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工作こうさく貧窮ひんきゅうおさむ订间

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* [[無條件むじょうけん基本きほん收入しゅうにゅう]]
* [[無條件むじょうけん基本きほん收入しゅうにゅう]]
* [[しん自由じゆう主義しゅぎ]]
* [[しん自由じゆう主義しゅぎ]]
*[[屌丝]]
* [[社畜しゃちく]]
* [[屌丝]]


==參考さんこう資料しりょう==
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2019ねん12月29にち (日)にち 18:45てき版本はんぽん

あせ工廠こうしょうなかてきろうこう

工作こうさく貧窮ひんきゅう英語えいごWorking poor),またたたえ在職ざいしょく貧窮ひんきゅうきゅうせわしぞくたきぎひんぞく勤勞きんろう貧困ひんこん階級かいきゅう工作こうさく貧困ひんこん階級かいきゅうゆびようゆう固定こてい工作こうさくただし相對そうたい貧窮ひんきゅうれい收入しゅうにゅうてい特定とくてい貧窮ひんきゅうせんてき人士じんしゆうべつ失業しつぎょうもの們雖しかゆういたこうただしこうてき金額きんがく不足ふそく維持いじいち合理ごうりてき生活せいかつ品質ひんしつ

影響えいきょう

美國びくにてき工作こうさく貧窮ひんきゅう

相對そうたい失業しつぎょう人士じんし政府せいふ較難たい工作こうさく貧窮ひんきゅう人士じんし提供ていきょうあいてきてき支援しえん。而工作こうさく貧窮ひんきゅうてき家庭かていいん缺乏けつぼう資源しげんため子女しじょ提供ていきょうこのみてき教育きょういくつくえかい,較易使貧窮ひんきゅう問題もんだいのべぞくいたりいちだい造成ぞうせい世襲せしゅう貧窮ひんきゅうとう工作こうさく貧窮ひんきゅう擴及だか學歷がくれきてきとしけいじん代表だいひょう社會しゃかい製造せいぞう一整個失敗的世代,且此受害しゃやめけい擴及到中產ちゅうさん階級かいきゅうあずか富裕ふゆう階級かいきゅうてき子弟してい

としけいじん應對おうたい工作こうさく貧窮ひんきゅう(也就ていたきぎてき方式ほうしきゆう努力どりょく充實じゅうじつ自我じが、甚至工作こうさく其原そのはらいん努力どりょく充實じゅうじつ自我じがなりためだかふうけわしてい報酬ほうしゅうてき投資とうし結果けっか就是ねんけい人的じんてき能力のうりょく及工作意さくいねがい下降かこうさら嚴重げんじゅうてき應對おうたい手段しゅだんそく選擇せんたく生育せいいく包括ほうかつ父母ちちはは有能ゆうのうりょく有意ゆういねがいけい援他們養育よういく子女しじょてきとしけいじん),しょうかい造成ぞうせいてい生育せいいくりつてきはててい生育せいいくりつ也會打擊だげき內需,造成ぞうせい惡性あくせい循環じゅんかん

採取さいしゅ這種應對おうたい方法ほうほうてき原因げんいん很好理解りかいあきら市場いちば理論りろんとう社會しゃかいしょうねんけい人的じんてき價格かかくじょういたとおてい生產せいさん成本なりもと,「としけいじん」這個產品さんぴんてき減產げんさん--也就くだてい生育せいいくりつ,以及さら多年たねんけいじん拒絕きょぜつ販售ろう動力どうりょく必然ひつぜん結果けっか。而依あきら心理しんり學理がくりろんとう社會しゃかいねんけい人的じんてき價格かかくじょういた如此ひくときかいゆうさら多年たねんけいじんみとめため自己じこてきもといんけいざいぼつゆう競爭きょうそうりょくかえ不要ふよう製造せいぞう後代こうだいゆずる們痛とう工作こうさくしゃめんたい長期ちょうきてきろう而不かいしつ自信じしん及失動力どうりょく造成ぞうせい普遍ふへんてき無力むりょくたい努力どりょく工作こうさく充實じゅうじつ自我じがてきねがいだいくだ

工作こうさく貧窮ひんきゅう青年せいねん

台灣たいわん104ねんてきかんかたていたきぎ報告ほうこくしょ

工作こうさく貧窮ひんきゅう現今げんこんゆう青年せいねんてき趨勢すうせい其原そのはらいん包含ほうがん下面かめんいくこう原因げんいん

  1. ぜんたまはた許多きょた工作こうさくがいつつみきゅう其他國家こっか造成ぞうせい本國ほんごく工作こうさく機會きかい縮減しゅくげん,而且這些國家こっか犧牲ぎせい環境かんきょう人民じんみんてき代價だいか競爭きょうそう
  2. かく政府せいふ私人しじん營利えいり慈善じぜんとう單位たんいざいひろ求人きゅうじんりょく成本なりもとてきせいしょう使用しよう方法ほうほう包括ほうかつ責任せきにんせい濫用らんよう實習じっしゅうなま濫用らんようこころざしこうひとしただし政府せいふ立法りっぽうほう於寬
  3. よしつよしにゅう職場しょくばてき青年せいねんじんだい接受せつじゅ高等こうとう教育きょういく雇主やといぬしひさし清楚せいそ新進しんしんいんこう品質ひんしつ採用さいようていおこりたきぎまち確認かくにんいんこうてき素質そしつ以調たきぎまた初任しょにん人員じんいんぞく青年せいねんまた同時どうじめんたい物價ぶっかますだかたきぎむくい受壓とう多方面たほうめん壓力あつりょくいん造成ぞうせいりょう工作こうさく貧窮ひんきゅう青年せいねん[1]
  4. 而有學者がくしゃ研究けんきゅう也指台灣たいわんてき長期ちょうき失業しつぎょう變化へんか趨勢すうせい青年せいねん高學歷こうがくれき初次はつじひろしょくやめけいさい傳統でんとう印象いんしょうちゅうてき特徵とくちょうちゅう高齡こうれいてい學歷がくれき重複じゅうふくひろしょくとう青年せいねんじん也逐ややなりため長期ちょうき失業しつぎょうしゃてき多數たすう,這對於青ねん人的じんてき就業しゅうぎょう信心しんじんしょうさんせい重大じゅうだいてき衝擊しょうげき,這絕對ぜったいかい台灣たいわん社會しゃかい活力かつりょくあずかそうしんてき一大いちだいかくれ
  5. 而22K方案ほうあん也為助長じょちょう青年せいねん就業しゅうぎょう不穩ふおん定之さだゆきかくれよし於方あんいちねんてき定期ていき契約けいやく傳統でんとう穩定雇用こようてき不定期ふていき契約けいやく」,いん此期滿之まんし僱主需給じゅきゅうづけ,這種國家こっか勵雇ぬし彈性だんせい僱用てき做法,はた助長じょちょう企業きぎょうぬし短期たんき雇用こようある使用しよう人力じんりき派遣はけんてき習慣しゅうかんげき青年せいねん貧窮ひんきゅうあずか就業しゅうぎょうてき不穩ふおんじょう嚴重げんじゅう侵蝕しんしょく整體せいたいろう動力どうりょく市場いちばてき穩定。其政策せいさく甚至しょうため台灣たいわんじんだいめつぜっ政策せいさく
  6. 青年せいねんてき貧窮ひんきゅうなみかい反應はんのうざいもとあま係數けいすうとうすうよりどころじょういんため貧富ひんぷ距的計算けいさん標準ひょうじゅん家庭かていため單位たんい多數たすう家庭かてい組成そせいたきぎ合理ごうりてき老人ろうじん及低たきぎてき子女しじょいん此子おんなてきていたきぎかい父母ちちははきゅう平均へいきん掉,いん此不かい反應はんのうざい貧富ひんぷ距的すうよりどころじょう
  7. のう制止せいし這些問題もんだいてき主流しゅりゅうぞくぐんいんため年紀としのり較高,なみかいなりため這些問題もんだいてきだてそく受害しゃ相反あいはんてき們短內反而會なりため受益じゅえきしゃいんためねんけいじんていたきぎ服務ふくむぎょうかいぶつかど們大だき錯誤さくご觀念かんねんあやま以為ねんけいじん跟他們過去かこいちようただよう努力どりょく就會ゆう回報かいほう),們誤以為ただようかね援子おんなすうねん就好,實際じっさいじょうすうねん們等いたてき子女しじょ出現しゅつげん身體しんたいある心理しんり疾病しっぺいなみ放棄ほうき生育せいいく,此時們才可能かのうかい發現はつげん受害。

青年せいねんためささえ國家こっか未來みらいてき主要しゅよう生產せいさんしゃいんため工作こうさく貧窮ひんきゅうていたきぎある工作こうさくとくつぐなえしつてき關係かんけい而無ほうあるねがい成家なりいえある無法むほうささえ家庭かていひらき銷,長久ちょうきゅう以來いらい便びんかい造成ぞうせい許多きょた重大じゅうだい問題もんだいただし當初とうしょ放任ほうにん這些政策せいさく的中てきちゅう老年ろうねんぞくぐんなみかい受到懲罰ちょうばつ

各地かくち情況じょうきょう

臺灣たいわん

ざい2012ねん根據こんきょ行政ぎょうせい院主いんじゅけいしょてき統計とうけい資料しりょうざい自由じゆう地區ちく未滿みまん30さい、30いたり34さい、35いたり39さいさんぐみぐんてき平均へいきんねん所得しょとくてい於15ねんまえてき水準すいじゅんただし消費しょうひしゃ物價ぶっか指數しすうみなぎはばやめ15ねんまえてき16%以上いじょうたい於整青年せいねん就業しゅうぎょう人口じんこうゆう落入在職ざいしょく貧窮ひんきゅうてきふうけわし臺灣たいわん媒體ばいたいゆういちしん名詞めいしあおひんぞく」。

臺灣たいわんいんでんそうみなぎしるべ致的物價ぶっかじょうみなぎあずかぼうてきぼうだかみなぎためそんぜにかいぼうかし款,必排擠消費しょうひ生活せいかつ教育きょういくとう費用ひよう支出ししゅつ貧富ひんぷ擴大かくだい使つかいとく許多きょたねんけいじんなりためきゅうせわしぞく[2][3]

日本にっぽん

如下ひょうため日本にっぽん調ちょう查21世紀せいきまえ10年間ねんかん收入しゅうにゅう階層かいそう分布ぶんぷ變化へんかひょうねんたきぎ400まんいたり2000まんにちえんてき人數にんずうみなため下降かこう,而低たきぎぐんてき人數にんずう增加ぞうか顯著けんちょ

日本にっぽん所得しょとく階層かいそうべつ人數にんずう推移すいい情況じょうきょう
單位たんいせんにん
区分くぶん 1999ねん 2009ねん 增減ぞうげん
〜100まんにちえん 2,961 3,989 1,028
100〜200まんにちえん 5,076 7,010 1,934
200〜300まんにちえん 6,875 7,899 1,024
300〜400まんにちえん 8,046 8,149 103
400〜500まんにちえん 6,600 6,163 -437
500〜600まんにちえん 4,788 4,074 -714
600〜700まんにちえん 3,210 2,464 -746
700〜800まんにちえん 2,284 1,695 -589
800〜900まんにちえん 1,584 1,148 -436
900〜1,000まんにちえん 1,070 710 -360
1,000〜1,500まんにちえん 1,894 1,303 -591
1,500〜2,000まんにちえん 431 268 -163
2,000まんにちえん 164 186 22
合計ごうけい 44,984 45,056 72

資料しりょうらいげん日本にっぽん民間みんかん給与きゅうよ実態じったい統計とうけい調査ちょうさ國稅廳こくぜいちょう

解決かいけつ辦法

從事じゅうじ派遣はけん工作こうさくてきろうこう
たいこく貧民窟ひんみんくつおさむしゃこう
東南とうなんくさむしろ製造せいぞうしょう

はりたい工作こうさく貧窮ひんきゅう有人ゆうじんひさげ倡以最低さいていこう解決かいけつ這個問題もんだいただしよし其也ゆうしょう缺點けってんいん此没ゆう很多國家こっか實施じっし;而且實施じっし最低さいていこう也不一定能舒緩工作貧窮的問題,れい台灣たいわん基本きほんこうときたきぎ140げん/2018ねんおこり實施じっしはなれ實際じっさい合理ごうりこうかえゆう一大いちだいだん距離きょりただし台灣たいわん仍有相當そうとう部分ぶぶんてきたきぎせい工作こうさくてい基本きほんこう。另外,部分ぶぶん僱主也會規かいき最低さいていこうある勞基法ろうきほうぶんまわし主要しゅよう方法ほうほう使用しよう責任せきにんせい強迫きょうはくはんただしきゅうはん,另外也大りょう使用しようどきたきぎせい人力じんりき派遣はけんろうこうていたきぎ實習じっしゅうなまていたきぎけんきょう合作がっさく以及業務ぎょうむがいつつめ醫院いいん慈善じぜん團體だんたい喜好きよし使用しようこころざしこうらいふししょう成本なりもとただし容易ようい增加ぞうか在職ざいしょく貧窮ひんきゅう

またゆう研究けんきゅう表明ひょうめい增加ぞうか福利ふくり國家こっか政策せいさく減少げんしょう貧困ひんこん工作こうさく貧窮ひんきゅうてきさい有效ゆうこうみち[4][5]

ため減少げんしょう在職ざいしょく貧窮ひんきゅう,也必需ひつじゅ立法りっぽうげんせい責任せきにんせい派遣はけん制度せいどこころざしこう實習じっしゅうなみ有效ゆうこうほう處罰しょばつ違法いほう僱主。臺灣たいわん療及慈善じぜん機構きこう利用りようこころざしこう名義めいぎへんしょうぶんまわし避勞どう法規ほうきなみ造成ぞうせい工作こうさく機會きかい縮減しゅくげんてきじょうがたまたときゆうしょ聞。

ざい稅制ぜいせいじょう獎勵僱用がいろうある產業さんぎょうがいうつりなみ要求ようきゅう療及慈善じぜん機構きこうつき避免以志こうだい聘僱きゅうたきぎろうこう增加ぞうか本國ほんごく人民じんみんてき工作こうさく機會きかい;以供需原理論りろん增加ぞうか工作こうさく機會きかい以提だか受顧しゃこう僱主てき能力のうりょく

而由於醫療いりょう及房經常けいじょう是非ぜひ富裕ふゆうしゃてき重大じゅうだい負擔ふたんいん有效ゆうこうてきぼう政策せいさくぜんみん健保けんぽ以降いこうてい人民じんみん負擔ふたんしん而降てい生存せいぞん成本なりもと人民じんみんしょうらいてきぜに也會投入とうにゅう消費しょうひ擴大かくだい消費しょうひ市場いちば就業しゅうぎょうりつ

くだていぼう成本なりもと也可以減なる在職ざいしょく貧窮ひんきゅうてん必須ひっすしょうてんめん租金轉嫁てんかきゅう消費しょうひしゃひさげだかてんめん租金かいひさげだか物價ぶっかとう於讓多數たすうじんへんしょうげんたきぎ),而住成本なりもとそうかいども一般人いっぱんじん收入しゅうにゅうてき一大いちだい比例ひれいくだてい這個比例ひれいとう於加たきぎ

改變かいへん社會しゃかいたい工作こうさくしゃてき態度たいど也是減少げんしょう工作こうさく貧窮ひんきゅうてき方法ほうほうれい如有許多きょた工作こうさくてき社會しゃかい地位ちいてい工作こうさく環境かんきょう容易ようい造成ぞうせい職業しょくぎょう傷害しょうがい、甚至薪水しんすいていいん此造成年せいねんけいじん願意がんい投入とうにゅう,而有だか失業しつぎょうだかかけこうてき問題もんだいただしただようたきぎなみ改善かいぜん工作こうさく環境かんきょうれい如職じょう嚴格げんかくきん提供ていきょう安全あんぜん防護ぼうご設備せつびなみ教育きょういく職場しょくばぜんやから不能ふのう過度かど倚老うりおいゆずる新人しんじんただ需要じゅよう努力どりょく熟練じゅくれん技能ぎのう、而不ようはなふとし時間じかんてき經營けいえい職場しょくばじんさい關係かんけい),ひさげだか工作こうさくてき形象けいしょう,就可以避めん這個問題もんだい

ある政府せいふ實施じっし社會しゃかい救助きゅうじょ制度せいど

  • 提供ていきょう實用じつようこう品質ひんしつ廉價れんか就業しゅうぎょう訓練くんれん學校がっこう教育きょういく
  • 提供ていきょうぜんみん健保けんぽ醫療いりょうおぎなえ
  • 提供ていきょう數量すうりょう品質ひんしつだかてき廉價れんか住宅じゅうたく
  • 提供ていきょうあし夠的生育せいいくたくそだて補助ほじょさいこうのうきゅう養育よういく子女しじょしゃさらだかてき住宅じゅうたくおぎなえ
  • 提供ていきょう實質じっしつてきたきぎおぎなえある指定していよう購買こうばい生活せいかつ必需ひつじゅひん(如食品しょくひんてき消費しょうひけん
  • 提供ていきょう勞務ろうむおぎなえれい如對於非富裕ふゆう階級かいきゅう使用しよう本國ほんごく看護かんごかねてん傭人ようにんとうおぎなえ其薪たい慈善じぜん機構きこう也可以提供ていきょう勞務ろうむおぎなえ監督かんとく其對こころざしこうてき使用しようゆずる多數たすうこころざしこうのう獲得かくとく接近せっきん營利えいり事業じぎょう標準ひょうじゅんてき薪水しんすい,這樣私人しじん企業きぎょう必須ひっすきゅう較佳てき條件じょうけん才能さいのう找到いんこう

まいり

參考さんこう資料しりょう