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解僱 - 维基百科,自由的百科全书 とべ转到内容ないよう

かい

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重定しげさだこう解雇かいこ
20世紀せいきはつ一幅描繪一位大學教員遭「いち腳踢ひらく」(given the bootそく一種いっしゅねがい離職りしょくてき俗語ぞくご表示ひょうじ)てき插畫そうが

かい,也称辞退じたい俗稱ぞくしょう魷魚[註 1]ひらけじょかい僱是「永久えいきゅう終止しゅうし僱傭關係かんけいある終止しゅうし勞務ろうむごうやく關係かんけいてきいちしゅせきかぎゆかりかたある用人ようにん單位たんい方面ほうめん主動しゅどう提出ていしゅつ相反あいはんわかよしろうかた僱員主動しゅどう提出ていしゅつてきしょうため「請辭」,あるもの辭職じしょく」。

ゆう地方ちほう法律ほうりつ規定きてい不可ふか理解りかいいたり於解僱的理由りゆう包括ほうかつ:

  • 工作こうさくしつあやまれい公司こうしゆう損失そんしつ
  • 經常けいじょうおそいた早退そうたい[1]
  • 工作こうさく能力のうりょくのうしょうにん
  • 公司こうし改組かいそ,內部另外ゆう其他適合てきごうてきそらかけ
  • 政治せいじ立場たちば
  • かけかけまことしん
  • 冗員じょういん[2][3]

かい僱」あずか辭職じしょくてき比較ひかく

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勞務ろうむあいやくじょう款,あるもの當地とうちろうどうほう》:

ちゅう

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  1. ^ 魷魚廣東かんとんばなし俗語ぞくご,就是公司こうしさいいんてき意思いし以前いぜんかい僱的じんぼつゆう地方ちほう以申訴的,一聽到老闆的通知,便びんただこうめくおこりしきぶたはしひとよしため年代ねんだいろう提供ていきょうじゅうてき地方ちほうただしわた需要じゅよう備,いん此被解雇かいこてき時候じこう當然とうぜんようめくおこり自己じこてきしきぶたかい僱的じんさとしとくひらきじょある解雇かいこ這些ふとしとげみみ所以ゆえん開始かいしゆう些人ようめくしきぶたらい代替だいたいざい魷魚,魷魚加熱かねつ後會こうかい慢慢捲きょくめくしきぶたてき動作どうさ相似そうじいん此炒魷魚就成ため公司こうしさいいんてき代名詞だいめいし。另一傳說來源是以前香港的老闆如打算裁員,かいざい每年まいとし所有しょゆう職員しょくいんかこえざい一起吃飯的時候,一道炒魷魚以慰勞大家,なみ暗示あんじかいさいいん

まいり

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外部がいぶ連結れんけつ

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參考さんこう資料しりょう

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