失業しつぎょう

  「無職むしょく」重じゅう新しん導しるべ向むかい至いたる此。關せき於簡稱しょう「無職むしょく」的てき日本にっぽん輕けい小說しょうせつ，請見「無職むしょく轉生てんせい～到いた了りょう異い世界せかい就拿出で真ま本ほん事ごと～」。

2010年ねん世界せかい失業しつぎょう率りつ分布ぶんぷ圖ず

2009年ねん在ざい路邊ろへん自じ找工作こうさく的てき墨ぼく西にし哥失業しつぎょう者しゃ

失業しつぎょう意い指ゆび有ゆう工作こうさく能力のうりょく的てき人じん未み處しょ於任何なん有ゆう薪たきぎ工作こうさく的てき狀態じょうたい。在ざい經濟けいざい學がく範疇はんちゅう中ちゅう，一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，且有獲え取ど工作こうさく的てき行動こうどう，但ただし卻沒找到工作こうさく的てき情況じょうきょう，就被認みとめ爲ため是ぜ失業しつぎょう。失業しつぎょう率りつ是ぜ勞ろう動どう人口じんこう裡うら符合ふごう「失業しつぎょう條件じょうけん」者しゃ所しょ佔的比例ひれい。

實際じっさい上じょう，確定かくてい確かく實在じつざい找工作こうさく的てき失業しつぎょう人員じんいん數量すうりょう是非ぜひ常つね困難こんなん的てき，特別とくべつ是ぜ在ざい找到工作こうさく前ぜん失業しつぎょう救濟きゅうさい金きん已やめ經過けいか期き的てき那な些人的てき數量すうりょう。失業しつぎょう的てき歷史れきし就是現代げんだい化か的てき歷史れきし。在ざい古代こだい這並不ふ被ひ看み作さく是ぜ一いち個こ問題もんだい，儘管農村のうそん勞ろう動力どうりょく的てき隱かくれ藏ぞう性せい失業しつぎょう人員じんいん幾いく乎沒什麼いんも事ごと可か做，特別とくべつ是ぜ在ざい人口じんこう過剩かじょう的てき情況じょうきょう下か。這一情況じょうきょう如今依然いぜん普遍ふへん存在そんざい於類似るいじ中國ちゅうごく大陸たいりく地區ちく這樣的てき城しろ鄉きょう二に元げん經濟けいざい體たい之の中なか，如果將はた該國農村のうそん的てき隱かくれ性せい失業しつぎょう人口じんこう也計算けいさん在ざい內，那な麼失業しつぎょう總數そうすう約やく為ため2億おく人にん，真實しんじつ失業しつぎょう率りつ超過ちょうか了りょう30%，遠とお遠とお高こう於17%的てき城しろ鎮登記とうき失業しつぎょう率りつ。

國際こくさい勞ろう工こう組織そしき發布はっぷ的てき「2010年ねん全ぜん球たま失業しつぎょう趨勢すうせい」報告ほうこく說せつ，2009年ねん全ぜん球たま的てき失業しつぎょう人口じんこう已やめ接近せっきん2億おく1千せん2百ひゃく萬まん，創そう下か該組織そしき1991年ねん開始かいし統計とうけい該項數すう據よりどころ以來いらい的てき最高さいこう記錄きろく。

失業しつぎょう的てき成因せいいん和わ種類しゅるい

1837年ねん美國びくに政治せいじ漫畫まんが

技術ぎじゅつ性せい失業しつぎょう

技術ぎじゅつ性せい失業しつぎょう，是ぜ由よし於科技かぎ進步しんぽ而引發はつ的てき失業しつぎょう潮しお，例れい如工業こうぎょう革命かくめい引發的てき大量たいりょう勞ろう動どう人口じんこう的てき失業しつぎょう：蒸ふけ汽機、織お布ぬの機き、電燈でんとう等ひとし的てき發明はつめい；以及近代きんだい的てき自動じどう化か機械きかい手しゅ臂ひじ、電子でんし道路どうろ收おさむ費ひ系統けいとう、各かく式しき自動じどう化か剪票口こう、未來みらい的てき自動じどう駕が駛汽車しゃ等ひとし等ひとし。技術ぎじゅつ性せい失業しつぎょう通常つうじょう產さん生せい盧の德いさお派は之これ類るい的てき反はん科技かぎ進步しんぽ組織そしき，不ふ過か他た們的抗爭こうそう沒ぼつ辦法對たい技術ぎじゅつ進步しんぽ造成ぞうせい實質じっしつ的てき阻礙。

由よし於近代きんだい的てき工業こうぎょう革命かくめい（目前もくぜん是ぜ互連網もう、物もの聯れん網もう科技かぎ以及自動じどう化か機械きかい）可能かのう造成ぞうせい絕大ぜつだい數すう人にん都と遭到技術ぎじゅつ性せい失業しつぎょう，所以ゆえん不ふ少すくな社會しゃかい學がく家か在ざい研究けんきゅう新しん的てき制度せいど與あずか對策たいさく，以應付づけ大だい範圍はんい技術ぎじゅつ性せい失業しつぎょう而造成ぞうせい的てき貧富ひんぷ差さ距問題もんだい，例れい如無條件むじょうけん基本きほん所得しょとく就是一いち例れい。

摩擦まさつ性せい失業しつぎょう

主しゅ條目じょうもく：摩擦まさつ性せい失業しつぎょう

結構けっこう性せい失業しつぎょう

主しゅ條目じょうもく：結構けっこう性せい失業しつぎょう

結構けっこう性せい失業しつぎょう（Structural unemployment）是ぜ指ゆび市場いちば競爭きょうそう的てき結果けっか或ある者もの是ぜ生產せいさん技術ぎじゅつ改變かいへん而造成ぞうせい的てき失業しつぎょう，通常つうじょう由よし於就業しゅうぎょう市場いちば並なみ不ふ平衡へいこう，某ぼう些行業ぎょう正せい擴張かくちょう，另一些則衰退すいたい，造成ぞうせい部分ぶぶん工こう人じん失業しつぎょう。結構けっこう性せい失業しつぎょう通常つうじょう較摩擦まさつ性せい失業しつぎょう持久じきゅう，因いん為ため失業しつぎょう人員じんいん需要じゅよう再さい訓練くんれん或ある是ぜ遷移せんい才能さいのう找到工作こうさく。

結構けっこう性せい失業しつぎょう的てき出現しゅつげん是ぜ因いん為ため經濟けいざい結構けっこう、體制たいせい、成長せいちょう方式ほうしき等とう的てき變動へんどう，改變かいへん了りょう工作こうさく技能ぎのう的てき要求ようきゅう，導しるべ致失業しつぎょう的てき發生はっせい。由よし於失業しつぎょう工こう人並ひとなみ不ふ具有ぐゆう合あい適てき的てき技能ぎのう，因いん此，若わか失業しつぎょう工こう人並ひとなみ沒ぼつ有ゆう接受せつじゅ再さい培つちかえ訓くん或ある進一しんいち步ふ的てき教育きょういく，他た們便不能ふのう再さい獲え聘任，結構けっこう性せい失業しつぎょう問題もんだい因いん而會持續じぞく，影響えいきょう長ちょう遠とお的てき經濟けいざい發展はってん。

摩擦まさつ性せい失業しつぎょう和わ結構けっこう性せい失業しつぎょう被ひ歸き類るい為ため自然しぜん失業しつぎょう，經濟けいざい學がく家か視み這兩種しゅ失業しつぎょう為ため正常せいじょう現象げんしょう。勞ろう動どう人口じんこう中ちゅう，屬ぞく於該兩りょう種たね失業しつぎょう的てき勞ろう動どう人口じんこう數すう目もく佔勞動どう人口じんこう總數そうすう的てき百分比ひゃくぶんひ等とう於自然しぜん失業しつぎょう率りつ。

自然しぜん失業しつぎょう率りつ：失業しつぎょう率りつ（%）=（摩擦まさつ性せい失業しつぎょう + 結構けっこう性せい失業しつぎょう）÷ 勞ろう動どう人口じんこう×100%

長期ちょうき失業しつぎょう

經濟けいざい合作がっさく與あずか發展はってん組織そしき對たい長期ちょうき失業しつぎょう的てき定義ていぎ是ぜ持續じぞく失業しつぎょう達たち12個月かげつ以上いじょう的てき勞ろう工こう，長期ちょうき失業しつぎょう數すう據よりどころ值得關せき注ちゅう的てき價あたい值在於；這種勞ろう工こう幾いく乎就等とう於結構けっこう性せい失業しつぎょう者しゃ，此類勞ろう工こう長期ちょうき連續れんぞく在社ざいしゃ會かい上じょう沒ぼつ有ゆう所得しょとく，很大機き率りつ已やめ經けい耗盡儲もうか蓄，等とう於註定てい失しつ去さ房ぼう屋や和食わしょく物的ぶってき獲え取ど能力のうりょく成なり為ため社會しゃかい問題もんだい最大さいだい的てき來らい源みなもと和かず社會しゃかい暴動ぼうどう因いん素もと，也無法ほう自費じひ學習がくしゅう新しん技能ぎのう來き脫だつ貧ひん，更さら難なん進入しんにゅう職場しょくば等とう於生活せいかつ在ざい一種いっしゅ惡性あくせい循環じゅんかん中ちゅう。若わか長期ちょうき失業しつぎょう者しゃ沒ぼつ有ゆう得え到いた官かん方かた的てき外力がいりょく幫助幾いく乎無法ほう擺脫現狀げんじょう，因いん此長期き失業しつぎょう數すう據よりどころ對たい於政府せいふ施政しせい有ゆう參考さんこう意義いぎ。

循環じゅんかん性せい失業しつぎょう

循環じゅんかん性せい失業しつぎょう（cyclical unemployment）是ぜ指ゆび由よし於經濟けいざい中ちゅう的てき總そう需求減少げんしょう，導しるべ致勞動どう人口じんこう過剩かじょう，從したがえ而出現しゅつげん失業しつぎょう情況じょうきょう。這種失業しつぎょう被ひ歸き類るい為ため非ひ自じ願ねがい性せい失業しつぎょう，因いん為ため人じん們是有能ゆうのう力りょく並なみ且願意がんい工作こうさく，只ただ是ぜ社會しゃかい的てき總そう需求減少げんしょう以致勞ろう動どう人口じんこう的てき數すう目もく未み能のう與あずか經濟けいざい體系たいけい內的部門ぶもん所しょ提供ていきょう的てき職位しょくい數すう目もく配合はいごう。由よし於總そう需求減少げんしょう，伴ばん隨ずい著ちょ的てき是ぜ經濟けいざい週しゅう期き改變かいへん，經濟けいざい步ふ入いれ衰退すいたい期き一直到低谷。如何いか解決かいけつ循環じゅんかん性せい失業しつぎょう向こう來らい是ぜ經濟けいざい學がく家か的てき重點じゅうてん研究けんきゅう對象たいしょう，經濟けいざい學界がっかい裡うら提出ていしゅつ數すう種しゅ方法ほうほう，例れい如：工こう人じん或ある工こう會かい自じ願ねがい降くだ低てい工こう資し；增加ぞうか對たい企業きぎょう部門ぶもん的てき投資とうし誘導ゆうどう，提ひさげ高だか總そう需求；政府せいふ運用うんよう財政ざいせい政策せいさく，補充ほじゅう私人しじん投資とうし的てき不足ふそく，填補てんぽ和わ總そう需求的てき差さ距等等とう。

1930年代ねんだい的てき加か拿大失業しつぎょう工こう人じん

1981年ねん德とく國こく一いち個こ就業しゅうぎょう服務ふくむ站

季き節ぶし性せい失業しつぎょう

還かえ有ゆう一いち種しゅ季き節ぶし性せい失業しつぎょう（seasonal unemployment），相對そうたい以上いじょう三種失業情況來說，季き節ぶし性せい失業しつぎょう並なみ不足ふそく以對所有しょゆう行ぎょう業ぎょう產さん生せい影響えいきょう，也不是ぜ經濟けいざい學がく研究けんきゅう的てき「失業しつぎょう」的てき類別るいべつ或ある原因げんいん之の一いち。它的涵義是ぜ社會しゃかい中ちゅう存在そんざい一些行業會在某些節日之前或者過後發生的失業情況。它常見つねみ於某些低技術ぎじゅつ工業こうぎょう，例れい如企業ぎょう或ある工廠こうしょう為ため了りょう在ざい重大じゅうだい節ぶし日び前まえ（例れい如聖誕節）盡つき快かい完成かんせい一いち個こ指定してい數量すうりょう的てき產品さんぴん，於是雇用こよう不ふ少額しょうがく外がい工こう人じん以求儘快完成かんせい客きゃく戶ど的てき訂てい單たん，但ただし在ざい節ふし日び後ご進行しんこう裁さい員いん行動こうどう，將はた那な些臨時りんじ性せい工こう人じん解かい僱以減げん低ひく長期ちょうき成本なりもと。

古典こてん式しき失業しつぎょう

古典こてん式しき失業しつぎょう（classical unemployment），它跟季き節ぶし性せい失業しつぎょう一いち樣よう，並なみ不ふ是ぜ真正しんせい失業しつぎょう的てき原因げんいん，它是20世紀せいき初はつ英國えいこく經濟けいざい學がく家か對たい失業しつぎょう情況じょうきょう的てき解釋かいしゃく。1890年ねん，劍けん橋きょう大學だいがく經濟けいざい學がく教授きょうじゅ馬うま歇爾發表はっぴょう的てき經濟けいざい學がく原理げんり內，提出ていしゅつ了りょう局部きょくぶ均衡きんこう理論りろん。這種理論りろん以供給きょうきゅう和わ需求的てき市場いちば均衡きんこう來らい解釋かいしゃく市場いちば上じょう的てき交易こうえき，供給きょうきゅう主要しゅよう由よし生產せいさん成本なりもと組成そせい，需求則そく是ぜ由人よしと們對該商品しょうひん的てき邊あたり際ぎわ效用こうよう組成そせい。如果在ざい單たん個こ生產せいさん單位たんい的てき角度かくど來らい說せつ，勞ろう動的どうてき工こう資し也與勞ろう動的どうてき邊あたり際ぎわ產品さんぴん有ゆう關せき，後者こうしゃ是ぜ生產せいさん單位たんい多た雇用こよう一いち個人こじん時じ，那な個こ新しん雇用こよう工こう人じん可か以生產せいさん的てき產品さんぴん，這邊際ぎわ產品さんぴん決定けってい全體ぜんたい工こう人的じんてき工こう資し。英國えいこく經濟けいざい學がく家か，也就是ぜ所謂いわゆる的てき「古典こてん學派がくは」認みとめ為ため勞ろう動作どうさ為ため一いち種しゅ生產せいさん要素ようそ，它的價格かかく就是實質じっしつ工こう資し（等とう於亞あ當とう斯密所說しょせつ的てき自然しぜん價格かかく）也由市場いちば的てき均衡きんこう狀じょう況きょう決定的けっていてき。倘若人為じんい推高了りょう工こう資し（例れい如法律ほうりつ訂てい下か的てき最低さいてい工こう資し），供給きょうきゅう量りょう大だい於需求もとめ量りょう造成ぞうせい超ちょう額がく，或ある者もの工こう資し高こう於工人的じんてき邊あたり際ぎわ產さん量りょう，於是工こう人じん將はた被かむ解かい僱，部分ぶぶん工こう人じん順じゅん理り成章せいしょう失業しつぎょう。這解釋かいしゃく提供ていきょう解決かいけつ方法ほうほう，就是解かい僱工人じん是ぜ市場いちば調節ちょうせつ供給きょうきゅう量的りょうてき手段しゅだん。因よし為ため這可以：

1. 令れい人為じんい的てき工こう資し變成へんせい均衡きんこう價格かかく，該行業ぎょう的てき就業しゅうぎょう市場いちば回かい到いた局部きょくぶ均衡きんこう。
2. 對たい生產せいさん單位たんい來らい說せつ，邊へん際ぎわ產さん量りょう勢いきおい必因可變かへん生產せいさん要素ようそ的てき減少げんしょう而增加ぞうか，邊へん際ぎわ成本なりもと減少げんしょう，生產せいさん單位たんい能のう夠維持いじ利潤りじゅん極大きょくだい化か。

古典こてん式しき失業しつぎょう受人為ため的てき工こう資し率りつ和わ邊べ際ぎわ產さん量りょう影響えいきょう，所以ゆえん是ぜ自じ願ねがい性せい失業しつぎょう。

需求不足ふそく型がた失業しつぎょう（Demand-Deficient Unemployment）

美國びくに近きん百ひゃく年ねん失業しつぎょう走はし勢いきおい

人ひと們可能かのう已やめ經けい擁よう有ゆう工作こうさく，但ただし他た們的生產せいさん力りょく未必みひつ得え到いた充分じゅうぶん的てき利用りよう，於是便びん會かい形成けいせい需求不足ふそく型がた失業しつぎょう（demand-deficient unemployment）及／或ある就業しゅうぎょう不足ふそく（underemployment）。就業しゅうぎょう不足ふそく總そう是ぜ永遠えいえん存在そんざい於任何なん制度せいど的てき社會しゃかい。因よし為ため部分ぶぶん人じん們可能かのう不ふ願意がんい每日まいにち長時間ちょうじかん工作こうさく；或ある者もの經濟けいざい根本こんぽん沒ぼつ有ゆう足あし夠的全ぜん職工しょっこう作さく去さ吸納這些閒あいだ置おけ的てき勞ろう動力どうりょく；即そく使し實施じっし計畫けいかく經濟けいざい的てき社會しゃかい，政府せいふ也可能かのう為ため了りょう實現じつげん充分じゅうぶん就業しゅうぎょう，而令到いた每まい單位たんい勞ろう動力どうりょく的てき勞ろう動どう時間じかん減少げんしょう。就業しゅうぎょう不足ふそく率りつ不ふ包含ほうがん於失業しつぎょう率りつ內：

就業しゅうぎょう不足ふそく率りつ（%） =（就業しゅうぎょう不足ふそく的てき人口じんこう / 勞ろう動どう人口じんこう）× 100%

與あずか失業しつぎょう率りつ有ゆう關せき的てき理論りろん

失業しつぎょう率りつ的てき計算けいさん方法ほうほう為ため：失業しつぎょう率りつ（%）=（失業しつぎょう人口じんこう÷勞ろう動どう人口じんこう）× 100%

失業しつぎょう率りつ雖然是ぜ一いち個こ簡單かんたん的てき數字すうじ，但ただし是ぜ失業しつぎょう率りつ與あずか其他經濟けいざい指標しひょう有ゆう著ちょ密みつ切きり的てき關係かんけい。因よし此，有ゆう學者がくしゃ希望きぼう透過とうか研究けんきゅう失業しつぎょう率りつ，得とく出で對たい總體そうたい經濟けいざい的てき更さら深入ふかいり的てき認識にんしき。

奧おく肯法則ほうそく由ゆかり美國びくに經濟けいざい學がく家いえ阿おもね瑟·奧おく肯在ざい1962年ねん所しょ提出ていしゅつ：失業しつぎょう率りつ每ごと高だか於/低てい於自然しぜん失業しつぎょう率りつ1個いっこ百ひゃく分ふん點てん，實際じっさいGDP成長せいちょう率りつ將はた低てい於／高こう於潛在せんざいGDP成長せいちょう率りつ2個こ百ひゃく分ふん點てん。

這種關係かんけい可用かよう下か列れつ公式こうしき表示ひょうじ：

失業しつぎょう率りつ變動へんどう百ひゃく分ふん比ひ ＝ -1 / 2 ×（GDP變動へんどう百分比ひゃくぶんひ－3%） 奧おく肯定こうてい律りつ在ざい提出ていしゅつ後ご的てき某ぼう些時期じき的てき確かく能のう應おう驗けん無な誤あやま，但ただし時とき至いたり今日きょう奧おく肯定こうてい律りつ的てき數字すうじ已やめ經けい無法むほう準じゅん確かく預あずか測はか失業しつぎょう率りつ與あずかGDP的てき關係かんけい，不ふ過か奧おく肯定こうてい律りつ所しょ反應はんのう經濟けいざい成長せいちょう率りつ越高こしたか，而失業しつぎょう率りつ就越低ひく的てき反はん比ひ關係かんけい依然いぜん有ゆう參考さんこう意義いぎ。

菲利浦うら曲線きょくせん由よし紐ひも西にし蘭らん統計とうけい學がく家か威い廉かど·菲利浦うら於1968年ねん根據こんきょ英國えいこく百ひゃく餘よ年ねん（1861-1957）的てき總體そうたい經濟けいざい數かず據よりどころ，畫かく出で了りょう一いち條じょう表現ひょうげん通貨つうか膨脹ぼうちょう與あずか失業しつぎょう率りつ關係かんけい的てき曲線きょくせん，數すう據よりどころ以名目め工こう資し率りつ的てき成長せいちょう率りつ與あずか失業しつぎょう率りつ的てき不能ふのう兼けん容よう的てき關係かんけい進しん而推論ろん通貨つうか膨脹ぼうちょう率りつ與あずか失業しつぎょう率りつ的てき關係かんけい（因いん通貨つうか膨脹ぼうちょう的てき數すう據よりどころ難なん以取得しゅとく，於是以名目め工こう資し的てき成長せいちょう率りつ來らい代替だいたい通貨つうか膨脹ぼうちょう率りつ），得とく出で通貨つうか膨脹ぼうちょう率りつ與あずか失業しつぎょう率りつ的てき負まけ關係かんけい。

此曲線せん表明ひょうめい：通貨つうか膨脹ぼうちょう率りつ與あずか失業しつぎょう率りつ存在そんざい交替こうたい關係かんけい，通貨つうか膨脹ぼうちょう率りつ高だか時じ，失業しつぎょう率りつ低てい；通貨つうか膨脹ぼうちょう率りつ低ひく時とき，失業しつぎょう率りつ高だか。

自然しぜん失業しつぎょう率りつ

自然しぜん失業しつぎょう率りつ（natural unemployment）是ぜ指ゆび結構けっこう性せい失業しつぎょう（structural unemployment）和かず摩擦まさつ性せい失業しつぎょう（frictional unemployment）的てき總和そうわ。因よし為ため這兩種しゅ失業しつぎょう持續じぞく存在そんざい，所以ゆえん自然しぜん失業しつぎょう率りつ是ぜ不為ふため零れい的てき。結構けっこう性せい失業しつぎょう是ぜ指ゆび產業さんぎょう結構けっこう的てき調整ちょうせい或ある技術ぎじゅつ的てき革新かくしん導しるべ致生產せいさん者しゃ需要じゅよう不同ふどう勞ろう動力どうりょく或ある者もの勞ろう動力どうりょく的てき技能ぎのう，從したがえ而導致部分ぶぶん人じん失業しつぎょう。 摩擦まさつ性せい失業しつぎょう率りつ是ぜ指ゆび人じん們自發はつ性的せいてき辭退じたい工作こうさく去さ尋ひろ求もとめ一いち份更好このみ（薪たきぎ資し高だか、福利ふくり好こう，工作こうさく環境かんきょう好このみ）或ある者もの喜き歡的職業しょくぎょう。

對たい個人こじん、家庭かてい、社會しゃかい和わ經濟けいざい的てき影響えいきょう

機器きき人的じんてき普及ふきゅう也加重かじゅう結構けっこう性せい失業しつぎょう，簡易かんい型がた工作こうさく大量たいりょう喪失そうしつ，很多人じん又また無法むほう習得しゅうとく高だか端はし學識がくしき

沒ぼつ有ゆう工作こうさく就意味あじ著ちょ沒ぼつ有ゆう與あずか同どう事こと的てき社會しゃかい聯れん繫、缺乏けつぼう生活せいかつ目的もくてき、缺かけ少すくな自尊じそん、存在そんざい精神せいしん壓力あつりょく和わ疾病しっぺい，當然とうぜん也沒有能ゆうのう力付ちからづけ帳ちょう和わ購買こうばい必需ひつじゅ品ひん和わ奢侈しゃし品ひん。後者こうしゃ對たい那な些具有ぐゆう家庭かてい義務ぎむ、債務さいむ和わ醫藥いやく支出ししゅつ來らい說せつ特別とくべつ嚴重げんじゅう，健康けんこう保險ほけん在ざい有ゆう工作こうさく時じ才ざい可か得え到いた。失業しつぎょう引起的てき壓力あつりょく，常成つねなり家庭かてい暴力ぼうりょく及失和わ的てき導火どうか線せん，失業しつぎょう的てき人じん失しつ去さ自尊じそん和わ成就じょうじゅ感かん；家人かじん失しつ去さ尊重そんちょう和かず耐たい性せい，暴力ぼうりょく容易ようい一發いっぱつ不可ふか收拾しゅうしゅう，產さん生せい嚴重げんじゅう問題もんだい。M. Harvey Brenner博士はかせ指出さしで失業しつぎょう率りつ增加ぞうか會かい使し犯罪はんざい率りつ和わ自殺じさつ率りつ增加ぞうか，並なみ易えき使し健康けんこう惡化あっか。

參考さんこう文獻ぶんけん

書籍しょせき

• 香港ほんこん管理かんり專業せんぎょう發展はってん中心ちゅうしん (編へん). 《管理人かんりにん經濟けいざい學がく》. 香港ほんこん: 中ちゅう文ぶん大學だいがく出版しゅっぱん社しゃ. 2004. ISBN 962-996-226-8. 
• 袁守啟けい. 《現代げんだい宏ひろし觀かん經濟けいざい學がく》. 中國ちゅうごく經濟けいざい出版しゅっぱん社しゃ. 2006年ねん12月. ISBN 978-7-5017-7886-7. 

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