(Translated by https://www.hiragana.jp/)
「本と雑誌」のブログ記事一覧-ひろば 川崎高津公法研究室別室

ひろば 川崎かわさき高津たかつ公法こうほう研究けんきゅうしつ別室べっしつ

川崎かわさきから、徒然つれづれなるままに。 行政ぎょうせいほう租税そぜいほう財政ざいせいほう政治せいじ経済けいざい鉄道てつどうなどをろんじ、ジャズ、クラシック、まちあるきをあいする。

『カフカ断片だんぺんしゅう』(新潮しんちょう文庫ぶんこ)にかれていたこと 3

2024ねん06がつ10日とおか 0000ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 これはかなり痛烈つうれつ断片だんぺんです。死者ししゃちをかけるようなものですし、つよ批判ひはんされていてもおかしくありません。しかし、カフカはそうかんがえていたということです。

 「自殺じさつしゃとは、監獄かんごく中庭なかにわ絞首こうしゅだいてられたのをて、あれは自分じぶんのための絞首こうしゅだいとかんちがいして、夜中よなか独房どくぼうからし、にわにおりて、自分じぶんくびをつる囚人しゅうじんのようなものだ。」

 以上いじょう言葉ことばたいして、わたしは、えて論評ろんぴょう感想かんそうなどをくわえません。

 さて、皆様みなさまはどのようにおもわれるでしょうか。

 

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『カフカ断片だんぺんしゅう』(新潮しんちょう文庫ぶんこ)にかれていたこと 2

2024ねん06がつ05にち 0000ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 ドイツ原文げんぶんんでみたいとおもいました。

 現代げんだいでも、いや今後こんごもますます妥当だとうすることでしょうか。

 「抑圧よくあつされているものたちにたいして、特権とっけんものたちは、その責任せきにんたすとって配慮はいりょしてみせるが、しかしその配慮はいりょこそ、特権とっけん維持いじするためのものにほかならないのだ。」

 おなじことをしるしているひとほかにもいたように記憶きおくしています。それだけ、厳然げんぜんたる真実しんじつなのでしょう。

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『カフカ断片だんぺんしゅう』(新潮しんちょう文庫ぶんこ)にかれていたこと

2024ねん06がつ02にち 0000ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 になるページに付箋ふせんりながらんでいました。

 これは、「ある意味いみでそうだ」と納得なっとくするとともに、「こうであってはならない」ともおもうものです。

 「そう、あらゆる教育きょういくは、おそらく2種類しゅるいけられる。

 ひとつは、まだなにらないどもたちが、真実しんじつかって猛烈もうれつ突進とっしんしていくのをふせぐこと。

 もうひとつは、骨抜ほねぬきにされたどもたちを、そっと、づかれないように徐々じょじょに、虚偽きょぎへとみちびいていくことだ。」

 様々さまざま教育きょういくろんあふれていますが、はしてきに、しかし見事みごとに、実態じったいをいいあてているのではないでしょうか。

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おしらせです(2024ねんがつ18にち

2024ねん04がつ18にち 0900ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 管理人かんりにん権限けんげん利用りようして、おしらせです。

 清文せいぶんしゃから、石村いしむら耕治こうじへん税金ぜいきんのすべてがわかる現代げんだい税法ぜいほう入門にゅうもんじゅく」、通称つうしょうげんぜいじゅく」のだい12はん発売はつばいされました。

 わたしは、このほんだいはんから執筆しっぴつしゃ一員いちいんくわわっています。勿論もちろん、このだい12はんも、です。

 一読いちどくをいただければさいわいです。

 なお、「げんぜいじゅく」は、わたし担当たんとうする講義こうぎ税法ぜいほうA」(前期ぜんき火曜日かようび)、「税法ぜいほうB」(後期こうき火曜日かようび)、「法学ほうがく特殊とくしゅ講義こうぎ2A」(前期ぜんき木曜日もくようび)および「法学ほうがく特殊とくしゅ講義こうぎ2B」(後期こうき木曜日もくようび)の教科書きょうかしょとしております。

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らせです(2024ねんがつにち

2024ねん04がつ02にち 1030ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 管理人かんりにん権限けんげん利用りようして、おらせです。

 ぎょうせいから、月刊げっかんの「ぜい」2024ねんがつごうだい79かんだいごう)が刊行かんこうされました(3月さんがつ29にちに、ぎょうせいのサイトで紹介しょうかいされています)。

 このなかの「巻頭かんとうげん」として、わたしの「森林しんりん環境かんきょうぜい賦課ふか徴収ちょうしゅうはじまる」が掲載けいさいされました。

 一読いちどくをいただければさいわいです。

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面白おもしろいフレーズ 4

2023ねん08がつ07にち 2239ふん30びょう | ほん雑誌ざっし

 ライナスが安心あんしん毛布もうふふたつにき、ひとつをチャーリー・ブラウンにけてうのがつぎのセリフです。

 Happiness should be shared!

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榎本えのもと博明ひろあき教育きょういく現場げんばこまってる うすっぺらな大人おとなをつくる実学じつがく志向しこう』(平凡社へいぼんしゃ新書しんしょ

2023ねん08がつ02にち 0000ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 タイトルにしめしたのは、先日せんじつ地元じもと購入こうにゅうしたほんです。わたし大学だいがく教育きょういく現場げんばにおりますので「そうだよなあ」とおもいつつんでいました。

 このほん強調きょうちょうされているのが日本語にほんご読解どっかい力不足ちからぶそくであり、会話かいわ偏重へんちょう英語えいご授業じゅぎょうです。わたしだい外国がいこく必修ひっしゅう懸念けねんすべき事柄ことがらであるとかんがえていますが、読解どっかいりょく不足ふそくつねかんじており、とくに期末きまつ試験しけん採点さいてん時期じき頭痛ずつう腹痛はらいた同時どうじ発生はっせいしかねないほどに痛感つうかんするのです。アクティブ・ラーニングなどとわれますが、基本きほん根付ねついていないのにアクティブ・ラーニングなど無理むりだとおもっているのです。それだけに、榎本えのもとが「まずは多様たよう知識ちしき吸収きゅうしゅうてっすることが大切たいせつだ。体系たいけいなどかんがえずに、バラバラでもいいから吸収きゅうしゅうする。バラバラなほうが、あと自由自在じゆうじざいむすびつけることができる」とかれていることには同感どうかんせざるをえません。このことは、演習えんしゅう(ゼミ)をやるとすぐにわかります。報告ほうこく大前提だいぜんていである知識ちしき吸収きゅうしゅうができていないので、演習えんしゅう報告ほうこくができていないわけです。いや、かたわるいかもしれませんが、演習えんしゅう(ゼミ)が成立せいりつしない場合ばあいすくなくありません。

 今回こんかいげた榎本えのもとほんんでいておもしたのが、J.S.ミルの講演こうえんです。まともな教育きょういく関係かんけいしゃなら、この講演こうえんんで日本にっぽん現状げんじょうについて憂慮ゆうりょせざるをえないはずです。わたしは、「地域ちいきにおける大学だいがく振興しんこう及び若者わかもの雇用こよう機会きかい創出そうしゅつによる若者わかもの就学しゅうがく及び就業しゅうぎょう促進そくしんかんする法律ほうりつ平成へいせい30ねんがつにち法律ほうりつだい37ごう」という論文ろんぶんにおいて、つぎのようにしるしました(原文げんぶん脚注きゃくちゅう本文ほんぶんみました)。

 

 ジョン・ステュアート・ミル(John Stuart Mill, 1806-73)は、1867ねんがつにちのセン ト・アンドリューズ大学だいがく名誉めいよ学長がくちょう就任しゅうにん演説えんぜつにおいて「大学だいがく職業しょくぎょう教育きょういくではありません。大学だいがくは、生計せいけいるためのある特定とくてい手段しゅだん人々ひとびと適応てきおうさせるのに必要ひつよう知識ちしきおしえることを目的もくてきとはしていないのです。大学だいがく目的もくてきは、熟練じゅくれんした法律ほうりつ医師いし、または技術ぎじゅつしゃ養成ようせいすることではなく、有能ゆうのうで教養きょうようある人間にんげん育成いくせいすることにあります」とじゅつべている〈ジョン・ステュアート・ミル(竹内たけうち一誠いっせいやく)『大学だいがく教育きょういくについて』(岩波いわなみ文庫ぶんこ、2011ねん)12ぺーじ〉。

 学校がっこう教育きょういくけたことがなく、大学だいがく教員きょういんとしての経歴けいれきもないかれが大学だいがく役割やくわりをこのように理解りかいし、表明ひょうめいしたことは、かれが幼少ようしょうけた英才えいさい教育きょういく、『論理ろんりがく体系たいけい』(A System of Logic, Ratiocinative and Inductive, 1843)、『経済けいざいがく原理げんり』(Principle of Political Economy, 1848)、『自由じゆうろん』(On Liberty, 1859)などの古典こてんあらわしてきたという経歴けいれき由来ゆらいするものであるにしても、驚嘆きょうたんすべき事実じじつであり、その慧眼けいがん感嘆かんたんせざるをえない。かように高邁こうまい思想しそうは、現代げんだい世界せかいではもはや通用つうようしないのかもしれないが、こと日本にっぽんにおいてはそれが顕著けんちょである。竹内たけうちひろしは「いまや大学だいがく改革かいかくのキーワードが『アカウンタビリティ』(説明せつめい責任せきにん)や『ステークホルダー』(利害りがい関係かんけいしゃ)などの市場いちば経済けいざい用語ようごになっているように、大学だいがく時代じだいがビジネス文化ぶんか侵食しんしょくされはじめている。おおいつくさんばかりの『商業しょうぎょう精神せいしん』(ビジネス文明ぶんめい)の自浄じじょう作用さようになうのは教養きょうよう教育きょういくをおいてほかにないはずである」と指摘してきする〈ミル(竹内たけうちやく)・前掲ぜんけいしょ173ぺーじ竹内たけうちひろしによる「【解説かいせつ教養きょうようある公共こうきょう知識ちしきじん体現たいげんしゃJ.S.ミル」〕〉。

 

 榎本えのもと実学じつがく偏重へんちょう危機ききかんしめしています。これは榎本えのもとかぎらず、大学だいがく講義こうぎ演習えんしゅう担当たんとうしたことのあるものおおくにも共有きょうゆうされていることでしょう。「法律ほうりつがく実学じつがくだろう?」とわれるかもしれませんが、実際じっさいまなんでみると、たとえば社会しゃかいであれば政治せいじ経済けいざいはもとより、倫理りんり地理ちり歴史れきしについての知識ちしき必要ひつようであることがすぐにわかります。分野ぶんやによっては知識ちしき必要ひつようになります。教養きょうようがなければうすっぺらい、いや、使つかものにならない実学じつがくにしかなりません。このようにくのは、わたし自身じしんが、これまでににつけてきた教養きょうよううすさをさとっているからです。

 このことは、COVID-19であきらかになったのではないでしょうか。日本にっぽん製薬せいやく会社かいしゃは、結局けっきょく、2020ねんにワクチンをつくすことができなかったのです。勿論もちろん歴史れきしてき経緯けいいがあることを否定ひていするわけではありませんが、理系りけい分野ぶんやでも実学じつがく偏重へんちょうがあり、基礎きそ科学かがくおろかにされてきたためでもあります(そのほうがおもいでしょう)。わたし前掲ぜんけい論文ろんぶんから引用いんようさせていただくならば「大学だいがくが高等こうとう教育きょういく機関きかんとしての使命しめいたすことよりも、とき政権せいけん経済けいざいかい意向いこうまわされ、産業さんぎょう競争きょうそうりょく強化きょうかのためのこまするようでは(科学かがく研究けんきゅうりょくが低下ていかするのも当然とうぜんである」のです。

 もうひとつだけしるせば、「うしなわれた30ねん」などとわれ、ITについては後進こうしんこくともなることとなった日本にっぽん長期ちょうき低落ていらく傾向けいこうは、このブログでなんしるし、安藤あんどう忠雄ただおくちにした成功せいこう失敗しっぱいのもと」を実証じっしょうしているようにおもわれます。記憶きおくさだかではありませんが、たしか、野村のむら克也かつやは、成功せいこう必然ひつぜんはなく、失敗しっぱい偶然ぐうぜんはないという意味いみのことをわれていました。これも、「失敗しっぱい成功せいこうのもと」よりも「成功せいこう失敗しっぱいのもと」のほうが妥当だとうせいつよいことをしめしていないでしょうか。野村のむらはそのことを理解りかいされていたようにおもわれます。

 わたしが「成功せいこう失敗しっぱいのもと」とかえしているのは、20世紀せいき後半こうはん高度こうど経済けいざい成長せいちょう最中さいちゅうまれ、1980年代ねんだい後半こうはんのバブル景気けいきとバブル崩壊ほうかい、そして1990年代ねんだい以降いこうの「ゆめをもう一度いちど」を体験たいけんしているからです。高度こうど経済けいざい成長せいちょうは、日本にっぽんゆたかにしましたが、同時どうじ日本にっぽん謙虚けんきょさなどをうしなわせたりしたのです。歴史れきし紐解ひもとくと、くに最盛さいせいわれる時代じだい衰退すいたい原因げんいんおおくがつくられていることもわかります。平家ひらか物語ものがたりの「祇園ぎおん精舎しょうじゃかねこえ諸行無常しょぎょうむじょうひびきあり。沙羅双樹さらそうじゅはないろ盛者じょうしゃ必衰のをあらはす。おごれるひとひさしからず、ただはるよるゆめのごとし。たけきしゃとげにはほろびぬ、ひとへにふうまえちりおなじ」は、その直後ちょくご中国ちゅうごく現実げんじつはしてき指摘してきされていることにより、名文めいぶんであり名言めいげんであるわけであるのでしょう。

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おしらせです(2023ねんがつ13にち

2023ねん04がつ13にち 1000ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 管理人かんりにん権限けんげん利用りようして、おらせです。

 有斐閣ゆうひかくから、ジュリスト1583ごうれい年度ねんど重要じゅうよう判例はんれい解説かいせつ本日ほんじつ刊行かんこうされました。

 このなかの「行政ぎょうせいほう4 懲戒ちょうかい処分しょぶんにより停職ていしょく期間きかんちゅう公務員こうむいんおこなった同僚どうりょうとうへのはたらけを理由りゆうとする停職ていしょくがつ懲戒ちょうかい処分しょぶん適法てきほうせい」が、わたし担当たんとう部分ぶぶんです。

 おみいただければさいわいです。

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興味深きょうみぶかほんではあるけれど、少々しょうしょうになる

2023ねん02がつ06にち 0000ふん00びょう | ほん雑誌ざっし

 先日せんじつ池口いけぐち英司えいじ『JR旅客りょかくしゃ徹底てってい比較ひかく』(河出書房新社かわでしょぼうしんしゃ)を購入こうにゅうしました。

 いまんでいる最中さいちゅうなのですが、になることがありました。

 このほんの78ぺーじに、つぎのようなことがかれています。

 「企業きぎょうのもうひとつのかおともいえる資本しほんきん見比みくらべてみると、JR北海道ほっかいどうが90おくえん、JR東日本ひがしにっぽんが2000おくえん、JR東海とうかいが1120おくえん、JR西日本にしにほんが2261おくえん、JR四国しこくが35おくえん、JR九州きゅうしゅうが160おくえん(いずれも2020ねん)となっており、これはどこも堂々どうどうたる数字すうじとなっている。/ちなみに私鉄してつ最大手さいおおてとなっている近畿日本鉄道きんきにほんてつどうのそれは1おくえんであり、JR6しゃ鉄道てつどう会社かいしゃとして別格べっかくであるといえる規模きぼほこっていることがうかがわれる。」

 まず、引用いんようぶん冒頭ぼうとう意味いみがよくわかりません。資本しほんきん会社かいしゃ規模きぼなどをるために非常ひじょう重要じゅうよう情報じょうほうです。従業じゅうぎょう員数いんずう非常ひじょう大事だいじですが、資本しほんきん従業じゅうぎょう員数いんずうを「かお」と表現ひょうげんすることの意味いみなになのでしょうか。

 つぎに、資本しほんきんえば、近畿日本鉄道きんきにほんてつどう資本しほんきんというのは、おそらく近鉄きんてつグループホールディングスの子会社こがいしゃとしての近畿日本鉄道きんきにほんてつどう資本しほんきんのことでしょう。親会社おやがいしゃ近鉄きんてつグループホールディングスの資本しほんきんは1264おく7600まんえんで、子会社こがいしゃ近畿日本鉄道きんきにほんてつどう資本しほんきんは1おくえんということのようです。

 また、東京とうきょう地下鉄ちかてつ株式会社かぶしきがいしゃ資本しほんきんは581おくえんですし、東急とうきゅう電鉄でんてつ資本しほんきんは1おくえんですがその親会社おやがいしゃである東急とうきゅう資本しほんきんは1217おく2400まんえんです。もうすこつづけると、東武鉄道とうぶてつどう資本しほんきんは1021おく3597まん1747えん名古屋なごや鉄道てつどう資本しほんきんは1011おく5800まんえん阪急電鉄はんきゅうでんてつ資本しほんきんも1おくえんですが阪急はんきゅう阪神はんしんホールディングスの資本しほんきんは994おく7400まんえん小田急電鉄おだきゅうでんてつ資本しほんきんは603おく5900まんえん西鉄にしてつ資本しほんきんは261おく5729まんえんです(西鉄にしてつ資本しほんきんはJR九州きゅうしゅうよりおおいということです)。

 その大手おおて私鉄してつについては省略しょうりゃくしますが、池口いけぐち記述きじゅつは、比較ひかく基準きじゅんなり対象たいしょうなりがよくわからないものになっています。企業きぎょう形態けいたい事業じぎょう内容ないようなどからすれば、JR東日本ひがしにっぽんやJR西日本にしにほん比較ひかくすべきなのは、東急とうきゅう東武とうぶ近鉄きんてつグループホールディングス、名古屋なごや鉄道てつどう阪急はんきゅう阪神はんしんホールディングス、小田急電鉄おだきゅうでんてつ西鉄にしてつなのです。

 (ちなみに、このブログの「存廃そんぱい問題もんだいれる近鉄きんてつ内部ないぶせん八王子はちおうじせんる(その1)」にしるしたところを再掲さいけいしておくならば、2012ねんがつ末日まつじつ時点じてんでの近鉄きんてつ資本しほんきんは927おく4100まんえん東急とうきゅうが1217おく2400まんえんでした。この時点じてんで1000おくえんえる資本しほんきんゆうする私鉄してつ東急とうきゅうだけでした。)

 中小ちゅうしょう私鉄してつとされる鉄道てつどう会社かいしゃでも、たとえば富士急行ふじきゅうこう資本しほんきんは91おく2600まんえんであり、これはJR北海道ほっかいどうよりおおいということになります。

 以上いじょうのことからすれば「JR6しゃ鉄道てつどう会社かいしゃとして別格べっかくであるといえる規模きぼほこっていることがうかがわれる」とはえないわけです。むしろ、JR東日本ひがしにっぽん、JR東海とうかい、JR西日本にしにほん近鉄きんてつ東急とうきゅう東武とうぶ名鉄めいてつなどのようなきょだい私鉄してつ同等どうとうかそれ以上いじょう資本しほんりょくであることがうかがわれます。

 企業きぎょうちから様々さまざま方面ほうめんから検討けんとうしなければなりません。たん営業えいぎょうキロだけで日本一にっぽんいちなどと判断はんだんしてはならず、資本しほんきん輸送ゆそう人員じんいん輸送ゆそう密度みつどなど、要素ようそはたくさんあります。

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おしらせです(2022ねん11月24にち

2022ねん11月24にち 1405ふん45びょう | ほん雑誌ざっし

 管理人かんりにん権限けんげん利用りようして、おらせです。

 有斐閣ゆうひかくから「行政ぎょうせい判例はんれいひゃくせんI」および「行政ぎょうせい判例はんれいひゃくせんⅡ」のだいはんが11月に刊行かんこうされました。

 「行政ぎょうせい判例はんれいひゃくせんI」の「77 公務員こうむいん懲戒ちょうかい処分しょぶん裁量さいりょう審査しんさ」が、わたし担当たんとう部分ぶぶんです。おみいただければさいわいです。

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