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ことかり

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ことかりゆびろうこういん個人こじん事務じむ,請雇ぬし請假てきかりべつ目前もくぜんざい包括ほうかつ中華民國ちゅうかみんこくとうくにざいろうどう法律ほうりつ中有ちゅうう規定きていてんすう[1][2][3][4]

參考さんこう文獻ぶんけん

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  1. ^ 中華民國ちゅうかみんこくろうどう. ろうどう基準きじゅんほう相關そうかんかりべつ. 中華民國ちゅうかみんこくろうどう. 2015-12-10 [2018-05-29]. (原始げんし内容ないようそん于2020-08-12) ちゅうぶん臺灣たいわん)). 
  2. ^ ろう工事こうじかりいちねんとく超過ちょうかいくにちこう給付きゅうふ?如いちねん超過ちょうか14にち公司こうし如何いか處理しょり. 2002-12-28 [2018-05-27]. (原始げんし内容ないようそん于2019-06-11). 
  3. ^ 請假よう怎麼請? いち就搞懂!. [2018-05-27]. (原始げんし内容ないようそん于2020-10-25). 
  4. ^ 一年能請幾天假?やまいかりゆう薪水しんすい嗎?讀懂勞基法ろうきほう規定きていてき16しゅかりべつゆずる自己じこ權益けんえき受損!. 2016-06-07 17:33 [2018-05-27]. (原始げんし内容ないようそん于2019-06-11).