅん迴講座こうざ之の外そと，透過とうか與あずか醫學いがく系けい人文じんぶん醫學いがく課程かてい的てき老師ろうし們合作がっさく，醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ亦また得とく以在課か堂上どうじょう與あずか學がく弟妹ていまい們分享とおる。

• 臺灣たいわん大學だいがく醫學いがく系けい 103學がく年度ねんど社會しゃかい學がく系けい選せん修おさむ課か醫療いりょう社會しゃかい學がく、102學がく年度ねんど二に上うえ醫い療與社會しゃかい、101學がく年度ねんど二に上うえ醫い療與社會しゃかい、100學がく年度ねんど二に上うえ醫い療與社會しゃかい。
• 陽明ようめい大學だいがく醫學いがく系けい 102學がく年度ねんど四下醫師誓詞的謊言與真相
• 長ちょう庚かのえ大學だいがく醫學いがく系けい 104學がく年度ねんど一いち上じょう醫學いがく哲學てつがく、103學がく年度ねんど二に下か醫師いし病人びょうにん社會しゃかい
• 國防こくぼう大學だいがく醫學いがく系けい 104學がく年度ねんど一いち下か醫療いりょう社會しゃかい學がく、103學がく年度ねんど一いち下か醫療いりょう社會しゃかい學がく
• 輔仁大學だいがく醫學いがく系けい 103學がく年度ねんど一いち下か醫療いりょう社會しゃかい學がく、102學がく年度ねんど一いち下か醫療いりょう社會しゃかい學がく
• 東海大學とうかいだいがく 103學がく年度ねんど上じょう學期がっき 【高齡こうれい社會しゃかい與あずか經濟けいざい】課程かてい ：「自じ經けい區く觀光かんこう醫療いりょう的てき衝擊しょうげき」、「自じ經けい區く與あずか醫療いりょう商品しょうひん化か對たい老年ろうねん人的じんてき影響えいきょう」

系けい學會がっかい合作がっさく

醫い勞ろう小しょう組ぐみ透過とうか與あずか各校かくこう醫學いがく系けい系けい學會がっかい中ちゅう編纂へんさん系けい報むくい、系けい刊かん的てき部門ぶもん合作がっさく，撰せん寫うつし《青年せいねん醫師いし勞ろう動どう筆記ひっき》，年ねん輕けい醫學いがく生得しょうとく以透過とうか專せん題だい報ほう導しるべ的てき方式ほうしき，與あずか臨床りんしょう第だい一線的醫師學長姐們進行訪談，與あずか講座こうざ、讀書どくしょ會かい之これ所しょ學がく呼應こおう。

• 臺灣たいわん大學だいがく醫學いがく系けい系けい學會がっかい文ぶん刊かん部ぶ 《臺たい大だい醫い訊》第だい三さん刊かん《醫師いし，您過勞かろう了りょう嗎？》 （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）《臺たい大だい醫い訊》第だい十じゅう刊かん《半熟はんじゅく》 （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）
• 陽明ようめい大學だいがく醫學いがく系けい系けい學會がっかい學術がくじゅつ部ぶ 《陽明ようめい橙だいだい報ほう》第だい七なな期き《勞ろう動どう節ぶし特とく刊かん》 （页面存そん档备份，存そん于互联网档案あん馆）
• 長ちょう庚かのえ大學だいがく醫學いがく系けい系けい學會がっかい學術がくじゅつ部ぶ 《嵐あらし杏あんず》

大事だいじ記き

街頭がいとう倡議及協助じょ推動法案ほうあん

2011

5/1 數すう名醫めいい學生がくせい號ごう召五一いち勞ろう動どう節ぶし遊行ゆぎょう，隨ずい後ご成立せいりつ「Intern&R權益けんえき促進そくしん小しょう組ぐみ」

11/10 正式せいしき更さら名めい為ため「醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ」

11/12 小しょう組成そせい員いん號ごう召醫學生がくせい及醫師いし參加さんか2011年ねん秋あき鬥

2012

4/3 出席しゅっせき台灣たいわん醫療いりょう勞ろう動どう正義せいぎ與あずか病人びょうにん安全あんぜん促進そくしん聯盟れんめい(醫い勞ろう盟めい)籌備會議かいぎ

4/17 勞ろう委い會かい前まえ「各かく大だい團體だんたい要求ようきゅう醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう」記者きしゃ會かい

4/19 「成なり大林おおばやし彥廷事件じけん週しゅう年ねん─實習じっしゅう醫い學生がくせい工作こうさく安全あんぜん檢討けんとう」記者きしゃ會かい

5/1 五ご一いち勞ろう動どう節ぶし遊行ゆぎょう，於臺大だい醫院いいん前ぜん召開記者きしゃ會かい

5/7 醫師いし工作こうさく環境かんきょう問とい卷まき調ちょう查啟動どう

2013

4/25 SARS和平わへい封ふう院いん10週しゅう年ねん記者きしゃ會かい

4/29 「2012醫師いし工作こうさく環境かんきょう問とい卷まき調ちょう查」發表はっぴょう記者きしゃ會かい

4/30 「搶救醫い護まもる崩壞ほうかい的てき三さん大だい承諾しょうだく跳とべ票ひょう 全ぜん民みん健保けんぽ恐おそれ走はし向こう病やまい安やす懸崖けんがい」記者きしゃ會かい

12/11 「反對はんたい血ち汗あせ醫療いりょう惡法あくほう，立だて委い莫做資し方かた打だ手しゅ」記者きしゃ會かい

12/12 阻擋國民黨こくみんとう立りつ委い蘇そ清きよし泉いずみ《醫療いりょう法ほう》59、60條じょう修正しゅうせい案あん提案ていあん

2014

4/8 「台灣たいわん醫界いかい與あずか公おおやけ衛まもる界かい反はん醫療いりょう商品しょうひん化か聯盟れんめい」連署れんしょ記者きしゃ會かい

4/29 「今こん天てん做，明天めいてん就後悔こうかい－反對はんたい自じ經けい區く醫療いりょう專せん區く」記者きしゃ會かい

6/26 「衛まもる福部ふくべ搶當掮客，醫い護まもる病びょう權益けんえき奈何いかん？」記者きしゃ會かい(世よ貿中心ちゅうしん)

8/21 「值班時じ薪たきぎ三さん十じゅう元げん，過勞かろう職しょく災わざわい自己じこ扛」實習じっしゅう醫い學生がくせい納入のうにゅう勞基法ろうきほう記者きしゃ會かい

11/8 醫師いし節ぶし「醫師いし過勞かろう，血ち染しみ白しろ袍ほう」勞ろう動どう部ぶ前ぜん抗議こうぎ行動こうどう

11/12 醫師いし節ぶし「三さん問もん蘇そ清きよし泉いずみ委員いいん，何なん時じ以納入のうにゅう勞基法ろうきほう改善かいぜん醫療いりょう勞ろう動どう環境かんきょう？」記者きしゃ會かい

主しゅ辦活動かつどう

2012

1/11 「醫師いし，您過勞かろう了りょう嗎？」講座こうざ(陽明ようめい大學だいがく)

4/14 「支持しじ實習じっしゅう醫い學生がくせい與あずか醫師いし納入のうにゅう勞基法ろうきほう」網もう路ろ連署れんしょ

4/23 「醫い生せい，醫院いいん，勞基法ろうきほう」講座こうざ(陽明ようめい大學だいがく)

4/26、30 「傾かたぶけ頹的白色はくしょく巨きょ塔とう：醫い生せい勞ろう權けん」座談ざだん會かい(長ちょう庚かのえ大學だいがく)

9/28 「醫い生せい，醫院いいん，勞基法ろうきほう」講座こうざ(長ちょう庚かのえ大學だいがく)

10/22 中ちゅう區く第だい一次住院醫師工時規範暨職災補償座談會(中山なかやま醫學いがく大學だいがく)

2013

4/27~28 「我わが可能かのう不能ふのう醫い你」醫療いりょう勞ろう動どう工作こうさく坊ぼう

2014

2/23 醫い勞ろう小しょう組ぐみ2014工作こうさく坊ぼう──「披上白しろ袍ほう的てき那な一いち刻こく」

3/21 「青年せいねん醫師いし／醫學いがく生せい，站出來でき守護しゅご你我的てき未來みらい！」遊行ゆぎょう

3/22 《今日きょう，我わが們不值班》「一起搞懂兩岸服貿與台灣醫療」開放かいほう論壇ろんだん

3/22 「反はん服ふく貿，青年せいねん醫師いし／一いち學生がくせい，站出來でき守護しゅご你我的てき未來みらい」行動こうどう聲援せいえん 318 運動うんどう

3/31、4/7 318 運動うんどう─立法院りっぽういん外がい「一起搞懂兩岸服貿與台灣醫療」開放かいほう論壇ろんだん

6/21 北きた投とう區く小しょう蜜蜂みつばち行動こうどう「自じ經けい區くX醫療いりょう講座こうざ」

8/6 參與さんよ2014年ねん世界せかい醫い學生がくせい大會たいかい講座こうざ─「318運動うんどう」

12/5 醫い勞ろう小しょう組ぐみ中ちゅう區く講座こうざ─「靠もたれ北きた實習じっしゅう醫師いし」

12/11 聲援せいえん蔡伯羌醫師いし職しょく災わざわい事件じけん二に審しん

外部がいぶ链接

• 醫師いし勞ろう動どう條件じょうけん改革かいかく小しょう組ぐみ的てきFacebook專せん頁ぺーじ
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