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人事じんじ管理かんり

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人事じんじ管理かんり英語えいごPersonnel Management),ゆび企業きぎょう機構きこう運用うんよう人才じんさいてき管理かんりほどじょ,其在本質ほんしつじょうどう政府せいふ機關きかんてき人事じんじ行政ぎょうせい」(英語えいごPersonnel Administration並無ならびな差異さい。儘管人事じんじ管理かんりてき對象たいしょう企業きぎょういんこう人事じんじ行政ぎょうせいてき對象たいしょう公務こうむ人員じんいんただしよし於在現代げんだいてきおう各國かっこくなか政府せいふてき人事じんじ行政ぎょうせいてき學理がくり受到りょう企業きぎょうてき人事じんじ管理かんりてき技術ぎじゅつてき影響えいきょう所以ゆえん政府せいふ機關きかんてき人事じんじ行政ぎょうせいまたたたえ人事じんじ管理かんり[1][2]

定義ていぎ

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學者がくしゃもとみなみゆうみとめため人事じんじ行政ぎょうせいせき於人るいてき才能さいのうあずか行為こういてき管理かんり問題もんだい人事じんじ行政ぎょうせいがく研究けんきゅう人的じんてき才能さいのう運用うんよう行為こうい管理かんりてき原理げんりあずか措施」。[3]學者がくしゃ中原ちゅうげんあずかくま忠勇ちゅうゆう表示ひょうじ所謂いわゆるこれ公共こうきょう人力じんりき資源しげん管理かんり」(英語えいごPublic Human Resource Managementいちざい中華民國ちゅうかみんこく政府せいふてき實務じつむうんさくじょう,乃慣しょうため人事じんじ行政ぎょうせい,其事項じこうゆかり考試こうしいんところ掌理しょうり[4]

註釋ちゅうしゃく

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  1. ^ もとみなみ雄編ゆうへんちょ. 《行政ぎょうせい學術がくじゅつ公共こうきょう行政ぎょうせい公共こうきょう管理かんり公共こうきょう政策せいさく彙》. 臺北たいぺい: しょうかなえすう出版しゅっぱん有限ゆうげん公司こうし. 2010: ぺーじ230. ISBN 9789861440811 ちゅうぶん. 
  2. ^ もとみなみゆう. 《人事じんじ行政ぎょうせいがくけんろん現行げんこうこう制度せいど》. 臺北たいぺい: しょうかなえすう出版しゅっぱん有限ゆうげん公司こうし. 2016: ぺーじ3–4. ISBN 9789861441528 ちゅうぶん. 
  3. ^ もとみなみゆう. 《人事じんじ行政ぎょうせいがくけんろん現行げんこうこう制度せいど》. 臺北たいぺい: しょうかなえすう出版しゅっぱん有限ゆうげん公司こうし. 2016: ぺーじ4. ISBN 9789861441528 ちゅうぶん. 
  4. ^ 中原なかはらくま忠勇ちゅうゆう煥榮、はやしぶん燦、さかえげんほど挽華、りょそだてまことはやし怡君、偉業いぎょうりょえきしばえびすいたり沛、しゅん麟、ちょういたる瑜、沈建ちゅう、莫永さかえおうしゅんもとはくけいとし. 《公共こうきょう人力じんりき資源しげん管理かんり理論りろんあずか實務じつむ》. 臺北たいぺい: 五南圖書出版股份有限公司. 2023: ぺーじ1、11–12. ISBN 9786263665767 ちゅうぶん. 

まいり

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