職長しょくちょう

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職長しょくちょう(しょくちょう)は、日本にっぽん事業じぎょうじょうにおいて、労働ろうどうしゃ指揮しき監督かんとくするものをいう。なお、資格しかくとしては下記かき講習こうしゅう職長しょくちょう教育きょういく受講じゅこうしたものである。ほん項目こうもくでは、特定とくてい元方もとかた事業じぎょう事業じぎょうじょうにおける安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ(あんぜんえいせいせきにんしゃ)についても記述きじゅつする。

資格しかくゆうさずに職長しょくちょうばれるものもいるが、企業きぎょうコンプライアンス観点かんてんから、上場じょうじょう企業きぎょうひとし建設けんせつ現場げんば工場こうじょうにおいては資格しかくゆうさないものは、原則げんそくとして指揮しき監督かんとく権限けんげんみとめられない。また、職長しょくちょうとして登録とうろくされているものの、一般いっぱん作業さぎょういんわらない業務ぎょうむ従事じゅうじしていることも実際じっさい現場げんばでは多々たた見受みうけられる。

職長しょくちょう教育きょういく[編集へんしゅう]

事業じぎょうしゃは、その事業じぎょうじょう業種ぎょうしゅ政令せいれいさだめるものに該当がいとうするときは、あらたに職務しょくむにつくこととなった職長しょくちょうその作業さぎょうちゅう労働ろうどうしゃ直接ちょくせつ指導しどうまた監督かんとくするもの作業さぎょう主任しゅにんしゃのぞく。)にたいし、所定しょてい事項じこうについて、厚生こうせい労働ろうどう省令しょうれいさだめるところにより、安全あんぜんまた衛生えいせいのための教育きょういく所定しょてい時間じかん以上いじょうおこなわなければならない(労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせいほうだい60じょう)。当該とうがい職務しょくむはじめてとき受講じゅこうし、おおむね5ねんごとに能力のうりょく向上こうじょう教育きょういくじゅんじた教育きょういくさい教育きょういく) を定期ていきおこなうようもとめられている(平成へいせい3ねん1がつ21にちもとはつだい39ごう)。なお、所定しょてい事項じこう全部ぜんぶまた一部いちぶについて十分じゅうぶん知識ちしきおよ技能ぎのうゆうしているとみとめられるものについては、当該とうがい事項じこうかんする教育きょういく省略しょうりゃくすることができ、ぜん職種しょくしゅ特級とっきゅう技能ぎのうゆうするものは「職長しょくちょうとうたいする安全あんぜんまた衛生えいせいのための教育きょういく事項じこう」の全部ぜんぶ省略しょうりゃくされる。

  • 製造せいぞうぎょうひとしにおいては、職長しょくちょう教育きょういく受講じゅこうするさいかく都道府県とどうふけん労働ろうどう基準きじゅん協会きょうかいとう主催しゅさいする「職長しょくちょう教育きょういく製造せいぞうぎょうけ)」との記載きさいのある講習こうしゅう受講じゅこうすることがのぞましい。グループ討議とうぎをするさい製造せいぞうぎょうとう建設けんせつぎょうでは危険きけん予知よちのポイントなどが当然とうぜんながらにしてちがうからである。
  • 建設けんせつぎょうにおいては2001ねん以降いこう安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ同時どうじ講習こうしゅうされる「職長しょくちょう安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ教育きょういく」になっており、それ以前いぜん職長しょくちょう教育きょういくだけの受講じゅこうしゃ建設けんせつぎょう労働ろうどう災害さいがい防止ぼうし協会きょうかいひとし主催しゅさいする「安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ教育きょういく」(職長しょくちょうのためのリスクアセスメント教育きょういくふくむ)を受講じゅこうする必要ひつようがある。職長しょくちょう教育きょういく技能ぎのう講習こうしゅうでも特別とくべつ教育きょういくでもなく「通達つうたつによる教育きょういく」の区分くぶんとなる。
  • 2006ねん改正かいせいされた労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせいほうにより「危険きけんせいまた有害ゆうがいせい調査ちょうさとうかんすること」にかか講習こうしゅう追加ついかされた。2001ねん〜2006ねんの「職長しょくちょう安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ教育きょういく」の受講じゅこうしゃは、「職長しょくちょうのためのリスクアセスメント教育きょういく」を受講じゅこうする必要ひつようがある。
  • 基幹きかん技能ぎのうしゃは「上級じょうきゅう職長しょくちょう」との位置いちづけから、いくつかの業種ぎょうしゅで、職長しょくちょう安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ教育きょういく受講じゅこうしていることが受講じゅこうのための必要ひつよう資格しかくとなっている。

安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ[編集へんしゅう]

安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃとは、日本にっぽん特定とくてい元方もとかた事業じぎょうしゃ建設けんせつぎょう造船ぞうせんぎょう)の現場げんばにおいて、事業じぎょうぬし代理だいりとして現場げんば安全あんぜんになうものである。

通常つうじょうは、下請したうけ業者ぎょうしゃ職長しょくちょう建設けんせつ業法ぎょうほうじょう主任しゅにん技術ぎじゅつしゃ) が担当たんとうする。

概要がいよう[編集へんしゅう]

特定とくてい元方もとかた事業じぎょう現場げんばでは重層じゅうそう下請したうけの態様たいようから安全あんぜん衛生えいせいたいする責任せきにん希薄きはくとなるため、現場げんばにおいてもと請負うけおい業者ぎょうしゃ頂点ちょうてんとした安全あんぜん衛生えいせい体制たいせいをとる。その末端まったん自社じしゃ作業さぎょういん指揮しき監督かんとくみずからも作業さぎょうおこなうようなものに安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃとしての義務ぎむわせるものである。統括とうかつ安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ頂点ちょうてんとする現場げんば安全あんぜん衛生えいせい管理かんり最前線さいぜんせん人間にんげんとなる。

統括とうかつ安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ選任せんにんすべき事業じぎょうしゃ以外いがい請負うけおいひと元請もとう業者ぎょうしゃでない下請したうけ業者ぎょうしゃすべて)で、当該とうがい仕事しごとみずかおこなうものは、安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ選任せんにんしなければならず、そのもの統括とうかつ安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃとの連絡れんらく統括とうかつ安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃから連絡れんらくけた事項じこう関係かんけいしゃへの連絡れんらく安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃとの作業さぎょうあいだ連絡れんらくおよ調整ちょうせいとうおこなわせなければならない(労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせいほうだい16じょう1こう)。当該とうがい仕事しごとみずかおこなわない場合ばあいまるげとなり建設けんせつ業法ぎょうほう違反いはんとなるので、すべての下請したうけ業者ぎょうしゃ選任せんにん義務ぎむがある。

安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ選任せんにんした請負人うけおいにん下請したうけ)は、統括とうかつ安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ選任せんにんした事業じぎょうしゃ元請もとうけ)にたいし、遅滞ちたいなく、そのむね通報つうほうしなければならない(労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせいほうだい16じょう2こう)。安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ事故じことうによってその職務しょくむおこなうことができないときは、代理だいりしゃ選任せんにんしなければならない。安全あんぜん衛生えいせいかかしょくとはことなり、行政ぎょうせい官庁かんちょうによる監督かんとくや、作業場さぎょうば巡視じゅんし義務ぎむさだめられていない。

安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ選任せんにん職務しょくむ義務ぎむ違反いはんした事業じぎょうしゃは、50まんえん以下いか罰金ばっきんしょせられる(労働ろうどう安全あんぜん衛生えいせいほうだい120じょう)。

資格しかく要件ようけん[編集へんしゅう]

安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃとなるために特段とくだん資格しかく免許めんきょ経験けいけんゆうする必要ひつようはないが、事実じじつじょう安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ教育きょういくというカリキュラムに沿った教育きょういくけたものでなければならない(平成へいせい13ねん3がつ26にちもとはつだい179ごう)。職長しょくちょう教育きょういく受講じゅこうをしていない場合ばあい職長しょくちょう安全あんぜん衛生えいせい責任せきにんしゃ教育きょういくという教育きょういく受講じゅこうする。技能ぎのう講習こうしゅうでも特別とくべつ教育きょういくでもなく「通達つうたつによる教育きょういく」の区分くぶんとなる。

職長しょくちょうとしての要件ようけん必要ひつようなので、現場げんば労働ろうどうしゃ指揮しきするなどの経験けいけんがあることがのぞましい。実際じっさい職長しょくちょうとして現場げんば常駐じょうちゅうするもの選任せんにんされるのが一般いっぱんてきである。

外部がいぶリンク[編集へんしゅう]

関連かんれん項目こうもく[編集へんしゅう]