泰 たい 国 こく 机 つくえ 派遣 はけん 人力 じんりき 派遣 はけん 又 また 称 たたえ 人才 じんさい 派遣 はけん 劳务派遣 はけん 、劳动派遣 はけん 、临时劳动 、机 つくえ 或 ある 租赁劳动 ），是 ぜ 雇用 こよう 的 てき 一 いち 式 しき 工 こう 人 じん 名 めい 属 ぞく 力 りょく 派遣 はけん 公司 こうし 主 ぬし 在 ざい 工 こう 人的 じんてき 同意 どうい 下 か 将 はた 他 た 提供 ていきょう 人力 じんりき 的 てき 企 くわだて 机 つくえ 接受 せつじゅ 指 ゆび
其中，“雇主 やといぬし 是 これ “派遣 はけん 机 つくえ （又 また 称 たたえ 人力 じんりき 派遣 はけん 公司 こうし 或 ある 派遣 はけん 公司 こうし 机 つくえ 提供 ていきょう 的 てき 称 しょう 派遣 はけん 雇主 やといぬし 与 あずか 工 こう 人 じん 一 いち 殊 こと 劳动 契 ちぎり 称 しょう 派遣 はけん 契 ちぎり 雇用 こよう 即 そく 使 つかい 派遣 はけん 被 ひ 派 は 他 た 机 つくえ 工作 こうさく 雇用 こよう 存在 そんざい
而接受 せつじゅ 派遣 はけん 提供 ていきょう 的 てき 机 つくえ “要 よう 派 は 机 つくえ ，“派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 有 ゆう 要 よう 派 は 契 ちぎり 意 い 即 そく 双方 そうほう 是 ぜ 一 いち 系 けい 派遣 はけん 与 あずか 但 ただし 是 ぜ 要 よう 派 は 机 つくえ 派遣 はけん 在 ざい 工作 こうさく 上 じょう 有 ゆう 指 ゆび 督 とく 之 の 派遣 はけん 要 よう 派 は 机 つくえ 的 てき 指示 しじ 提供 ていきょう [1] 派遣 はけん 的 てき 薪水 しんすい 方面 ほうめん 时薪 计算，但 ただし 也有 やゆう 金 きん 算 さん 等 とう
其目的 もくてき 是 ぜ 降 くだ 低 てい 雇用 こよう 成本 なりもと 雇用 こよう 便 びん 雇用 こよう 工 こう 管理 かんり 部分 ぶぶん 人力 じんりき 派遣 はけん 企 くわだて 言 ごと 因 いん 下 か 了 りょう 提 つつみ 退 すさ 休 きゅう 金 きん 保 ほ 资遣费 等 とう 可 か 降 くだ 低 てい 成本 なりもと 部分 ぶぶん 淡 あわ 人力 じんりき 差 さ 大 だい 的 てき 行 ぎょう 可 か 借 か 免 めん 出 で 力不足 ちからぶそく 或 ある 浪 なみ 情 じょう 形 がた
尽 つき 管 かん 派遣 はけん 在 ざい 使用 しよう 上 じょう 有 ゆう 各 かく 不同 ふどう 的 てき 名称 めいしょう 然 しか 不 ふ 使用 しよう 的 てき 名称 めいしょう 我 わが 定 じょう 的 てき 是 ぜ 内容 ないよう 了 りょう 派遣 はけん 是 ぜ 一 いち 典型 てんけい 的 てき 性 せい 的 てき 或 ある 非 ひ 的 てき 雇 やとい 在 ざい 指 ゆび 的 てき 是 ぜ 一 いち 全 ぜん 非 ひ 雇 やとい [2]
与 あずか 的 てき 相 しょう 比 ひ 之 の 下 した 我 わが 的 てき 不同 ふどう 在所 ざいしょ 中 ちゅう 是 ぜ 工 こう 雇主 やといぬし 所 しょ 派遣 はけん 中 ちゅう 工 こう 雇主 やといぬし 与 あずか 派遣 はけん 没 ぼつ 有 ゆう 任 にん 何 なん 契 ちぎり 系 けい 的 てき 要 よう 派 は 机 つくえ [3]
人力 じんりき 派遣 はけん 派遣 はけん 是 ぜ 某 ぼう 人力 じんりき 中 ちゅう 介 かい 利益 りえき 所 しょ 的 てき 癌 がん
最早 もはや 的 てき 派遣 はけん 是 ぜ 在 ざい 第 だい 当 とう 型 がた 有 ゆう 所 しょ 不同 ふどう 力 りょく 派遣 はけん 起源 きげん 年代 ねんだい 人力 じんりき 的 てき 想 そう 法 ほう 工作 こうさく 雇用 こよう 一 いち 派遣 はけん 起源 きげん 年 ねん 成立 せいりつ 第 だい 一家 いっか 救急 きゅうきゅう 公司 こうし 的 てき 美国 びくに 元 もと 年 ねん 世界 せかい 上 じょう 最大 さいだい 之 の 公司 こうし 在 ざい 美国 びくに 成立 せいりつ 后 きさき 在 ざい 全 ぜん 球 たま 各地 かくち 点 てん 提供 ていきょう 企 くわだて 支援 しえん 服 ふく [4]
由 よし 上段 じょうだん 所 しょ 述 じゅつ 可知 かち 派遣 はけん 可 か 溯 さかのぼ 到 いた 年 ねん 以前 いぜん 但 ただし 蓬 よもぎ 展 てん 在 ざい 年代 ねんだい 以来 いらい 化 か 的 てき 概念 がいねん 系 けい 由 よし 在 ざい 年 ねん 提出 ていしゅつ 包括 ほうかつ 以下 いか 四 よん 点 てん [5]
1.数量 すうりょう 化 か 企 くわだて 投入 とうにゅう 数量 すうりょう 的 てき
2.功 こう 能 のう 化 か 透 とおる 再 さい 的 てき 方式 ほうしき 培 つちかえ 的 てき 成 なり 有 ゆう 多 た 技能 ぎのう 的 てき
3.距离策略 さくりゃく 企 くわだて 利用 りよう 商 しょう 非 ひ 契 ちぎり 生 せい 品 ひん 提供 ていきょう 服 ふく 企 くわだて 作 さく 的 てき 目 め
4.区域 くいき 策略 さくりゃく 企 くわだて 区分 くぶん 成 なり 核心 かくしん 与 あずか 企 くわだて 部 ぶ 重要 じゅうよう 的 てき 工作 こうさく 核心 かくしん 他 た 享有 きょうゆう 的 てき 薪 たきぎ 福利 ふくり 和 わ 企 くわだて 持 じ 的 てき 雇用 こよう 工 こう 例 れい 行 ぎょう 性 せい 或 ある 不 ふ 重要 じゅうよう 的 てき 工作 こうさく 的 てき 待遇 たいぐう 与 あずか 福利 ふくり 雇用 こよう 亦 また 以上 いじょう 各 かく 力 りょく 管理 かんり 使 つかい 雇主 やといぬし 在 ざい 企 くわだて 力 りょく 上 じょう 更 さら 具有 ぐゆう 派遣 はけん 企 くわだて 用 よう 外部 がいぶ 的 てき 数量 すうりょう 化 か 策略 さくりゃく 与 あずか 区域 くいき 策略 さくりゃく [6]
到 いた 了 りょう 公 おおやけ 元 もと 年 ねん 月 がつ 日本 にっぽん 首 くび 度 ど 制定 せいてい 派遣 はけん 法 ほう 后 きさき 公 こう 元 もと 年 ねん 月 がつ 日 にち 正式 せいしき 派遣 はけん 的 てき 合法 ごうほう 成 なり 洲 しゅう 地区 ちく 派遣 はけん 最 さい 成熟 せいじゅく 的 てき 国家 こっか [7]
另外，促进派遣 はけん 的 てき 国 こく 工 こう 在 ざい 公 おおやけ 元 もと 年 ねん 通 どおり 私立 しりつ 服 ふく 修正 しゅうせい 在 ざい 之 の 前 ぜん 公 おおやけ 元 もと 年 ねん 的 てき 收 おさむ 作法 さほう 不 ふ 同意 どうい 私立 しりつ 机 つくえ 提供 ていきょう 介 かい 安置 あんち 的 てき 服 ふく 私立 しりつ 服 ふく 角 かく 色 しょく 雇用 こよう 供 きょう 第 だい 三 さん 人 にん 使用 しよう 的 てき 雇主 やといぬし [8] 与 あずか 亦 また 呼 よび 会 かい 成 なり 性 せい 化 か 的 てき 重要 じゅうよう 性 せい [9]
演 えんじ [ 编辑 ] 劳动派遣 はけん 的 てき 前身 ぜんしん 由 よし 人力 じんりき 与 あずか 媒 なかだち 合 あい 的 てき 人力 じんりき 管理 かんり 公司 こうし 的 てき 公司 こうし 主要 しゅよう 是 ぜ 在 ざい 介 かい 媒 なかだち 合 あい 才 ざい 企 くわだて 委 い 托 たく 来 らい 符合 ふごう 相 しょう 要求 ようきゅう 的 てき 后 きさき 来 らい 部分 ぶぶん 求 もとめ 才 ざい 企 くわだて 要求 ようきゅう 改 あらため 因 いん 所以 ゆえん 企 くわだて 愿 すなお 将 はた 企 くわだて 正式 せいしき 中 ちゅう 故 こ 演 えんじ 人力 じんりき 公司 こうし 将 はた 加 か 雇 やとい 派 は 指定 してい 的 てき 企 くわだて 提供 ていきょう 的 てき 方式 ほうしき
劳动派遣 はけん 的 てき 承 うけたまわ 型 がた 来 らい 的 てき 最初 さいしょ 是 ぜ 将 はた 企 くわだて 部 ぶ 与 あずか 生 なま 直接 ちょくせつ 的 てき 工作 こうさく 委 い 托 たく 交付 こうふ 企 くわだて 的 てき 他人 たにん 来 らい 承 うけたまわ 是 ぜ 所 しょ 外 そと 包 つつみ 主要 しゅよう 的 てき 用意 ようい 在 ざい 省 しょう 人事 じんじ 成本 なりもと 因 いん 短期 たんき 性 せい 或 ある 季 き 的 てき 人力 じんりき 外 がい 雇用 こよう 所 しょ 的 てき 雇用 こよう 承 うけたまわ 的 てき 企 くわだて 部 ぶ 付 づけ 的 てき 他人 たにん 形成 けいせい 企 くわだて 直接 ちょくせつ 管理 かんり 工作 こうさく 之 の 企 くわだて 益 えき 和 わ 形象 けいしょう 故 こ 除 じょ 了 りょう 想 そう 委 い 外 がい 去 さ 将来 しょうらい 契 ちぎり 成本 なりもと 又 また 想 そう 更 さら 多 た 工 こう 指 ゆび 督 とく 至 いたり 派遣 はけん 制度 せいど 因 いん 生 せい [10]
雇用 こよう 型 がた [ 编辑 ] 劳动契 ちぎり 雇用 こよう 型 がた 照 あきら 契 ちぎり 期 き 不定期 ふていき 契 ちぎり 与 あずか 定期 ていき 契 ちぎり 派遣 はけん 可 か 根 ね 据 すえ 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 派遣 はけん 之 の 契 ちぎり 主要 しゅよう 分 ぶん 成 なり 雇用 こよう 型 がた 与 あずか 登 とう [11]
1.经常雇用 こよう 型 がた
“经常雇用 こよう 型 がた 的 てき 派遣 はけん 思 おもえ 是 ぜ 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 派遣 はけん 所 しょ 的 てき 派遣 はけん 契 ちぎり 性 せい 不定期 ふていき 契 ちぎり 尽 つき 管 かん 派遣 はけん 正 せい 等 とう 待 まち 派遣 はけん 命令 めいれい 的 てき 空 そら 窗 まど 期 き 或 ある 是 ぜ 派遣 はけん 期 き 了 りょう 后 きさき 或 ある 因 いん 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 要 よう 派 は 机 つくえ 要 よう 派 は 契 ちぎり 故 こ 被 ひ 解除 かいじょ 等 とう 因 いん 素的 すてき 影 かげ 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 派遣 はけん 派遣 はけん 契 ちぎり 不 ふ 会 かい 因 いん 消 しょう 意味 いみ 着 ぎ 当 とう 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 派遣 はけん 存 そん 派遣 はけん 机 つくえ 支 ささえ 付 づけ 派遣 はけん 工 こう 相 しょう 的 てき 雇主 やといぬし [3]
2.登 とう
“登 とう 的 てき 派遣 はけん 是 ぜ 指 ゆび 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 派遣 はけん 之 の 果 はて 没 ぼつ 有 ゆう 不定期 ふていき 契 ちぎり 派遣 はけん 在 ざい 派遣 はけん 机 つくえ 登 とう 形式 けいしき 当 とう 要 よう 派 は 机 つくえ 向 むかい 派遣 はけん 机 つくえ 提出 ていしゅつ 派遣 はけん 派遣 はけん 机 つくえ 便 びん 会 かい 中 ちゅう 出 で 条件 じょうけん 者 しゃ 提供 ていきょう 要 よう 派 は 机 つくえ 派遣 はけん 机 つくえ 才 ざい 与 あずか 派遣 はけん 定期 ていき 契 ちぎり 契 ちぎり 通常 つうじょう 与 あずか 要 よう 派 は 机 つくえ 和 かず 派遣 はけん 机 つくえ 之 の 要 よう 派 は 契 ちぎり 同 どう 当 とう 要 よう 派 は 契 ちぎり 派遣 はけん 机 つくえ 与 あずか 派遣 はけん 的 てき 派遣 はけん 契 ちぎり 随 ずい 之 の 到 いた 登 とう 状 じょう [12]
因 いん 派遣 はけん 与 あずか 派遣 はけん 机 つくえ 雇用 こよう 之 の 成立 せいりつ 取 と 派遣 はけん 接受 せつじゅ 派遣 はけん 之 の 情 じょう 因 いん 登 とう 派遣 はけん 之 の 契 ちぎり 属 ぞく 定期 ていき 契 ちぎり [3] 操作 そうさ 方式 ほうしき [ 编辑 ] 劳工（劳动者 しゃ 与 あずか 人力 じんりき 派遣 はけん 公司 こうし 用人 ようにん 派遣 はけん 劳动合同 ごうどう ，人力 じんりき 企 くわだて 用 よう 工 こう 接受 せつじゅ 派遣 はけん 形式 けいしき 用 よう 工 こう 的 てき 与 あずか 派遣 はけん 公司 こうし 派遣 はけん 使 つかい 在 ざい 人力 じんりき 企 くわだて 工作 こうさく [13]
从事派遣 はけん 工作 こうさく 的 てき 根 ね 据 すえ 年 ねん 月 がつ 日 にち 起 おこり 的 てき 中 ちゅう 人民 じんみん 共和 きょうわ 国 こく 合同 ごうどう 法 ほう 的 てき
劳务派遣 はけん 依 よ 照 あきら 公司 こうし 法 ほう 的 てき 有 ゆう 定 てい 注 ちゅう 册 さつ 不 ふ 得 とく 少 しょう 二 に 百 ひゃく 万 まん 元 げん [14]
劳务派遣 はけん 与 あずか 者 しゃ 合同 ごうどう 合同 ごうどう 期限 きげん 不 ふ 得 とく 低 てい 年 ねん 用 よう 工 こう 不 ふ 得 とく 分割 ぶんかつ 成 なり 数 すう 期 き 合同 ごうどう [15]
合同 ごうどう 期 き 用 よう 工 こう 工作 こうさく 者 しゃ 工作 こうさく 用人 ようにん 付 づけ 当地 とうち 最低 さいてい 工 こう 准 じゅん [15] 合同 ごうどう 期 き 不 ふ 得 とく 将 はた 者 しゃ 再 さい 次 つぎ 派遣 はけん 到 いた [16] 用 よう 工 こう 不 ふ 得 とく 自己 じこ 用人 ようにん 然 しか 后 きさき 派遣 はけん 自己 じこ [17] 因 いん 用 よう 工 こう 造成 ぞうせい 的 てき 用人 ようにん 与 あずか 用 よう 工 こう 承 うけたまわ 连带赔偿责任 。[18] 因 いん 缺乏 けつぼう 成本 なりもと 低 てい 派遣 はけん 的 てき 情 じょう 重 じゅう 中央 ちゅうおう 企 くわだて 和 わ 外 がい 企 くわだて 等 とう 大型 おおがた 企 くわだて 自身 じしん 的 てき 用人 ようにん 不 ふ 符 ふ 同工 どうこう 不同 ふどう 酬 むくい 随意 ずいい 辞退 じたい 保 ほ 完 かん 善 ぜん [19] 克 かつ 后 きさき 用人 ようにん 等 とう 改善 かいぜん [20]
雇 やとい 采 さい 取 と [ 编辑 ] 熟 じゅく 法律 ほうりつ 尽 つき 早 さ 合同 ごうどう [21] 尽 つき 量 りょう 誉 ほまれ 好 こう 有 ゆう 的 てき 派遣 はけん 合同 ごうどう 期限 きげん 不 ふ 少 しょう 年 ねん 派遣 はけん 与 あずか 用人 ようにん 的 てき 明 あかり 工 こう 保 ほ 福利 ふくり 明 あかり 法律 ほうりつ 派遣 はけん 支 ささえ 付 づけ 工 こう 用人 ようにん 支 ささえ 付 づけ 津 つ 一旦 いったん 首 しゅ 先 さき 与 あずか 派遣 はけん 用人 ようにん 解 かい 法 ほう 提起 ていき 之 の 前 まえ 争 そう 仲裁 ちゅうさい 委 い 仲裁 ちゅうさい [22] 日本 にっぽん 在 ざい 泡沫 うたかた 崩 くずし 大 だい 多 た 企 くわだて 用 よう 年功序列 ねんこうじょれつ 制 せい 和 わ 终身雇用 こよう 制 せい 在 ざい 泡沫 うたかた 崩 くずし 出 で 量 りょう 派遣 はけん 公司 こうし 和 わ 派遣 はけん 式 しき 雇用 こよう 使 つかい 人力 じんりき 派遣 はけん 一 いち 名 めい 世 せい 期 き 人知 じんち 年 ねん 小泉 こいずみ 政府 せいふ 通 どおり 派遣 はけん 法 ほう 制 せい 造 づくり 提案 ていあん 是 ぜ 年功序列 ねんこうじょれつ 制 せい 大 だい 消失 しょうしつ 的 てき 点 てん 派遣 はけん 人力 じんりき 的 てき 成本 なりもと 效果 こうか 成 なり 界 かい 主流 しゅりゅう 至 いたり 今 こん 有 ゆう 日本 にっぽん 是 ぜ 派遣 はけん 雇用 こよう 社会 しゃかい 上反 かみたん 浪 なみ 和 わ 在 ざい 年 ねん 金融 きんゆう 海 うみ 后 きさき 的 てき 景 けい 衰退 すいたい 使 し 民 みん 高峰 こうほう 年 ねん 越 こし 派遣 はけん 村 むら 的 てき 活 かつ 自民党 じみんとう 的 まと 下台 しもだい 但 ただし 是 ぜ 低 てい 成本 なりもと 派遣 はけん 的 てき 缺乏 けつぼう 保障 ほしょう M型 がた 社会 しゃかい 及少子化 しょうしか 与 あずか 年功序列 ねんこうじょれつ 制 せい 的 てき 与 あずか 缺乏 けつぼう 国 こく 争 そう 力 りょく 成 なり 日本 にっぽん 朝野 あさの 和 かず 政策 せいさく 拉 ひしげ 争 そう [23]
由 よし 力 りょく 派遣 はけん 本 ほん 是 ぜ 一 いち 大量 たいりょう 正 せい 工 こう 的 てき 机 つくえ 会 かい 派遣 はけん 公司 こうし 激化 げきか 往往 おうおう 由 ゆかり 薪水 しんすい 来 らい 吸引 きゅういん 企 くわだて 薪 たきぎ 化 か 和 わ 不安定 ふあんてい 雇用 こよう 的 てき 白 しろ 日本 にっぽん 企 くわだて 普遍 ふへん 面 めん 新 しん 的 てき 不 ふ 人力 じんりき 成本 なりもと 法 ほう 只 ただ 能 のう 外 がい 移 うつり 所以 ゆえん 政策 せいさく 只 ただ 要 よう 有 ゆう 反 はん 派遣 はけん 的 てき 政治 せいじ 声音 こわね 出 で 往往 おうおう 会 かい 大型 おおがた 财团 的 てき 反 はん 制 せい 政府 せいふ 来 らい 算 さん 失 しつ 中 ちゅう 等 とう 接 せっ 有 ゆう 美化 びか 失 しつ 的 てき 效果 こうか 因 いん 政商 せいしょう 相互 そうご 得 とく 利 り 的 てき 情 じょう 派遣 はけん 快速 かいそく [24]
对于劳工而言，由 ゆかり 有 ゆう 的 てき 工作 こうさく 保障 ほしょう 当 とう 工作 こうさく 机 つくえ 会 かい 收入 しゅうにゅう 通常 つうじょう 比 ひ 照正 てるまさ 工 こう 所 しょ 享有 きょうゆう 相等 そうとう 的 てき 福利 ふくり 休 きゅう 金 きん 保 ほ 保障 ほしょう 部分 ぶぶん 不 ふ 遵守 じゅんしゅ 法 ほう 人力 じんりき 派遣 はけん 公司 こうし 会 かい 打出 うちで 各 かく 目的 もくてき 收 おさむ 至 いたり 克 かつ 削 そぎ 多 た 人 ひと 会 かい 工作 こうさく 得 とく 不 ふ 使 つかい 得 とく 工 こう 作意 さくい 愿 すなお 降 くだ 低 てい
2009年 ねん 金融 きんゆう 海 うみ 的 てき 日本 にっぽん 厚生 こうせい 省 しょう 派遣 はけん 工 こう 人数 にんずう 已 やめ 突破 とっぱ 万 まん 人 にん 每年 まいとし 成 なり 速度 そくど 接近 せっきん 非常 ひじょう 年 ねん 的 てき 人力 じんりき 派遣 はけん 公司 こうし 共有 きょうゆう 家 いえ 派遣 はけん 平均 へいきん 每日 まいにち 薪 たきぎ 日 にち
核 かく 用 よう 人力 じんりき 派遣 はけん [ 编辑 ] 核 かく 会 かい 把 わ 暴露 ばくろ 的 てき 工作 こうさく 派遣 はけん 缺乏 けつぼう 自 じ 保 ほ 知 ち 保 ほ 能力 のうりょく 派遣 はけん 接受 せつじゅ 的 てき 照射 しょうしゃ 的 てき 会 かい 出 で 正式 せいしき 的 てき 健康 けんこう 上所 かみところ 凸 とつ 出来 でき 他 た 癌 がん 大 だい 增 ぞう 但 ただし 医 い 公 こう 系 けい 在 ざい 日本 にっぽん 福 ぶく 的 てき 核 かく 事故 じこ 后 きさき 工作 こうさく 人 じん 三 さん 千 せん 名 めい 直属 ちょくぞく 和 わ 各 かく 半 はん [25] [26]
日本 にっぽん 与 あずか 台湾 たいわん 之 の 人力 じんりき 派遣 はけん 法制 ほうせい 比 ひ [ 编辑 ] 先 さき 国家 こっか 的 てき 日本 にっぽん 年 ねん 最早 もはや 派遣 はけん 法 ほう 明 あきら 派遣 はけん 公 おおやけ 元 もと 年 ねん 日本 にっぽん 救国 きゅうこく 内 ない 泡沫 うたかた 化 か 的 てき 三 さん 次 じ 修正 しゅうせい 将 はた 原 はら 先 さき 的 てき 正面 しょうめん 表 ひょう 列 れつ 方式 ほうしき 之 の 改 あらため 面 めん 表 ひょう 列 れつ 方式 ほうしき 排除 はいじょ 不 ふ 之 の 借 か 大 だい 派遣 はけん 企 くわだて 机 つくえ [27]
台湾 たいわん 的 てき 法 ほう 系 けい 中 ちゅう 雇主 やといぬし 与 あずか 之 の 定 じょう 派遣 はけん 立 りつ 有 ゆう 缺乏 けつぼう 派遣 はけん 的 てき 安全 あんぜん 福利 ふくり 等 とう 方面 ほうめん 的 てき 保障 ほしょう 制定 せいてい 相 しょう 因 よし 前 ぜん 在 ざい 相 しょう 之 の 契 ちぎり 法律 ほうりつ 上 じょう 得 え 依 よ 法 ほう 或 ある 私法 しほう 来 らい 加 か 相 そう 主管 しゅかん 机 つくえ 将 しょう 派遣 はけん 准 じゅん 法的 ほうてき 架 か 根 ね 据 すえ 行政 ぎょうせい 院主 いんじゅ 公布 こうふ 的 てき 人力 じんりき 年 ねん 月 がつ 性 せい 或 ある 人力 じんりき 派遣 はけん 工作 こうさく 者 しゃ 已 やめ 十 じゅう 九 きゅう 万 まん 人 にん 部 ぶ 派遣 はけん 人数 にんずう 依 よ 行政 ぎょうせい 院 いん 人事 じんじ 行政 ぎょうせい 年 ねん 第 だい 人 にん 由 ゆかり 得 とく 台湾 たいわん 派遣 はけん 之 の 存在 そんざい [28] 民法 みんぽう 第 だい 条 じょう 雇用 こよう 人 じん 到 いた 人 じん 之 の 同意 どうい 后 きさき 得 とく 将 はた 求 もとめ 与 あずか 第 だい 三 さん 人 にん 之 の [29] 法 ほう 目的 もくてき 明 あかり 表示 ひょうじ 在 ざい 需要 じゅよう 派遣 はけん 的 てき 雇用 こよう 条件 じょうけん 和 わ 安定 あんてい [30] 台湾 たいわん 基 もと 派遣 はけん 与 あずか 要 よう 派 は 机 つくえ 存 そん 有 ゆう 雇用 こよう 之 の 往往 おうおう 派遣 はけん 的 てき 基本 きほん 生 せい 国内 こくない 法的 ほうてき 相 しょう 定 じょう 因 いん 形成 けいせい 公司 こうし 重利 しげとし 剥 へず 削 そぎ 雇主 やといぬし 的 てき 雇用 こよう 不安定 ふあんてい 行使 こうし 等 とう [31] 台湾 たいわん 参考 さんこう 了 りょう 日本 にっぽん 年 ねん 制定 せいてい 的 てき 有 ゆう 派遣 はけん 事 ごと 派遣 はけん 者 しゃ 条件 じょうけん 整 せい 之 の 法律 ほうりつ 派遣 はけん 的 てき 三 さん 方 ぽう 派遣 はけん 法 ほう 派遣 はけん 保 ほ 之 の 草案 そうあん [28] 在 ざい 法 ほう 派遣 はけん 有限 ゆうげん 的 てき 情 じょう 形 がた 下 か 政府 せいふ 的 てき 立 たて 能 のう 有效 ゆうこう 的 てき 利用 りよう 力 りょく 制定 せいてい 派遣 はけん 派遣 はけん 机 つくえ 要 よう 派 は 机 つくえ 保障 ほしょう 派遣 はけん 的 てき 不 ふ 侵害 しんがい
以下 いか 的 てき 日本 にっぽん 台湾 たいわん 派遣 はけん 法制 ほうせい 的 てき 比 ひ
日本 にっぽん 与 あずか 台湾 たいわん 比 ひ 目 め 列 れつ 表 ひょう [32]
项目
日本 にっぽん 台湾 たいわん
法令 ほうれい 1985年 ねん 完成 かんせい 立法 りっぽう
2001年 ねん 派遣 はけん 草案 そうあん 年 ねん 派遣 はけん 部分 ぶぶん 保障 ほしょう 增 ぞう 定 てい 准 じゅん 法 ほう 国立 こくりつ 法 ほう 院 いん 三 さん 公布 こうふ
派遣 はけん 限 げん 制 せい 管制 かんせい 性 せい 2019年 ねん 基 もと 准 じゅん 法 ほう 增 ぞう 修 おさむ 禁止 きんし 要 よう 派 は 将 はた 派遣 はけん 事 ごと 位 い 雇主 やといぬし
申 さる 制度 せいど 许可制 せい 报备制 せい
无规范
(以企管 かん 或 ある 人 ひと 公司 こうし 名 めい 多 た
派遣 はけん 特定 とくてい 一般 いっぱん
经常雇用 こよう 型 がた 登 とう
职业灾害雇主 やといぬし
专法规范责任明 あかり
2002年 ねん 保 ほ 但 ただし 尚 ひさし 未 み 健全 けんぜん
安全 あんぜん 教育 きょういく 专法规范责任明 あかり
1991年 ねん 安全 あんぜん 法 ほう 但 ただし 尚 ひさし 未 み 健全 けんぜん
劳工福利 ふくり 保障 ほしょう
主 しゅ 依 よ 法 ほう 强制 きょうせい 性 せい
受要派 は 公司 こうし 因 いん 素 もと 影 かげ
派遣 はけん 申 さる 制度 せいど 官 かん 方 かた 机 つくえ 受理 じゅり 申 さる
由 よし 事 ごと 受理 じゅり 抱 だき
劳工派遣 はけん 契 ちぎり 内容 ないよう
专法规范责任明 あかり
法律 ほうりつ 尚 なお 劳工抱 だき
经常雇用 こよう 派遣 はけん
享有 きょうゆう 一般 いっぱん 待遇 たいぐう 专业技 わざ 次 じ 高 だか
视同打 だ 零 れい 工 こう 担任 たんにん 基 もと 工作 こうさく 居 きょ 多 おお
参考 さんこう 文献 ぶんけん [ 编辑 ] 外部 がいぶ [ 编辑 ]
