2017年ねん遠東とおひがし航空こうくう勞資ろうし爭議そうぎ事件じけん

2017年ねん遠東とおひがし航空こうくう勞資ろうし爭議そうぎ事件じけん，是ぜ遠東とおひがし航空こうくう自じ2017年ねん起おこり發生はっせい的てき一連いちれん串くし勞資ろうし爭議そうぎ。

過程かてい

• 2017年ねん3月がつ，遠とお航こう工こう會かい成立せいりつ後ご，協きょう助じょ20名めい空そら服ふく員いん爭そう取と飛行ひこう加給かきゅう。5月3日にち，遠とお航こう於勞資ろうし調ちょう解かい會議かいぎ前ぜん即そく資し遣や20名めい爭そう取と加給かきゅう之の空そら服ふく員いん，其中3人にん與あずか資し方かた達成たっせい協議きょうぎ，另17人にん遠とお航こう則そく以提前ぜん解約かいやく方式ほうしき核かく發はつ資し遣や金かね。5月6日にち，為ため聲援せいえん遭資遣や之これ17名めい空そら服ふく員いん，21名めい空そら服ふく員いん集しゅう體からだ請假，造成ぞうせい2航こう班はん臨時りんじ取消とりけし，事後じご遠とお航こう表示ひょうじ願意がんい撤銷資し遣や決定けってい讓ゆずる17名めい空そら服ふく員いん回かい任にん，而後有ゆう12人ふたり回かい任にん。

• 5月21日にち端午たんご疏運期間きかん，9名めい地ち勤つとむ集しゅう體からだ請假，遠とお航こう因いん而取消とりけし1航こう班はん及其回かい頭あたま航こう班はん。6月6日にち，一いち名めい於5月がつ21日にち請假之の地ち勤つとむ運うん務つとむ王おう姓せい督とく導しるべ遭資遣や，遠とお航こう主張しゅちょう其「煽動せんどう非ひ法ほう集しゅう體からだ休きゅう假かり」，符合ふごう勞基法ろうきほう「違反いはん勞ろう動どう契約けいやく或ある工作こうさく規則きそく，情じょう節ぶし重大じゅうだい者しゃ可か以不經けい預あずか告つげ終止しゅうし契約けいやく」精神せいしん，因いん而與其終止しゅうし勞ろう動どう契約けいやく。

• 9月，遠とお航こう將しょう員いん工こう宿舍しゅくしゃ改あらため至いたり旗下きか之の澄きよし清しん湖こ會館かいかん，但ただし因よし擔心消防しょうぼう安やす檢けん問題もんだい，企業きぎょう工こう會かい行文こうぶん請高雄ゆう消防局しょうぼうきょく進行しんこう消防しょうぼう安やす檢けん，後ご於9月がつ底そこ證しょう實じつ消防しょうぼう不ふ符ふ規定きてい需改善かいぜん。10月7日にち，企業きぎょう工こう會かい理事りじ長ちょう詹文婷將消防しょうぼう未み過か之これ公文こうぶん貼は在ざい空そら服ふく員いん公おおやけ佈欄，10月がつ11日にち隨ずい即そく與あずか另一名呂姓空服員同遭解僱，理由りゆう為ため「未み經けい公司こうし允許いんきょ，在ざい空そら服ふく處しょ辦公室しつ公布こうふ欄らん，張ちょう貼は未み經けい核かく准じゅん的てき文ぶん件けん，並なみ且在空そら服ふく組員くみいん抽屜櫃ひつ散發さんぱつ，嚴重げんじゅう破壞はかい公司こうし管理かんり權けん行使こうし」，遠とお航こう亦また認みとめ為ため此解僱符合ふごう勞基法ろうきほう「違反いはん勞ろう動どう契約けいやく或ある工作こうさく規則きそく，情じょう節ぶし重大じゅうだい者しゃ可か以不經けい預あずか告つげ終止しゅうし契約けいやく」精神せいしん。

• 11月2日にち，企業きぎょう工こう會かい上じょう傳つて影かげ片へん，控訴こうそ遠とお航こう除じょ苛刻薪たきぎ資し、違法いほう解かい僱工會かい成員せいいん外がい，還かえ要求ようきゅう空そら服ふく員いん協きょう助じょ助すけ選せん站台、陪酒、直播じきまき賺外快かい。11月6日にち，遠とお航こう認みとめ為ため散ち播此影かげ片へん已やめ影響えいきょう公司こうし商しょう譽ほまれ，控ひかえ告つげ3名めい前空まえぞら服ふく員いん加重かじゅう誹謗ひぼう罪ざい。

• 11月17日にち，遠とお航こう再さい以「煽動せんどう空そら服ふく員いん惡意あくい請假」為ため由ゆかり，解かい僱2名工めいこう會かい幹部かんぶ及會員かいいん。